成大專區
負責指導國小高年級學生完成作業,提供深入課業輔導並解答疑難問題。 設計適合高年級階段的教學活動,並精心準備相關教材與教具。 輔導學生發展良好的學習習慣,並協助建立正向的人際關係。 提醒與安排高年級學生日常生活細節,維護教室及學習環境整潔。 運用教學輔助工具,提升國小生對課程內容的理解與興趣。 協助安親班行政工作,例如學習進度報告及親師溝通。 策劃並執行國小相關節慶或生活教育活動,增進學生參與感。 積極回應學生或家長需求,展現創意解決問題及良好溝通能力。
1、具烘焙經驗且熱愛烘焙者佳。 2、經由師傅指導排定作業程序,並依工作排程及能力輪替。 3、烘培工作需要久站,需要一定的體力負荷。 4、歡迎有經驗者面談試做。 5、除非公司有活動檔期,基本上採週休二日(六日)。 6、短期勿試不要浪費彼此的時間
擴大招募 現場營運正職人員 職務/薪資 儲備店長 月薪46,000~52,000元 具有餐飲經驗2年以上管理實務1年以上 正職人員 月薪36,000~41,000元 對餐飲有興趣者 央廚人員 月薪36,000~41,000元 對調理,包裝,理貨有興趣者 福利制度 1.年中/年終獎金.業績獎金 2.每年4月調薪考核,升遷管道暢通 3.二節禮金 4.早晚班津貼(依服務店舖不同) 5.員工專屬(家族)優待卷,職工福利(婚喪喜慶補助/生日禮卷) 6.年度健康檢查 雲雀國際餐飲集團旗下眾多品牌,分店遍及全省。 新進同仁安排基礎訓練、專業職能訓練、衛生安全教育訓練。 健全之教育訓練體制,暢通之升遷管道,期待每位同仁與公司一同成長。 月休 8-11 天,平均8 H/日,輪班制,排班依店內安排為主。 歡迎有服務熱忱與喜愛學習挑戰之夥伴加入我們的行列,無餐飲經驗者亦可。
★★★出席面試即贈送商品優惠劵★★★ 招募助理工作內容 1. 依照公司拓展策略,評估人力需求規劃與執行公司人力招募、甄選、任用及相關制度,優化符合企業文化的人才任用計劃。 2. 招募各管道管理運用 3. 電話招募邀約 4. 招募方式發想
本職缺需為社工系畢業 工作地點 靠近陽明山文化大學,因機構屬保密性質,詳細地址於面試前提供 1.提供0-6歲嬰幼兒個案管理,定期評估服務個案需求及擬定每月處遇計畫 2.個案入/出院評估、結案追蹤、轉銜服務 3.帶個案外出看診、疫苗、探視會面等行程 4.支援嬰幼兒照顧與教學 5.行政事務 6.環境清潔打掃 7.假日偶需上班 8.主管交辦事項 需具有一年相關工作經驗 因受照顧對象特殊性,本公司職缺入職前 需1.家訪及2.自費體檢
1.負責門禁管制、車輛出入指揮、賣場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.收發文件 3.監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 4.針對特定處所進行監視,維持公共安全,減少火災、竊盜或其他危險 5.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 6.運送並且保護重要物品 7.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全
身為引領時尚潮流的藥妝產業一員 你比任何人都更追求美麗的第一手資訊 及健康趨勢的市場脈動 也要將這份熱情感染給你所服務的每一位顧客 讓他們也可以跟你一樣Look Good, Feel Great 同時也要讓顧客可以感受到專屬於他的完美購物體驗 因此你和其他的團隊成員們身負重任 要確保門市所有的營運流程及時與正確的完成 除了定期及例行工作之外 你還需要能主動思考並用更聰明簡捷的工作方式 才能讓我們可以超越顧客的期待 另外善用好奇心及主動學習 可以讓你有跳躍式的成長與進步 而迅速及有效行動力 將會讓你在屈臣氏能得到更多的成就
◎該項職缺月休9~11天、由公司辦理護理課程可申請公會績分、不需輪大夜,若您對護理工作有興趣,這是您絕佳的選擇!! 1、負責門診工作,依各門診標準作業流程執行業務。 2、負責手術室相關工作,執行相關作業。 3、協助醫師進行診療活動。 4、負責醫護諮詢,依情況提供適當護理及健康指導。 5、正確使用各項相關醫療儀器。 6、協助提供病人安全、舒適的醫療環境。 ◎公司提供儲備訓練,讓每位同仁都能依職涯所設定之目標成長;習得眼科診所專業技能!!
