成大專區
👋歡迎加入遠雄營造|成為下一位建築新勢力! 在這裡,您將真正走進營造現場,親眼見證一座建築從圖紙走向真實作品的「專業參與者」。 你會學到的,不只是課本上的理論,而是建築工程如何真正在工地落地執行! ✨實習亮點 💼實習薪資:35,000元 🎁年節福利、生日禮金、生日假、聚餐津貼...多元福利等你加入! 🌟表現優異優先錄取:續留轉正者,實習年資列入正式年資,年終紅利資格同步延續! 👨🏫輔導員制度:由學長姐帶領,不怕迷路,能更快融入團隊與現場工作! 🔺建案類型:集合式住宅、商辦/廠辦大樓 🔺實習地點:雙北(北投區、板橋區、泰山區) 如果你想把所學變成真正的專業、想讓履歷更亮眼、想跟著業界高手學習 那麼—— 🌟歡迎加入我們,一起打造能被看見的成就! 🔧接下來,你會參與的工作內容是 深入施工現場,實際了解建築工項如何施工、驗收與管控 參與會議、拍攝現場照片、整理專案資料與工程紀錄 參與廠商的協調與施工現場管理 🩵🩵🩵遠雄營造,幸福企業歡迎您!🩵🩵🩵
【建築品質監理管理師|陪我們一起守護建築品質】 我們正在尋找能用專業守護工程品質的夥伴,一起讓每個建案不只如期完成,更值得信賴。 歡迎加入我們,用你的監理與審核能力,確保每個建案施工品質與進度精準、高效落實。 🌟你的工作任務如下 1.定期進行工地施工品質及進度管理監理,確保工程符合標準 2.協助審核廠商評鑑,提出改善建議與優化方案 3.施工計劃審查,提出可行改善建議 4.施工規範修訂,維護施工標準與安全 💡職務特別說明 ◎此職務為內業性質。 ◎休假方式:週休二日,見紅休假,工作生活更平衡;假日出勤另計加班或補休費用。 ◎出差需求:可接受非駐點出差,不定時至全省案場監理 ✨福利政策|全方位360度完善照護!✨ 在遠雄,工作不只是一份職場任務,更是一段幸福旅程 我們提供勞/健保/團險、健康檢查,結婚、生育、育兒津貼,節慶禮金、生日假,國內外旅遊、學習補助,還有員工購屋優惠等多元照護! ✨有溫度的職場,值得你投入專業。 🩵🩵🩵遠雄營造,幸福企業歡迎您!🩵🩵🩵
【營造工程師|陪我們一起打造高品質建築現場】 我們正在尋找能用專業守護施工品質的夥伴,一起讓每個建案不只按期完成,更值得信賴。 歡迎應屆畢業生~5年工程經驗加入我們,用你的施工管理與協調能力,確保每個建案精準、高效地落實。 🌟你的工作任務如下 1.進行營造現場施工管理,確保施工順利與安全 2.檢討施工圖,擬定施工計畫 3.管理廠商並監控施工品質,維持工程標準 4.請款計價與審核作業 🔺工作地點:雙北、桃園、台中、台南、高雄地區(依案場地點安排) 🔺建案類型:集合式住宅、廠辦/商辦大樓 🌟完整培訓計畫:新人輔導班、在職訓練、儲備主管培訓班 ✨福利政策|全方位360度完善照護!✨ 在遠雄,工作不只是一份職場任務,更是一段幸福旅程 我們提供勞/健保/團險、健康檢查,結婚、生育、育兒津貼,節慶禮金、生日假,國內外旅遊、學習補助,還有員工購屋優惠等多元照護! ✨有溫度的職場,值得你投入專業。 🩵🩵🩵遠雄營造,幸福企業歡迎您!🩵🩵🩵
