成大專區

1.土地開發、合建、聯建、都更、危老等案件之整合、評估規劃、法令分析、產權調查、投報分析製作。 2.開發物件蒐集、市場調查，訊息掌握、投資效益分析、提出評估報告。 3. 開發案的研擬、分析與推動、執行。 4. 規劃欲開發之土地，包含重整、重建計畫制定，及建築藍圖設計等。 5. 擬開發物件之洽談、協商、與地主談判，及相關協調與締約。 6. 熟悉土地開發、都更、危老、地政、建築、都計與土地開發相關法規，並進行相關法規蒐集與研究。 7. 區段徵收、市地重劃、容積移轉相關作業規定、法令。 8. 合建、聯建、土地重劃、都更或危老規劃等條件之整合及締約、履約、執行與管理，及其相關行政業務、資料整理。 9. 具備合建、聯建、土地開發、都市更新開發整合經驗。 10. 個性主動積極，具溝通技巧、高EQ、忠誠度及企圖心。

1. Solidwork繪圖。 2. 拆轉工程圖。 3. 設備整機設計 。 4. 其他主管交辦事項。

1.服務地點:台北市士林區 2.安裝電腦及執行電腦硬體診斷 3.維修與更新電腦應用軟體及電腦操作系統 4.提供資訊相關的諮詢與專業建議

Brass Hana | 和牛海鮮鍋物餐廳正在尋找具有品味、熱情和活力的新成員 成為我們火鍋界的領導者，一起打造火鍋界的新格局！ 作為我們餐廳的一員，你將享受到： - 豐厚的薪酬福利： 讓你的努力得到應有的回報，有別於以往傳統餐飲業固定薪水！ - 專業培訓： 我們提供全方位的專業培訓，讓你快速成長，讓你的職業生涯更上一層樓！ - 良好的工作環境：我們注重員工的工作生活平衡，提供舒適的工作環境和融洽的團隊氛圍，讓你每天上班都充滿活力！ - 不定期員工旅遊：老闆很喜歡旅遊，那他的員工們一定也要很喜歡出去旅遊！ 如果你是一位願意挑戰自我、追求卓越，那麼現在就是你展現才華的時候了！ 讓我們一起在火鍋的世界中探索、創造、享受！ 歡迎你的加入！ 【 Brass Hana | 和牛海鮮鍋物 】 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– ※工作內容 1.親切有耐心並提供專業的桌邊服務。 2.觀察顧客的需求,在客人開口前提供超乎預期的服務。 3.與客人建立良好互動，讓客人有賓至如歸的感受。 4.環境整理整潔及佈置和清理餐桌，提供舒適的用餐環境。 5.個性積極主動、有責任感、適應力強、抗壓性佳。 ※員工福利 1.休假制度 : 月休8天(可議) 2.保險福利 : 勞保、健保 3.獎金制度 : 績效獎金、三節禮金、生日獎金 4.供膳制度 : 晚餐、宵夜、餐費津貼(早班) 5.其它福利 : 春酒、員工店內消費優惠、不定期員工旅遊、提供員工制服

1. 3年 以上零件或設備相關銷售經驗 2. 良好的組織能力與問題解決的技巧 3. 具備陌生開發之能力與經驗 4. 具備良好的溝通能力與presentation 技能 5. 願意挑戰困難及承擔責任的態度

裁切PC耐力板、壓克力、塑鋁板等相關建材

1.整合案件規劃.相關審查程序.建照申請及配合使照申請相關作業事務。 2.細部施工圖及立面繪圖、磁磚計畫。 3.公設圖面檢討、現場會勘 4.熟悉建築、結構、機電設計圖面整合與建照、銷售圖說作業 5.依法規檢討圖說、依圖監督管理改善 6.其他主管交辦事項

