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  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 10/1
  • 會計
  • 彰化縣埤頭鄉
  • 富陽能開發股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 28,590~32,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.應收/付帳款作業並追蹤管理。 2.進項/銷項發票管理及支援財會業務。 3.每月結帳、開立發票並核對。 4.一般庶物性工作。 5.其它主管交辦事宜。 6.熟悉電腦資料處理(word、excel…等)。 7.各項稅務(營業稅、營所稅及各類所得扣繳憑單等)申報作業及配合國稅局等主管機關來函處理,並確保其正確及準時。 8.配合會計師查帳作業,備妥查帳準備資料。

  • 10/1
  • 岡山、橋頭、楠梓區|美術老師(需跑課)
  • 高雄市岡山區
  • 新連心股份有限公司
  • 半年以上工作經歷,學歷不拘,論件計酬 190~800元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 關於新皇熊⋯⋯ 在『天才不是只有坐在教室中的那一個』,這句話開啟了我們對術科專業化的想法,從創新即是進步的拙見,到融入銜接台灣教育體制下所改良的-『有條件的引導個人自由學習的方式』。像是從嬰、幼兒時期的玩與接觸,到孩童的模擬和思考,進而進入青少年、甚至是成人的自由創作及感受,並配合生活規範的教授及專業內涵的紮根,從內而外,由行為到思維,建立一套邏輯:認識自我、融入社會、發揮特質、不驕不餒的正確人生觀,那對於受教育者而言,踏上未來的路,才有無窮盡的寶藏可以發掘。   而新皇熊將『條條大路通羅馬』的這句名言,落實在我們的企業理念上,在專業的軟、硬設備下發掘孩童的天賦,讓一向被忽略的術科教育,成為應該被重視的其中一環,學校教育固然是重要的,但孩子與生俱來的天賦卻也是我們不容忽視的,有朝一日,多元的世界將由多元的下一代所接管並茁壯,我們的種子需要我們細心灌溉····。 *長期配合* [ 職務內容 ] 1.幼兒、兒童美術課程教學 2.研發討論、安排規劃藝術教學課程 3.教案設計・準備課堂材料、整理學生作品 4.節慶、活動情境設計與佈置,教具材料製作 5.支援公司活動 6.需相關設計科系 7.須經過內部教育訓練 8.依公司安排部分設計項目 [ 如果你有這些會更加分 ] 1.喜愛與小孩接觸、有耐心 2.親和力、善與家長溝通 3.細心、主動積極學習、認真負責 4.設計相關科系、有經驗佳 [ 工作時間、地點 ] 1.*面談安排(岡山區、鼓山區、阿蓮區、梓官區、楠梓區、橋頭區)* 2.課程師資費用-採單堂課計算 ⭐️可接受派遣至各據點合作門市、幼稚園、國中小為佳 –––– 面試時間與說明 –––– 1.電話初步了解,請留意手機來電或郵件訊息 2.聯合面試時間預設每月第三週的星期四 3.聯合面試地點於鼓山區 [ 職缺面試流程 ] ・階段一:收到您的履歷後,會由專人過濾並電話聯繫安排第一次應徵者聯合面試 (由主管多對一面談) ・階段二:初試過關者得參與第二次面試(公司軟硬體之介紹) ・階段三:雙方二次面試達成共識後,展開一對一工作配合面試 (確定工作需求及如何合作等……) ・階段四:簽訂合約後展開通識教育及現場實際作業等……

