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  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 1/13
  • 美容儲備技師
  • 台中市大里區
  • 玩美封體鍍膜
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~42,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 我們是一家專注於汽車美容服務的專業機構,致力於為客戶提供頂級的汽車美容產品與服務,從車輛清潔到全面美容,滿足每一位愛車人士的需求。我們服務的對象包含個人車主及企業車隊,致力於呈現車輛的最佳狀態,提升駕駛的品質及享受。 工作內容: 1. 負責汽車外觀的清洗工作,包括高壓水槍、泡沫清洗及乾燥技術操作。 2. 執行車內清潔,如吸塵、內裝消毒、車內材料護理及皮革保養。 3. 熟悉引擎室清潔技術,進行細部處理,維持車輛的潔淨與性能外觀。 4. 掌握車漆大美容技術,包括拋光、去除刮痕與修護車漆。 5. 進行汽車鍍膜作業,保障車漆持久美觀及抗污性能。 6. 定期檢查清潔與美容工具、設備的狀況,確保安全操作與工作品質。 7. 向客戶提供專業建議,解釋各種美容服務及優勢,提升客戶滿意度。 8. 配合公司技術培訓,逐步學習進階技術,提升汽車美容專業技能。 加入我們,成為業界最專業的美容儲備技師!我們重視您的成長與發展,提供完善的技術訓練以及良好的薪資福利體系。歡迎每一位對汽車美容充滿熱情的夥伴立即投遞履歷,與我們攜手一同為客戶提供最頂尖的服務,期待您的加入!

  • 1/13
  • 晚班門市
  • 高雄市前鎮區
  • 統一超商總圖加盟店(捷利商行)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 29,500~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.門市收銀工作 2.門市環境維護 3.進銷貨核銷 4.顧客關係維護

  • 1/13
  • 土木工程人員
  • 新北市板橋區
  • 高豐環境工程行(精實!專注!創造價值!)
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 45,000~60,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責水利工程規劃與設計,包括區域排水治理規劃、河川與都市防洪設計 2.熟悉水文水理分析並能應用模式模擬工具(如HEC-RAS、AutoCAD)進行水文模擬與設計 3.進行水資源管理規劃,包括供需端用水分析與水資源運用調配 4.執行工程招標與預算編列,協助工期評估與施工監督 5.負責水利設施的品質管理與安全評估,確保工程符合相關法規 6.製作圖說與技術報告,撰寫工期計畫及進度分析,並進行簡報製作 7.輔助先進工程技術與智慧水務管理系統的導入與應用,包括物聯網科技相關技術

  • 1/13
  • 現場工程人員
  • 新北市板橋區
  • 高豐環境工程行(精實!專注!創造價值!)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 45,000~60,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責工地現場管理與施工監督,確保工地操作符合安全規範 2.預先檢查施工準備,申辦施工查驗並填寫施工日報 3.熟悉土木工程圖說解讀,能操作AutoCAD與Revit進行施工相關設計 4.執行施工品質控制,進行自主檢查及提出缺失改善方案 5.精通混凝土與水泥的調配及使用,熟悉磁磚鋪貼、抹灰和防水施工技術 6.具備基礎結構施工能力,熟悉模板安裝與拆除及針對簡單鋼筋綁紮進行施工 7.搬運建材設備並維護工地整潔及執行工地清理、挖掘與填土平整作業

  • 1/13
  • 透析護理師
  • 桃園市大園區
  • 萱仁診所
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 40,000~60,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 提供透析病患日常照護,執行衛生教育與疾病預防指導。 2. 負責操作血液透析機器,確保機器運行狀態穩定。 3. 進行病患血管通路的評估,監控透析過程狀況。 4. 執行病患透析前後的病情評估及生理數據記錄。 5. 處理緊急狀況,例如低血壓或意識變化,提供適當的即時護理。 6. 管理耗材與藥品,確保無菌操作及感染管制。 7. 與醫師和病患家屬密切合作,提供治療諮詢與溝通。 8. 持續學習專業知識,參與內部進修以提升護理技能。