1.薪資待遇依個人過往相關經驗核定。 2.施工過程檢核、施工管理、進度排程、進度協調。 3.對機電各系性架構了解，且有整合規劃能力。 4.各公家單位協調及了解掌握進度(台電、自來水、瓦斯、弱電、汙水)及架設工程臨時水電規劃、申請。 5.可與水電技師檢討圖面，針對圖面規劃清圖疑慮提出(需核對技師標單數量內容、圖面清圖)。 6.水電相關圖面繪製、檢討。 7.開案前檢討建築格局規劃、燈光計畫、室內設計討論。 8.協助公設機電相關點交及驗屋。 9.協助客變圖面檢討(客戶端客變、圖面繪製)。 10.文書資料彙整(日報表、相關會議記錄、疑慮表查驗資料表及相關大型設備管線材型錄資料…等)。 11.施工照片拍攝或攝影(每層牆,版灌漿前施工照片,內容須有位置、樓層、戶別、時間日期及各查驗點所拍攝的照片，以便往後維修方便即請款備查用)需建檔留存。 12.施工圖面需在標準層前完成討論繪製送至公司備查。 13.工程進行中新增設或追加項目需附上照片白板上備註上日期位置及說明原因需當月提送工務所。 14.所需基本電腦專長: AutoCAD、Word、Excel 。 15.協力商施工品質管控 16.協力商施工數量查估.計價.結算

1.熟悉公司售服作業流程。 2.執行客戶住家/公設售服修繕 (現場勘查、判斷問題、聯繫廠商、修繕進度管理、修繕品質監督、後續資料建檔) 3.協助屋況整理，驗屋、交屋、公設點交相關事宜。 4.作為廠商與客戶的橋樑、與客戶保持優良關係。 5.協助行政作業 6.執行公司臨時交辦任務。 7.上班時間為9:00~18:00，採排休制，無法固定休六日。 8.目前工作地點在桃園青埔，可能會隨案子異動上班地點。

1.負責分項工程現場指揮及介面協調 2.負責協力商施工之監督與評估 3.依據施工圖進行工程檢討與審查 4.控管施工進度與品質 5.現場工程放樣、測量 6.協力商施工品質、數量查核與計價 7.執行主管交辦事項

應徵前請〝特別注意〝: *應徵者請檢附履歷.自傳,求職者給企業最基本第一禮貌形象,標準一吋或二吋大頭照,而非一般生活照或側面照甚至無照,求職者應徵時請注意履歷的完整度! (應徵者特別注意照片必須是標準一吋或二吋大頭照,其他一律退件處理!!!) 1.工作內容:汽.機車改色貼膜、車燈改色貼膜、汽機車車身彩繪、電腦割字輸出彩繪! 2.須具有汽機車駕照(兩張都要有),且會開車有開車經驗,如果有駕照但不常開,請勿應徵或詢問!(會開手排車更優) 3.有興趣應徵者,請先寄履歷,適合者會電話通知面試! 4.”短期”或”暑期打工”或”兼職”者請勿應徵! 5.須具備高度的細心.耐心.熱忱!

1.與施工者協商，確定施工計畫、水準及程序 2.在施工期間，應用建築原理與施工知識，進行實際檢核及測試，並監督工程使其符合設計規格及工料標準 3.向建築師或土木工程師報告進度及施工狀況 4.轉達施工要領，矯正不良施工，並協助解釋施工規範問題 5.協助辦理工程變更設計 6.現場安衛執行及查核

1.餐飲售點人員 2.需會配菜.介紹菜色 3.需了解海鮮特色並介紹 4.具備工作經驗3年以上

依據餐單準備相關的食材烹調 工作認真，積極進取，態度佳： 1.炸、烤、煮料理中工1名

1. 不動產買賣、租賃服務，促成買賣雙方美滿成交 2. 刊登廣告、房屋美化佈置拍照 3. 協助顧客帶看賞屋及提供房屋資訊 4. 維繫與顧客之間的良好關係 5. 協助客戶簽約及成交後的交屋流程 6. 協尋可買賣之不動產 7. 熟電腦文書處理 8. 協助主管交辦事項處理 9. 需陪同主管外出辦公 10. 社群媒體貼文發佈

