成大專區

1.具飯店餐飲/宴會業務實務經驗及業務開發能力 2.具宴會活動相關業務接洽、接待、各項活動規劃等能力 3.具與廚房菜單溝通協調能力及跨部門溝通與協調能力 4.具危機處理能力，能妥善處理客訴，維持與顧客良好互動

1.櫃檯接待與諮詢服務。 2.辦理貴賓住宿事宜，如：訂房、排房、進房、退房等手續。 3.客房帳務處理，如：結帳、收款、核帳與查帳等業務。 4.提供貴賓之國內、外匯兌服務及匯率查詢。 5.協助訂房中心與總機相關作業。 6.協助處理顧客抱怨。

1.協助領檯事務、結帳、訂席。 2.協助現場區域服務。 3.協助文書作業。 4.協助管理庫存物品及叫貨。

1.聯繫內外場之工作 2.客人帶位 3.客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境 4.負責結帳、收銀之工作

1.負責執行營運及內外場聯繫之工作 2.客人帶位、點餐等工作順暢執行

工作內容： * 協助製作活動網站檔期企劃 * 構思會員相關活動及行銷計畫 * 參與活動網站的線稿設計與規劃 * 使用Figma進行設計和原型製作 * 協助企劃、執行及追蹤各類行銷活動 加分項目： * 熟練操作WordPress，具備網站管理經驗 * 有經營社群媒體平台的實際操作經驗 * 能夠設計廣告素材，熟練使用設計軟件（如Adobe Photoshop、Illustrator） * 熟悉LINE@操作及管理 * 具備活動網站線稿設計經驗者優先 * 熟練使用Figma進行設計和原型製作 * 良好的文字表達能力和溝通能力 * 具備創新思維，能夠提出創意行銷方案 資格要求： * 相關專業學歷或具備相應工作經驗 * 至少1年的相關工作經驗

1.制定採購流程並決定採購設備、物料、零件之種類與數量及決定發包廠商及程序。 2.供應商的開發與管理。 3.供應商之協調，包括物料、價格、交貨時間、折扣等。 4.指揮監督所屬採購或外包人員。 5.整合共通資源發揮奏效等。

1.產品製作、研發及品質管理。 2.人員選用、訓練、調配和督導。 3.人力、生產與設備成本管控。 4.產品異常之分析與改善。 5.達成產能及出貨目標等。

外場接待、結帳、清潔、內場備料、出餐等等

1.評估患者溝通能力或吞嚥功能 2.音聲異常之評估與治療 3.構音異常之評估與矯治 4.口吃與迅吃之評估與矯治 5.評估與治療腦部病變所致之溝通障礙 6.語言發展遲緩、學習障礙、聽能障礙及智能不足之語言評估和治療 7.因器官或機能異常所致吞嚥困難之評估與治療 8.溝通輔助器之設計及使用指導 9.溝通障礙及吞嚥困難患者及家屬之諮詢

1.客戶報價、說明及關懷 2.客戶車輛入廠.進廠安排 3.此職務需會開車 4.接聽電話 5.協助一般文書文件資料建檔 6.保險件理賠與追蹤各項進度 7.主管交辦事項

1. 需具汽車駕照（手排佳）。 2. 場內需駕駛堆高機（不會駕駛者.可教學） 3. 本公司車輛皆有保險，提供員工完整保障。 4. 執行車輛環境整理、清潔維護保養作業 5. 未出外勤時，需支援場內零件整理庫存庶務工作

1.具備底盤異音查修、引擎細部分解、線路查修能力 2.執行維修單上的維修項目並確保維修品質 3.妥善保管機具設備與環境清潔 4.遵守維修工作準則，並依公司作業流程施工 5.落貫廠主管交辦事項 6.服務廠個人績效獎金另計。

1.鋁質車體鈑件維修、更換 2.車體鈑修、校正、接合及車身零配件拆裝

*無經驗可,有專人指導培訓,有文書.ERP操作相關經驗者佳 *需搬重物 1.汽車零件詢價、訂購、採購與驗收 2.零件日常進、出貨作業、零件歸檔 3.定期倉庫零件盤點,維護庫存紀錄及倉庫整潔、零件整理 4.零件緊急採購、取貨 5.處理與汽車零件相關的文書工作,包括訂單、出貨單等文件 6.完成主管交代事項 7.如有汽車零件相關經驗歡迎面試洽談,薪資另議

1.工地現場的狀況處理 2.工程現場動線的規劃 3.工程進度安排與人力的調度 4.規劃並確保各施工階段之可行性與安全性無虞 5.轉達施工要領，矯正不良施工，並協助解釋施工規範問題 6.施工測量、內業計算 7.工地主任交辦事宜 薪資部分會視工作經驗或工作能力表現狀況會再進行調升薪資

1.完成主管交辦事項 2.協助完成活動會員資格審查 3.彙整會員申請獎勵資料核對與送件 4.支援團隊成員完成行政庶務 5.必要時須支援校園徵才現場活動人力調配

1.網路行銷方案規劃與執行。 2.網路平台上架維護與活動調整。 3.文案撰寫並執行產品包裝與行銷等。

辦理環保設施管理科綜合業務及相關考核、簡報等業務（需具有大學（含）以上畢業，或專科畢業且具有環保業務相關計畫1年（含）以上工作經驗者），熟悉辦公室作業軟體（至少需熟Office Word、Excel、PowerPoint）或至少一項美工軟體（如PhotoShop、Coreldraw、Adobe Illustrator、AutoCAD等）

1.個案輔導、團體帶領及社區資源整合連結服務 2.評估服務個案需求及擬定處遇計畫 3.撰寫方案計劃與執行成果報告 4.福利服務資源之發掘、組織、運用及服務網之建構、運作 5.個案入/出案評估、結案追蹤、轉銜服務 6.督導社工服務成效、協助解決問題與困難 7.督導及訓練社工之服務品質與審核相關服務紀錄