成大專區

1. 櫃檯行政作業 2. 診所項目說明 3. 跟診、協助醫師交辦事項 4. 環境打掃清潔消毒 5. 與團隊相處融洽 6. 親切、熱忱、有耐心, 高EQ，抗壓性高，有解決問題的能力，應對得宜。

維繫聯絡客戶..以及售後的服務

※年所得最高可達55萬以上 厭倦了忙碌的輪班生活，想找回工作與健康的平衡？作為台灣第一家掛牌上市的長照公司，青松健康正處於體制擴編的關鍵時刻，我們誠摯邀請充滿熱忱的護理夥伴加入，一同開創長期照護的嶄新篇章！ 【你的專業與付出，值得最好的回報】 我們深知護理師的辛勞與無私奉獻，因此提供極具競爭力的薪資與福利，讓你的努力獲得實質肯定： ●優渥獎金與福利： - 三節獎金 －年終獎金：實質回饋，慰勞一年的辛勞。 －各式獎金：介紹員工獎金、開案獎金、轉介獎金。 －員工福利：員工活動、尾牙（代金）、生日禮券、結婚禮金、教育積分補助、員工制服、免費定期健檢。 ●完善的職涯發展 －業界首創：提供多元晉升管道，從專業人員晉升專業主任、督導等管理職，讓你不只做服務，更能為自己加薪、實踐價值。 －集團資源：集團內機構多、職缺多，讓你有更廣闊的發展選擇。 ●貼心的工作保障： －穩定工時：週休二日、固定白班，休假比照人事行政局公告。 －無須輪班：告別日夜顛倒的生活，擁抱穩定的作息。 【工作內容：你的專業，是長輩們健康的守護】 身為青松健康的護理師，你將是長輩們身心健康的守護者，更是串聯起各方資源的關鍵橋樑： ● 個案評估與計畫：依專業背景進行個案需求評估，並擬定、執行個別化服務計畫。 ● 團隊協作與支持：與照顧服務員及跨專業團隊密切合作，確保服務品質。 ● 溝通與協調：定期與長輩及家屬保持良好互動，提供必要的支持與指導。 ● 文書與行政：具備基本電腦文書能力，撰寫個案紀錄並整理相關評鑑資料。 ● 專業成長：積極參與教育訓練及研習，持續強化專業能力。 ● 護理專業加值職責：負責健康管理、藥物管理及護理技術服務，守護長輩身心健康。

1.管制口門禁管制 2.管制員工廠商禁止攜帶違禁品，違規登記，如私人手機、隨身碟、非無塵紙等 3.管制品進出登記 4.無需久站 日夜班不輪調，生活品質有保障 “福利” 享三節禮金、尾牙與抽獎、特休代金等 年終（視公司年度盈餘與保全夥伴一同分享） 特休（依照勞基法的特休天數、做得越久越多天） 針對外縣市同仁提供優惠員工宿舍

想找一份穩定、有制度，又能兼顧生活品質的工作嗎？ 我們服務的是科技廠區，工作環境單純、制度完善，日班、夜班採固定班制，不需日夜輪調，讓作息更穩定、生活更好安排。 【工作內容】 1. 廠區人員、車輛進出安全管制 2. 長官及重要來賓車輛辨識與引導 3. 進出廠區物品安全檢查 4. 筆電及相關物品進出查核、電腦系統登錄 5. 來賓、訪客及廠商換證與接待服務 6. 廠區車輛進出柵欄管制 7. 廠區簡易交通引導 8. 執行廠區安全維護及異常狀況通報 ※ 工作皆有教育訓練及現場人員帶領，熟悉流程後即可獨立執勤。 【職缺特色】 ◆ 日班、夜班固定，不需日夜輪調 ◆ 科技廠區工作環境，勤務制度明確 ◆ 每月另有「業主考核津貼」，依個人勤務表現發放 ◆ 完整新人教育訓練，不熟悉科技廠勤務也能逐步上手 ◆ 穩定工作也有升遷機會，可往幹部、督導及管理職發展 【公司福利】 保險福利 ◆ 勞保 ◆ 健保 ◆ 意外險 ◆ 員工撫恤制度 員工福利 ◆ 免費提供員工制服 ◆ 結婚禮金 ◆ 生日賀金 ◆ 三節賀禮金 ◆ 喪葬慰問金 ◆ 尾牙及抽獎活動 ◆ 特休依勞動法令及年資給予 ◆ 依公司制度提供相關特休福利／代金 ◆ 年終獎金依公司年度營運及盈餘狀況辦理 【升遷與發展】 我們不只提供一份工作，也重視長期穩定發展。 ◆ 提供專業教育訓練 ◆ 完整人事管理及升遷制度 ◆ 表現優良者可培訓為現場幹部 ◆ 具管理能力者，可持續往督導及管理職發展 固定班別 × 科技廠環境 × 穩定收入 × 完整福利 × 升遷制度 歡迎想找長期穩定工作、重視生活品質的夥伴加入我們！

