成大專區

運動指導：協助會員正確使用器材，達成會員減重,塑身與維持健康目標。 行銷宣傳：透過行銷活動達到客戶成長，以及一般行銷活動執行。 Curves 運動教練是個非常有趣、廣泛兼具挑戰性的工作， 希望您認同『承擔責任、努力工作、玩時盡興』的工作態度。 不論有無運動相關工作經驗，本公司皆會進行完善的在職訓練。 我們不是只想招募＂員工＂，而是希望能夠找到關心自我學習成長與一起打拼的＂夥伴＂。

※年所得最高可達50萬以上 厭倦了繁瑣的行政與孤軍奮戰，想在支持性的團隊中發揮影響力？ 作為台灣第一家掛牌上市的長照公司，青松健康正處於體制擴編的關鍵時刻，我們誠摯邀請充滿使命感的社工夥伴加入，一同串連資源、陪伴家庭，共創長期照護的全新格局！ 【你的專業與熱情，將被充分看見】 我們重視社工在家庭支持與資源整合的專業，並提供完善的職涯發展與福利制度，讓你的付出被看見、價值被肯定。 ●優渥獎金與福利： －三節獎金 ※年終獎金另計 ※生日禮卷、結婚禮金、奠儀金、住院慰問金、員工活動、尾牙(代金) ※教育積分補助、會議餐點費、員工制服 ※免費定期健康檢查 ※開案獎金、介紹員工獎金 ※多元升遷管道：居服督導員、專業主任等主管職 ※輔導取得工作所需證照 ※集團內分店多，職缺多，機會多，可依個人需求規劃職涯 1.評估個案功能以及適應狀況，並且執行照顧計劃。 2.規劃日照各類活動(個別化活動以及團體活動)。 3.指導照顧服務員設計各式活動。 4.社區資源連結。 5.家屬溝通與協調。 6.長照資訊系統操作以及協助核銷。 7.參與機構辦理相關之教育訓練以及執行其他主管交辦事項。

※年所得最高可達55萬以上 作為台灣第一家掛牌上市的長照公司，青松健康不僅提供一份工作，更是一個能讓你安心、有保障，且能持續成長的職涯舞台。 【你的努力，值得豐厚回報】 我們深知照服員的辛勞與無私付出，因此提供了極具競爭力的薪資及更致力於用實質回饋與完善福利，讓你的努力得到應有的肯定： ●優渥獎金與福利： - 三節獎金 －年終獎金：實質回饋，慰勞一年的辛勞。 －各式獎金：沐浴獎金、A碼獎金、介紹員工獎金、開案獎金。 －員工福利：員工活動、尾牙（代金）、生日禮券、結婚禮金、教育積分補助、員工制服、免費定期健檢。 ●完善的職涯發展 －業界首創：提供多元晉升管道，從照服員晉升至照服組長、居服督導員、專業主任等管理職，讓你不只做服務，更能為自己加薪、實踐價值。 －集團資源：集團內機構多、職缺多，讓你有更廣闊的發展選擇。 ●貼心的工作保障： －穩定工時：固定白班，休假比照人事行政局公告。 －加班保障：假日若有開班，加班費與相關獎金另計。 【工作內容：你將是長輩們最溫暖的依靠！】 身為青松健康的照服員，你將用專業與溫暖，為長輩們的生活點亮色彩： ●協助生活照顧：提供長輩們身體與日常生活的協助（包含沐浴清潔）。 ●帶領活動：帶領長輩參與各種健康促進活動，讓他們保持身心活力。 ●環境維護：協助機構環境的基本清潔與消毒。 ●團隊協作：參與相關教育訓練，並協助主管交辦事項。

兒童英語教學及帶班事務

1. 負責門禁管制、車輛出入指揮、賣場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2. 收發文件 3. 針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 4. 社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全 5. 接應訪客，確認來訪人員意圖以確保安全 6. 收發文件 7. 保存公寓或大廈管理之各項紀錄，並向所有人或經理人提出報告 8. 處理住戶不滿事件，並規勸住戶有關喧嘩及濫用公用財物等行為 9. 維持住戶公共安全，消除火災、竊盜或其他危險

