成大專區
歡迎活潑開朗,熱愛咖啡及輕食文化的您加入我們的團隊,工作內容如下: 1.咖啡及其他飲品調製。 2.製作簡易餐點/輕食。 3.結帳與收銀,整理現金收據。 4.維護工作環境。 5.咖啡豆及冲煮器具之專業介紹和銷售。 6.定期盤點飲料與食材。 【薪資】正職起薪30,500, 2個月通過公司內部基礎考核,薪資即可上調達31,500 內湖區區域駐點津貼2,000元,調離當區即取消(依在職天數計算)
工地工程進度監督,協助工區進度、品質,協助主任作業。
1.照顧病患、提供一般健康檢查包括打針、協助病患服藥與衛教等護理臨床工作 2.批價掛號等醫院行政管理、跟診
1.記錄病患用藥記錄和各種病徵 2.批價掛號等醫院行政管理、協助醫生完成診斷和分析 3.針劑治療
▍工作職掌 1.完成每日貨物配送任務。 2.商品進貨入庫作業。 3.維持座車內外之美觀與清潔、熟悉汽車基本保養維護及車輛清洗。 4.配合度高,具責任心,時間觀念佳,有耐心。 5.主管交辦之事項。 6.只要你夠細心、送錯貨次數少,將有額外獎金發放。 ▍薪資福利 月薪約 45,000~65,000元(含早班津貼及各項獎金) ・底薪40,000元起(依經驗與能力敘薪) ・早晚班津貼約5,000~10,000元 ・物流配送獎金(依實際配送狀況發放,平均約5,000~10,000元) √排休制 √員工福利卡於門市享有8折優惠、合作餐廳享有85折。 √三節、年終、績效獎金/禮品/禮劵。 √員工旅遊補助,婚喪喜慶補助、教育訓練補助。 (以上津貼福利最終發放,依照公司辦法) ⚠️需會開3.5頓手排貨車 ⚠️有飲酒習慣請勿應徵
我們是專注於提供冷氣空調設計、安裝及維護的專業公司,致力於為商業及住宅客戶提供高效、環保及可靠的空調解決方案。 工作內容: 1. 配合施工現場的開會與協調工作,確保施工計劃順利推進。 2. 負責冷氣空調系統的現場規劃與初步設計,確保符合施工規範及客戶需求。 3. 協助進行設備安裝和測試,包括冷暖氣、通風系統的組裝及調試,確保正常運行。 4. 完成施工工程中的材料清點、核對及管理,避免浪費並提高資源利用效率。 5. 根據現場情況,對空調系統進行定期檢查、保養和修復,保持系統的高效運行。 6. 使用測試設備進行系統性能檢測,包括氣流、冷卻壓力等參數,以確保系統正常功能。 7. 負責與客戶及其他施工團隊成員的溝通協調,解決現場施工的問題及挑戰。 8. 協助绘制施工及竣工图,并记录维修及保养数据,以实现完整的工作记录。 9. 遵守相關安全規範,確保作業過程中的安全性,並遵守行業規定。 歡迎具有熱忱和專業技術的您加入我們的團隊,共同打造高品質的冷氣空調服務,為客戶提供最佳解決方案。立即提交您的履歷,期待您的加入!
我們是一家專注於空調及水機電工程的專業公司,提供多元化的空調設計、安裝及維修服務,致力為住宅、商業及工業客戶提供優質且可靠的空調解決方案。 工作內容: 1. 依據空調工程需求,繪製冷暖空調、通風、除濕及VRV系統之平面圖、立面圖、剖面圖與施工詳圖。 2. 使用AutoCAD進行空調設備、風管、冷媒管路、排水管路及相關機電系統圖面繪製與修訂。 3. 依專案需求協助建立及整理Revit空調與機電整合模型,確認設備及管線配置符合施工條件。 4. 依現場勘察、測量資料及建築圖說,進行空調設備配置、管線路徑與機房空間規劃。 5. 配合建築、結構、水電及消防等相關圖面進行套圖與機電整合,檢查管線碰撞及施工可行性。 6. 協助進行空調系統工程數量估算、材料清單整理及設備規格資料彙整,提供工程預算與採購參考。 7. 依施工現況及工程變更需求,辦理圖面修改、版本管理及竣工圖繪製,確保圖面內容與現場施工結果一致。 8. 協助檢核圖面是否符合空調工程設計原則、相關法規及施工安全標準,並配合處理圖面審查意見。 9. 與設計工程師、現場工程人員、承包商及客戶進行圖面確認與技術溝通,釐清施工細節及設計需求。 10. 建立並維護工程圖說、設計文件、材料資料及圖面修訂紀錄,確保專案文件完整、正確且易於查閱。 誠摯邀請具備空調工程繪圖、機電整合或工程圖面設計經驗的人才加入我們,參與住宅、商業空間、飯店及豪宅等空調系統規劃與施工專案。期待您運用專業繪圖能力,協助團隊提升設計品質與施工效率,歡迎投遞履歷。
1.VRV變頻空調配管按裝及維修 2.分離式系統按裝及維修 3.工地進度管理及協調 4.現場規劃設計 5.按裝驗收事宜 6.維修保養事宜 7.清點材料及竣工圖 8.配合點交事宜
冷氣按裝及維修 分離式按裝及維修 保養/維修/定保 VRV變頻按裝及維修 冰水機維修按裝
【職務內容✨】 1.收入、成本、費用帳務作業。 2.應收、應付款管理追蹤。 3.經營月報編製與損益落差分析。 4.薪資發放與稅務申報作業。 5.內外部審計工作資料提供與說明。 6.主管交辦會計作業事項。 【職務條件✨】 1.具備紮實借貸觀念與企業會計準則基礎。 2.Excel函數運用能力。 【薪資福利✨】 依公司營運成果,享有高額年終獎金以及每年2、6、9月固定獎金發放!(到職滿3個月以上)
