成大專區

1.執行與協調辦公室行政活動、行政事務流程之規劃、整合及溝通 2.協助宣導公司或會議重要資訊給公司同仁 3.協調公司各部門會議的排程，並於會後製作會議記錄及追蹤處理決議事項，和安排主管行程 4.整理和保存高階主管文書與電子檔案 5.安排公司賓客招待等事宜 6.支援公司其他部門的行政人員 7一般文書資料處理工作、簽核文件整理及發送，並負責追蹤執行狀況 8.協助主管維繫客戶關係

1、餐點食材進貨及備料管理以及烹調菜餚。 2、洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作，確保食物之製作流程、份量及擺盤等均符合標準作業流程。 3、測量食材的容量與重量，為員工高效率的提供食物，要按照標準食譜製作並且要符合食品衛生。 4、準備不同菜色所需要的食材，廚房內保持HACCP各方面要求。 5、菜餚擺盤或調整份量之工作、根據工作標準、備料單、參與提高食品品質，保證廚房運作的順利進行。 7、開立員工餐廳菜色與菜單。 8、研發新菜色，有團膳經驗者佳，主管交辦事項。 固定或變動薪資因個人資歷或績效而異

1.解析客戶圖面與轉內部工作製令圖等相關事務要求規定及制定 2.參與新產品開發相關品質確認與追蹤進度 3.公務外出洽公提供油資補助。 4.薪資起薪$30000元(無經驗者),考核過後薪資可調至$35000元。 5.具備電腦繪圖技能即可，無經驗可，不需相關證照

1.安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動，以促進幼童身心的成長 2.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全 3.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展 4.安排戶外學習活動，增進幼童對大自然及社會環境的認識，引發其對周遭事物的關注與興趣 5.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形保育員

1.計算員工薪資佣金、製作會計報表 2.安排公司賓客招待事宜 3.一般文書資料處理工作 4.協助宣導公司或會議重要資訊給公司同仁

具車床、鉆孔、電焊經驗其中一項即可。

★加入我們的領袖團隊，開創屬於你的幸福驕傲之旅！ 我們的團隊成立於民國95年，一直秉持著客戶至上，服務第一的經營理念。從創立初期的5位成員，我們逐漸茁壯至今，在三家分店擁有近40位志同道合的團隊夥伴。 去年，我們榮獲新北市全新業績冠軍的殊榮，每月成交業績更位居新北的領先地位。然而，我們領袖團隊始終堅守著同一宗旨： - 用我們的熱情專業，成為每位客戶尊榮專屬的房仲經紀顧問。 - 只要您對我們抱有信任，我們將為每位買房者實現家的夢想。 - 成交沒有捷徑，只有不斷持續做對的事情。 如果您對事業充滿強烈企圖心，喜歡挑戰高薪，我們誠摯邀請您加入領袖團隊，共創事業的高峰！ ## 我們的經營理念： - 積極熱忱 - 顧客滿意 - 交易安全 - 專業合法 - 永續經營 ## 工作內容包括： - 提供不動產稅費諮詢服務 - 免費行情估價及成交情報 - 拜訪開發及銷售房地產的客戶 - 提供不動產買賣、租賃仲介及諮詢服務 - 負責開發不動產的買方及賣方或租賃雙方，促成交易達成 - 提供售後客戶服務 - 提供土地、廠房的買賣、租賃仲介及諮詢服務 ## 我們提供以下福利： - 高獎金，更有跳趴制度,讓您挑戰高年收。 - 無經驗可，我們這個大家庭大家都很熱心,不藏私教學相長,讓您可以快速上手。 - 定期聚餐，吃美食紓壓,增進情誼,讓團隊更有凝聚力。 - 國內旅遊，在工作之餘也能兼顧家庭，跟團隊一起開心出遊。 - 出國獎勵，設定目標，挑戰自己，努力工作，達標公司讓你出國玩。 只要您肯努力，高收入並非夢想！ 我們期待您加入我們的大家庭，無論您有無經驗，都歡迎加入！

