成大專區

我們是專業的儀器銷售代理商，專注於提供高精密度的量測解決方案，客群涵蓋台灣境內的製造業、科研機構與高科技企業。我們秉持專業與誠信，致力於提供優質的產品與技術服務，滿足客戶對精密量測的需求。 工作內容： 1. 負責精密表面量測儀器的銷售及推廣，深入了解產品特性，針對客戶需求提供專業建議與解決方案。 2. 開發並維護客戶關係，包括識別潛在客戶、進行市場調查、規劃拜訪行程及分析商機。 3. 執行業務開發專案，進行產品展示與演示，分析客戶需求以提供量身打造的解決方案。 4. 負責報價、訂單處理以及合約簽訂，確保合約條件符合法規與公司政策。 5. 協助技術支持，如操作指導、使用問題回應，並提供客戶端儀器的培訓和技術支援服務。 6. 定期進行市場趨勢分析，收集競爭情報與客戶反饋，並針對銷售數據提出策略性建議。 7. 與團隊及主管頻繁溝通，制定業務策略，定期報告業務進度及提出具體改善方案。 8. 持續進行產品與技術培訓，以提升專業能力，確保能及時應對客戶需求。 我們誠摯邀請對銷售與技術支持抱有熱忱且具開拓精神的您加入我們的團隊。透過卓越的產品與服務，攜手推動精密量測領域的進步，期盼您的加入，即刻投遞履歷，成為我們的一份子！

【我們要找的人】 1. 真誠、熱情，具有改變現狀的意圖與能量。 2. 新創血 – 靈活不拘泥，能享受改變問題後的成就感。 3. 創意滿點，但會去蕪存菁成可執行的創意。 4. 以解決客戶痛點來思維，具備接地氣的文案撰寫力。 5. 知道怎麼留住粉絲，願意在網路上與粉絲聊天、回應問題。 6. 喜歡美食，且具備一定的拍攝技巧。 7. 熟悉社群網站、網路平台、粉絲團經營等行銷操作；曾任社群小編者優先面試。 8. 整合資源辦理行銷活動，產生影響力，而不是做完就好。 9. 【加分條件】了解SEO、Google Analytics、及 Google AD/FB廣告投放原則者佳。 【工作內容】 1.須主持小型活動 2.統籌活動專案，包含行銷企劃案之撰寫與發想、規劃、籌備、活動執行、預算控管， 並對效益進行分析與建議 3.負責活動企劃案的發想與撰寫 4. 善於應對與溝通協調 5.活動整合、場控及調度 6.宣傳製作物規劃與執行 7.須穿著偶裝 8.須主持小型活動 9.其他主管交辦事項。

Key Responsibilities Financial Planning & Analysis: • Lead the development of annual budgets, monthly forecasts, and long-range financial plans. • Develop and maintain financial models to support forecasting and planning activities. • Monitor and analyze monthly financial performance against budget, forecast, and prior year and provide insightful commentary to management and clusters • Prepare and present financial reports and presentations to senior management. • Monitor key performance indicators (KPIs) and provide recommendations for improvement. • Identify trends, risks, and opportunities, and provide insights to management to drive business decisions. • Conduct ad-hoc financial analysis to support business decisions. Business Partnering: • Enables robust decision making by offering objective perspective to market leaders • Provide financial support and analysis for strategic initiatives, new product launches, and other business projects. • Challenge assumptions and provide constructive feedback to improve business performance • Collaborate with cross-functional teams to improve financial processes and controls. Process Improvement: • Identify and implement opportunities to improve financial planning, reporting, and analysis processes. • Streamline data collection and reporting to enhance efficiency and accuracy. Qualifications: • Bachelor‘s degree in Finance, Accounting, Economics, or a related quantitative field with Professional certification (CPA) • 8+ years of progressive experience in Financial Planning & Analysis (FP&A), corporate finance, or a related analytical role in FMCG. • Proven experience in leading budgeting, forecasting, financial modeling, and comprehensive variance analysis processes. • Strong analytical and problem-solving skills with the ability to interpret complex financial data, identify trends, and translate them into actionable business insights. • Excellent communication, interpersonal, and presentation skills, with the ability to articulate complex financial concepts clearly and concisely to both financial and non-financial stakeholders. • Demonstrated ability to work independently, manage multiple priorities, and meet deadlines in a dynamic, fast-paced environment. • Experience with financial planning software (e.g. SAP BPC and Anaplan) and/or ERP systems (e.g., SAP) will be a plus. Skills & Competencies: • Commercial Acumen: Drives timely decisions through intimate knowledge of the consumer, customer, competitor, and operational model • Financial Acumen & Analytical Rigor: Provides expertise, judgement and strategic leadership to deliver financial results. • Data-based Decision Making: Solves business challenges by leveraging data insights. • Partnership for Impact: Builds high-trust relationships and leverages productive discourse to influence throughout the Finance function and business.