1.客戶物品包裝、搬運、裝卸、運送 2.將貨物送達定點、定位

1.貨物的包裝、盤點、裝卸、運送、搬運 2.將貨物送達定點、定位

1.貨物的包裝、裝卸、運送、搬運 2.將貨物送達定點、定位

【悠康居家是一間以 #跨齡照顧 為願景，並專注於服務品質的長照機構】 我們是悠康居家，抱持【#跨齡照顧】願景，提倡友善、平等、真誠的職場環境，我們的堅持，使我們自109年創設立後便不斷成長，目前機構內已有近百名的居服團隊，服務新莊、三重、蘆洲、板橋、中和、永和六大區域的家庭，提供業界最高品質且專業的居家照顧與陪伴。 隨著內政部於107年3月公布我國正式邁入【#高齡社會】，照顧產業必然為未來數十年台灣社會所迫切需要的專業領域，我們也相信這是踏入該產業最好的時機，因此公司由平均年齡不到30歲的三位創辦人共同建立，目前內部管理階層的平均年齡也始終維持在32歲，最年輕的職員為22歲，我們的品牌吸引夥伴加入長照領域，使我們始終保持創新的思維，我們同時也是目前【#全台灣第一間推動並使用電子服務紀錄單的居家長照機構】，若您希望在一個追求創新且善於溝通的職場環境工作，悠康居家相當歡迎您的加入。 ★★ 入職三個月居服員平均月薪為45,000元，接班越多賺得越多！(實際薪資視案量和接班狀況而定) ★★ ★★ 不論您有無長照經驗，只要您符合執業資格，我們都歡迎您加入悠康大家庭！★★ 初次踏入長照界的夥伴們，我們能為您做的是： 1. 免費職前訓練，讓新進居服員可順利銜接居家服務、了解長照服務流程。 2. 主責督導派案時，給予詳細資訊。 3. 業界獨家搭配教育訓練員親自指導及解說長照服務項目。 4. 教育訓練員陪同進場新案。 【職務內容】 1. 長者身體照顧服務。 2. 家務及日常生活照顧服務。 3. 提供長照2.0所規範之居家服務項目。 4. 具良好的人際溝通技巧，並能自我引導。 5. 配合單位主責督導的排班。 6. 可依居住地選擇服務區域（新莊、三重、蘆洲、板橋、中和、永和）。 7. 服務紀錄單彈性化，可依案家需求使用紙本記錄單或電子簽名（需使用智慧型手機）。 【薪資制度】 採六四拆帳制 (含AA碼、BA碼、GA碼 / 每件服務費用居服員抽60％、公司抽40％) 【各式獎金】 1. 單一級證照獎金 2. 優秀居服員獎金 3. 開案獎金 4. 介紹獎金 5. 歲末獎金 6. 特休折現獎金 7. 婚喪喜慶禮金 8. 生日禮金 9. 生育禮金 10. 兩節（端午、中秋）禮金 11. 住院慰問金 【福利制度】 1. 特約商店優惠 2. 免費在職教育訓練 3. 免費輔導職前訓練 4. 免費保險顧問 5. 免費法律顧問 6. 教育訓練員陪同初次進場服務 7. 定期健康檢查補助 8. 各式執照津貼加給 9. 專業證照課程補助（身心障礙服務認證、失智症服務認證） 10. 尾牙/春酒聚餐 11. 定期口罩配給 12. 輔導申請缺工奬金（共計10萬8千元） 【保險項目】 1. 勞保 2. 健保 3. 照顧責任險 4. 勞退6％提撥 5. 團保（意外險） 6.第三人機車責任險 【悠康大事紀】 ★★ 悠康居家為全台唯一使用「電子服務紀錄單」之居家服務單位 ★★ ★★ 美的in台灣 悠康居家長照【互助互愛大家庭 熱心陪伴活出精采】★★ https://reurl.cc/q01k6n ★★ 112年榮獲新北市政府頒發【中⾼齡者及⾼齡者友善職場認證】★★ https://www.youtube.com/watch?v=JI0uJbd1hjg

