成大專區

1.配合幼兒發展狀況，設計課程規劃並執行。 2.協助幼兒學習生活自理及保育工作。 3.維護幼兒在園所之安全。 4.班級經營管理及環境規劃。 5.親師溝通。 薪資與福利依「非營利幼兒園實施辦法」相關規定辦理，依學歷及年資敘薪。 歡迎具備相關資格及經驗的老師應徵，期待你的加入！

1.準備與烹調幼生(24名幼生)每日餐點 2.廚房環境、餐具用品保管與每日清潔消毒 3.與園所合作之菜商接洽、部份食材採買及其他交辦事項。 4.定時維護校園所清潔工作及垃圾處理 5.其他主管交辦事項 薪資依非營利幼兒相關規範辦理，得依相關工作年資敘薪(需有教育局核備公文)， 具幼兒園、托嬰中心相關廚工經驗、具丙級中餐證照者尤佳。

提供0~3嬰幼兒的日常生活照護與安排適合幼兒身心發展的各種學習活動。 中心交辦各項事務。 有扥嬰相關經驗尤佳。

中心衛生保健規劃、社區衛生教育活動規劃、督導環境清潔維護、隔離區照顧幼生及待送醫工作執行人、其他交辦事項。

1.協助班級運作及教學活動執行 2.協助幼兒生活自理能力能力及維護幼兒安全 3.定時維護班級環境整潔 4.其他交辦事項 具教保服務人員條例第 11 條「助理教保員，應修畢國內高級中等學校幼兒保育相關學程、科之課程，並取得畢業證書」之資格。

1、閱讀工程圖面（CAD、P&ID）。 2、準備工程施工所需材料及文件。 3、工地現場施工管理及進度追蹤。 4、協助處理施工問題並追蹤改善。 5、與業主、工地及公司內部協調溝通。 6、撰寫工程相關文件及每日工作進度回報。 願意學習工程知識，具備及良好溝通能力、獨立處理工作的能力尤佳。

1.提供嬰幼兒日常生活(如：飲食、大小便等)的照顧，並保護其安全 2.教導嬰幼兒良好的基本生活習慣，包含自理飲食、衛生習慣等基礎生活技能 3.嬰幼兒發展階段學習活動安排及陪伴 4.告知並與家長共同討論嬰幼兒的需求與發展

1.提供嬰幼兒日常生活(如：飲食、大小便等)的照顧，並保護其安全 2.教導嬰幼兒良好的基本生活習慣，包含自理飲食、衛生習慣等基礎生活技能 3.嬰幼兒發展階段學習活動安排及陪伴 4.告知並與家長共同討論嬰幼兒的需求與發展

1.軟膠囊及液劑製造作業 2.需要機械操作相關經驗，配合度高主動積極者 3.可接受調班作業優先錄取

1.工作內容為餐點產品製作、外場服務、茶飲咖啡沖泡、點餐送餐外送服務 2.我們希望找到可以一起開創未來的夥伴,但我們不怕妳(你)什麼都不會,就怕您不肯學,不能吃苦,當您已認為自己已準備好願意投入餐飲這條辛苦的道路,歡迎您一起與我們為自己的未來打拼 3.我們工作是全面的所以會很辛苦,但可以從辛苦中獲得完整的工作經驗,所以我們也會很嚴格去要求,只因為學到的都是妳(你)自己的經驗 4.完整的升遷制度,所有幹部只有從基層開始,才能懂得餐飲的辛勞,將心比心注重細節 5.月休八-十二天排休制 6.我們的Everyday並沒有很大,20年來我們很扎實的一步一腳印的走到現在,並有了三家直營店,未來更需要有樂情的您(你/妳)與我們一起創造更不一樣的未來

