成大專區

1.電商網拍上、下架、電腦文書作業 2.平台文書 3.公司環境維護

幫忙整理貨物，包裝物料(需搬重物)，機台操作，開堆高機

1.人事資料的建立與管理 2.個案帳務資料管理 3.勞保局相關的給付申請 4.出勤統計與管理 5.核對考勤資料 6.人員招募與面試 7.協助安排教育訓練 8.協助辦理活動 9.製作人力資源相關報表 10.其他行政事務

。客人茶水服務 。活動行銷推廣 。機台環境清潔 薪資待遇 　底薪45000 公司福利 　升遷制度　年度特休　婚喪禮金 定期聚餐 　三節禮金 介紹獎金　出國補助

【公司環境】 ▶ CW每年度皆獲得蝦皮金選，保護貼銷量第一 粉絲數量135萬、累積超過450萬買家評價 品牌穩定、產品齊全，擁有大量會員 ▶ 工作環境良好、團隊氛圍佳，重視專業與互助 【助理的日常工作】 ✨ 人才招募 ✨ 酷澎/MOMO商品上架/修改 ✨ 每日訂單檢核 ✨ 發票中獎通知 ✨ 主管臨時交辦事項 【我們希望你是這樣的夥伴】 ✨ 做事細心，負責任、有團隊合作精神 ✨ 喜歡學習新事物，願意挑戰自己 【基本福利】 ✨ 勞健保、勞退提撥 ✨ 三節禮金 ✨ 年終獎金 ✨ 配件商品員工皆享有員購優惠價 【額外福利】 ✨ 依表現調薪，認真付出絕對看得見 【面試地點】 CW總公司 - 台中市西區五權五街151號7樓4-3室 [ 10樓以上是商旅、請搭乘電梯前往7樓辦公室 ]

1.單晶片程式撰寫。 2.硬體線路設計與製作打樣。 3.測試文件撰寫。 4.故障分析與排除。 5.跨部門協調與問題分析處理。

1.原物料ERP收料、實際進料點收、上架、入庫。物料包裝材上依SOP貼上顏色標籤。 2.依工單領料單明細以先進先出原則備料、發料至現場作業，領退料等相關系統操作。 3.半成品、成品完工ERP入庫及工時統計。 4.蒐集、計算貨物重量清單，並用紙筆或電腦記錄資料。 5.依據包裝SOP提供包裝明細予業務單位。 6.完成產品入紙箱、打包，或棧板出貨打包，並放置於待出貨區，半成品或零件出貨打包，依業務提供之銷貨單銷帳。 7.複查庫存的貨物數量與紙本紀錄及ERP是否相符，查出不一致之原因與分析。 8.提供並執行5S環境改善及儲位之整理整頓。 9.每月倉庫料件抽盤作業及年底盤點作業。 10.基本電腦操作能力(EXCEL 、ERP作業)。 11.需久站及搬重物。 12.主管臨時交辦事項。

1.印刷機器設備操作 2.協助印刷過程異常排除與問題解決 3.印刷製程中基本檢驗工作 4.協助製程與工作改善，印刷品質問題解決處理，生產效率之提升 5.根據生產排程指示完印刷作業

·公司福利： ·月休8天，依公司規定日期排休。 ·員工制服。 ·店內用餐，享85折。 ·不定時員工聚餐。 ·三節獎金。 ·生日禮金。 ·勞、健保。 ·退休金。 ·年資滿半年者，享特休3天。 ·年資滿一年者，特休7天。 ·當月達標，月獎金發放。 ·每年旅遊補助&旅遊津貼 ⭐️ 內場負責的工作內容有： ·清洗食材 ·將食材依照廚師要求進行切片、切塊或切末等備料的工作 ·料理食材 ·進行擺盤的動作 ·工作區域和設備的清潔以及保養 ·洗碗、烤網