  • 1/13
  • 人事資源經理
  • 越南
  • 德大前江責任有限公司CONG TY TNHH DELTA TIEN GIANG
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 負責公司人力資源策略規劃與制定,推動人力資源政策的執行與策略整合 2. 主導招聘管理流程,包括人才盤點與入職流程,確保招聘需求滿足且流程順暢 3. 掌控薪酬與福利管理,持續優化薪酬制度,設計獎酬計劃,並執行績效評估 4. 規劃和執行員工教育訓練項目,建立年度培訓計劃提升組織專業能力 5. 負責員工關係管理,推動企業文化建設,處理人事異動和離職管理 6. 維護人力資源相關法規合規性,實施政策及守法,確保勞動法規的遵循 7. 利用數據分析進行人力結構分析及報告撰寫,進一步支持決策與資源配置 歡迎投遞履歷,成為我們組織中不可或缺的一部分,攜手推動公司與員工的共同成長!

  • 1/13
  • 生管儲備幹部
  • 越南
  • 德大前江責任有限公司CONG TY TNHH DELTA TIEN GIANG
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 制定和監控產品的生產計劃,確保生產過程符合時程及資源分配要求 2. 合理安排和調度生產資源,提升生產效能與資源利用率 3. 負責產品生產過程中的品質控制,提供並執行改進計畫以提升品質與降低成本 4. 分析生產數據,並提出效率改善與問題解決方案 5. 培訓及指導生產團隊,建立標準操作程序(SOP),確保製程順暢 6. 掌握產品特性與生產技術,提供技術支持並結合產業趨勢提出建議 歡迎投遞履歷,加入我們,共同推動紡織產業的創新與卓越!

  • 1/13
  • 📢金和佳弁當 正職 (廚助)
  • 台中市南區
  • 金和佳弁当
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 38,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 負責烹飪與食材準備 2. 管理廚房衛生與保持食品安全,嚴格遵守相關衛生與安全規範 3. 規劃並控管食材成本與庫存,確保供應鏈及存貨運作順暢 4. 熟悉並操作廚房相關設備進行維護,確保運作順利 歡迎充滿熱情的你加入我們的團隊!立即投遞履歷,期待您的加入!

  • 1/13
  • 📢金和佳弁當 正職 (內外場餐飲服務人員)
  • 台中市南區
  • 金和佳弁当
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 依據餐單準備相關的食材 2. 將食材清洗並做簡單的處理備用 3. 環境清潔與維護 4. 外場點餐、送餐等 歡迎充滿熱情的你加入我們的團隊!立即投遞履歷,期待您的加入!

  • 1/13
  • 📢金和佳弁当 早班兼職 (內外場餐飲服務人員)
  • 台中市南區
  • 金和佳弁当
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 196元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 依據餐單準備相關的食材 2. 將食材清洗並做簡單的處理備用 3. 環境清潔與維護 4. 外場點餐、送餐等 歡迎充滿熱情的你加入我們的團隊!立即投遞履歷,期待您的加入!

  • 1/13
  • 品檢人員(西螺廠)
  • 雲林縣西螺鎮
  • 樂包子股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 無經驗可,須能久站及長時間抬手作業並認真細心學習 2. 良率統計、限度樣品表建立維護、抽樣檢驗及入庫(約10~15公斤用推車) 3. 行動力不可太緩慢,可接受逐漸提升(每週進步一點點) 4. 製程中檢驗(發酵管理) 5. 具QC經驗佳 6. 依照四周彈性挪移排班 福利制度: ※勞健保、團保、勞退提撥金、三節獎金 ※完善職能培訓及職等晉升調薪制度 ※中秋晚會慶團圓及抽獎 ※員工本人享有公司商品全面八折優惠

