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  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 5/9
  • 【南科高雄園區】製程副工程師/助理工程師 (需輪值早班、小夜班)
  • 高雄市岡山區
  • 新應材股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 33,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【可配合高雄廠及台南廠廠區輪調支援】 1. 新材料導入測試及協助新產品作業執行 2. 協助產線建置及測試 3. 測試樣品製作、生產、分析 4. 產品經時驗證執行 5. 測試機台操作 6. 協助執行產品品質環境維護及生產設備保養點檢 7. 主管交辦事項

  • 5/9
  • 【桃園渴望園區】半導體研發工程師/高級工程師/資深工程師(需出差)
  • 桃園市龍潭區
  • 新應材股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 新材料評估、測試及導入。 2. 2‘nd source取代。 3. 供應商管理及材料規格書制定。 4. 新產品開發設計。 5. 產品分析及小量生產、經時驗證。 6. 黃光機台操作(TEL、塗佈機、曝光機、顯影機) 7. 檢驗機台操作(OM、SEM、KLA、UV等) 8. 主管交辦其他事項。

  • 5/9
  • 【桃園渴望園區】品保部技術主管
  • 桃園市龍潭區
  • 新應材股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 客戶客訴對應窗口及廠內相關單位整合 2. 產品相關文件&製程訊息彙整 3. 客訴管理、客戶服務及關係維護 4. 品質管制、產品異常處置 5. 客戶進度彙整及通知對應單位 6. 市場情報蒐集 7. 主管交辦事情

  • 5/9
  • 【桃園渴望園區】電子材料研發工程師/高級工程師/資深工程師
  • 桃園市龍潭區
  • 新應材股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 新材料評估、測試及導入。 2. 2‘nd source取代。 3. 供應商管理及材料規格書制定。 4. 定期稽核供應商材料品質及規格推進。 5. 新產品開發設計。 6. 產品分析及小量生產、經時驗證。 7. 黃光機台操作(TEL、塗佈機、曝光機、顯影機) 8. 檢驗機台操作(OM、SEM、KLA、UV等) 9. 材料結構分析(FT-IR, NMR) 10. 主管交辦其他事項。

  • 5/9
  • 【桃園渴望園區】產品業務主管 Sales & Marketing Manager
  • 桃園市龍潭區
  • 新應材股份有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 半導體晶圓代工/光電產業潛在客戶開發,拓展市場,達成業績目標。。 2. 定期拜訪客戶,客戶關係維持及售後技術服務。 3. 規劃國際商展,參與企劃,協調行銷活動(如:展覽、廣告、會議、專案分析)。 4. 擔任公司研發部門與客戶間的溝通橋樑,確認規格及訂單。 5. 分析市場/客戶市場動態、資料蒐集與擬定銷售策略。 6. 其他主管交辦事項。

  • 5/9
  • 【桃園渴望園區】半導體材料開發主管
  • 桃園市龍潭區
  • 新應材股份有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 半導體材料開發 2. 研發專案與技術管理 3. 團隊管理與資源分配 4. 跨部門協作與客戶支援

  • 5/9
  • 【桃園渴望園區】環保工程師
  • 桃園市龍潭區
  • 新應材股份有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.環保法規鑑別(空、飲用水、廢、毒) 2.環保許可證維護 3.設備元件檢測&申報 4.固定汙染源、廢棄物、毒化物及土污申報作業 5.廢棄物清運規劃、合約簽訂維護 6.廢水及放流水檢測規劃執行 7.廢棄物廠商定期查核 8.廢棄物減量及協助溫室氣體盤查等相關環保專案工作執行 9.對應客戶、ISO及主管機關查核 10.環保業務請(購)款作業 11.廠區飲水機管理 12,主管交辦事項

  • 5/9
  • 【南科高雄園區】半導體研發工程師/高級工程師/資深工程師
  • 高雄市岡山區
  • 新應材股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 新材料評估、測試及導入。 2. 2‘nd source取代。 3. 供應商管理及材料規格書制定。 4. 新產品開發設計。 5. 產品分析及小量生產、經時驗證。 6. 黃光機台操作(TEL、塗佈機、曝光機、顯影機) 7. 檢驗機台操作(OM、SEM、KLA、UV等) 8. 主管交辦其他事項。

  • 5/9
  • 【南科高雄園區】研發製程整合工程師/高級工程師/資深工程師 (需在桃園培訓1~2年)
  • 高雄市岡山區
  • 新應材股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.長期派駐高雄開發產線進製程封裝產品設計生產&承接 2.規劃先進封裝產品生產線,安排生產排程 3.撰寫先進封裝生產流程SOP ※入職第1~2年需於桃園龍潭研發中心受訓,後續因產品開發需求常駐高雄廠區。

  • 5/9
  • 【桃園渴望園區】黃光設備副工程師
  • 桃園市龍潭區
  • 新應材股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 黃光機台操作 (TEL、塗佈機、曝光機、顯影機、蝕刻機)

  • 5/9
  • 【南科高雄園區】製程助理工程師 (需輪值早班、小夜班)-1
  • 高雄市岡山區
  • 新應材股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 33,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 協助產線PCN打樣、試車、量產、廢水排放、6S、產線建置 2. 生產環境維護 3. 生產設備保養點檢 4. 主管交辦事項 ※需至台南廠(台南樹谷園區)短期實習三個月。 ※具堆高機經驗佳。 ※需搬重物。

  • 5/9
  • 【桃園渴望園區】資材管理處 採購管理師
  • 桃園市龍潭區
  • 新應材股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.採購流程(原料類&費用類)執行. 詢價、比價、議價(價格及條件談判)、請款執行. 2.供應商管理:供應商建檔、文件索取及跟催、異常處理、供應商風險控管 3.主管交辦案件處理. 4.執行內外部稽核相關.