📌 工作內容 機械設備機台組裝、整機裝配 依圖面進行組裝與SOP調整 機台測試、QC檢驗與問題排除 基本加工（鑽孔、攻牙、打磨、噴漆、鎖螺絲等） 手工具／電動工具操作 📌 薪資待遇 💰 月薪 33,000～70,000元（依技術能力核薪） 👉 有經驗、能獨立作業者薪資可談高 📌 其他 👉 歡迎二度就業 👉 可立即上班者優先錄取

🛠️ 【行政文書人員】加入我們吧！🎉 1. 精準處理公司日常行政作業及內部支援，按照現有流程運作，同時持續優化，讓每件事都順暢無阻！ 2. 快速掌握費用預估、報表製作與成本控管，完成零用金管理及銀行存提作業，讓數字在你手中井然有序！ 3. 管理文具及辦公用品庫存，確保辦公室整潔高效，打造舒心工作環境！ 4. 協助員工福利安排及各種庶務，隨時支援部門日常需求，成為團隊信賴的核心！ 🌈 加入我們，讓你的細心與效率成為團隊不可或缺的一部分！準備好迎接充滿節奏感的工作挑戰了嗎？🎯

工作內容 • 駕駛預拌混凝土攪拌車，依派車單運送至工地卸料 • 配合預拌廠裝料、工地卸料流程與安全規範 • 出車前基本檢查（油水、輪胎、燈號、煞車等） • 車輛簡易清潔保養、異常回報 • 配合公司調度與工作安排 應徵條件（必備） • 具備職業大貨車駕照 • 守時、有責任感、配合調度 • 無酒駕／毒駕等重大違規紀錄者佳 加分條件 • 有預拌水泥車／工程車／砂石車相關經驗者優先 • 熟悉工地作業流程、具基本保養觀念者佳 工作地點 依公司派車及工地位置（以南部區域為主） 薪資福利 • 薪資面議（可底薪＋趟次／獎金） 24頓 預拌車司機 ，以米數計算 ，每趟來回時間1-2小時 白天運費630-850元，約6-10萬 依各人工作習性 • 勞健保／職災依規定辦理 應徵方式 歡迎來電／加LINE／親洽面試 鍾經理：0976040919 公司電話：073745209 車場：高雄市仁武區仁心路308之1號

如果你熱愛教育，並且渴望啟發孩子的學習熱情，這份工作正是你的最佳選擇！ 在這裡，你將擔任課程設計與執行者，帶領孩子掌握學習的力量。 【您將獲得】 ★ 專業培訓：完整培訓內容，包括教學技巧與心法、演講等專業知識。 ★ 成長機會：透過上課互動累積實戰經驗，提升職場核心軟技能。 ★ 課程規劃能力：學會幫學生量身訂做專屬課程，掌握學習的力量。 　 【工作地點】 - 大安教室（近捷運台電大樓站） - 板橋教室（近捷運府中站） 　 【工作時間】 一~五17:30-21:30 或六日 以實際排班為主。 　 　 【您會接觸到的工作內容】 ◆ 教案設計與研發 　設計適合不同孩子的課程進度 ◆ 課前準備 　規劃及備課，並準備測驗卷，確保課堂順利進行。 ◆ 課堂教學 　一對一～一對二教授為學生量身打造的課程。 ◆ 學生互動與學習引導 　透過課堂互動，提升學生對學科的興趣。 ◆ 研究與改進 　持續追蹤確認學生學習成果，調整教學內容。 　 　 若您熱衷於教育，想為孩子打造不一樣的學習經驗、具成長性的課程內容，歡迎加入魔法思塾！

職務類別-照顧服務員 執行長照3.0服務項目 1.服務項目：居家照顧服務、喘息服務、短照服務 2.服務內容：與長照服務內容相關 (1)生活協助 (2)膳食服務 (3)協助個人清潔 (4)保健服務 (5)陪同外出 3.薪資結構: 拆帳75％ +A碼全給 4.服務區域: 潭子、大雅、豐原、神岡、 南屯、北屯、西屯 5.具備資格: (1)照顧服務員單一(丙)級技術士、 (2)照顧服務員訓練結業證明 (3) 領有照顧服務員訓練結業證明書 或 照顧服務員單一級證照 或 長照服務人員證明(長照小卡) 6.具備駕照 輕型機車、普通重型機車 7.機構地址: 台中市潭子區和平路63號 8.預約面試: 黃小姐 連絡電話:04-25356516 LINE ID:diyi05 (請先電話聯絡)

