成大專區
1.餐廳現場服務及場地整理。 2.工作表現優良者,畢業後優先轉任正職。 3.提供良好工作環境及訓練內容。 4.主管待人親切,工作氣氛融洽。 5.時薪計,依累計工作時數調加。 6.提供員工餐食,免付費。 7.提供制服。 8.享勞保及提撥退休金。
1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位引導、點餐等服務。 3.於客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境。 4.負責結帳、收銀之工作。 5.維持良好服務品質及用餐環境。
1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位引導、點餐等服務。 3.於客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境。 4.負責結帳、收銀之工作。 5.維持良好服務品質及用餐環境。
負責維護現場安全及環境清潔 現場運動指導教學諮詢 具救生員執照及有體適能,游泳教學,運動防護相關經驗者尤佳。
1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位引導、點餐等服務。 3.於客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境。 4.負責結帳、收銀之工作。 5.維持良好服務品質及用餐環境。
1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境。 4.負責結帳、收銀之工作。 5.表現優良者提供晉升機會。
1.申訴專線電話接聽 2.客訴案件處理 3.案件資料蒐集 4.文件或資料輸入建檔處理 5.作業系統基本操作 6.文書處理軟體操作 7.一般行政事務與配合督導課相關作業事宜。
1.行政業務: 會計、帳款、倉管、總務、人資等業務處理。 2.客服業務: 電話接聽、顧客關懷。
1.經營辦公室自動化數位商品:數位多功機、數位彩色/黑白影印機、速印機、3D印表機、數位交換機/電話系統、門禁/監控系統、視訊會議系統、Office Win(辦公雲)、印量管理系統、圖文管理系統、HR人資系統等商品。 2. 主要為B2B方式,開發轄區客戶,開拓新市場。 3. 顧客關係維繫,發掘顧客需求,提供系統性規劃顧問式銷售。 4. 機會均等、人事公開,升遷透明快速肯定人才。 5. 前3個整月保障薪資40K。 6. 工作待遇為新人平均月薪資,另有高額獎金。 我們有完善的教育訓練,提供您最佳舞台,讓您實現理想成就未來,在職場上出類拔萃,成為耀眼明日之星! 關於互盛,歡迎透過官方網站了解更多 www.eosasc.com.tw
【工作內容】 1.生產機台操作 2.簡易機械保養 3.簡易故障排除 4.環境5S整理 本職務需配合輪三班(每日工作8小時)、加班 -早班:08:00~16:30 -中班:16:00~00:30 -晚班:00:00~08:30
1.負責飯店活動規劃及辦理 2.個性活潑喜歡與人接觸 3.具有活動規劃.主持等相關經驗者佳 4.協助現場簡易入住及退房手續
1.提供房客入住及退房相關服務 2.旅遊諮詢服務 3.緊急事件應變處理 4.具備英語(或日語)溝通能力者優先綠取 5.需輪班 6.另有夜班津貼
1. 為顧客提供優質服務 2. 根據標準的服務步驟與流程,引導顧客入座。 3. 櫃台接聽電話、接洽訂席、宴席,領檯帶位 4. 負責餐廳出納收銀和領檯文書作業 5. 處理行政事務相關文件 6. 主管交辦事項
1.協助師傅出餐。 2.食材前置處理。 3.廚房清潔。 4.具備基本刀功及烹調能力。 5.早班津貼150元/日 6.需有中餐丙級執照。 7.其他主管交辦事項。 8.可配合跨館支援佳。
1.提供顧客接待與需求服務; 2.負責介紹及銷售門市商品; 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理; 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作; 5.維持店櫃週遭之整潔。 ♥ 排休︰週休二日(每月休8天),排休自由,彈性選班,國定假日給薪。 ♥ 總工時176~184H含休息時間,不會另外加時。 ♥ 經考核通過後,享有底薪+優渥業績獎金+團體達標獎金+專業證照加給 細節歡迎主動應徵,我們再進一步詳談~ 本職位是公司業務發展的重要環節,有良好的發展前景和晉升管道。 如果您對此職位感興趣,請提供您的履歷表和聯繫方式。我們期待著您的加入, 一起成為健康人。
1.產品庫存管理(定期進行庫存盤點,確保系統庫存與實體庫存一致) 2.產品進貨、驗貨(產品檢查、加工) 3.產品出貨作業(撿貨、備貨、包裝、出貨) 4.依主管指示交辦工作(專案、臨時性支援)
1.負責教學活動規劃與執行。 2.訂定教學目標、課程範圍、授課內容。 3.準備課程教材、課程資料以及課後作業等。 4.依據教學目標授課,並評估學生學習狀況以調整授課進度。 5.批改作業及測驗輔導。 6.富愛心、耐心。
1.個案管理 2.活動規劃執行 3.社區資源連結 4.個案評估與紀錄
停車場全場清潔、環境維護
1.操作、維護馬口鐵機械生產設備,維持產線順利運行 2.其他主管交辦現場生產線作業 3.需配合輪班,輪班津貼、績效獎金與加班費另計 ※經驗不拘,安排新進員工輔導員進行完善工作培訓 ※每年依工作績效表現持續調薪