1.巡視廠區安全。 2.上下班時簡易交管。 3.收包裹。（需要電腦操作） 4.來賓訪客廠商換證服務。 5.主管交辦事項完成。 6.配合度高。 7.簡易交管。 8.薪資依執勤狀況調整。 日夜班不輪調，生活品質有保障 “福利” 享三節禮金、尾牙與抽獎、特休代金等 年終（視公司年度盈餘與保全夥伴一同分享） 特休（依照勞基法的特休天數、做得越久越多天）

1.機械公差組立相關經驗。檢查圖樣及材料表，了解零組件規格 2.基本量測。檢查零件間隙，並用量規、分厘卡，及其他量度儀器校驗其配合之準確度 3.具研磨鑽銑經驗佳。使用鑿、銼、刮、及其他輔助工具並依鑽床、磨床等配合作業將零件排列、定位、對準，並用板鉗、扳手、螺絲起子、剪鉗、夾具手工具予以裝配測試成品及維修作業 4. 需配合加班。

1.櫃台行政 2.要熟悉電腦作業 3.見紅排休 月休8-10天 4.配合HR 事項 5.月薪31000(試用期二月) 通過後會再調薪

人員、車輛進出門禁管制、安檢、換證作業、巡邏、車檢出貨管制、緊急狀況處置及一般警衛勤務 面試通過可立即上班 115年1月1日上班

1.人員、車輛、物品進出管制 2人員車輛進出廠安檢 3.廠區安全維護/巡邏 4.每月上班23天

1.門禁管理 2.交管 3.車輛引導 4.廠區巡邏 5.配合公司勤務

1.負責人員、車輛進出換證， 2.人員、車輛進出安檢及出廠物品清點核對 3.維護廠區安全、巡邏 4.紅外線發報時，進行偵查、回報、復歸 5.碼頭出貨管制 6.每月上班23天

補習班屬於教育服務業。 在這裡，需要具備以下技能： 1.親和力，跟學生相處融洽是基本能力，幫學生在課業上找到讀書方法也是補習班人員應該要做的事情。 2.行銷能力，是各行各業不可或缺的，補習班的行銷能力就是招生，幫家長或學生解決課業上的煩惱，並讓他們了解補習班可以給予什麼幫助，讓他們因為了解價值後決定補習。 3.溝通力，只擁有專業是不夠的，清晰的頭腦加上流暢的表達，不只是對家長跟學生，更是與同事間的相處不可或缺的能力。 4.執行力，解決學生需要的額外考卷講義以及完成主管要求的事項。 你/妳的技能只是還沒有被點亮，給自己一個嘗試的機會， 你/妳的才能也不只是領月薪，招生獎金另外發放!! 歡迎有想法或對補教有熱忱的你/妳，加入北一這個大家庭!

