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  • 【癌症中心】癌症登記員
  • 新北市中和區
  • 衛生福利部雙和醫院(委託臺北醫學大學興建經營)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 34,735~37,235元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 證照/相關條件: 1. 專科以上學歷具文書及資料管理分析能力 2. 具癌症初階或進階證照尤佳 3. 溝通協調能力佳 工作內容: 1.負責執行癌症個案癌登欄位登錄、複閱。 2.負責執行癌症個案複閱之結果分析與檢討改善。 3.負責執行癌症認證管理組癌症登記相關之基準。 4.癌症醫療品質委員會相關業務及相關交代事項。 5.癌症資料庫管理及診療年報製作

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  • 【神經外科】碩士級研究助理
  • 新北市中和區
  • 衛生福利部雙和醫院(委託臺北醫學大學興建經營)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 36,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 工作內容: 為神經外科研究助理職缺,現主要研究多型性膠質母細胞瘤相關 microRNA研究 ,要有能力做 western blot, PCR, , in vitro and in vivo tumor model (主要是 mice)相關技術等,會加入現有研究團隊,也需要協助團隊其他研究計劃 ! 工作待遇: 研究助理薪資依科技部工作籌金支付標準,勞健保規定依雙和醫院相關規定辦理。 上班地點: 因考慮設備與地點問題,該助理之工作會於台北醫學大學體系(主要在萬芳醫院共同研究室 ,因收檢體及處理檢體需要也會到台北醫學大學及台北醫學大學附設醫院及雙和醫院 )。 上班時段: 原則上為正常日班!少數時間會因實驗需求需要延長工作時間! 工作條件: 接受身份: 上班族 工作經驗: 不拘,有經驗者佳! 學歷要求: 碩士 科系要求: 生物醫學研究相關研究所 意者請將履歷表 Email給楊順泰醫師 E-mail: 08512@s.tmu.edu.tw

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  • 【重症科】專科護理師/資深護理師
  • 新北市中和區
  • 衛生福利部雙和醫院(委託臺北醫學大學興建經營)
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 資格條件 1.學歷:專科以上畢。 2.科系:護理系(科)。 3.特殊資格條件:必具護理師證照、具有重症科護理經驗5年以上(經歷未滿1年不予採計)。 4.具有專科護理師證書,或已完成專科護理師訓練者尤佳 應徵方式 屆時請自行準備 1.甄選資料表 請至http://www.shh.org.tw/UI/G/G10100.aspx下載 2.自傳 3.所有護理相關畢業證書正反面影本 4.服務證明影本 5.醫事人員專業證書正反面影本 6.衛生署繼續教育積分證明影本(以上面試資料請備齊全) 聯絡人:賴組長 電子信箱:09718@s.tmu.edu.tw

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  • 【骨科】專科護理師
  • 新北市中和區
  • 衛生福利部雙和醫院(委託臺北醫學大學興建經營)
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 資格條件 1.學歷:專科以上畢。 2.科系:護理系(科)。 3.特殊資格條件:必具護理師證照、具有護理經驗3年以上(經歷未滿1年不予採計)。 4.必具專科護理師證書 應徵方式 屆時請自行準備 1.甄選資料表 請至http://www.shh.org.tw/UI/G/G10100.aspx下載 2.自傳 3.所有護理相關畢業證書正反面影本 4.服務證明影本 5.醫事人員專業證書正反面影本 6.衛生署繼續教育積分證明影本(以上面試資料請備齊全) 聯絡人:賴組長 電子信箱:09718@s.tmu.edu.tw

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  • 【醫療事務室】事務員
  • 新北市中和區
  • 衛生福利部雙和醫院(委託臺北醫學大學興建經營)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 38,700~44,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.流程優化與專案管理:推動醫事室各組(門診、住院、病歷、保險)業務流程簡化專案。 2.會議執行與追蹤:負責醫事室相關委員會及例行會議的執行,決議事項追蹤列管。 3.數據分析與 BI 應用:執行醫院業務量分析,協助建置與應用醫事室相關BI,提供決策支援。 4.主管交辦事務與創新專案。 ※具下列條件尤佳: 1.具備1-3年以上醫院行政或醫務管理相關經驗,或相關科系畢業。 2.會使用PowerBI或數據分析軟體者優先考慮。