🐾 照顧動物，由你掌控的獨一無二舞台！ 你對動物充滿熱情，並希望成為他們與健康之間的重要橋梁嗎？加入我們的團隊，讓你的關懷與專業改變一條條生命！ 👨‍⚕️ 你將會： 1. 協助獸醫師進行診療作業。 2. 掌握臨床技能，如手術準備與協助、檢體採集與處理。 3. 扮演主人與醫療團隊之間的溝通橋梁，提供細心的飼主諮詢與教育。 4. 妥善管理醫療器材及記錄，確保環境清潔與流程順利。 🌱 一起助力每隻毛孩的健康未來！ ❤️你照顧動物,我們也照顧你 1.提供院內教育訓練-增加自身的軟實力 2.經過基本訓練後,提供進修獎金-培育您走向更專業 3.飲料零食,生活必需-我們定期提供基金讓大家自己採購 4.三節獎金、生日禮金 5.定期調薪-感謝夥伴們跟著我們一起成長,我們定期給予回饋 不需要成為「超人」，但需要你對動物及工作的無限熱愛！加入我們，從每一次微小的努力中，共創一次次感動的故事吧！

本補習班專注於國小中、高年級學生的課業輔導、學習規劃與生活常規培養，協助學生掌握各學科學習進度、建立良好學習習慣，並提升自主學習與問題解決能力。 工作內容： 1. 課業輔導與作業管理：依據學生每日學校作業及學習進度，督導作業完成、批改與訂正，檢核書寫格式及內容正確性，培養學生自我檢查與按時完成作業的習慣。 2. 學科複習與學習引導：依照國小各年級課程內容及不同版本教材，協助學生複習國語、數學、自然及社會等學科，運用提問、解題示範及概念整理等方式，引導學生建立系統化的學習方法。 3. 學習狀況評估與個別輔導：透過作業、測驗及課堂表現掌握學生學習成效，記錄學習問題與進度，依學生程度調整輔導方式，協助其改善學習弱點並提升學習成效。 4. 品格教育與班級管理：維護課堂秩序及學習環境，透過正向溝通建立學生的時間管理、物品整理、環境維護及待人應對等生活常規，培養自律與負責任的態度。 5. 考前複習規劃：依據各校段考範圍、教材版本及學生學習狀況，規劃複習進度、整理課程重點與設計練習內容，協助學生掌握重要概念並做好考試準備。 歡迎具備耐心、責任感及教學熱忱的您加入我們，與團隊共同陪伴中、高年級學生建立穩固的學習基礎與良好習慣。期待您投遞履歷，成為學生成長過程中的重要引導者。

訪客管理登記、交管、定時巡邏打卡

1、現場安全督導與巡檢 2、環境安全檢查人、物力管理 3、工具箱會議主持 4、入廠資料申請 5、工安相關資彙整、造冊

1. 駕駛小貨車或其他重型大車，將貨品、原料等...送至目的地。 2. 裝卸貨品，並固定貨品，確保運送過程安全。 3. 交付貨物並進行簽收及確認。 4. 定期檢修車輛並維持車體乾淨整潔。 5.細心負責、配合度高，無不良嗜好 6.依趟次計算薪資，能者多得。 7.車輛可開回家，需負責車輛保管及停車費

1.釐訂職業災害防止計畫、緊急應變計畫，並指導有關部門實施 2.實施安全衛生績效管理評估，並提供勞工安全衛生諮詢服務 3.提供有關勞工安全衛生管理資料及建議 4.其他有關勞工安全衛生管理事項 5.規劃、督導各部門辦理勞工安全衛生稽核及管理