作為門市銷售人員，您是我們團隊不可或缺的一員，您需要將GAP品牌理念傳達給顧客且提供優質的顧客服務；您同時也是產品專家，並利用您的知識和經驗，宣傳GAP產品吸引顧客。 工作任務： • 傳遞溝通GAP產品的品質，價值和風格以及剪裁、布料、價格及促銷活動等訊息給顧客 • 提供滿意周到的顧客服務並維護舒適的購物環境銷售樓面、更衣室、 收銀台 及倉庫整潔, 營造賓至如歸的消費環境 • 推薦商品，滿足顧客的衣著需要;隨時確保顧客滿意 • 邀請顧客加入GAP會員並與顧客分享優惠活動 如果您具備以下特質，歡迎加入我們！ • 對零售服飾充滿熱情，並能在快節奏的環境中工作。 • 具有良好溝通能力，能夠有效地與客戶和團隊互動以達成店鋪目標。 • 喜歡與人互動，以客戶為中心的服務，為我們的顧客提供卓越的體驗。 • 樂於學習且抗壓性佳

1. 監測生命徵象、管路及傷口照護、就醫協助聯繫、藥物管理、協助服藥、完成護理紀錄等護理臨床工作。 2. 提供住民及家屬照護建議、管理家屬交辦事項、協助主管執行品管等。 3. 緊急(意外傷害)應變處理如：緊急就醫治療。 4 . 輔助與安撫住民在照護過程中所產生心理上的不適，給予住民與家屬情感上適時援助。 5. 團體活動的引導、訓練住民恢復社區及日常生活功能訓練。 6. 協助機構評鑑資料準備。 7. 其他交辦事項。 有長照機構經驗者為佳!!!! 可輪班 待遇說明： 1. 薪資依學經歷調整。 2. 夜班費：小夜班400元/天；小夜及大夜(大夜班需含大於7天以上)≧15天，則500元/天；大夜班500元/天，若大夜班≧15天，則600元/天。 3. 年終獎金(全薪非底薪)。 4.各項假別及加班依勞基法相關規定辦理。

1.提供優質服務：負責顧客接待、接受點餐、收送餐點、收拾桌面以及備餐等工作，確保顧客享受到愉快的餐飲體驗。 2.維持整潔環境：一同努力保持店內環境的整潔和衛生，這包括洗碗和清潔的工作。 3.團隊協同作業：在店長的指導下，一起執行各項任務，確保工作流程順暢。 4.多元學習崗位：鼓勵每位團隊成員不僅限於一個崗位，您將有機會學習並參與各種不同的工作。 5.單一固定班制：提供固定班制不需要輪班工作，以維持工作和生活平衡。 6.靈活彈性排班：每日工時最低4個小時，由於產業的特性，需要您在週末（星期六和星期日）也能夠配合排班。 7.工作時段：(4小時班)1100-1500、1800-2200、2230-0230；(6小時班)11:00-17:00、18:00-00:00 8.優質獎金制度：依照業績享有獎金，配合夜間班別加給工作津貼。