  • 10/1
  • 岡山、橋頭、楠梓區|兒童律動、芭蕾、民俗、MV街舞 舞蹈老師(需跑課)
  • 高雄市岡山區
  • 新連心股份有限公司
  • 半年以上工作經歷,學歷不拘,論件計酬 190~800元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 關於新皇熊⋯⋯ 在『天才不是只有坐在教室中的那一個』,這句話開啟了我們對術科專業化的想法,從創新即是進步的拙見,到融入銜接台灣教育體制下所改良的-『有條件的引導個人自由學習的方式』。像是從嬰、幼兒時期的玩與接觸,到孩童的模擬和思考,進而進入青少年、甚至是成人的自由創作及感受,並配合生活規範的教授及專業內涵的紮根,從內而外,由行為到思維,建立一套邏輯:認識自我、融入社會、發揮特質、不驕不餒的正確人生觀,那對於受教育者而言,踏上未來的路,才有無窮盡的寶藏可以發掘。   而新皇熊將『條條大路通羅馬』的這句名言,落實在我們的企業理念上,在專業的軟、硬設備下發掘孩童的天賦,讓一向被忽略的術科教育,成為應該被重視的其中一環,學校教育固然是重要的,但孩子與生俱來的天賦卻也是我們不容忽視的,有朝一日,多元的世界將由多元的下一代所接管並茁壯,我們的種子需要我們細心灌溉····。 *長期配合* [ 職務內容 ] 1.舞蹈課程教授 2.舞蹈課程編排及表演 3.上課教材準備 4.學員成果評估 5.支援部分公司活動 6.上課點名並注意學生出席狀況 7.需相關科系 8.須經過內部教育訓練 ⭐️主要授課兒童課程-內容:芭蕾、民族、現代、兒童律動 ⭐️次要兒童課程-內容:MV、街舞 (有其中一項專業項目皆可應徵) [ 如果你有這些會更加分 ] 1.喜愛與小孩接觸、有耐心 2.親和力、善與家長溝通 3.細心、主動積極學習、認真負責 4.舞蹈相關科系為佳 [ 工作時間、地點 ] 1.*面談安排(岡山區、鼓山區、橋頭區)* 2.課程師資費用-採單堂課計算 ⭐️可接受派遣至各據點合作門市、幼稚園、國中小為佳 –––– 面試時間與說明 –––– 1.電話初步了解,請留意手機來電或郵件訊息 2.聯合面試時間預設每月第三週的星期四 3.聯合面試地點於鼓山區 [ 職缺面試流程 ] ・階段一:收到您的履歷後,會由專人過濾並電話聯繫安排第一次應徵者聯合面試 (由主管多對一面談) ・階段二:初試過關者得參與第二次面試(公司軟硬體之介紹) ・階段三:雙方二次面試達成共識後,展開一對一工作配合面試 (確定工作需求及如何合作等……) ・階段四:簽訂合約後展開通識教育及現場實際作業等……

  • 10/1
  • 鼓山、楠梓區|美術老師(需跑課)
  • 高雄市鼓山區
  • 新連心股份有限公司
  • 半年以上工作經歷,學歷不拘,論件計酬 190~800元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 關於新皇熊⋯⋯ 在『天才不是只有坐在教室中的那一個』,這句話開啟了我們對術科專業化的想法,從創新即是進步的拙見,到融入銜接台灣教育體制下所改良的-『有條件的引導個人自由學習的方式』。像是從嬰、幼兒時期的玩與接觸,到孩童的模擬和思考,進而進入青少年、甚至是成人的自由創作及感受,並配合生活規範的教授及專業內涵的紮根,從內而外,由行為到思維,建立一套邏輯:認識自我、融入社會、發揮特質、不驕不餒的正確人生觀,那對於受教育者而言,踏上未來的路,才有無窮盡的寶藏可以發掘。   而新皇熊將『條條大路通羅馬』的這句名言,落實在我們的企業理念上,在專業的軟、硬設備下發掘孩童的天賦,讓一向被忽略的術科教育,成為應該被重視的其中一環,學校教育固然是重要的,但孩子與生俱來的天賦卻也是我們不容忽視的,有朝一日,多元的世界將由多元的下一代所接管並茁壯,我們的種子需要我們細心灌溉····。 *長期配合* [ 職務內容 ] 1.幼兒、兒童美術課程教學 2.研發討論、安排規劃藝術教學課程 3.教案設計・準備課堂材料、整理學生作品 4.節慶、活動情境設計與佈置,教具材料製作 5.支援公司活動 6.需相關設計科系 7.須經過內部教育訓練 8.依公司安排部分設計項目 [ 如果你有這些會更加分 ] 1.喜愛與小孩接觸、有耐心 2.親和力、善與家長溝通 3.細心、主動積極學習、認真負責 4.設計相關科系、有經驗佳 [ 工作時間、地點 ] 1.*面談安排(岡山區、鼓山區、阿蓮區、梓官區、楠梓區、橋頭區) 2.課程師資費用-採單堂課計算 ⭐️可接受派遣至各據點合作門市、幼稚園、國中小為佳 –––– 面試時間與說明 –––– 1.電話初步了解,請留意手機來電或郵件訊息 2.聯合面試時間預設每月第三週的星期四 3.聯合面試地點於鼓山區 [ 職缺面試流程 ] ・階段一:收到您的履歷後,會由專人過濾並電話聯繫安排第一次應徵者聯合面試 (由主管多對一面談) ・階段二:初試過關者得參與第二次面試(公司軟硬體之介紹) ・階段三:雙方二次面試達成共識後,展開一對一工作配合面試 (確定工作需求及如何合作等……) ・階段四:簽訂合約後展開通識教育及現場實際作業等…… (完成者以正式正職、兼職聘任)