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  • 【心臟內科】專科護理師
  • 新北市中和區
  • 衛生福利部雙和醫院(委託臺北醫學大學興建經營)
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 職缺單位:心臟內科 職務名稱:專科護理師 職用人數:1名 資格條件 1.學歷:專科以上畢。 2.科系:護理系(科)。 3.特殊資格條件:必具護理師證照、臨床護理師經歷需滿3年(經歷未滿1年不予採計)。 具有專科護理師證書 應徵方式 屆時請自行準備 1.甄選資料表 請至http://www.shh.org.tw/UI/G/G10100.aspx下載 2.自傳 3.所有護理相關畢業證書正反面影本 4.服務證明影本 5.醫事人員專業證書正反面影本 6.衛生署繼續教育積分證明影本(以上面試資料請備齊全) 聯絡人:專科護理師組賴組長 E-mail: 09718@s.tmu.edu.tw

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  • 【預防醫學暨社區醫學部】(計時)事務助理員
  • 新北市中和區
  • 衛生福利部雙和醫院(委託臺北醫學大學興建經營)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 196元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 《工作期間》即日起至115/12/31 《工作說明如下》 1.執行院內外癌症篩檢、疫苗相關業務 2.熟悉電腦Word、PowerPoint、Excel等文書作業 。 3.電話邀約民眾進行免費乳房攝影等癌症篩檢。 4.創造民眾需求,增加民眾參加癌篩動機。 5.彈性配合醫院其他健康檢查、院內活動邀約與推廣。 6.配合國健署癌症篩檢業務 7.協助活動進行:掛號、引導、填單接種同意書清點等簡易行政。 8.每日協助場地設置及復原等。 9.協助單位行政庶務。 10.務必準時抵達集合現場。 11.細心、有耐心、親和力、配合度高者佳。

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  • 【整形外科暨燒燙傷傷口整合照護中心】傷口護理師
  • 新北市中和區
  • 衛生福利部雙和醫院(委託臺北醫學大學興建經營)
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 職稱:傷口護理師 需求條件: 1.專科大學以上護理相關科系畢業 2.整形外科暨傷口照護相關工作經驗 3.臨床工作2年以上 工作內容: 1.執行臨床傷口照護、傷口諮詢、衛教工作 2.協助擬定個案傷口治療計畫及團隊整合協調工作 3.協助臨床教學訓練研究計畫執行等相關任務 4.執行主管交辦工作相關任務 聯絡人:黃技術組長 / 11492@s.tmu.edu.tw / 02-22490088#2366

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  • 【護理部】雙和日安病房護理師
  • 新北市中和區
  • 衛生福利部雙和醫院(委託臺北醫學大學興建經營)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 46,010~63,910元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 「專業不打折,生活更精彩」 「護理新選擇:不只值班,還要有規律生活與成就感」 「排班透明、彈性調整,讓你掌握自己的時間」 「護理多元選擇,生活與專業兩不誤」 -星期一~五需輪班 -星期六至15:00 -星期天、國定假日休假 ★ 專職人員,享有專任福利★ 【工作內容】 1. 外科常見簡易手術之準備及術後照護 2. 住院檢查前後照護 3. 施打化療藥物 4. 健康諮詢與衛教

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  • 國際人才服務專員
  • 桃園市桃園區
  • 灃康人力資源股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 32,000~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.協調外籍專業人才引進流程,包括資格審核、簽證申請及來台安排 2.與海外合作機構保持良好溝通,確保優質人才配對 3.追蹤申請案件進度並確保文件完整性,提供即時狀態更新 4.了解企業客戶人力需求,提供客製化跨國人才解決方案 5.電腦系統及相關報表登錄建檔 6.確保服務品質與合規性,完成各項文件審核與歸檔 7.配合主管指示執行特定專案及相關行政支援

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  • 行政專員
  • 桃園市桃園區
  • 灃康人力資源股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 32,000~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.移工招募引進等辦件程序作業處理與一般行政文書。 2.各項辦件進度追蹤控管、電腦系統及相關報表登錄建檔 3.客戶及公部門聯繫溝通 4.主管交辦事項

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  • 隨車人員
  • 雲林縣北港鎮
  • 北港福昌食品有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 31,500~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 倉庫整理、貨物進出與盤點、協助客人取物。 2. 隨車協助司機裝卸、搬運貨物,確保貨物運送時的安全性與完整性。 3. 將貨物、文件送抵客戶,並完成單據的簽收或收取客戶的文件回轉給相關人員。 4. 協同駕駛遵守安全作業與動線。 ***能立即上班與配合加班者優先錄用***

