成大專區
食時創新餐飲目前已擁有4個品牌9間分店⚑ 接下來將積極展店發展並培養更多的餐飲幹部, 我們強調穩定的餐點品質、友善的服務態度和自律正面又快樂的工作環境, 歡迎志同道合的夥伴加入我們☻☻☻ 【職務說明】 ✔以身作則遵守各項規章制度 ✔ 全方位工作技能,內外場工作職能培養 ✔服務顧客、維護顧客關係、控管餐點品質 ✔ 協助營運管理工作及營運目標達成 ✔ 協助人力調度與配置、員工培訓 ✔ 異常情況及時向上回報 ✔ 其他上級交辦事項 【休假制度】 ✔月休基本8-10天,可休假日 ✔國定假日出勤雙倍薪資 ✔工作時數:一天8小時,依勞基法給予加班費 我們提供了優質的友善工作環境 謝絕言語暴力、負面情緒、不良工作習性。強調合作、互信、正面。 期待您加入我們食時大家庭☺︎
【職務說明】 1、接待、帶位、點餐及菜色介紹,送、收餐、吧台、店內清潔。 2、依照客人的點單,準備不同菜色所需要的食材。 3、於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 4、負責油炸、備料、洗滌等作業。 5、完成店主管所交辦相關事務。 【升遷制度】 升遷順暢(每月工作考核、升遷考試透明化、不定時舉辦內部/外部訓練課程) 【休假制度】 月休基本9-10天 國定假日出勤雙倍薪資 工作時數:一天8小時,依勞基法給予加班費
食時創新餐飲目前已擁有4個品牌9間分店⚑ 接下來將積極展店發展並培養更多的餐飲幹部, 我們強調穩定的餐點品質、友善的服務態度和自律正面又快樂的工作環境, 歡迎志同道合的夥伴加入我們☻☻☻ 【職務說明】 ✔以身作則遵守各項規章制度 ✔ 全方位工作技能,內外場工作職能培養 ✔服務顧客、維護顧客關係、控管餐點品質 ✔ 協助營運管理工作及營運目標達成 ✔ 協助人力調度與配置、員工培訓 ✔ 異常情況及時向上回報 ✔協助品牌區域發展、執行督導區域人力分配 ✔品牌年度營運計劃、營業指標達標、展店計畫 ✔監督門市落實執行SOP、各類總管理處規範作業 ✔ 其他上級交辦事項 【休假制度】 ✔月休基本8-10天 ✔國定假日出勤雙倍薪資 ✔工作時數:一天8小時,依勞基法給予加班費 【獎金福利】 ✔每月達標績效獎金 (依公司營運狀況及職等考核調整) ✔人才推薦獎金(介紹親朋好友入職,期滿可獲得3,000~6,000元獎金) ✔三節禮卷(餐廳品牌1200元) ✔支援津貼(支援跨品牌,皆享支援津貼補助) ✔展店津貼(公司指派配合外縣市輪調者,皆享租屋津貼補助) 我們提供了優質的友善工作環境 謝絕言語暴力、負面情緒、不良工作習性。強調合作、互信、正面。 期待您加入我們食時大家庭☺︎
在站台處理公司貨物、疊貨、用推車搬貨等工作。
1.行銷專案規劃、執行與管理 2.劃分業務區域,立定目標,並幫業務人員建立訓練課程 3.協助部屬解決客戶相關問題與業務人員績效的評估 4.客戶拜訪開發並推銷產品 5.依顧客需求做報價及簽約 6.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 7.定期與主管做業績、績效檢討,回報進度 8.銷售專案之設計、開發、管理、統籌及帶領專案組織 9.專案進度管制表擬定與維護(含人員、流程與檔案)
不動產買賣仲介服務 不動產租賃仲介服務 客戶售後服務 土地開發、中古屋開發 無經驗可~~~學歷不拘!!