  • 10/1
  • 工地主任
  • 花蓮縣花蓮市
  • 奧林匹克營造有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 100,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.須具有工地主任實務經驗 2.工程數量估算、規範釐清、成本彙整及預算控制。 3.指揮與監督工程執行進度及施工品質、施工管理 、人員調派、工程分包 4.具備與業主及工班進行工程界面協調能力與耐心毅力、抗壓力、能獨立作業及領導能力。 5.具備圖面審閱能力,施工圖說檢核,熟悉電腦文書 6.按日現場施工日誌填寫、施工照片拍攝、現場自主檢查表填寫 7.具專業證照(工地主任、品管、勞安等)者優先錄用。 8.具公共工程經驗者佳

  • 10/1
  • 賣場專櫃人員(新店家樂福)
  • 新北市新店區
  • 大赫寢具有限公司(DH)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【誠徵賣場專櫃人員】 品牌:DH大赫寢具 地點:新店家樂福 人員需求:1位 工作待遇:依公司規定日薪+達成獎金(以整年度計算平均薪資每個月3萬5~4萬以上)、享勞健保6%勞退,生日禮卷。 工作內容:寢具銷售、商品陳列、庫存管理,保持櫃位整潔(需搬重物,爬高整理庫存) 工作認真積極肯吃苦 想賺錢,穩定性高者, 有想學習心態者,無經驗可。 上班時間:早晚配班(時間面談) 意者請電冾:0930-810633喻小姐 新北市新店區中興路三段1號

  • 10/1
  • 金屬繪圖人員(熟Auto cad)
  • 高雄市鳥松區
  • 大昌金屬工程有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 畫平面圖.施工圖給場內師傅 施工加工 需要會操作Auto cad 有相關工程經驗佳

  • 10/1
  • 不鏽鋼門窗 鐵厝 師傅(日薪)
  • 高雄市鳥松區
  • 大昌金屬工程有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,日薪 2,400~2,600元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 工作內容:不鏽鋼門窗採光罩.鐵厝.鋁窗 等各類鐵製品的安裝與製作 具備焊接能力,能夠根據圖面進行獨立作業,焊接、組裝、蓋板、指揮吊車等工作,協助並指導其他同事。 外出顧工具 施工有責任 有意者請直接來電洽詢 含勞健保.勞退.年終獎金

  • 10/1
  • 不鏽鋼門窗 鐵厝 半技工(月薪)
  • 高雄市鳥松區
  • 大昌金屬工程有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 41,800~52,800元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 工作內容:不鏽鋼門窗採光罩.鐵厝.鋁窗 等各類鐵製品的安裝與製作 具備氩焊或電焊能力,協助師傅交代之事項,完成焊接、組裝、蓋板等工作 外出顧工具 施工有責任 有意者請直接來電洽詢 含勞健保.勞退.年終獎金

  • 10/1
  • 不鏽鋼門窗 鐵厝 師傅(月薪)
  • 高雄市鳥松區
  • 大昌金屬工程有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 52,800~66,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 工作內容:不鏽鋼門窗採光罩.鐵厝.鋁窗 等各類鐵製品的安裝與製作 具備焊接能力,能夠根據圖面進行獨立作業,焊接、組裝、蓋板、指揮吊車等工作,協助並指導其他同事。 外出顧工具 施工有責任 有意者請直接來電洽詢 含勞健保.勞退.年終獎金