全職 兼職 工讀 歡迎大家來電洽詢 ⭐️歡迎無經驗/各界斜槓人士⭐️ 現場專人教學 工作簡單 ⭐️主要是配合物流/按照編號分類⭐️ 卸貨、分貨、疊貨 ✅長期 ✅兼職 ✅可隔日 ✅工讀 ✅週休二日 ✅免經驗 【工作地點】:近中壢交流道 托斯卡尼尼旁 【工作內容】:簡單數字分類 理貨員 【工作時段】:如下 ➡️ 14:00-22:00 (8H) 固定班別 不須輪班 【薪資待遇】:時薪204 【休假方式】:周休二日 —————————————————————— ❖享勞健保.團保及勞退6% 三節禮品 ••••••••【應徵方式】•••••••• 歡迎直接加賴 了解詳情 ☎️手機:0928-620-838 截圖 詢問鄭專員 ☎️可加賴詢問,ID:同手機 歡迎+LINE詢問相關資訊 ,請幫我傳截圖+姓名+聯絡方式
1. 有工作經驗,獨立完成樣品製作,裁剪布料至完成樣品。 2. 熟悉蕾絲/亮片/刺繡等禮服布料。 3. 車工精細,用心負責,品管/完成尺寸精準。 4. 餐費/勞健保補貼。 5. 車縫品質優良,發放績效獎金(半年一次)以示鼓勵。
協助政府標案撰寫、執行,文書處理等,會簡易設計與影片剪接尤佳
政府標案服務建議書撰寫、執行,及其他相關企劃撰寫
政府標案提案與執行,須具備文筆、邏輯與創意力
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語言教學 設計相關課程及開發課程 上課講義編寫 學員成果評估
1.協助生管人員完成工作流程,聯繫內外相關生產作業 2.負責協助處理廠務相關事宜,包含生管、採購、產銷協調、物管、倉管或是設備維護等工作事項。 3.協助主管處理事務 4.依能力調薪 ★法定項目★ 勞保/健保/週休二日/特別休假/勞退提撥金 ★福利制度★ 獎金類:全勤獎金/年終獎金/禮品 其他類:需穿著員工制服
[ 工作內容] 1.使用 Cocos Creator 3.8.x開發並優化遊戲前端介面與動畫。 2.編寫 TypeScript 並實現 UI 動畫、資源優化。 3.串接後端 API(FastAPI),與後端協作完成功能流程。 4.處理事件管理與狀態機邏輯設計。 5.使用 Git 協作、code review,提升團隊開發效率。 [ 需求條件] 1.熟悉 Cocos Creator 3.x 並有實務經驗。 2.熟練 TypeScript、等物件導向設計 3.能串接 RESTful API 與 Git 協作 4.具至少 1 年前端開發經驗,遊戲作品或 demo 優先。
🎯【職務說明】 你做的事情其實不複雜,但需要細心與耐心: ▨ 透過文字客服系統回覆用戶問題(不需講電話也可以) ▨ 協助處理會員操作、帳務與一般諮詢 📍遇到客訴時,依流程協助處理與回報|將常見問題整理成紀錄,讓流程越來越順 👉 沒有銷售壓力,專心把事情做好就好 🎯【我們在找這樣的人】 這份工作不需要很會說話,但希望你是: ▩ 能安靜把事情做好的人 ▩ 對重複性工作不排斥 ▩ 遇到問題會照流程處理,不慌不亂 ▩ 出勤穩定、願意長期投入 👉 如果你喜歡穩定節奏,這份工作會適合你 📍工作環境單純,制度清楚
[工作內容] 1. 使用 FastAPI 設計與維運遊戲服務 API 2. 撰寫資料庫模型與查詢(PostgreSQL/MySQL),並設計資料流程 3. 負責使用者登入、遊戲邏輯(抽卡/任務/道具)、排行榜模組開發 4. 撰寫測試、自動化與錯誤處理,提升後端穩定性 5. 配合 DevOps,參與部署流程與系統監控 [需求條件] 1. 熟悉 Python,並具備 FastAPI 或類似框架經驗 2. 熟練 SQL / ORM,了解 async/await 範式 3. 熟悉 API 設計與 Git 流程 4. 至少一年後端實務經驗,有專案連結佳