【廠外維修為主，幾乎不送貨】 1. 協助設備日常檢修與維護，提升產品使用壽命及效能 2. 進行產品設備之維修、保養並做登入。 3. 需駕駛小型貨車運送維修工具與零件至客戶現場 4. 現場協助教導使用及使用障礙排除 5. 與團隊洽商維修進度，撰寫詳細維修報告 6. 至現場協助進行故障排除，找出問題原因

1.架構與監督旅館雲端櫃台系統的運作 2.評估雲端客務服務，並向管理層提議新設備，以優化服務表現

☎️請直接親洽面試 📞06-2535109/0937665516張小姐 1.要會電腦文書處理。 2.執行一般現金收付作業。 3.核對儲存現金與記錄是否相符合。 4.管理零用金異動及撥補作業。 ✨薪水33000元，3個月期滿會再調薪＊ 🌝公司福利 🧧福利供中餐🧧三節獎金🧧生日禮金🧧婚喪禮金 🧧年終獎金🧧特休🧧勞健保🧧提撥退休金🧧尾牙🧧聚餐

1.負責廚房的營運、置備流程管理,備餐人力配置確保餐點有效備置完成 2.依食品安全衛生規範執行工作任務與廚房環境維護 3.具有管理及安排工作流程之能力與開立菜單 4.負責新進員工訓練之安排、學習進度之帶領 5. 協助並完成主管交辦事項。

1.負責砧板工作。 2.具廚房技術能力。 3.準備食材並烹調菜餚。 4.掌控菜餚的擺盤與出菜的順序。 5.進行廚房內的衛生管理工作，確保所負責類別的食品均符合衛生管理的規定。 6.主管交辦事項。

1. 協助主管處理外場的餐食管理與人力調配。 2. 協調與廚房的食品準備和飲料工作。 3. 給與員工必要的擺設和服務指導，確保員工儀容和服務品質符合酒店要求。 4. 基層服務人員訓練。 5. 維持良好服務品質及用餐環境。 6. 主管交辦事宜。

1.負責客房的清潔與保養工作。 2.公共區域的整潔保養與維護 3.控制客房備品之耗損。 4.按照酒店的標準，檢查退房，報告和補充迷你吧物品。 5.確保所有清潔設備，備品室，工作車的乾淨整潔並保證衛生標準。 6.主管交辦事項。

1. 協助主管處理飯店的相關安全規劃與設施。 2.定期擔任值班幹部，督導與執行安全勤務業務，處理緊急或意外事件支援。 3. 公共鑰匙管理。 4. 館內AED管理人業務。 5. CCTV業務。 6. 停車場業務。 7. 熟悉急救程序及消防緊急措施。 8. 意外或突發事件之彙整、呈核及因應措施。 9. 臨時交辦事務工作之執行與回報

非冷氣安裝工程，只做原廠冷氣維修，工作內容如下： ．冷氣空調設備及相關零件整機維修 ．提供維修零件內容及報價 ．維修問題技術分析，回覆客戶諮詢

非冷氣安裝工程，只做原廠冷氣維修，工作內容如下： ．冷氣空調設備及相關零件到府維修服務 ．提供維修零件內容及報價 ．維修問題技術分析，回覆客戶諮詢

非冷氣安裝工程，只做原廠冷氣維修，工作內容如下： ．冷氣空調設備及相關零件到府維修服務 ．提供維修零件內容及報價 ．維修問題技術分析，回覆客戶諮詢

1. 冷氣經銷商開發、簽約、經營 2. 顧客抱怨及問題反應處理 3. 訂單、銷貨單之進度追蹤與處理 4. 每月對帳及收款 5. 旺季協助維修服務之客情處理

非冷氣安裝工程，只做原廠冷氣維修，工作內容如下： ．冷氣空調設備及相關零件到府維修服務 ．提供維修零件內容及報價 ．維修問題技術分析，回覆客戶諮詢

1. 冷氣經銷商開發、簽約、經營 2. 顧客抱怨及問題反應處理 3. 訂單、銷貨單之進度追蹤與處理 4. 每月對帳及收款 5. 旺季協助維修服務之客情處理

1. 冷氣經銷商開發、簽約、經營 2. 顧客抱怨及問題反應處理 3. 訂單、銷貨單之進度追蹤與處理 4. 每月對帳及收款 5. 旺季協助維修服務之客情處理