成大專區
1.控制工程的執行進度與施工品質。 2.計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 3.與所有人、承包商及設計師共同商量,討論及解決如工作程序、抗議和建築問題等事務。 4.審查與檢閱專案的規劃,以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 5.預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 6.甲方監造
1.接聽電話,協助客戶了解行程內容,並回覆問題處理。 2.保持與客戶間之聯繫,並確認出團日期。 3.提供企劃文件,協助業務人員企劃書製作,並處理手冊製作。 4.協助業務人員處理銷業務相關之公司行政作業。 5.完成主管交辦事項。 6.需具高度抗壓性、刻苦耐勞、可承受壓力、有強列企圖心。 7.有旅行社經驗者佳。
1.支援全省旅展 2.協助收送旅客辦理簽證 3.旅遊網站電話客服工作、行程的推銷 4.安排行程及膳宿 5.具領隊執照佳 6.底薪+獎金
1.拜訪同業/直客銷售公司產品 2.協助收送旅客辦理簽證 3.安排客人行程及膳宿 4.具外語能力 / 領隊執照佳 5.底薪+獎金
*****歡迎對居家設計有濃厚興趣的你加入***** 歐德傢俱連鎖事業鼓勵對系統傢俱設計有濃厚的你/妳加入,【無經驗公司可培育-保障6個月薪資3萬3千元】,透過完整的晉升制度及各項多元職系發展,讓同仁在歐德集團走向專業發展的設計領域以及開創自己的事業,歡迎您加入歐德集團。 【工作說明】 1.本職務需有業務經驗尤佳,以設計、銷售系統傢俱為主。 2.依業主需求從系統介紹、工地丈量、繪圖、監工等..為業主服務。 【工作地點】 1.桃園店:桃園市中山路585號 2.中壢店:桃園市中壢區延平路47號 3.龍潭店:桃園市龍潭區大昌路一段313號 4.八德店:桃園市八德區介壽路二段394號 5.平鎮店:桃園店平鎮區環南路19號 6.經國店:桃園市經國路210號 【應徵職缺依居住地分發,敬請求職者投遞履歷時填明想要應徵的工作地點,謝謝。】 【應徵職缺依居住地分發,敬請求職者投遞履歷時填明想要應徵的工作地點,謝謝。】 【應徵職缺依居住地分發,敬請求職者投遞履歷時填明想要應徵的工作地點,謝謝。】
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歐德傢俱連鎖事業鼓勵對系統傢俱設計有濃厚的有志之士加入, 【無經驗公司可培育-保障6個月薪資3萬3千元】 透過完整的晉升制度及各項多元職系發展,讓同仁在歐德集團開創自己的事業。 本職務需有業務經驗尤佳,以設計、銷售系統傢俱為主, 依業主需求從系統介紹、工地丈量、繪圖、監工等..為業主服務,讓您走向專業發展的設計領域, 歡迎無經驗、轉職規劃、挑戰高額獎金的您加入歐德集團。
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1. 門市介紹並協助設計師丈量、繪圖、監工、下單.... 2. 室內設計繪圖,熟AutoCAD 3. 熱情有活力,對室內設計有興趣 4. 依照店面業績達成率另發給獎金 *****歡迎對居家設計有濃厚興趣的你加入***** 【無經驗公司可培育-保障6個月薪資3萬3千元】
1.電機設備預防保養、故障排除與定期維護。 2.設備履歷維護。 3.基本電腦操作(保養維修資料建立與維護)。 4.主管交辦事宜。 ––––––––––––- ● 加班費 另計。 ● 戶籍所在地距本廠30公里以上者,且有租屋事實者,另提供住宿補助每月2000元。
1. 執行生產作業流程(軋鋼、冷精棒產線)。 2. 機械故障排除,確定機械操作的準確性。 3. 基本電腦操作。 4. 主管交辦有關生產、程序事宜。 ※需能配合輪班 ––––––––––––- ● 需配合輪班、排休,具天車證照或堆高機證照者尤佳。 ● 輪班津貼/加班費另計。 ● 戶籍所在地距本廠30公里以上者,且有租屋事實者,另提供住宿補助每月2000元。
