成大專區
將汽油、柴油注入顧客的車輛油箱 替顧客結帳 提供洗車窗等加值服務 替顧客兌換贈品 營業時段結束時,進行會計出納對帳
1、有抓斗車經驗者為佳 2、會使用堆高機者佳,不會沒關係 3、需配合加班
1.教導幼童良好的基本生活習慣,並保護其安全 2.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活,以促進其社會行為之正常發展
1. 從事電腦軟體的程式設計、修改、安裝、測試及維護 2. 確認軟體程式的目的與功能,進行程序開發及測試,並撰寫軟體程式技術白皮書 3. 從事相關系統程式開發、管理與維護,及客戶服務與支援 4. 專案支援,如客戶教育訓練、技術文件撰寫
💼【八方雲集・新店區分店徵才】 我們是新店區的八方雲集加盟店,目前因應業務需求,多間分店同步招募新夥伴。 工作不輕鬆、餐飲業難免辛苦,但我們給薪大方、排班彈性。只要你肯做、好相處、有責任感,這裡能提供你非常穩定的收入。 我們正在尋找能長期合作的夥伴,如果工作上手、表現穩定,後續除了有店長升遷管道外,我們非常歡迎也願意一同談「入股分紅」,讓你的付出直接變成自己的事業。 📌 招募職缺與薪資 【全職正職人員】 薪資待遇:月薪 46,000 元起(若有餐飲熟手經驗,薪資可再面議) 工作時間:早班 / 晚班(09:00 ~ 21:00 之間排班,詳細工時與休息時間以來電詢問為準) 【兼職 / 計時人員】 薪資待遇:時薪 196 元 工作時間:時間可彈性討論,適合兼職 📍 工作地點(可依居住地就近安排) 北宜路一段30號 / 北宜路二段82之10號 中正路7號 / 中正路505號 / 中正路686號 北新路二段98號 / 建國路62號 / 三民路189號 安民街321號 / 碧潭路17號 📋 實際工作內容(無經驗可) 餐點製作:煎鍋貼、煮水餃、下麵食與準備小菜。 備料工作:每日湯品烹煮、食材備料與清點。 前台服務:點餐收銀、送餐、收拾與清潔桌面。 環境維護:每日例行環境整理、打烊班需負責清洗設備與收尾清潔。 徵求條件 基本要求:身體健康、需具備機車駕照。 特質需求:有團結意識、好溝通。餐飲業需要團隊合作,希望你是能和同事互相幫忙、想尋求穩定工作與收入的人。 🛠 未來發展 夥伴夥伴計畫:工作上手、表現良好且有心共同經營者,可進一步商談入股與分紅制度,不只領死薪水。
1.提供基本的病患基礎醫藥照顧,如:包紮傷口、 換藥等 2.測量並且記錄病患的生理狀態 3.臨床護理工作 4.一對一照護 工作地點:大台北地區 依公司指派
1.於學生上課前進行學生點名 2.班級秩序管理 3.批改考卷、作業或聯絡本 4.補習班環境清理維護 5.安排學生補課、輔導事宜(數、理為主) 6.與家長溝通小孩的學習狀況 7.未來可根據本身擅長的學科,安排上課授課的機會。
【工作地點】 巫泰式燒烤-台中店 【薪資待遇】 月薪 36,000 元起。 實際起薪依餐飲經驗、工作站能力及面談結果核定。 入職後將依可獨立操作站區、工作表現、跨站支援能力及職務責任進行薪資調整。 具多站操作、炒台或帶班能力者,可依實際能力另行議薪。 【工作班別】 固定中晚班: ・15:30–00:30,中間休息1小時 以固定班別為原則,不採每日不固定早晚輪班。 本班別主要負責晚餐尖峰、晚間營業及內場收班相關作業。 如遇營運、活動或臨時人力需求,可配合公司不定期提早到班者佳。 如有延長工時,依相關法令及公司制度辦理。 【工作內容】 1. 協助每日食材準備、備料及補料作業。 2. 依所屬工作站負責餐點製作及出餐。 3. 協助烤炸、煲湯、肉盤、菜盤等內場工作。 4. 協助沙拉、甜點及飲品製作。 5. 