成大專區

協助家長照顧學童，指導學童作業，並輔導加強課業

1.指導學童作業，協助加強課業 2.櫃檯行政事務執行

負責國小課業教學與功課輔助 要求小朋友常規與生活學習教育 與家長做好良好的溝通管道

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1.語言教學 2.設計相關遊戲及節慶活動 3批改 電測及電訪 4.有感教學 5.學員成果評估

1.協助正職人員處理工作上的事務 2.工作場所環境清潔整理 3.視主任跟帶班老師需求，協助或負責特定行政跟美語事務 4.課後輔導英文班學生 5.電話英文測驗

負責國小課業教學與功課輔助 要求小朋友常規與生活學習教育 與家長做好良好的溝通管道

1.接送學生 2.檢查學生作業及完成評量考卷 3.國小課業輔導教學 3.期中末考前加強 4.班級規劃與經營 5.親師溝通與聯繫 7.環境維護 8.協助補習班招生活動及參與會議

1.班級秩序管理 2.處理班主任交代雜項工作 3.負責兒童英文教學活動，協助輔導加強英文 4.批改作業或測驗 5.使用3C產品輔助教學

1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.客戶拜訪開發，維繫穩定客戶關係 3.協助公司業務執行，投標/備標作業及議價。 4.依客戶需求進行成本估算報價/預算編列/標單製作，報價及簽約等相關作業 5.協助應收帳款催收。 6.客戶售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 7.客戶意見回饋以供公司改善參考 8.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度 9.支援有關單位之相關業務 10.具跨部門溝通與協調能力 12.主管交辦事項

一、工作內容 1.瓦斯配送：負責區域內客戶的瓦斯安全配送。 2.客戶服務：提供親切的客戶溝通與熱忱服務。 3.安全把關：我們不只是單純的配送，更是「社區能源安全的守護者」！在送貨的同時，也為每一位客戶的居家安全嚴格把關。 二、計劃配送班特色 1.自由度高：工作計劃可由個人彈性安排，作業過程高度自由。 2.任務導向：每日只要將即定的工作任務完成，即可提早下班。 3.高度自主：適合自律性強、喜歡掌握自己工作節奏的夥伴。 三.優渥的薪酬待遇 1.月收入保障45,000：新人入職試用期即享有保底收入，轉職初期最安心。 （註：全勤、準時、穩定出勤為享有此保底收入之基本條件） 2.穩定月領高薪：每月平均薪資約 $48,000（含各項獎金與津貼）。 3.長期增值計劃： 年資滿 1～3 年視表現每年享有職等晉升與調薪，資歷越深領越多。 四、休假與配送說明 1.排休制度：月休 8 天（採 7+1 天排休制），方便彈性安排生活。 2.配送交通工具：全由公司安排 3.5 噸貨車，不需自備車輛。 3.專業培訓：無瓦斯配送經驗者免擔心，公司提供完善新人培訓計劃。 4.需要有駕駛3.5噸以上貨車1年以上的經驗者。 五、職涯有未來 公司有完善的「職務三年發展及調薪計劃」。我們不只是找司機，更是找一起成長的夥伴，歡迎想挑戰高薪、追求穩定發展的您加入我們公司！

1. 負責公司會計、財務及稅務相關作業規劃與管理。 2. 編制月結、季結及年度財務報表。 3. 規劃及執行成本會計制度，建立產品成本、製造成本及成本分析機制。 4. 審核材料、人工、製造費用分攤及成本差異分析。 5. 規劃存貨管理制度，定期盤點及存貨帳務管理。 6. 協助年度預算編製、財務預測及營運績效分析。 7. 配合會計師查核、稅務申報及主管機關相關作業。 8. 其他主管交辦專案事項。

1.現場品質查核 2.教育訓練 3.售服問題改善建議 4.標準圖說制定

1.負責收銀櫃檯結帳工作 2.收銀櫃檯整理、清潔 3.機動性支援其他單位或其他門市 4.主管交辦事項

1. 平面及廣宣設計 ( 80％ )： 檔期刊物、DM、海報、布條、Banner、EDM 等。 2. 相關支援事項 ( 20％ )： 如協助活動素材延伸、門市文宣調整、圖片素材整理及主管交辦事項等。

1.負責賣場商品銷售工作及相關商品解說 2.商品存貨管理 3.賣場環境巡視、整理、清潔 4.顧客諮詢服務 5.機動性支援門市事宜 6.主管交辦事項

1.負責賣場商品銷售工作及相關商品解說 2.商品存貨管理 3.賣場環境巡視、整理、清潔 4.顧客諮詢服務 5.機動性支援其他單位或其他門市 6.主管交辦事項

1.廠商開發及條件洽談 2.商品引進及銷售分析 3.進貨、銷售、庫存管理 4.與業務部門溝通協調相關活動與執行 5.規劃行銷活動，針對上、中、下游的資源整合 6.積極樂觀，具備業務衝刺的動力

1.負責賣場商品銷售工作及相關商品解說 2.商品存貨管理 3.賣場環境巡視、整理、清潔 4.顧客諮詢服務 5.機動性支援其他單位或其他門市 6.主管交辦事項

1.負責賣場商品銷售工作及相關商品解說 2.商品存貨管理 3.賣場環境巡視、整理、清潔 4.顧客諮詢服務 5.機動性支援其他單位或其他門市 6.主管交辦事項