1.操作堆高機進行產品搬運、出入料品 2.堆高機點檢保養 3.產品包裝作業 4.包裝設備點檢保養 5.主管交辦有關生產、程序事宜 ––––––––––––- ● 需配合輪班、排休。 ● 輪班津貼/加班費 另計。 ● 戶籍所在地距本廠30公里以上者,且有租屋事實者,另提供住宿補助每月2000元。
加入我們,展開你的專業冒險! 我們正在尋找充滿熱情與專業的人才,一起在挑戰中成長,共創美好未來!以下是我們的職務重點,一起來看看是否符合你的熱血與專長! 1️⃣ 特高壓電纜認證專案管理 成為認證進度的領航者!你將是跨部門協作的核心橋樑,緊密追蹤認證流程,推動專案穩定前行,讓每一步都走得踏實又精準。 2️⃣ 量產設備評估與建置 挑戰生產極限,探索效率新高!你將負責設備能力的全面評估與生產人力配置分析,規劃最優化的生產佈局 (Layout),助力效率飛躍成長! 3️⃣ 生產製造標準建立與優化 成為規範的守護者!你將制定並優化製程相關的生產文件,建立標準作業流程 (SOP),讓生產過程更加規範、一致,展現高效的專業工藝! 4️⃣ 製造品質維護與改善 品質第一,永不妥協!你的責任是追蹤生產過程中的問題,提出創新解決方案,並持續推動品質升級,確保每一個產品都達到最佳水準。 讓你的專業價值,為我們的未來注入更多可能性! 加入我們,成為改變的力量,現在就是最好的時機! ※榮獲《HR Asia》2023年亞洲最佳企業雇主獎 ※連續三年獲得製造業金獎 ※連續六年「公司治理評鑑」前5%績優公司 ※2022 台灣永續績效獎及報告書白金獎 ※台灣50大集團:第32名(2020天下雜誌) 完善的員工制度與相關福利: ◆優渥薪資及獎金制度(含年終獎金、績效獎金及員工分紅入股計劃) ◆完善教育訓練制度(職前訓練/在職/內外專業技能培訓...) ◆完善考核及多元化升遷管道 ◆現代化軟硬體辦公設備(全面自動化/網路化電腦設備) ◆人性化管理及工作環境(廠區備有交通車及員工餐廳等設施) ◆優於勞基法的休假制度 ◆勞健保、團保(含壽險、意外傷害險、住院醫療險、癌症險等) ◆職工福利委員會(福委會三節禮金、員工旅遊、慶生禮金、子女教育獎助金、無息貸款、婚喪喜慶補助)
營造業機電工程管理 需具實際相關工作經驗者,大樓機電經驗者尤佳。
工程高階管理職,需要有大樓建案營建管理經驗,營造業5年以上經驗。
【關於我們】 在柏克金,我們相信「現做」是餐點的靈魂。 每一道料理、每一份醬料,都是由夥伴親手完成。 我們堅持用時間與手感,堆疊出讓人記得的美味。 我們不靠中央工廠,也不追求速成, 因為我們相信,真正的料理,來自一雙願意用心的手。 不論你想磨練料理技術、學習廚房運作, 或是未來挑戰廚務管理職,這裡都會是你成長的起點。 加入柏克金,一起端上美味,傳遞歡樂!Prost! 【工作內容】 1. 準備於營業時間內的點菜或宴會所需菜餚。 2. 協助主廚交付執行餐廳內場工作。 3. 確保所負責類別的食品均符合衛生管理的規定。 4. 維持與確保冷凍庫及其他地區的衛生及清潔標準。 【休假制度】 月休9~11天(依年度總天數調整每月休假日數) 【福利獎金】 ◆晚班津貼,兩頭班津貼。 ◆提供制服免費清洗及長褲津貼。 ◆每月最佳廚師獎金。 ◆每月目標達成獎金。 ◆每月全勤獎金。 ◆每月餐費補助。 ◆每年久任年資獎金。 ◆年終獎金。 ◆推薦入職獎金 。 ◆店內消費85折。 (固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)
1.發包詢價/議價/訂約 2.設備零件商/發包商相關請款作業 3.與業主計價及包商請款作業 4.協助工地現場工作 5.無工作經驗,願意學習者可
1.安排工程進度,掌握施工狀況及進度管理 2.現場工程問題處理和協調 3.監控工程品質與執行,並落實勞工安全措施 4.工程成本管控 5.工程驗收及結算 6.與業主計價及包商請款作業 0 應徵問題 7.設備材料進廠管理 8.負責各項工地管理事務及請款
1.安排工程進度,掌握施工狀況及進度管理 2.現場工程問題處理和協調 3.監控工程品質與執行,並落實勞工安全措施 4.工程預算估價及成本管控 5.工程驗收及結算 6.與業主計價及包商請款作業 7.工作地點:配合承攬工程地點 8.無工作經驗,願意學習者可
1.到校接送學生。 2.協助學生完成學校作業。 3.預習複習學校課程進度。 4.分工教室環境清潔。 5.主管交辦事項。