1.負責部門相關文件之整理,建檔以及追蹤,於有效時間內回覆顧客信件 2.完成業務主管其他交辦事項 3.顧客連絡資料整理 4.協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業 5.主管交辦事宜或部門後勤支援 6.對名單客戶進行電話訪問來推廣銷售商品及解說 7.與客戶維持良好關係,做好顧客關係管理
🏠 住商不動產‼️楊梅大順加盟店‼️ 🌪️2026年起 全面創新 擴大徵才🏆 ⭐️高專菁英60%獎金直走 不扣管銷 不降級 💫上班十五天 彈性上下班 ⭐️免費員工停車場 不定期聚餐 💫普專保障底薪 店長手把手親自教育訓練 月休8天 ⭐️不定期專業課程培訓 買賣、租賃皆擁有 💫每月頒獎 第一名 菁英獎 介紹獎金 🌀歡迎各路菁英業務、無經驗🉑 🌀二度就業、大學新鮮人 🌀願意擁有樂於學習的態度 🌀願意學習高抗壓性的心態 🌀願意接觸人群的互動 🌀強大的團隊就是您最好後盾 🌀良好氛圍、優質團隊等你來一同打拼 ============================= ▲ 無經驗可 ■ 桃園升格為第六都楊梅將為兵家必爭之地也是資源最多空間最大的區域★ ■ 投資理財交朋友的好地方,迅速累積社會、理財經驗!! ■ 組織文化良好如同大家庭,主管陪同讓你更有信心邁向成功第一步 ■ 提供完整實體、數位教育訓練,讓您更快速了解房地產激進專業知識 ! ■ 行政秘書製作產權資料,無需自己製作 讓你無後顧之憂在外衝刺 ●●本公司服務項目 : 房地產相關買賣&租賃、普特絲防霾紗窗 ●●多種服務項目,只要您肯做,薪水多少由您掌握 ! 百萬年薪很簡單 ====職場福利==== 月初頒獎、普特絲行銷獎金、不定時房地課程、 新人教育訓練、年度尾牙、不定期員工聚餐、員工免費專屬停車場。 ■ 工作內容: 不動產房屋、土地 開發|銷售 房地產專業諮詢服務 客戶相關房地服務、經營客戶 ■ 工作時段: *上班時間 彈性下班 *每月只需上班15天 * 一週只開一次全體會議 (週三) 📣敬請指名 ‼️常順地產 ‼️ 🏡住商不動產 楊梅大順加盟店🏡 🚗服務地址:桃園市楊梅區梅獅路二段36號 ☎️服務專線:(03) 271-7788
**職缺名稱:房地產仲介業務** **公司地點:高雄市三民區 **工作內容: - 尋找並聯絡潛在客戶,介紹房地產項目 - 為客戶提供專業的房地產市場分析及諮詢 - 安排房屋銷售,協助客戶進行物業參觀 - 維護客戶關係,提供售後服務和支援 **職位要求: - 歡迎無經驗有衝勁的朋友們加入 - 有房地產、銷售、市場營銷相關專業佳 - 具備良好的溝通和協調能力 - 具備積極進取的工作態度和良好的抗壓能力 - 有房地產銷售經驗者優先考慮 - 持有有效的房地產仲介執照者佳 **我們提供: - 優厚的高額抽成 - 全面的專業培訓和成長機會 - 和諧的工作環境和團隊合作精神 - 靈活的工作時間安排 - 豐厚的員工福利(如保險、獎金等) - 每月數次聚餐 - 免費國內外旅遊項目多 具工作熱忱與願意挑戰的心 年薪佰萬.仟萬不難達成.比台積電更輕鬆 加入我們,開啟您的成功之路! 立即來電改變你的未來0939-251-155楊店長
加入我們,開啟你的職涯新篇章! 【千宸不動產】 是一家領先的不動產公司,我們致力於提供專業、創新且高效的服務,讓每一位客戶都能實現夢想家園。現在,我們正尋找具有熱情與專業的你來加入我們的團隊! 為什麼選擇我們? ✅專業與創新 我們的團隊由行業內的資深人員組成,擁有多年成功的經驗,並持續創新與學習。加入我們,快速提升你的能力,成為不動產行業的佼佼者。 ✅玩得開心,賺得開心 在這裡,我們深知工作與生活的平衡非常重要。