1.提供優質服務：負責顧客接待、接受點餐、收送餐點、收拾桌面以及備餐等工作，確保顧客享受到愉快的餐飲體驗。 2.維持整潔環境：一同努力保持店內環境的整潔和衛生，這包括洗碗和清潔的工作。 3.團隊協同作業：在店長的指導下，一起執行各項任務，確保工作流程順暢。 4.多元學習崗位：鼓勵每位團隊成員不僅限於一個崗位，您將有機會學習並參與各種不同的工作。 5.單一固定班制：提供固定班制不需要輪班工作，以維持工作和生活平衡。 6.靈活彈性排班：每日工時最低4個小時，由於產業的特性，需要您在週末（星期六和星期日）也能夠配合排班。 7.工作時段：(4小時班)1100-1500、1800-2200、2230-0230；(6小時班)11:00-17:00、18:00-00:00 8.優質獎金制度：依照業績享有獎金，配合夜間班別加給工作津貼。

輔導學生紙本作業及線上作業，環境維護，協助正職老師班務

1.收發文件 2.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全 3.負責門禁管制、車輛出入指揮、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作

工作內容： 1. 發展符合公司目標及顧客滿意度的行銷或品牌策略。 2. 根據公司目標、市場特性和成本及利潤的考量，來發展和評估銷售或推廣策略。 3. 進行經濟和商業調查，來確認產品及服務的潛在市場。 4. 負責行銷人員的雇用、訓練及績效評估並監督他們日常工作的情形。 5. 挑選用來展示在商品展覽活動中的產品及配件。 6. 撰寫廣告及公關企畫案。 7. 對外發佈品牌廣告宣傳帶或公關新聞稿以塑造企業形象。 8. 從事行銷工作以建立並維護代理機構之品牌權益。 9. 規劃異業合作及通路活動 10.公司交辦事項

1.提供優質服務：負責顧客接待、接受點餐、收送餐點、收拾桌面以及備餐等工作，確保顧客享受到愉快的餐飲體驗。 2.維持整潔環境：一同努力保持店內環境的整潔和衛生，這包括洗碗和清潔的工作。 3.團隊協同作業：在店長的指導下，一起執行各項任務，確保工作流程順暢。 4.多元學習崗位：鼓勵每位團隊成員不僅限於一個崗位，您將有機會學習並參與各種不同的工作。 5.單一固定班制：提供固定班制不需要輪班工作，以維持工作和生活平衡。 6.靈活彈性排班：每日工時最低4個小時，由於產業的特性，需要您在週末（星期六和星期日）也能夠配合排班。 7.工作時段：(4小時班)1100-1500、1800-2200、2230-0230；(6小時班)11:00-17:00、18:00-00:00 8.優質獎金制度：依照業績享有獎金，配合夜間班別加給工作津貼。

【工作內容】 ・門市餐飲服務：外場接待、餐點介紹、點餐、餐點製作與出餐等顧客服務工作 ・維護門市環境清潔、開店閉店作業 ・營運管理：進出貨、庫存管理、品保衛生管理、業績銷售企劃 ・人員管理：協助新進門市人員訓練 【薪資與獎勵】 ★ 月薪 35,000～40,000 元（依經驗調整） ★ 每月績效獎金與達標激勵 ★ 年終獎金、生日假 【我們提供】 ☆ 完整培訓與升遷制度 ☆ 年假、年度表揚、員工旅遊 ★ 若擁有帶店經驗之人選，薪資將視工作經驗往上調整！ ★ 活潑外向加分 ★ 專科或大學以上學歷佳 歡迎喜愛世界頂級冰淇淋的您，與我們一起共同成長！ 【公司簡介】 通用磨坊(General Mills)是全球前十大的食品製造商，在全球化的經營策略下，我們以人為本，重視在哈根達斯中的每一位夥伴的職涯發展，並有計畫地進行培育，透過「專業訓練」、「領導力訓練」、「個人發展」三大領域，全方位打造專業傑出的零售服務人才。

