1.處理消防圖說設計及竣工勘驗等所有事項 2.水電及其他工程之工作圖繪製 3.協助工務人員進行圖說修改等工作
1.試駕車輛,電腦診斷設備,測試零件與系統。 2.逐項檢查檢修清單內的重要零件,以確保檢修的完整性(如:煞車與供油系統、輪胎軸承等)。 3.測試並調整已修繕的系統以符合原廠標準。 4.進行例行維修服務(如:更換機油、潤滑油及調校車輛等)。 5.了解顧客問題及車況。確認將進行的保養及維修項目。 6.回覆客戶應用技術的問題,提供產品技術諮詢。 7.完成主管交辦事項。 8.各項活動支援。
1.需具備機械設備相關工作經驗三年以上 2.有自動化機械設備研發設計經驗者佳。 3.需具製造業實際工作經驗者 4.負責機械設計製圖及協助設備組裝、試機等。
1.規劃公司品牌之行銷推廣活動,並作效益分析。 2.撰寫行銷企畫書 3.網路廣告圖與影音素材之製作、文案撰寫與排版設計。 4.電商網站之經營、活動企劃、電子報製作與產品管理 5.企業官網相關內容與服務之規劃及經營。 6.公司社群媒體官方帳號之規劃及經營。 7.依公司需求進行市場調查與資料分析,執行對外的行銷規劃、媒體活動。 8.主管交辦事項。
1.更換輪胎,平衡校正。 2.進行例行維修服務(如:更換機油、潤滑油及調校車輛等)。 3.拆解車輛零件,檢視磨損狀況,並進行必要的拆修換裝。 4.完成主管交辦事項。 5.各項活動支援。
1. 會員管理,賽務執行 2. 負責廠商聯繫與確認活動執行細節 3. 辦公室文書處理 4. 處理其他主管交辦事項 5. 須配合出差 6. 有高爾夫相關經驗者佳 7. 具英文或日文溝通能力者佳
【工作內容】 1.冰淇淋製作與銷售 2.各項飲料、咖啡、輕食製作 3.門市現場工作與顧客服務互動 4.各項行銷活動參與 【薪資結構】每年依夥伴之工作表現給予晉升規劃及晉升調薪 1.年終獎金(依營運狀況另外發放年度目標達成暨淨利成長獎金) 2.各項津貼:門市營運獎金、門市津貼、加班津貼、夜點津貼(晚上10點後) 【上班時數】 1.月休8日,依法令規定進行變形排班 2.每天上班8小時,需配合輪早、晚班 3.依夥伴學習進度及門市人力狀況配合門市輪調。 【培訓規劃】 我們透過每個階段的學習訓練,來創造顧客無與倫比的冰淇淋體驗及本身工作成就感 1.新進學習訓練(教室課程/實作課程訓練/管理員課程) 2.晉升訓練(娛樂經理/副總監/儲備總監/酷聖總監培訓課程) 3.每年定期舉辦在職訓練課程規劃 4.幹部講師培訓 5.每季CREAMERY TALK(關心夥伴交流時刻)舉辦 【福利】 我們除以下福利之外,另會依公司的經營成果,規劃員工福利讓夥伴和公司一起成長! 1.保險制度:勞保、健保、團保(意外險)、職災保險、退休金提撥6% 2.休假制度:特休假、育嬰假、陪產假、家庭照顧假、生理假、資深員工福利公假等等 3.健康相關:年度員工健檢(不含新進人員體檢)、資深員工健檢補助(不包含於年度健檢) 4.各項補助:婚喪補助、傷病補助、福儲信託(特定職等/年資) 5.其他:上班免費享用冰淇淋、員工折扣、生日福利、三節禮金(品)、福委會福利、資深員工福利
1.國內市場銷售人員
1.英文可溝通/通越南尤佳。 2.具工廠生管、品管、倉儲等相關工作經驗者。 3.食品/管理/物流相關科系。 4.歡迎有理想與抱負的您加入我們的行列。 5.須能派駐國外者。
1.房屋買賣仲介 2.房屋租賃仲介 3.不動產諮詢服務 4.售後客戶服務
1.房屋買賣仲介 2.房屋租賃仲介 3.不動產諮詢服務 4.售後客戶服務
1.經銷通路管理 2.經銷通路開發 3.督導通路巡檢人員 4.業績目標管理 5.對宗教有熱忱者
建築鋼筋成型專業代工業務開發 及工地進度維護, 建築鋼筋買賣業務,貨款回收與客訴處理. 執勤開發及維護桃園以北業務區域客戶. 公司提供執勤業務所需車輛.