人員、車輛進出門禁管制與換證作業、巡邏、車檢及一般警衛勤務

1. 出入口門禁管制 人員登記： 核對進出施工人員的身分，確保所有進入者皆有配戴安全帽及必要的防護具。 車輛管理： 紀錄工程車、砂石車、材料車進出的時間及車號，防止不明車輛進入。 物料防竊： 嚴格檢查載貨車輛，防止工地內的電纜、機具或建築材料被非法載走。 2. 安全防護與巡檢 定時巡邏： 巡視工地周邊圍籬是否穩固，檢查是否有外來人士翻牆進入。 火源與水電檢查： 巡查施工現場是否有未關閉的臨時電源、瓦斯瓶，或是否存在積水、易燃物堆積等安全隱患。 工安監控： 發現工人有危險作業行為（如未繫安全帶）時，需及時提醒並通報現場工師。 3. 交通引導與疏導 交通指揮： 當砂石車或預拌混凝土車進出時，需在道路上進行交通指揮，確保施工車輛與用路人的安全。 周邊維護： 確保工地出口處的道路清潔，防止泥土散落影響交通。 4. 突發事件處理與通報 事故應變： 若發生工安意外、火警或民眾闖入，需第一時間維持現場並通報工地主任及相關單位。 日誌記錄： 每日填寫勤務日誌，詳細記錄天氣、進場車次、巡邏狀況及任何異常事件。 職務要求與環境特質 體能要求： 需長時間站立指揮交通，且巡邏範圍可能包含階梯或崎嶇不平的地面。 環境忍受： 工作環境通常無空調，需忍受戶外的高溫、日曬、雨淋以及工地的粉塵與噪音。 5.配合業主工作指示事項協助。 6.一天工作12H須滿24天合計288H，大月休7日，小月休6日，排班制。

1.熟悉現場規章及作業流程 2.文件、包裹收發及領取登記作業 3.配合顧客需求作業 4.具有服務熱忱

1.月休6-7天，288小時。 2.負責人員、車輛進出登記、驗證與管制、訪客接待。 3.案場巡邏勤務。 4.進出廠人員管制及安檢，物品安檢勤務。 5.配合防疫工作管制等工作。 6.各項勤務緊急及異常通報(回報)。 7.各哨所間互相緊支援。 *薪資面議

1.請款作業 2.文具/名片申請、請款 3.緊急施工單申請/訪客預約 4.餐費結算 5.公務車管理 6.其他業主交辦事項

你擁有機車駕照 但沒有機車可以騎 你想要找個薪資福利穩定收入的工作 但四處碰壁 你擔心萬一遇到了問題 沒有勞健保可以幫忙 你想要有更多的額外福利 但發現找到的工作都只有基本工資 在這裡~ #我們提供完善的教育訓練及彈性的排班 讓你兼顧課業及正職工作 #我們提供優質的津貼福利 讓你工作與生活一樣幸福 〔工作內容/工作時段〕 。依據訓練標準程序製作餐點；櫃台/外送服務、門市環境清維護(騎乘公司提供之外送車) 。可於各班別中任選4-6小時彈性排班(班別依據面試餐廳需求為主) 〔薪資福利〕 ★ 津貼福利 ◆ 外送：$10-14/每趟次；外送趟次越多賺越多~~ ◆ 值班津貼：每小時20元(晉升組長後) ◆ 早、晚班津貼：特定時段每小時享有50-80元津貼 ◆ 健檢：任職滿一年起，公司提供年度健檢照顧你的健康 ◆ 保險：除勞、健、勞退外，公司更為你投保團保維護你的安全 ◆ 員工用餐折扣：兼職夥伴當日任職滿4小時，即享有85折員購折扣；組長當日任職每四小時享有乙餐員餐 ◆ 生日/節慶禮卷： 你生日我慶祝，生日當月我們提供你品牌禮卷 讓生日更有溫度 你過節我共歡，重要節慶我們提供你福利禮券 好好與家人歡慶 你旅遊我贊助，每年職福會提供你旅遊津貼 好好享受幸福人生

1. 產品後段測試程式開發與驗證 2. 產品後段測試程式改版,維護與偵錯 3. 產品後段良率分析與異常處理,以及電性測試分析 4. 『具工作經驗者，薪資另議』