1. 客戶拜訪開發並推銷產品 2. 依顧客需求做報價及簽約 3. 顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 4. 出貨單、訂單之處理及整理 5. 完成業務主管其他交辦事項 6. 定期與主管做業績、績效檢討，回報進度 7. 熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 8. 顧客意見回饋以供公司改善參考 9. 協助客戶對於商品價格的查詢及報價相關的問題 10. 負責部門相關文件之整理，建檔以及追蹤，於有效時間內回覆顧客信件 11. 協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業 12. 定期提供業務銷售狀況報表，供業務人員或部門主管參考 13. 主管交辦事宜或部門後勤支援 14. 顧客連絡資料整理 15. 對名單客戶進行電話訪問來推廣銷售商品及服務解說j 16. 與客戶維持良好關係，做好顧客關係管理 17. 向主管回饋市場反應現況與建議做法 18. 顧客問題反應及處理 19. 提供顧客最新商品訊息 20. 建立、記錄並維護顧客資料 在尋找愛賺錢的夥伴，只要你妳願意學習，願意被調整，你妳就是我們要的那個人。

概述: 視覺陳列人員職位以視覺陳列主管為未來發展目標，願意接受陳列培訓但仍需同時兼具賣場銷售工作了解產品與深入視覺陳列工作協助。需配合早班與偶爾夜班，並與陳列主管上班 , 協助陳列工作，提高門店陳列標準。 主要職掌 • 陳列當季品牌視覺規劃 1) 與視覺陳列團隊及門市團隊緊密合作，提升店內視覺呈現素質了解營業需求 2) 了解門市的重點發展順序和營業目標，並依照銷售實況，店務活動，物流情況，機動調整陳列; 3) 熟悉並懂得運用分店銷售報告解釋相關陳列安排 4) 透過店內造型搭配陳列等，刺激業績交易量 5) 透過櫥窗行銷陳列，刺激來客量 • 管理和操作： 1) 擁有維持門店商品展示符合標準的權利，例如:商品折疊的大小和方式 2) 準確進行相關降價調整與及時發貨和補貨等流程 3) 參與所有品牌相關產品的陳列更換調整 4) 針對現場銷售狀況，進行相關陳列調整 5) 擁有資產維護意識，並確認陳列安全，包括分店後方相關倉儲區域 6) 搭配實際銷售狀況及新品上市，協助庫存管理，以同時支援配套補貨系統

1.茶葉銷售 2名 2.熱忱的能與客人對談、銷售自家產品者 3.口齒清晰、活潑、談吐流利、具業務企圖、抗壓性 4.沒有銷售壓力、要認真（賣多賺多）挑戰百萬年薪 5.週休二日及國定假日 6.每月保障全勤底薪10000元+另加勞健保+另加論件計酬獎金50％ 高獎金 7.每二年國外員工旅遊一次（公司招侍，每位員工都有）、三節獎金 8.上班時間早上9點~下午6點(中午休1小時20分)

外場工讀： 1.具服務熱忱，親切笑容。 2.餐飲服務、點餐等及其他餐廳相關工作。 內場工讀： 協助出餐、備餐及廚房其他相關工作。 【錄取後需繳交合格一般+供膳項目體檢證明 】 來信請註明應徵外場OR內場工讀

協助護理之家住民翻身、拍背、管灌、餵食、胃藥、沐浴、排泄物清理、生活起居照顧等 薪優 月休9-10天 三節獎金 勞健保 有年終 工作地點:衛生福利部屏東醫院

1.從事一般行政工作、主管交辦事項 2.依照公司內部各單位或公司外部來文草擬回覆的公文 3.熟Word、Excel等電腦文書作業 4.將核准之文件送打、校對、並登記發出日期、文號等紀錄 5.將各類文件歸檔以供日後查詢 6.公司資料庫的管理維護 7.將公司歸檔文案逐件點收，整理裝訂 8.文件歸檔整理(抽退件/分類/排序/拆套) 09.支援客戶相關諮詢回覆 10.庶務管理

住院病患１２小時身體照顧、管路清潔、餵食、翻身、拍背、 排泄物清理、協助購物等 照顧比區分1:2、1:3、1:4

1.提供嬰幼兒日常生活照顧。 2.安排適合嬰幼兒身心發展的各種學習活動。 3.培養幼兒學習自理生活。 4.教室教材管理及維護。 5.嬰幼兒每日生理、飲食等狀況記錄。 6.每日餐點採購烹煮。 7.廚房環境餐具用品管理。 8.每日清潔消毒及紀錄。