1. 負責進貨/出貨/理貨/分貨等倉儲理貨作業。 2. 庫存盤點作業。 3. 作業區環境整理、清潔維護作業。 4. 其他主管交辦事項。 工作地點:新北市林口區中湖路47-1號 【獎金與福利】 ★ 年終獎金 ★ 年度調薪結構 ★ 春節、端午節、中秋節禮品禮盒 ★ 勞工退休金提撥 ★ 勞工保險、全民健康保險與團體保險 ★ 員工定期健康檢查 ★ 婚喪喜慶等福利金
工作內容: 1. 長者日常生活照顧 2. 活動帶領 3. 陪伴看顧長者安全 4. 服務紀錄登打 5. 環境打掃 6. 其他。 上班時間: 白天上班為主,需配合假日輪班及偶爾夜班(詳細工作時間請電洽了解) 其他條件: 1. 須受過照顧服務員訓練 2. 具照顧服務員單一級證照加給
1. 提供一般家庭清掃、膳食調理、衣物整理、簡易收納、購物、小孩接送等服務。 2. 工作時間 : 平日下午時段(4小時/班,可彈性排班) 3. 無經驗可,騎車更佳 4. 薪優
1.提供個案長照資源聯結評估 2.A單位個案管理作業 3.長照宣導活動辦理 4.其他主管交辦事項
🍴✨【早班內(外)場工作夥伴】我們正在找熱情的你加入這個溫馨團隊! 靠炙燒牛排多年不變的初衷,讓每個人都能以親民的價格享受到驚豔的炙燒美味!小港地區的聚餐首選,就等你加入,讓每一天都變得難忘! 🌟 你的工作會是 1. 笑容滿滿地接待客人,提供貼心又高效的服務 2. 傳遞美味餐點,確保每道菜品都光彩亮相 3. 製作簡單餐點,成就感直線上升 4. 幫助維持餐廳環境清潔,讓空間總是舒心與整潔 5. 按照主管指示完成任務,成為不可或缺的好夥伴 🎁 令人心動的福利 - 三節獎金、年終獎金、全勤獎金,讓你收穫滿滿 - 提供勞保、健保及勞退提撥,未來安心有保障 - 員工生日禮金、尾牙春酒,節日都有特別的心意 - 員工旅遊與聚餐,工作與生活樂趣兼備 - 內部創業輔導、在職教育訓練,支持你的成長每一步 - 舒適的工作環境與支持你的團隊,讓每天都有好心情 歡迎二度就業,新住民,一起加入我們 💪在這裡,我們用熱情迎接每位夥伴,也希望你準備好了,和我們一起攜手做出最棒的用餐體驗!準備好加入靠炙燒牛排的大家庭了嗎?🚀
於營建工地進行電梯工程安裝作業。 1.公司提供完整教育訓練,歡迎想學習專業技術者加入(無經驗可)。 2.工作地點為大台北地區,錄取後先在當地受訓,爾後視課程安排至桃園教育 訓練中心受訓 (備有宿舍,受訓期間免收住宿費)。 3.輔導考取升降設備技術士證,考取後給予證照費補助。 4.技師任職滿一年後,平均年薪達 500,000 元以上(實際依安裝效率與年度年終 獎金而有所增減)。 5.現場升遷制度完整(技師→B級領班→A級領班→工地主任),升遷後技術津貼亦 同步調增。 6.因工作內容需求,請求職者先行評估個人是否可以接受勞力作業。如有懼高 症者較不適合此職務。 *下述薪資未含獎金,試用期滿後,依公司制度及個人表現發放月獎金。
於營建工地進行電梯工程安裝作業。 1.公司提供完整教育訓練,歡迎想學習專業技術者加入(無經驗可)。 2.工作地點為桃園地區,錄取後先在當地受訓,爾後視課程安排至桃園教育 訓練中心受訓 (備有宿舍,受訓期間免收住宿費)。 3.輔導考取升降設備技術士證,考取後給予證照費補助。 4.技師任職滿一年後,平均年薪達 500,000 元以上(實際依安裝效率與年度年終 獎金而有所增減)。 5.現場升遷制度完整(技師→B級領班→A級領班→工地主任),升遷後技術津貼亦 同步調增。 6.因工作內容需求,請求職者先行評估個人是否可以接受勞力作業。如有懼高症 者較不適合此職務。 *下述薪資未含獎金,試用期滿後,依公司制度及個人表現發放月獎金。
於營建工地進行電梯工程試車調整作業。 1.公司提供完整教育訓練,歡迎想學習專業技術者加入(無經驗可)。 2.工作地點為桃園地區,錄取後先在當地受訓,爾後視課程安排至桃園教育 訓練中心受訓 (備有宿舍,受訓期間免收住宿費)。 3.輔導考取升降設備技術士證,考取後給予證照費補助。 4.技師任職滿一年後,平均年薪達 500,000 元以上(實際依調整效率與年度年終 獎金而有所增減)。 5.現場升遷制度完整(技師→B級領班→A級領班→工地主任),升遷後技術津貼亦 同步調增。 6.因工作內容需求,請求職者先行評估個人是否可以接受勞力作業。如有懼高 症者較不適合此職務。 *下述薪資未含獎金,試用期滿後,依公司制度及個人表現發放月獎金。
1.電梯故障維護、定期保養之作業。 2.需具有升降機技術士証照。 *下述薪資未含獎金,試用期滿後,依公司制度及個人表現發放月獎金。
電梯故障維護、定期保養之作業。 需具有升降機技術士証照。 *下述薪資未含獎金,試用期滿後,依公司制度及個人表現發放月獎金。