★★★★蘇媽媽湯圓小吃店,熱情招募中★★★★★ ––––––––––★ 職務說明 ★–––––––––– 《工作內容》 內場(製備、烹飪、打掃) 外場(點餐、收銀、外帶打包、端送收盤、打掃洗碗) 《上班時間》 9:30-14:00、16:00-21:00 (14:00-16:00休息//可回家) 《排班方式》 *月休7-8天 輪流自己畫休 *六日、國定假日皆可畫休 *休假全部任你畫(照排休順位輪流畫) (不會像一般餐飲業 你選3天 剩下公司選) ▲等您來挑戰!!!▲ 培訓幹部管理人才 正職店員>>儲備幹部>>副店長>>店長 - 正職☝ 38,000元 起薪→ - 儲備幹部☝ 39,000元 起薪→ - 副店長☝ 40,000元 起薪→ 店抽成獎金另計!! - 店長☝ 44,000元 起薪→ 店抽成獎金另計!! [通過年度考核>年資每滿一年⭢薪水再往上調整/加薪$$$] [管理職/幹部>另有〝店績效抽成〝獎金(另計)$] [有意願往管理職/幹部發展>請於投履歷/面試時提出意願] 《福利待遇》 ∎ 全民健康保險 / 勞工保險/ 職災保險 ∎ 每月提撥6% 勞工退休金 ∎ 員工價折扣優惠 ∎ 全勤獎金 ∎ 三節獎金 ∎ 生日禮金 ∎ 績效考核獎金 ∎ 年度考核調薪(依年資每年加薪) ∎ 假日可排休 ∎ 提供員工制服 ∎ 完善的教育訓練制度 ∎ 完整的人才發展計劃/ 透明升遷制度 ∎ 如當上幹部/管理職 另有〝職務加給〝獎金 ∎ 幹部/管理職 另有〝店績效抽成/分紅〝獎金 ##短期勿試## 《部份福利、待遇因職務、職等、職種階級有所不同,詳情請於面試時詢問,並以面試為主》
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1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境。 4.進行簡易餐飲之料理。 5.負責結帳、收銀之工作。 餐飲工作計時人員 中午11:00/11:30-14:00 晚上17:30-21:00 排班制 非天天都一定要上班 排班非常彈性//自己給可排班時間 (不強迫) ##短期勿試##
★人才培育 遇才惜才,是樂販不斷在維護的宗旨。 我們重視每一位夥伴,創造舞台讓優秀的同仁盡情揮灑自我才能。 活潑熱情的團隊氛圍、完善的訓練制度及友善的工作環境都是我們一直努力的方向。 【你的目標是成為一名優秀店長】 ★半年晉升店長,年薪60萬就是你的。 ★歡迎無餐飲經驗但具有熱忱的你。 ★對自己有自信、能夠戰勝壓力的管理人員。 ★只要你有能力,樂販會給你舞台。 【培訓職務內容】 ★標準化營運管理 1.維持並提升店鋪內外場工作標準品質 2.危機處理及客服管理 3.原物料管理及成本控管 4.金流及店務行政管理 5.設備維護及修繕 ★人事團隊管理 1.人才招募 2.工作訓練 3.考核升遷 4.營運管理 ★進階事務 1.達成店鋪營運業績目標 2.制定及優化店鋪各運作流程細節 3.人員教育訓練規劃及執行 4.行銷活動規劃及執行 5.參與總部展店計畫及執行 ★★★徵才須知 【善良、真誠、熱情】 是我們最重視的夥伴特質,如果您不具備以上特質,請勿投遞本司履歷。 相對的,如果您符合我們徵才特質,歡迎您跟我們一起追逐未來、實踐夢想。 【到職後須完成儲備幹部培訓課程,考核通過後正式聘任儲備幹部職】 幹部培訓→儲備幹部→副店長→區店長→區經理 【店鋪輪調須知】 須配合公司進行各店鋪輪調出勤,無法配合者請勿投遞履歷。