1.生產線進度的排定與管理 2.指揮有關產品製造、監控產品生產過程 3.人員的督導調配、教育管理 4.有經驗佳、無經驗可
進料(貨)檢驗、製程品檢驗、出貨檢驗、送樣檢驗、品質異常協助調查、品質改善。 1.原物料品質檢驗能力 2.外來樣品質檢驗能力 3.製程品(成品、半成品)檢驗能力 4.客戶需求樣品檢驗能力 5.內外銷出貨檢驗能力 6.工作單開立能力 7.品質異常反應能力&解決能力 8.邏輯思考能力,負責任的態度 9.溝通協調能力 *履歷表請附上自傳和照片
1.汽車引擎本體機件分解、清除、檢測、修理 2.檢修控制系統.相關產品保養 3.檢修汽油引擎各附加機件或其控制系統
1.從現場作業學習了解產品 2.協助主管做生產線安排 3.主管交辦事項
【工作內容】 1.冰淇淋製作與銷售 2.各項飲料、咖啡、輕食製作 3.門市現場工作與顧客服務互動 4.門市團體合唱與各項行銷活動參與 【薪資結構】每年依夥伴之工作表現給予晉升規劃及晉升調薪 1.年終獎金(依營運狀況另外發放年度目標達成暨淨利成長獎金) 2.各項津貼:門市營運獎金、門市津貼、加班津貼、夜點津貼(晚上10點後) 【上班時數】 1.月休8日,依法令規定進行變形排班 2.每天上班8小時,需配合輪早、晚班 3.依夥伴學習進度及門市人力狀況配合門市輪調。 【培訓規劃】 我們透過每個階段的學習訓練,來創造顧客無與倫比的冰淇淋體驗及本身工作成就感 1.新進學習訓練(教室課程/實作課程訓練/管理員課程) 2.晉升訓練(娛樂經理/副總監/儲備總監/酷聖總監培訓課程) 3.每年定期舉辦在職訓練課程規劃 4.幹部講師培訓 5.每季CREAMERY TALK(關心夥伴交流時刻)舉辦 【福利】 我們除以下福利之外,另會依公司的經營成果,規劃員工福利讓夥伴和公司一起成長! 1.保險制度:勞保、健保、團保(意外險)、職災保險、退休金提撥6% 2.休假制度:特休假、育嬰假、陪產假、家庭照顧假、生理假、資深員工福利公假等等 3.健康相關:年度員工健檢(不含新進人員體檢)、資深員工健檢補助(不包含於年度健檢) 4.各項補助:婚喪補助、傷病補助、福儲信託(特定職等/年資) 5.其他:上班免費享用冰淇淋、員工折扣、生日福利、三節禮金(品)、福委會福利、資深員工福利
1.客人圖檔檢查及輸出圖檔的編排。 2.操作大圖輸出與相關機具操作。 3.廠內工單交接安排 4.圖稿設計發想 5.簡易保養機械零件,以確定機械操作的穩定性和準確性。 ※薪資依能力調整※
1. 提供客戶相關訂製服務及現場工作安排。 2. 協助業務人員完成事前文案文件準備與後勤工作及客戶端之溝通事宜。 3. 刻苦耐勞,需對〝 尺寸 , 單位 〝有基礎概念,熟鋼鐵業尤佳。