我們在找的，不僅是一位員工，更是案主與居服員之間最重要的橋樑。 如果你喜歡與人溝通、擅長資源協調，且希望在長照領域發揮專業影響力，歡迎加入我們的團隊！ 您將在團隊中扮演的角色 我們將原本的職責歸納為四大核心，讓您的工作重點一目了然： 【個案守護者】 負責個案管理（訪視、諮詢、開案及結案），為長輩規劃最溫暖的照顧方案。 持續追蹤服務品質，確保每一份照顧都落到實處。 【資源連結專家】 扮演資源轉介的關鍵角色，連結社會資源，讓家屬不再孤軍奮戰。 參與相關外部會議，與業界交流最新長照趨勢。 【團隊推手】 策劃與執行有趣的社區健康講座。 協助居服員的教育訓練與培訓，打造最強居服團隊。 【行政精算師】 落實年度工作計劃，協助辦理業務核銷與成果報告（別擔心，我們有完善的系統協助）。 ※為什麼選擇我們？ 專業成長： 提供多元的教育訓練，支持您不斷增進實戰職能。 團隊共好： 拒絕單打獨鬥！我們重視內部溝通與互助，遇到疑難雜症有人陪你一起想辦法。 明確目標： 雖然有交辦事項，但我們尊重專業，目標清晰，讓您工作有方向感。 福利制度: 業績獎金、三節獎金、婚喪禮金、年終獎金等 每年20小時免費積分課程、外部積分課程補助、不定期員工聚餐、旅遊等等

業務助理（底薪35000+成交業績獎金抽成） 1.提供搜尋及銷售不動產(房屋)訊息及服務之業務人員 2.收集或獲得有關銷售及租賃房屋之資料，並預測買主及租賃者之需求 3.協助客戶瞭解銷售條款或出租事宜 4.安排買賣雙方簽訂租賃同意契約及財產轉移權利 5.幫助買主從銀行或是其他放款機構取得較為優惠的貸款方式 6.銷售與不動產相關的產險 7.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 8.不動產市場(房屋及土地)開發與買賣仲介及服務 9.不動產租賃仲介及服務、估價與專業諮詢、法律稅務諮詢

負責推廣分公司理財業務及客戶開發,商品包含股票/基金/海外債/結構型商品/保險/車險……等,涵蓋所有財富管理銀行之全方位商品。

1.提供搜尋及銷售不動產(房屋)訊息及服務之業務人員 2.收集或獲得有關銷售及租賃房屋之資料，並預測買主及租賃者之需求 3.協助客戶瞭解銷售條款或出租事宜 4.安排買賣雙方簽訂租賃同意契約及財產轉移權利 5.幫助買主從銀行或是其他放款機構取得較為優惠的貸款方式 6.銷售與不動產相關的產險 7.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 8.不動產市場(房屋及土地)開發與買賣仲介及服務 9.不動產租賃仲介及服務、估價與專業諮詢、法律稅務諮詢

1.辦理求職登記、職涯諮詢及就業媒合服務。 2.提供職業訓練資訊與諮詢，協助求職者提升就業能力。 3.雇主拜訪聯繫、就業機會開拓、求才服務及求才登記。 4.發揮資源媒介者之角色功能，在地轄區經營，開發企業職缺。 5.配合上級機關推動就業促進工具、勞工與雇主服務方案。 6.規劃與執行就業宣導、徵才活動等就業相關活動，具備簡報技巧。 7.為整體就業服務業務運作所需之行政庶務作業。 8.其他與就業服務相關之工作交辦事項。 註：需出差，預計職代日期為即日起(約一年)，但仍需依實際請假日期及人員復職日期為主。

1.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 2.不動產開發與買賣仲介及服務 3.不動產租賃仲介及服務、估價與專業諮詢、法律稅務諮詢

【周休3日】【月休12天】【0930上班 1730下班】【六日可排休】 【二度就業】 ▲沒有完整自傳者不會安排面試▲ 【自傳請依序寫 1.家庭現狀 2.工作經驗 3.為何想加入我們 至少600字以上】 當你有了孩子，父母年紀也大了，時間就不再是你一個人的。 生活會被切成一段段的行程表：接送、三餐、作業、陪伴、長照… 這時候，你還能繼續靠「拚命換績效」的方式，走完一輩子嗎？ 我是安坑何店長，一個曾經拚命的房仲肝鐵人。 還沒小孩前，一天工作16小時、每月有進帳、每年帶老婆出國，人生看起來還算順風順水。 但孩子一個個出生、爸媽年紀越來越大，我開始發現：不能再只靠時間來換成果了。 那麼，不靠時間，要靠什麼？ 我找到的答案是：「靠累積」。 ▌累積知名度 ▌累積口碑 ▌累積信任 ▌累積鐵粉 讓客戶主動找你、願意給你獨家專賣，也願意跟你成交。 不靠撞運氣，也能穩穩做出業績。 很多人會說：「沒業績，休再多天也沒用；有業績，天天上班也無妨。」 短期來看也許是，但當你成為三明治世代——上有老、下有小， 你會發現，可持續累積的事業，比什麼都重要。 所以我們才敢做出不一樣的選擇： ▌ 週休三日，月休12天 ▌ 早上9:30上班、下午5:30下班 ▌ 六日也能排休，不錯過每個重要時刻 你可能會問：房仲怎麼可能這樣？ 信X給薪5萬、離職還再給5萬；永X更猛，保障6萬保你12個月。 沒錯，那些高薪確實吸引了不少社會新鮮人——也吸乾了他們的時間與人生。 晚上8、9點，房仲店燈火通明，有的甚至撐到10點。 要賺錢，就得拚命；要拚命，就得犧牲生活。那真的是你想走一輩子的路嗎？ 我們選擇另一條路： 建立個人品牌累積知名度、指名度與客戶忠誠度。 這條路比較慢，但走得久，也走得穩。 ▌如果你做過業務，或喜歡與人互動 ▌如果你正處於人生的轉折點，既想顧家庭、也想有成就 ▌如果你願意學習、願意全心投入 就算你沒經驗，店長也會一步步帶你上手。 但要說清楚：我們這裡雖然休假多，但不適合兼職心態的人喔！ 看完這篇，如果你對這樣的房仲人生有興趣， 歡迎直接投履歷和自傳到1111，我們期待你的加入， 一起打造 挑戰高薪兼顧生活的房仲事業。 YT https://www.youtube.com/channel/UCSUbr_jHZSr12a_jmGUNbJw FB https://www.facebook.com/j237.21broker.tw