【悠康居家是一間以 #跨齡照顧 為願景，並專注於服務品質的長照機構】 我們是悠康居家，抱持【#跨齡照顧】願景，提倡友善、平等、真誠的職場環境，我們的堅持，使我們自109年創設立後便不斷成長，目前機構內已有近百名的居服團隊，服務新莊、三重、蘆洲、板橋、中和、永和六大區域的家庭，提供業界最高品質且專業的居家照顧與陪伴。 隨著內政部於107年3月公布我國正式邁入【#高齡社會】，照顧產業必然為未來數十年台灣社會所迫切需要的專業領域，我們也相信這是踏入該產業最好的時機，因此公司由平均年齡不到30歲的三位創辦人共同建立，目前內部管理階層的平均年齡也始終維持在32歲，最年輕的職員為22歲，我們的品牌吸引夥伴加入長照領域，使我們始終保持創新的思維，我們同時也是目前【#全台灣第一間推動並使用電子服務紀錄單的居家長照機構】，若您希望在一個追求創新且善於溝通的職場環境工作，悠康居家相當歡迎您的加入。 ★★ 入職三個月居服員平均月薪為45,000元，接班越多賺得越多！(實際薪資視案量和接班狀況而定) ★★ ★★ 不論您有無長照經驗，只要您符合執業資格，我們都歡迎您加入悠康大家庭！★★ 初次踏入長照界的夥伴們，我們能為您做的是： 1. 免費職前訓練，讓新進居服員可順利銜接居家服務、了解長照服務流程。 2. 主責督導派案時，給予詳細資訊。 3. 業界獨家搭配教育訓練員親自指導及解說長照服務項目。 4. 教育訓練員陪同進場新案。 【職務內容】 1. 長者身體照顧服務。 2. 家務及日常生活照顧服務。 3. 提供長照2.0所規範之居家服務項目。 4. 具良好的人際溝通技巧，並能自我引導。 5. 配合單位主責督導的排班。 6. 可依居住地選擇服務區域（新莊、三重、蘆洲、板橋、中和、永和）。 7. 服務紀錄單彈性化，可依案家需求使用紙本記錄單或電子簽名（需使用智慧型手機）。 【薪資制度】 採六四拆帳制 (含AA碼、BA碼、GA碼 / 每件服務費用居服員抽60％、公司抽40％) 【各式獎金】 1. 單一級證照獎金 2. 優秀居服員獎金 3. 開案獎金 4. 介紹獎金 5. 歲末獎金 6. 特休折現獎金 7. 婚喪喜慶禮金 8. 生日禮金 9. 生育禮金 10. 兩節（端午、中秋）禮金 11. 住院慰問金 【福利制度】 1. 特約商店優惠 2. 免費在職教育訓練 3. 免費輔導職前訓練 4. 免費保險顧問 5. 免費法律顧問 6. 教育訓練員陪同初次進場服務 7. 定期健康檢查補助 8. 各式執照津貼加給 9. 專業證照課程補助（身心障礙服務認證、失智症服務認證） 10. 尾牙/春酒聚餐 11. 定期口罩配給 12. 輔導申請缺工奬金（共計10萬8千元） 【保險項目】 1. 勞保 2. 健保 3. 照顧責任險 4. 勞退6％提撥 5. 團保（意外險） 6.第三人機車責任險 【悠康大事紀】 ★★ 悠康居家為全台唯一使用「電子服務紀錄單」之居家服務單位 ★★ ★★ 美的in台灣 悠康居家長照【互助互愛大家庭 熱心陪伴活出精采】★★ https://reurl.cc/q01k6n ★★ 112年榮獲新北市政府頒發【中⾼齡者及⾼齡者友善職場認證】★★ https://www.youtube.com/watch?v=JI0uJbd1hjg