我們不僅注重專業成長,也鼓勵團隊成員在工作中找到快樂。不定期舉行團建活動、輕鬆的工作氛圍和互助的團隊文化,讓你在挑戰中享受樂趣,並共同分享每一份成就。 ✅豐厚的獎金與發展空間 我們提供具有競爭力的薪資結構及獎金制度,讓每一位努力的團隊成員都能收穫相應的回報。我們堅信你的努力與貢獻,會轉化為豐厚的回報和無限的發展機會。 我們正在尋找什麼樣的人才? 🔥熱愛不動產:你對不動產市場充滿熱情,並且渴望不斷學習與挑戰。 🔥積極主動:你擅長與人溝通,並且具備自我驅動的能力。 🔥目標導向:我們在乎成果,也重視過程,若你有強烈的目標感,並願意為之努力,我們熱烈歡迎你! 加入我們,你將收穫: ✨系統化的專業培訓與指導 ✨卓越的職業發展與晉升機會 ✨有競爭力的薪酬與獎金制度 ✨良好的工作氛圍與支持系統 ✨不定期團隊活動 【千宸不動產】 期待與你一起攜手共創更多成功與成就,無論是在專業領域或生活中,讓我們一起“玩得開心,賺得開心”! 立即加入我們,成為我們成功旅程的一部分! 我們期待你的加入! 基本工作內容: 1. 為客戶提供專業的不動產買賣與租賃諮詢,解決房屋交易問題。 2. 配合市場分析,開發潛在客戶並推廣公司房產項目。 3. 陪同客戶實地帶看物件,解說物件狀況與特點。 4. 協助客戶完成交易流程,包括簽訂買賣契約與文件處理。 5. 蒐集顧客意見,提出改進建議協助提升公司策略。 6. 定期更新市場資訊、房市動態,支援團隊業務推進。 7. 預測市場趨勢,提供客戶有效的投資建議與解決方案。
食時創新餐飲目前已擁有4個品牌9間分店⚑ 接下來將積極展店發展並培養更多的餐飲幹部, 我們強調穩定的餐點品質、友善的服務態度和自律正面又快樂的工作環境, 歡迎志同道合的夥伴加入我們☻☻☻ 【職務說明】 ✔以身作則遵守各項規章制度 ✔ 全方位工作技能,內外場工作職能培養 ✔服務顧客、維護顧客關係、控管餐點品質 ✔ 協助營運管理工作及營運目標達成 ✔ 協助人力調度與配置、員工培訓 ✔ 異常情況及時向上回報 ✔ 其他上級交辦事項 【升遷制度】 ✔升遷順暢(每月工作考核、升遷考試透明化、不定時舉辦內部/外部訓練課程) 【休假制度】 ✔月休基本8-10天 ✔國定假日出勤雙倍薪資 ✔工作時數:一天8小時,依勞基法給予加班費 【獎金福利】 ✔每月達標績效獎金 (依公司營運狀況及職等考核調整) ✔人才推薦獎金(介紹親朋好友入職,期滿可獲得3,000~6,000元獎金) ✔三節禮卷(餐廳品牌1200元) ✔支援津貼(支援跨品牌,皆享支援津貼補助) ✔展店津貼(公司指派配合外縣市輪調者,皆享租屋津貼補助) 我們提供了優質的友善工作環境 謝絕言語暴力、負面情緒。強調合作、互信、正面。 期待您加入我們食時大家庭☺︎
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【職務說明】 1、接待、帶位、點餐及菜色介紹,送、收餐、吧台、店內清潔。 2、依照客人的點單,準備不同菜色所需要的食材。 3、於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 4、負責油炸、備料、洗滌等作業。 5、完成店主管所交辦相關事務。 【升遷制度】 升遷順暢(每月工作考核、升遷考試透明化、不定時舉辦內部/外部訓練課程) 【休假制度】 月休基本9-10天 國定假日出勤雙倍薪資 工作時數:一天8小時,依勞基法給予加班費