1.我們是~24小時便利商店。也是個非常複雜的工作! 2.要學的專業知識與服務需要2個月以上的時間! 3.如果沒有良好的工作態度或禮貌,請勿輕易嘗試!謝謝~感激不盡! 4.你一定要學會~商品銷售、收銀結帳、客情維護! 5.你必須要做到~環境清潔、進貨補貨、鮮食商品檢查、到期商品下架。 6.本公司要求四大要點如下:(若無法配合~請勿應徵) A:不要遲到(基本的工作態度) B:不要舞弊(業務侵占罪可處7年徒刑) C:總部要求之營業話術(先生/小姐~你好歡迎光臨!/謝謝~歡迎再度光臨!)皆需大聲朗誦! D:面銷商品(優惠訊息/代收加價購/團購商品/買一送一/檔期活動)皆需告知消費者! 注意事項: 1.本職缺為專職大夜工作!計薪方式為月薪制! 2.平日上班時間2300~~0800或0900;假日上班時間2300~~0700 3.大夜班工作獎金每日0-200元! 4.固定月排休7天(未排休部分,將依法給予薪資)
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誠徵兼職人員及大專院校實習生 歡迎對外場服務或內場廚務調理有興趣者加入我們的行列 依需求彈性排班3~7小時 早班、中班、晚班、全日班、假日班皆有缺額 日夜間部學生工讀、二度就業、上班族兼差皆可 福利相關: 1.職代敬業津貼。 2.區域津貼。 3.早、晚班津貼。 4.月/季/年度 優秀社員獎勵制度。 5.業績/年中/年終獎金制度 (須經評價並通過考核)。 6.國定假日雙倍薪。 7.介紹獎金、留任獎金。 8.勞保、健保、勞工退休金提撥、員工團體保險。 享有多重獎勵,努力看的見 !!!
1.編寫新聞、雜誌稿,編輯排版 2.製作廣告、網路經營、通路推廣 3.媒體關係經營、媒體說明會辦理 4.專案執行、會內外活動規劃執行、議題設定操作 5.危機處理 6.督導天使站公關業務執行 7.主管交辦事項 8.報表彙整及管理
◤快樂服務人◥ 您,期望回饋鄉里 您,渴望關懷弱勢 您,熱愛多元學習 一份助人利己的工作 一個實現自我的契機 歡迎加入華山服務的行列 【工作內容】 1. 推展老人到宅服務方案,招募組訓義工,服務失能、失依、失智及人瑞長輩。 2. 結合本鄉本土愛心,照顧本鄉本土長輩,凝聚社會資源。 3. 站務行政管理。 4. 服務性活動辦理 【經驗傳承】 透過母雞帶小雞的輔導員制度,激勵、支持、分享、傳承、凝聚向心力,幫助沒有社工經驗或背景,在三個月內熟悉工作。 【福利健全】 提供健全的薪資福利制度,讓您無後顧之憂的專心工作、發揮所長;並鼓勵進修,提供公假與補助。
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(1)主動開發新客戶(依專案分配) (2)建立人脈與合作關係,拓展市場版圖 (3)客戶需求分析,提供專業解決方案 (4)協助公司專案洽談與合約簽訂
食時創新餐飲目前已擁有4個品牌9間分店⚑ 接下來將積極展店發展並培養更多的餐飲幹部, 我們強調穩定的餐點品質、友善的服務態度和自律正面又快樂的工作環境, 歡迎志同道合的夥伴加入我們☻☻☻ ※此職務需在台北慶城門店實習,待內湖宏匯店開幕 【職務說明】 ✔以身作則遵守各項規章制度 ✔ 全方位工作技能,內外場工作職能培養 ✔服務顧客、維護顧客關係、控管餐點品質 ✔ 協助營運管理工作及營運目標達成 ✔ 協助人力調度與配置、員工培訓 ✔ 異常情況及時向上回報 ✔協助品牌區域發展、執行督導區域人力分配 ✔品牌年度營運計劃、營業指標達標、展店計畫 ✔監督門市落實執行SOP、各類總管理處規範作業 ✔ 其他上級交辦事項 【休假制度】 ✔月休基本8-10天 ✔國定假日出勤雙倍薪資 ✔工作時數:一天8小時,依勞基法給予加班費 【獎金福利】 ✔每月達標績效獎金 (依公司營運狀況及職等考核調整) ✔人才推薦獎金(介紹親朋好友入職,期滿可獲得3,000~6,000元獎金) ✔三節禮卷(餐廳品牌1200元) ✔支援津貼(支援跨品牌,皆享支援津貼補助) ✔展店津貼(公司指派配合外縣市輪調者,皆享租屋津貼補助) 我們提供了優質的友善工作環境 謝絕言語暴力、負面情緒、不良工作習性。強調合作、互信、正面。 期待您加入我們食時大家庭☺︎
招募機構:壹壹逸仙館產後護理之家 工作地點:台北市信義區忠孝東路四段559巷30號旁 1.品牌接待與參觀導覽:以專業且溫暖的姿態,接待前來參觀的準爸媽,除了軟硬體設施的介紹,同時展現出客製化的服務模式。 2.專業諮詢與簽約:傾聽準爸媽的需求,提供精準的產後規劃建議,透過細膩的溝通完成入住簽約,成為家庭與機構間最信任的橋樑。 3.管家式貼心服務:產婦入住期間,協助協調各項產後課程與日常行程,確保每一天的體驗都流暢且舒適。 4.館內氛圍維護:隨時留意公共空間的舒適度與美感,為每位貴賓營造靜謐、安心的休養環境。 5. 執行主管其他交辦事項 6.配合公司輪班輪休制度