與其他內場夥伴共同完成晚餐及晚間出餐作業。 6. 餐期依現場出餐狀況進行不同工作站支援。 7. 維持餐點品質、出餐速度及食品衛生標準。 8. 協助晚間備料、補料及隔日營業準備。 9. 維持工作區域、設備及器具清潔。 10. 完成每日內場及所屬工作區域收班相關作業。 【內場工作站】 台中店內場主要工作內容包含: ・炒台 ・烤炸/煲湯 ・肉盤/菜盤 ・沙拉/甜點/飲品 新進夥伴會依原有餐飲經驗及個人能力,先安排適合的主要工作站。 熟悉主要工作站後,公司將依學習進度安排跨站訓練,希望長期正職夥伴逐步具備多站支援能力。 不要求新人報到後立即熟悉所有工作內容,也不要求一開始就具備炒台能力,公司會提供實際工作教育與訓練。 沒有泰式料理經驗沒有關係,只要具備基本餐飲概念及學習意願即可。 【薪資與能力發展】 本職缺月薪36,000元起。 公司會依下列能力作為後續薪資與職務調整的評估依據: ・餐飲相關工作經驗 ・可獨立操作的工作站數 ・備料及出餐熟練度 ・晚餐尖峰工作效率及品質穩定度 ・跨站支援能力 ・工作站學習進度 ・炒台及餐點製作能力 ・收班完整度及工作責任感 ・團隊合作及現場協作能力 ・新人教育及帶班能力 隨著可獨立操作站區、工作能力及職務責任提升,薪資亦有相對應的調整空間。 具多站操作、炒台或帶班能力者,可依實際能力另行議薪。 【我們希望你具備】 ・工作穩定並具有責任感。 ・重視團隊合作與餐期工作效率。 ・能穩定配合15:30–00:30固定中晚班。 ・能配合餐飲業假日及晚餐尖峰時段。 ・願意學習不同內場工作站。 ・願意依現場需求進行跨站支援。 ・重視餐點品質及食品衛生。 ・重視晚間收班品質及工作區域整理。 ・願意遵守門市標準作業流程。 ・具餐飲內場經驗者佳。 ・具多站操作經驗者佳。 ・如遇營運、活動或臨時人力需求,可配合不定期提早到班者佳。 沒有泰式料理經驗沒有關係,只要具備基本餐飲概念及學習意願,公司會提供工作站教育訓練。 【這份工作適合你,如果你】 ・希望有固定、明確的中晚班工作時間。 ・不希望每日不固定早晚輪班。 ・想累積餐飲內場實務能力。 ・願意從主要工作站開始,逐步學習其他工作內容。 ・目前尚未具備炒台能力,但希望未來增加不同站區技能。 ・能配合晚餐尖峰及營業結束後的收班工作。 ・希望自己的薪資能隨著工作能力及責任提升。 ・未來希望往多站核心人員、炒台、帶班主管或管理職發展。 【排班與休假】 ・採排班制度。 ・月休8天。 ・工作時間15:30–00:30,中間休息1小時。 ・休假及出勤依公司排班制度與相關勞動法令辦理。 ・如有延長工時、休假日出勤或國定假日調移,依相關法令及公司制度辦理。 【職涯發展】 內場正職 ↓ 多站核心人員 ↓ 炒台/儲備主管 ↓ 副店長 ↓ 店長/營運主管 公司會依工作表現、工作站能力、現場協作及管理能力逐步培養。 【員工福利】 ・勞保 ・健保 ・勞工退休金 ・員工餐 ・員工制服 ・內場工作站教育訓練 ・內部晉升與職務發展制度 ・其他員工福利依公司現行制度辦理 【關於巫泰式燒烤】 巫泰式燒烤創立於2020年,主要提供泰式燒烤及泰國料理,目前於台中及桃園設有餐飲據點。 我們重視餐點品質、工作標準與團隊合作,希望透過清楚的工作流程與教育訓練,讓願意長期投入餐飲工作的夥伴逐步累積不同工作站能力,並隨著能力與責任提升獲得相對應的職務及薪資發展。 如果你正在尋找固定中晚班、班別明確,並希望累積完整餐飲內場能力,歡迎加入我們。