  • 10/1
  • 不鏽鋼門窗 鐵厝 半技工(日薪)
  • 高雄市鳥松區
  • 大昌金屬工程有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,日薪 1,900~2,500元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 工作內容:不鏽鋼門窗採光罩.鐵厝.鋁窗 等各類鐵製品的安裝與製作 具備氩焊或電焊能力,基礎識圖,協助師傅交代之事項,完成焊接、組裝、蓋板等工作 外出顧工具 施工有責任 有意者請直接來電洽詢 含勞健保.勞退.年終獎金

  • 10/1
  • 不鏽鋼門窗 鐵厝 學徒(日薪)
  • 高雄市鳥松區
  • 大昌金屬工程有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,日薪 1,700~1,900元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 工作內容:不鏽鋼門窗採光罩.鐵厝.鋁窗 等各類鐵製品的安裝與製作 無經驗可 外出顧工具 施工有責任 薪資面議(依能力發放) 有意者請直接來電洽詢 含勞健保.勞退.年終獎金

  • 10/1
  • 金屬繪圖助理(熟Auto cad)
  • 高雄市鳥松區
  • 大昌金屬工程有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 34,500~39,500元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 協助繪圖人員標註及出圖,完成圖紙相關處理作業。 幫忙訂購材料、點料及記錄,保持數據準確性。 學習並深化平面圖設計技能,提升專業能力。 熟練操作AutoCAD進行金屬結構繪圖及修改作業。

  • 10/1
  • 金屬繪圖主管(熟Auto cad)
  • 高雄市鳥松區
  • 大昌金屬工程有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 畫平面圖與施工圖,提供場內師傅進行施工加工。 進行工程進度追蹤與管理,確保按時完成工作。 選購與訂購施工所需材料,控制成本與品質。 需熟練操作AutoCAD進行圖面繪製、編輯與修改。 具備建築設計及工程製圖知識。 協助修改和更新圖紙,管理工程圖檔案,提供繪圖支持與解決問題方案。 有相關工程經驗者佳,能迅速掌握現場需求並製作施工圖。

  • 10/1
  • ★不動產經紀營業員★(❣~獎金高標/福利優渥/~❣)-(住商不動產忠孝店)
  • 嘉義市東區
  • 住商不動產嘉義忠孝加盟店
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.公司提供客戶名單,不用擔心沒有客戶。 2.主管陪同作業,讓您勇敢的踏出轉業第一步,並協助達標百萬經紀人。 3.完整行銷資源:科技經紀人APP行動工具輔助成交維繫客戶。 4.全省物件流通,物件曝光平台多,成交速度快。 5.無經驗可,公司專業培訓,由淺入深實務操作指導。 6.有資深人員(學長姊)陪同作業、陌生拜訪屋主、社區管理員,讓您勇敢的踏出職場轉行的第一步,您在轉換跑道時得心應手。 7.房地產買賣(租賃)銷售服務及諮詢。 ★福利制度★ 1.底薪+高獎金年終獎金 2.公司每月聚餐、出遊、國內旅遊、定期聚餐 3.生日慶生會 4.全人大學,每周菁英學程課程,專業講師受傳超強銷售技巧 5.實體課程 6.月冠軍獎勵、季冠軍獎勵.、破紀錄獎勵、每月團獎、開發獎、即時樂~週週首泡獎

  • 10/1
  • ★破現狀提高收入的地方$$|住商不動產嘉義忠孝店 國內業務人員
  • 嘉義市東區
  • 住商不動產嘉義忠孝加盟店
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.公司提供客戶名單,不用擔心沒有客戶。 2.主管陪同作業,讓您勇敢的踏出轉業第一步,並協助達標百萬經紀人。 3.完整行銷資源:科技經紀人APP行動工具輔助成交維繫客戶。 4.全省物件流通,物件曝光平台多,成交速度快。 5.無經驗可,公司專業培訓,由淺入深實務操作指導。 6.有資深人員(學長姊)陪同作業、陌生拜訪屋主、社區管理員,讓您勇敢的踏出職場轉行的第一步,您在轉換跑道時得心應手。 7.房地產買賣(租賃)銷售服務及諮詢。 ★福利制度★ 1.底薪+高獎金年終獎金 2.公司每月聚餐、出遊、國內旅遊、定期聚餐 3.生日慶生會 4.全人大學,每周菁英學程課程,專業講師受傳超強銷售技巧 5.實體課程 6.月冠軍獎勵、季冠軍獎勵.、破紀錄獎勵、每月團獎、開發獎、即時樂~週週首泡獎