食時創新餐飲目前已擁有4個品牌9間分店⚑ 接下來將積極展店發展並培養更多的餐飲幹部, 我們強調穩定的餐點品質、友善的服務態度和自律正面又快樂的工作環境, 歡迎志同道合的夥伴加入我們☻☻☻ 【職務說明】 ✔以身作則遵守各項規章制度 ✔ 全方位工作技能,外場工作職能培養 ✔服務顧客、維護顧客關係 ✔ 協助營運管理工作及營運目標達成 ✔ 協助人力調度與配置、員工培訓 ✔ 異常情況及時向上回報 ✔ 其他上級交辦事項 【升遷制度】 ✔升遷順暢(每月工作考核、升遷考試透明化、不定時舉辦內部/外部訓練課程) ✔外場升遷階層:主任>副理>經理 【休假制度】 ✔月休基本8-10天,可休假日 ✔國定假日出勤雙倍薪資 ✔工作時數:一天8小時,依勞基法給予加班費 我們提供了優質的友善工作環境 謝絕言語暴力、負面情緒、不良工作習性。強調合作、互信、正面。 期待您加入我們食時大家庭☺︎
1.專業兒童美語課程授課 2.課程準備工作及教案編寫 3.學員程度評量與學習狀況掌握 4.課後教學成效追蹤 5.定期教學經驗交流
【職務說明】 1.依照客人的點單,準備不同菜色所需要的食材。 2.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 3.負責煎台、油炸、備料、洗滌等作業。 4.完成店主管所交辦相關事務。 【升遷制度】 升遷順暢(每月工作考核、升遷考試透明化、不定時舉辦內部/外部訓練課程) 內場升遷階層:二廚>一廚>副主廚>主廚 【休假制度】 月休基本8-10天,可休假日 國定假日出勤雙倍薪資 工作時數:一天8小時,依勞基法給予加班費
【職務說明】 接待、帶位、點餐及菜色介紹,送、收餐、吧台、店內清潔。 【升遷制度】 升遷順暢(每月工作考核、升遷考試透明化、不定時舉辦內部/外部訓練課程) 外場升遷階層:服務員>主任>副理>經理 【休假制度】 月休基本8-10天,可休假日 國定假日出勤雙倍薪資 工作時數:一天8小時,依勞基法給予加班費
【職務說明】 接待、帶位、點餐及菜色介紹,送、收餐、吧台、店內清潔。 【升遷制度】 升遷順暢(每月工作考核、升遷考試透明化、不定時舉辦內部/外部訓練課程) 外場升遷階層:服務員>主任>副理>經理 【休假制度】 月休基本8-10天,可休假日 國定假日出勤雙倍薪資 工作時數:一天8小時,依勞基法給予加班費
工作內容: 1.針對未開發之特定的土地進行土地投資開發評估。 2.整合土地發揮土地利用價值最大化。 3.陌生客戶開發與客戶長期經營維護。 4.定期與主管做績效檢討,回報進度。 本公司優勢: 1.與絕大多數建設公司關係良好,買方資源充裕不必透過中人。 2.非常多整合案例,近年竹北高鐵區重磅整合案幾乎都我們做的。 3.無冗余會議及活動、聚餐,不浪費時間。 4.表定月休8日,時間好安排。 5.頂尖業務坐鎮,個人業績5000萬/年(以上)
**職缺名稱:房地產仲介業務** **公司地點:高雄市三民區 **工作內容: - 尋找並聯絡潛在客戶,介紹房地產項目 - 為客戶提供專業的房地產市場分析及諮詢 - 安排房屋銷售,協助客戶進行物業參觀 - 維護客戶關係,提供售後服務和支援 **職位要求: - 歡迎無經驗有衝勁的朋友們加入 - 有房地產、銷售、市場營銷相關專業佳 - 具備良好的溝通和協調能力 - 具備積極進取的工作態度和良好的抗壓能力 - 有房地產銷售經驗者優先考慮 - 持有有效的房地產仲介執照者佳 **我們提供: - 優厚的高額抽成 - 全面的專業培訓和成長機會 - 和諧的工作環境和團隊合作精神 - 靈活的工作時間安排 - 豐厚的員工福利(如保險、獎金等) - 每月數次聚餐 - 免費國內外旅遊項目多 具工作熱忱與願意挑戰的心 年薪佰萬.仟萬不難達成.比台積電更輕鬆 加入我們,開啟您的成功之路! 立即來電改變你的未來0939-251-155楊店長