  • 5/9
  • 【桃園渴望園區】資材管理處 資深管理師
  • 桃園市龍潭區
  • 新應材股份有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • (1) 同業分析、財報、重訊等情報蒐集與分享 (2) 新供應商暨新原料程序執行 (3) 關鍵原物料second sources開發追蹤 (4) 高風險供應商、原料評選、立案追蹤 (5) 供應商定期評核與實地訪查 (6) 專案跟進,整合部門資源 (7) 跨部門溝通及專案會議參與 (8) 個人績效訂定與執行 (9) 主管交辦事項或部門後勤支援

  • 5/9
  • 【桃園渴望園區】環安衛工程師
  • 桃園市龍潭區
  • 新應材股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 環安衛管理體系與SOP維護:督導推動跨廠區 ISO 14001、ISO 45001 及 RBA 等國際管理系統。 2. 氣候行動與淨零規劃:推動溫室氣體盤查 (GHG Protocol、ISO 14064-1)、CDP 填報、綠電與淨零路徑評估,碳管理數位轉型專案 。 3. 永續揭露與環境專案:整合永續報告書 ESH 章節,推動能資源精進專案及環境永續獎項爭取 。 4. 專業技術與風險支援:提供廠區消防安全、化學品管理 (SDS) 、人流智能安控、不法侵害之專業知識與推動,並支援新廠ESH建置。 5. 供應鏈夥伴關係維護:客戶與供應商之 ESH 經驗分享、輔導專案與相關問卷暨稽核應對。 6. 其他主管交辦事項。

  • 5/9
  • 【南科高雄園區】製程技術經理(合成)
  • 高雄市岡山區
  • 新應材股份有限公司
  • 8年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.合成技術開發及精進 2.合成人員培訓 3.成本控制與資源管理 4.品質管理與持續改善 5.孰悉DCS系統 6.合成廠設備建廠規畫

  • 5/9
  • 【南科高雄園區】製程部經/副理
  • 高雄市岡山區
  • 新應材股份有限公司
  • 8年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.生產計劃與執行 2.團隊管理與人員培訓 3.成本控制與資源管理 4.品質管理與持續改善 5.跨部門協調與溝通

  • 5/9
  • 【南科高雄園區】人力資源管理師/副管理師
  • 高雄市岡山區
  • 新應材股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 36,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 台南/高雄廠區年度教育訓練規劃及內外部教育訓練開課執行及審核(含培訓系統) 2. 台南/高雄廠區教育訓練及廠內影片拍攝、錄影及剪輯 3. 台南/高雄廠區HRBP相關行政事項支援(如面試、徵才活動、企業參訪) 4. 總部ESG、TTQS人才培育計畫內容規劃、推動及報告撰寫 5. 總部內部講師與職能盤點計畫協助 6. 其他主管交辦事項 備註:此職務需常出差,到職後三個月須至桃園龍潭總部實習

  • 5/9
  • 【南科高雄園區】網路管理工程師
  • 高雄市岡山區
  • 新應材股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1、網路基礎設施管理: ◆負責兩個工廠的企業網路建置與日常維運。 ◆管理與監控 Cisco 與 Aruba 系列的交換器、無線基地台、防火牆等網通設備,確保網路穩定運作與高可用性。 ◆規劃與優化內部網路架構(LAN/WAN/VLAN),提升網路效能與資安強度。 2、無線網路管理: ◆管理 Aruba 無線設備與控制器,優化無線覆蓋與使用者連線體驗。 ◆分析流量與干擾狀況,調整頻道與功率設定,提升網路品質。 3、資安防護與存取控管: ◆執行網路設備韌體更新、漏洞修補、權限設定等安全措施。 ◆協助資安系統(如 NAC、ACL、防火牆)的規劃與維運。 4、使用者支援與設備維修: ◆提供約200名使用者的電腦與網路支援服務,包括硬體維修、系統安裝、網路故障排除。 ◆管理終端設備(PC、筆電、印表機等)的資產與報修流程。 5、文件與報表管理: ◆建立與維護網路架構圖、IP規劃表、設備清單與維護紀錄。 ◆定期產出網路流量、故障統計與維修報表,提供管理階層參考。 6、專案參與與跨部門合作: ◆參與工廠搬遷、網路升級、新系統導入等專案,提供技術評估與執行。 ◆與資訊、製程、自動化部門密切合作,支援智慧製造與IT/OT整合需求。

  • 5/9
  • 【桃園渴望園區】研發副工程師
  • 桃園市龍潭區
  • 新應材股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 31,000~42,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 職務內容: 1. 產品經時監控/特採驗證 2. 協助產品、材料測試 3. RD共通事務/部門文書庶務處裡

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