1. 依照標準操作程序清潔維護公共區域與後場，確保環境整潔與安全。 2. 協助房務清潔，包含換床單、補充客用品並檢查房間狀態。 3. 執行主管指派之臨時任務，並協助其他相關部門需求。 4. 定期檢查清潔設備，執行簡單保養及填報維修需求。

1.生鮮魚肉切割處理與包裝、加工處理 2.有責任感/具工作熱忱/適團隊合作/可接受公司教育訓練升遷培訓 3.能接受低溫工作環境 4.可接受輪班者優先錄取 5.願配合加班者優先錄取 6.經內部認證通過可取得生鮮技術津貼1,500-3,500不等 7.薪資已包含全勤2,000元 8.試用期滿後調薪 9.詳細請洽聯絡窗口

1.生鮮魚肉切割處理與包裝、加工處理、理出貨作業 2.有責任感/具工作熱忱/適團隊合作/可接受公司教育訓練升遷培訓 3.能接受低溫工作環境 4.可接受輪班者優先錄取 5.願配合加班者優先錄取 6.詳細請洽聯絡窗口 7.經內部認證通過可取得生鮮技術津貼1,500-3,500不等 8.夜班時段20:00-05:00 22:00-7:00 (依實際排班8小時為主) 9.薪資已包含全勤2,000元及時薪制班別津貼12,320元 (70元/時) 10.試用期滿後調薪

一、工作內容: 1.全聯總部大樓訪客接待及洽詢服務。 2.公司大門出入管制。 3.進出車輛管制。 4.負責大樓安全管理、巡邏、中控系統監控操作。 5.需配合輪日/夜班，每月工作日22天，日班07:00~19:00(含加班兩小時)；夜班19:00~07:00(含加班兩小時)。

全怡保全股份有限公司為全聯實業子公司，維護全聯各事業機構的安全是我們的責任 ，借重不斷的訓練與實務上的磨練提升保全員價值感，致力打造一個向心力強的安全團隊。 一、工作內容： 1.大門車輛、人員出入管制。 2.進出車輛管制、檢查。 3.廠區安全管理、巡邏。 4.需配合輪日/夜班，日班07:00~19:00(含加班2小時)；夜班19:00~07:00(含加班2小時)。 二、福利待遇： 1.薪優薪資可達43,000 (含加班費及全勤獎金)每月工作日22天，表現良好者加薪。 2.享有勞健保、勞退提撥。 3.國內員工旅遊。 4.端午/中秋節/年終獎金(視公司盈餘及工作表現)。 5.中秋/端午/勞動節/生日禮金，儲值於全聯福利卡(員工識別證)內。 6.年度春酒、摸彩。 7.年度免費健康檢查。 8.婚喪禮奠補助、急難救助、子女獎學金申請等。 9.報到體檢費用，公司補助200元。 10.員工薪轉帳戶，跨行轉帳、跨行提款免手續費每月15次(華泰銀行開戶)。 11.依勞基法規定可享有之各項權利…等。 12.每月正常工時220小時，駐點穩定度高，福利佳，表現良好者，可培訓為儲備幹部。

全怡保全股份有限公司為全聯實業子公司，維護全聯各事業機構的安全是我們的責任 ，借重不斷的訓練與實務上的磨練提升保全員價值感，致力打造一個向心力強的安全團隊。 1.大門車輛、人員出入管制。 2.進出車輛管制、檢查。 3.廠區安全管理、巡邏。 4.需配合輪日/夜班，每月工作日22天，日班07:00~19:00(內含加班2小時)；夜班19:00~07:00(內含加班2小時)