1.識機械圖面 2.具機械自動化設備產品及技術專業知識者佳 3.具開發客戶能力者佳

從事教保嬰幼兒照護工作 需有相關証照 熟悉托嬰相關文書處理 (無經驗可) 發展願景 依能力升遷 培訓專業幹部 年終分紅加給

(1).負責宅配貨品收送件服務 (2).宅配貨物分理貨 (3).宅配代收貨款服務 具物流經驗者優先錄取 早上7:30上班 件件享運費抽成，送越多賺越多

1. 客戶維繫與合作開發 • 定期拜訪機電設計單位與相關客戶，建立並維持長期且穩定的合作關係。 2. 產品簡報與行銷推廣 • 熟悉公司產品特色，協助規劃並進行簡報、推廣活動，讓客戶更了解我們的產品價值。 3. 業務推展與資訊傳達 • 負責推廣公司各項業務，並向客戶說明最新活動、重大訊息與產品亮點。 4. 活動參與與人脈建立 • 定期參加公司舉辦或合作的推廣活動（如技師登山隊、產品研討會…等），擴展人脈圈，提升曝光度。 5. 售後服務與問題處理 • 協助客戶處理產品相關問題，提供即時與完善的售後服務。 6. 支援主管與團隊合作 • 配合公司政策，完成主管交辦任務，一同達成團隊目標。 【我們希望你具備】 • 歡迎應屆畢業生、無經驗者，公司提供完善培訓 • 喜歡溝通、擅長建立關係 • 積極主動、具責任感 • 想提升業務能力、願意挑戰高薪的人！ 【福利制度】 ✔ 勞健保完善｜依法投保，讓你無後顧之憂 ✔ 節日獎金｜直接發放現金紅包及禮盒，心意滿滿 ✔ 年終獎金｜依績效發放，不讓你的努力只換來掌聲 ✔ 生日獎金｜你的生日我們記得，用現金幫你加菜 ✔ 不定期旅遊＆聚餐

底薪不倒扣，月平均收入4萬5 . 上探5萬 完整在職訓練 你我都能是銷售高手 【電信門市服務、門市銷售及電信業務推廣】 1. 電信門市、台灣大哥大門號申辦、通訊產品(配件)、門市銷售服務 2. 電信門市銷售專員年收入55萬~75萬 3. 底薪+獎金 = 高額穩定收入 4. 排休 . 團隊內自己討論休假 . 可排連休 . 可排假日 5. 工作成就-可學習到行銷 . 手機操作與簡易故障排除 . 店務管理 . 庫存管理 6. 工作成就-培養出自己具備專業的顧客服務及問題解決技巧 7. 未來成就-明確晉升制度 . 不以學歷 . 不以年資 . 依照個人能力及成績取得晉升 8. 具3C資訊商品銷售經驗者佳 9. 員工聚餐+春酒活動+購機優惠 【公司簡單認識】 本公司電信(通訊)事業體分成門市業務事業群及經銷業務事業群，旗下經營的品牌共有 1. 系統門市 : 遠傳電信(8家)、台灣大哥大電信(7家)。 2. 品牌專賣店 : 三星專賣店(1家)。 3. 經銷業務(遠傳電信全區域代理商)。

對便利商店之工作有興趣者，願接受店鋪基礎訓練。 工作內容: 1.熟悉銷售產品及公司規章作業流程 2.店鋪基礎收銀作業 3.商品驗收、上架陳列 4.店鋪排面整理 5.賣場環境管理及整潔 6.具有服務熱忱為顧客服務 7.店長、副店長交辦事項

對便利商店之工作有興趣者，願接受店鋪基礎訓練。 工作內容: 1.熟悉銷售產品及公司規章作業流程 2.店鋪基礎收銀作業 3.商品驗收、上架陳列 4.店鋪排面整理 5.賣場環境管理及整潔 6.具有服務熱忱為顧客服務 7.店長、副店長交辦事項

1.專業衛教諮詢 2.門市商品陳列管理 3.門市店務管理 4.保健食品銷售服務 5.提供優質的顧客服務 ★本公司是嶄新型態的藥局， ★公司目前積極拓展門市， 　體系升遷機會多元， 　多元化的升遷管道， 　不看年資看實力， 　提供給對未來有目標的您， ★不用擔心個人業績壓力大， 　公司注重團隊合作，採團體業績制度， 　同事就是夥伴，同事相處氣氛融洽， 　上進心強的夥伴們與您共同奮鬥， ★沒有擾人的業績壓力有的是各種的獎金制度， ★月休假天數依照勞基法規定，排班制 ★在這裡您可以獲得良好的在職訓練多元化的學習， ★享有貼心彈性的休假制度以及特休， ★明確的考核晉升系統， ★優厚多樣的員工福利員工旅遊員工聚餐等等， ★愉悅的工作學習環境。 誠摯邀請您前來面試 需具備藥局工作經驗佳 (★本藥局有提供員工宿舍or 租屋補助5000 )

1. 人員的選用及訓練 2. 輔導餐廳的工作人員， 提供良好的QSC給顧客. 3. 餐廳營運事項管理.

工作內容 1.設計平片廣告+影片剪輯 2.廣告活動規劃、協調及促銷宣傳、市場調查 3.解決家長抱怨，規範學生 4.補習班行政工作管理與帳務處理 5.負責班級、學生管理，養成班級讀書風氣，激發學生學習成效 6.提供家長服務及密切的學生狀況分析回報 8.協助教師處理教學上的行政事務 9.接聽電話，回答來電者對於補習班的疑惑 10.介紹補習班課程，協助補習班招生 11.於各定點發送招生傳單 12.電話訪開發學員報名意願 13.相關課程及組合的介紹 14.報名流程的處理 15.課業輔導 16.維護辦公室環境與設備維持之整潔 17.執行主管所交辦事項