  • 4/4
  • 📚【國中數理輔導老師|無經驗可|有補教/家教經驗者尤佳】
  • 台北市中山區
  • 台北市私立群冠文理短期補習班
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 📚【國中數理輔導老師|無經驗可|有補教/家教經驗者尤佳】 🏫 群冠文理補習班 📍地址:台北市中山區大直街33巷7號(近捷運大直站) 💡【你的每日任務】 1. 快速訂正學生的數學與自然科考卷、作業,成為學習進展的助推器! 2. 支援老師備課、修改講義、解題,讓每堂課輕鬆又充實! 3. 參與補習班的日常教學與活動安排,讓每一天都不無聊✨ 4. 維護課堂秩序、營造最佳學習氛圍,密切關注每位學生的點滴進步📈 ✅【加分條件,與你完美契合】 - 對國中數學與自然科目有紮實的基礎與解題實力(理科愛好者點讚!) - 擁有和青少年相處的耐心及熱情,準備與他們站在同一陣線💪 - 教育相關背景或擁有補教/家教經驗超級加分! - 週平日及假日彈性安排者,我們會優先考慮📆 💰【我們的誠意】 - 月薪可領實薪 $35,000 以上(依能力與經驗薪水可再談) - 每年提供有給薪休假2周以上(每學期可休1周) - 若有教學能力者則提供團班教學機會,可抽成學生學費(抽成成數依本班規定) - 提供完善的師資培訓,讓你教得更安心! - 營造穩定的長期工作環境,職涯發展不缺席🌟 🚀 準備好和我們一起攜手,讓孩子在學習之路上更加耀眼嗎? 我們期待與你用熱忱點燃每位學生的潛力!📩

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  • 水電.消防學徒.半技工
  • 高雄市左營區
  • 燦興企業社
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 32,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.大樓之機電設備、消防設備等,維護、保養、檢修 2.大樓之機電設備定期保養、檢測、查修、材料更換等工作項目 3.定期檢查設備,以符合安全規範和程序。

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  • 工地監工
  • 台中市北區
  • 蓁畇營造有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 47,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.指揮並監督工人,以控制工程的執行進度與施工品質。 2.計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 3.與所有人、承包商及設計師共同商量,討論及解決如工作程序、抗議和建築問題等事務。 4.審查與檢閱專案的規劃,以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 5.預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 6.需會看圖算圖。

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  • 正職牙醫助理(需輪班)【電洽/親洽優先】
  • 台中市大里區
  • 祥能牙醫診所
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~34,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.協助醫師各項看診程序。 2.協助患者教育口腔衛生及保健觀念。 3.支援櫃檯作業. 4.器械消毒及清潔SOP。(感染控管之重要性) 5.採排班制,需配合輪班。 6.主管交辦事項。 7.月薪依工作能力而定。

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  • 品保人員
  • 台中市大肚區
  • 樂金股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~33,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 內/外部稽核管理 QA檢驗(進檢/巡檢/成品檢驗) COC報表/報告製作,有相關經驗尤佳 需電腦軟體操作,檢驗儀器操作 報表/報告整理,具溝通協調能力,細心,負責,積極

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  • 中醫助理
  • 台中市南屯區
  • 臻品健康集團
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 37,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 煮藥、包裝、配藥、清潔、一般事務+櫃臺 上班日:6天(週一~六):37000-40000

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  • 業務專員
  • 台北市松山區
  • 肯茂企業有限公司(Kenmou packaging design)
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 開發潛在客戶: 主動進行市場調查,識別並開發新客戶,拓展業務範圍。 2. 維護既有客戶: 維持與現有客戶的良好關係,處理訂單並確保客戶滿意度。 3. 服務流程管理: 與設計團隊溝通,確認樣品,監督量產製作,確保產品符合客戶需求。 4. 教育訓練: 學習印刷包裝相關知識,準確傳達並滿足客戶的設計需求。 5. 薪資制度: 採取底薪加業績毛利抽成獎金的薪酬模式,激勵業績提升。 6. 創新與自我挑戰: 勇於創新,持續挑戰自我,提升業務能力。 1. Develop Potential Clients: Actively conduct market research to identify and develop new clients, expanding business scope. 2. Maintain Existing Clients: Sustain positive relationships with existing clients, process orders, and ensure customer satisfaction. 3. Service Process Management: Communicate with the design team, confirm samples, and oversee mass production to ensure products meet client requirements. 4. Training: Learn about printing and packaging to accurately convey and meet client design needs. 5. Compensation Structure: Implement a base salary plus Profit-Based performance bonus model to incentivize performance improvement. 6. Innovation and Self-Challenge: Embrace innovation, continually challenge oneself, and enhance sales capabilities.