成大專區
1.負責生產線設備之操作及保養維護 2.填寫生產報表,以檢視與生產目標. 3.進行製造現場的產品組裝、檢驗、包裝出貨等作業。 4.完成主管交辦有關生產產品、程序事宜。 5.機台故障,品質問題解決及排除 6.高中畢以上,科系不拘 7.輪班方式 : 做4天休2天,2班2輪 (上班天數約20~21天) 8.薪資範圍涵蓋加班費及輪班津貼 9.【技術員久任獎勵】入職前 3 個月出勤正常(無異常請假),合計享有 9,000 元久任獎金。 10.【重視人才培育】到職滿 6 個月經評核達標,公司發放 5,000 元技術認證獎金。
1.門禁管制.收發信件.巡邏及換證。
指導學童作業,協助輔導加強課業,做課業的複習 基本薪資:38000~42000 目前老師年平均薪資大約4萬,14個月左右
門禁管制,巡邏及通報,狀況處理
人員車輛門禁管制、郵件包裹管理、.....
1.電銲、西工、乙炔、CO2焊接相關工作。 2.機械設備製造、機台組立、維修。 3.會看簡易圖面佳。 4.需配合外出維修。 5.其他主管交辦工作事項。 PS.做工計日制,薪資面議!!
1. 擔任廚師之助手,處理烹飪前與烹飪中之準備工作與其他餐廳相關事務。 2. 烹調中式料理的廚師。 3 料理烹煮及協助送餐 4 環境維護及清潔
產業文化部門-行銷部 -「業務助理」 1. 需有業助相關經驗。 2. 客戶電話業務接洽。 3. 倉庫庫品協助清點事項作業。 4. 顧客資料整理。 5. 出貨單及訂單之處理及整理。 6. 協助業務人員控管出貨,並處理進出貨事宜。 7. 文書彙整處理存檔備份。 8. 協助部門主管處理各項事務。 9. 喜歡與人共事, 積極學習。
1. 彈性工作時間: 7:00-9:00(急徵) 12:20-13:20 & 15:20-17:20 2. 駕駛幼兒園娃娃車運送幼童上學及回家。 3. 協助乘客上下車、提行李。 4. 每日整理清潔及定期檢修車輛。 5. 發生交通事故時作事故報告。
公寓大廈建築物公區域大環境清掃作業 樓層,外圍,中庭,公設室打掃即可。
1.每日進出貨驗收 2.定期清點物料,並將物料標示並放於正確位置 3.定期查庫存與紀錄是否相輔有無損壞 4.平均月排休10天
管理電子物料零件
1.醫師處方之調劑 2.藥品管理 3.關心病人的用藥與病人溝通正確用藥知識
(一)求職登記及建檔:受理求職登記,詢問求職者之求職經歷紀錄,瞭解求職者實際需求,以利後續推介就業。 (二)求才登記及建檔:受理求才登記,公布求才訊息,隨時掌握求才快報之時效性並適時更新。 (三)推介就業服務:與求職者討論適合之就業機會,介紹應徵工作內容、勞動條件、廠商福利、交通等資訊,並開立介紹卡推介就業。 (四)就業、職訓、技檢及創業諮詢服務:對求職者提供就業、職訓、技檢及創業相關訊息與答詢,並視需要轉介就業中心處理或聯結相關資源單位服務。 (五)求職者追蹤聯繫及訪視:定期親訪或電訪追蹤失業者就業狀況,並自求才快報及就業服務資訊整合系統尋找合適工作供求職者應徵。 (六)雇主拜訪聯繫:不定期拜訪雇主,掌握在地資源,建立人脈網絡,傳遞相關就業促進措施,爭取地區性就業機會。 (七)就業機會開拓:不定期親訪或電訪廠商,以開發就業機會。 (八)陪同求職者面試:視需要陪同求職者前往應徵地點面試。 (九)建立求職求才資料庫。 (十)其他就業服務台相關業務。
1.總務、庶務處理。(設備維護、廠商合約簽訂、採購、產物保險等) 。 2.衛耗材物資發放、倉庫進銷存管理。 3.環境清潔消毒作業督查。 4.評鑑、督考表單維護。 5.消防設備、公安申報與維護及建築物公共安全申報 (聯絡廠商)。 6.定期水質維護、環境消毒維護 (聯絡廠商)。 7.主管交辦事務
通信系統、監視系統、VoIP等通信相關產品之行銷及開發經銷商。 需出差,時間未定 薪資部分會視工作經驗或工作能力表現狀況會再進行調升薪資
1.負責生產線設備之操作及保養維護 2.填寫生產報表,以檢視與生產目標. 3.進行製造現場的產品組裝、檢驗、包裝出貨等作業。 4.完成主管交辦有關生產產品、程序事宜。 5.機台故障,品質問題解決及排除 6.高中畢,科系不拘 7.薪資範圍涵蓋加班費及獎金津貼 8.【技術員久任獎勵】入職前 3 個月出勤正常(無異常請假),合計享有 9,000 元久任獎金。 9.【重視人才培育】到職滿 6 個月經評核達標,公司發放 5,000 元技術認證獎金。
教授高中基礎物理
1.線上分裝、包裝作業 2.協助出貨 3.協助烘焙產品製作 4.享勞健團保、員工生日禮券、員工旅遊 5.平均月休8-10天
【振宇邁向百店,有你同行】 未來最搶手的技術工(電工、水管工、木工等)的專業知識,你具備了嗎? 願意學習並樂於將專業知識分享給顧客,解決修繕需求~那麼~你就是我們要找的 ! 【門市日常】 1. 提供專業諮詢與銷售服務,與顧客建立友好關係~ 2. 結帳收銀、商品陳列與庫存管理。 3. 與夥伴輪班合作(早班/晚班),共同完成每日任務 ! 【成長與發展】 1. 五金專業培訓,從基礎到進階,不怕你學,只怕你不學。 2. 每年兩次升遷機會,職涯方向清楚可見。 3. 從培訓逐步成為獨當一面的店長,躍升管理職。 ★薪資含輪班津貼,符合排班規範者發放。 ★鄰近門市相互輪調,累積多元經驗,認識更多新朋友~