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1. 協助內場炸物、煮湯、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2. 協助冷檯製作餐點 3. 外場忙碌時協助客人用餐完畢碗盤收拾與清理環境。 4. 進行簡易餐飲之料理 5. 協助全店的打掃與清理 7. 清洗碗盤 8.負責餐前內場備料 【我們希望你】 ✔ 有責任感 ✔ 動作俐落 ✔ 願意學習 歡迎來津饌壽司一起打拼 🍣
1.客用區的環境清潔及佈置 2.清洗、準備餐點所需要的食材 3.烹煮食材 4.協助出餐並提供有關用餐的服務 5.工作區域及設備的清潔維護 6.櫃台點餐 7.外送
1.執行ESG永續報告書專案 2.掌控ESG專案進度,確保專案能夠按時按質量完成。 3.負責對應專案之廠商窗口、回應廠商提問。 4.負責安排專案會議並進廠開會。 5.專案文書資料整理、簡報及報告書文件製作。 6.負責廠商提交資料之查核工作。 7.其他主管交辦事項。 具專案管理經驗者佳 對企業社會責任(ESG)議題有高度興趣 具有良好的文字寫作基礎和良好的語言表達能力 具備資料整理能力及人際互動技巧。
1.執行ESG永續報告書專案 2.掌控ESG專案進度,確保專案能夠按時按質量完成。 3.負責對應專案之廠商窗口、回應廠商提問。 4.負責安排專案會議並進廠開會。 5.專案文書資料整理、簡報及報告書文件製作。 6.負責廠商提交資料之查核工作。 7.其他主管交辦事項。 具專案管理經驗者佳 對企業社會責任(ESG)議題有高度興趣 具有良好的文字寫作基礎和良好的語言表達能力 具備資料整理能力及人際互動技巧。
1.社區外圍,中庭清掃 2.一樓大廳店面及桌椅,玻璃擦拭 3.垃圾間整理 4.樓層地面,安全梯清掃 早班 7:00~16:00 薪資29500元 晚班 14:00~22:00 薪資30000元
禾森幼兒園採蒙特梭利教育結合主體與多元教學,我們在尋找對教育、對幼兒有熱忱的你,陪伴孩子成長,一起發現生命的感動,歡迎加入我們,一起幫助孩子成為更好的自己。 證照需求:幼兒園教師證 工作說明: 1.3-6歲混齡教學帶班老師,以蒙特梭利教學為基本教學。 2.輔以主題多元教學,配合幼兒發展,設計課程,課程教案撰寫與教學。 3.蒙特梭利教學帶班老師所有事宜。 4.教室環境管理與創設,協助活動策劃、執行與支援。 5.具蒙特梭利3-6歲師資證照者,或具蒙特梭利主教經驗3年以上優先。 6.具幼教師帶班5年以上經驗可,能接受園內培訓。 7.對幼兒教育有熱忱、有團隊精神,具耐心、愛心、上進心及自省能力。 8.具敏銳觀察力,家園共育,備家長溝通能力。
負責運送貨物,搬運貨物等事宜,會開3.5噸手排貨車,不需招攬業務
點貨,出貨,key單,做帳,必須會基本電腦Excel.Word 會基本網路行銷(如FB,蝦皮等)
居家服務業務負責人 1.每年業務計劃修訂,檢討、改善、追蹤、策略來實現目標及工作手冊修訂。 2.業務相關公文及主管機關交辦業務。 3.監督單位居督及居服相關之業務。 4.社區資源開發與應用 ,監控並評估業務的績效,如個案開案、結案、發現 問題並制定方案。 5.衛福部核銷作業。 6.居督請假時兼任居服督導員之相關業務。 7.新進人員面試及新進人員入職、離職管理及衛福部系統人員登錄與註銷。 9.落實居家服務行政會議、團督會議、個督作業 10.股東會議列席報告營運。 11.每週一至仁寶系統上傳班表及每月初填報聯護系統資料。 12.異常及緊急事件處理 13.統整評鑑指標內容及缺失改善及追蹤。 14.處理員工健康檢查及異常項目追蹤。 15.監督員工在職教育及長照積分換證事宜。 16.完成主管交代事項。
對於植物有基礎認知以及喜好 實體店面; 現場回答植物相關問題 澆水 養護 搬運 服務業 月休8天 平日可排休 假日盡量配合不休