  • 10/1
  • ★房仲新鮮人★破現狀提高收入的地方$$|住商不動產嘉義忠孝店 土地開發人員
  • 嘉義市東區
  • 住商不動產嘉義忠孝加盟店
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,論件計酬 30,000~500,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.公司提供客戶名單,不用擔心沒有客戶。 2.主管陪同作業,讓您勇敢的踏出轉業第一步,並協助達標百萬經紀人。 3.完整行銷資源:科技經紀人APP行動工具輔助成交維繫客戶。 4.全省物件流通,物件曝光平台多,成交速度快。 5.無經驗可,公司專業培訓,由淺入深實務操作指導。 6.有資深人員(學長姊)陪同作業、陌生拜訪屋主、社區管理員,讓您勇敢的踏出職場轉行的第一步,您在轉換跑道時得心應手。 7.房地產買賣(租賃)銷售服務及諮詢。 ★福利制度★ 1.底薪+高獎金年終獎金 2.公司每月聚餐、出遊、國內旅遊、定期聚餐 3.生日慶生會 4.全人大學,每周菁英學程課程,專業講師受傳超強銷售技巧 5.實體課程 6.月冠軍獎勵、季冠軍獎勵.、破紀錄獎勵、每月團獎、開發獎、即時樂~週週首泡獎

  • 10/1
  • 開發達人第一名★專人帶領【向錢衝】★☏05-2768885(住商不動產忠孝店) 房屋仲介人員
  • 嘉義市東區
  • 住商不動產嘉義忠孝加盟店
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,論件計酬 30,000~500,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.公司提供客戶名單,不用擔心沒有客戶。 2.主管陪同作業,讓您勇敢的踏出轉業第一步,並協助達標百萬經紀人。 3.完整行銷資源:科技經紀人APP行動工具輔助成交維繫客戶。 4.全省物件流通,物件曝光平台多,成交速度快。 5.無經驗可,公司專業培訓,由淺入深實務操作指導。 6.有資深人員(學長姊)陪同作業、陌生拜訪屋主、社區管理員,讓您勇敢的踏出職場轉行的第一步,您在轉換跑道時得心應手。 7.房地產買賣(租賃)銷售服務及諮詢。 ★福利制度★ 1.底薪+高獎金年終獎金 2.公司每月聚餐、出遊、國內旅遊、定期聚餐 3.生日慶生會 4.全人大學,每周菁英學程課程,專業講師受傳超強銷售技巧 5.實體課程 6.月冠軍獎勵、季冠軍獎勵.、破紀錄獎勵、每月團獎、開發獎、即時樂~週週首泡獎

  • 10/1
  • 流行女裝服飾外務/業務人員
  • 台北市松山區
  • 英格麗企業有限公司(IGD流行女裝品牌)
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • •拓展客戶(陌生業務開發及既有客戶關係維繫),達成銷售業績與目標 •負責完整的業務工作,從開發客戶、提案簡報製作、產品介紹、溝通協調與問題排除、客戶關係維繫等 •協助市場分析與策略擬定,包含:競爭者分析、市場需求研究等,進行市場開發, 維持通路良好關係與訪查,提供促銷與協助通路活動執行,協調商品的銷售與服務活動 •合約談判、處理帳款回收與解決客戶問題等相關事宜 1.具女裝中盤或服飾相關外務經驗 2.熟通路開發(開發店家服飾寄賣) 3.週休二日 4.備汽機車駕照 5.薪面議

  • 10/1
  • 【托嬰中心】主任/儲備主任
  • 台中市南屯區
  • 臺中市明道英倫托嬰中心
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 45,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.細心、負責對嬰幼兒教育有高度熱忱 2.無行政管理經驗可,須具備托嬰中心主任資格(兒童及少年福利機構專業人員主管證照及對應服務年資) 3.負責管理中心人事及日常工作溝通與協調管理 4.中心行政庶務及親師溝通 5.現場環境及師生安全管理 6.協助支援中心現場托育人員