  • 1/13
  • 工程專案主管-台中
  • 台中市西屯區
  • 品嘉科技股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 品嘉科技成立於2004年,作為一間專業的工程公司,我們主要服務於半導體及光電產業,專精於高科技廠房的建設及相關系統整合工程。多年來,我們以創新與高效能為導向,不斷突破產業技術界線,致力於協助全球高科技產業的蓬勃發展。 工作內容: 1. 主導並執行高科技廠房裝機製程管路、空調系統、及各式管路系統等工程專案的整體規劃與交付。 2. 負責制定詳細專案計畫,包括時間進度、資源分配及成本預算,全程掌握專案進度以確保達成專案目標。 3. 整合團隊與各跨部門,進行有效的溝通與協調,確保專案順利執行。 4. 對客戶的需求進行深入分析,制定解決方案及應對可能的技術挑戰。 5. 審核技術與設計方案,確保其符合相關法規、標準及技術可行性。 6. 執行專案風險評估及監控,並制定預防性計畫及解決策略。 7. 使用專案管理工具進行專案進度追蹤、資源調配及績效改善分析。 8. 配合品質管理系統的要求,指導並監督團隊推進品質改進的相關活動,確保工程專案達到或超越客戶的期望。 我們提供完善的薪酬福利,包含年終獎金、三節津貼、全勤獎勵、員工團保及意外險等,並且推行良好的工作生活平衡制度,保障員工健康及職場幸福。此外,公司定期安排專業在職培訓與國內外旅遊活動,致力於為每一位員工提供全方位的工作支持與長遠職涯發展。 誠摯歡迎擁有專案管理專業、組織能力及領導潛力的您加入品嘉科技,與我們共同推動高科技產業的進步與成長!立即投遞履歷,期待您的加入!

  • 1/13
  • 跟蹤蒐證偵探員(高雄)
  • 高雄市鳳山區
  • 大愛徵信有限公司(大愛徵信社-立案合法的專業徵信公司)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 跟蹤蒐證偵探員是一位專業的調查人員,主要負責對目標人物進行隱蔽的跟蹤監控,並蒐集與案件相關的證據。這些證據可能涉及婚姻問題(如外遇調查)、商業糾紛(如不正當競爭或內部舞弊)、或法律案件(如財產糾紛或法律追討)。跟蹤蒐證偵探員的工作需要高度的隱蔽性和專業技能,以確保在合法範圍內蒐集到可用於法律訴訟的有效證據。 以下是跟蹤蒐證偵探員的具體職責與工作步驟: 1. 案件需求分析與背景調查 案件需求確認: 偵探員會首先與委託人進行深入的溝通,了解案件的具體需求,如調查目標人物的行踪、行為模式、社交關係等,並制定具體的跟蹤計劃。 背景調查: 偵探員會對目標人物進行背景調查,這包括其工作單位、生活習慣、常去的場所、社交圈等,這些資訊有助於制定有效的跟蹤策略。 2. 實地跟踪與監控 隱蔽跟踪: 偵探員會在不打擾目標人物的情況下,對其進行實地跟踪,記錄其日常活動路線、與誰見面、在哪些地方停留,以及是否有可疑行為等。 實地監控: 偵探員會根據需要對目標人物的居住地、工作場所或其他相關地點進行長期監控,確保能夠蒐集到有力的證據。 3. 攝影與錄影蒐證 隱蔽攝影技術: 偵探員會使用專業的攝影設備,在公共場所合法地拍攝目標人物的行為,特別是與案件相關的行動,如與第三者接觸、進出酒店等行為。 錄影蒐證: 偵探員會使用隱蔽的錄影設備,蒐集長時間的視頻證據,這些錄像可作為法庭上的關鍵證據,用於支援委託人的法律訴訟或其他需求。 4. 目標行踪分析與日常活動紀錄 行踪分析: 偵探員會根據蒐集到的資料進行行踪分析,找出目標人物的行為模式,例如其經常出入的地點、會見的人,以及異常活動的頻率。 活動紀錄蒐集: 偵探員會詳細記錄目標人物的日常行動,包括具體的時間點、地點和行為,這些資料對於案件分析和證據呈交非常重要。 5. 通訊記錄與數位調查 通訊行為調查: 偵探員可能會合法地蒐集目標人物的通訊行為記錄,包括電話通話、短信、電子郵件及社交媒體互動,找出是否有不正常的聯繫行為。 數位痕跡調查: 偵探員會分析目標人物的網絡活動,檢查其數位足跡,如網上購物記錄、電子郵件或社交平台活動,以找出可能與案件有關的線索。 6. 財務行為調查 財務記錄分析: 偵探員會檢查目標人物的財務行為,包括銀行帳戶交易、信用卡消費記錄等,找出與案件相關的可疑交易或資金流向。 異常消費行為: 偵探員會分析是否有與案件有關的異常消費行為,例如目標人物是否花費大量資金進行不明的活動或支付不必要的費用。 7. 酒店與私密場所調查 酒店行踪監控: 偵探員會調查目標人物是否經常出入酒店或其他私密場所,這可能包括實地觀察其進出這些場所的情況,或調查其相關的入住記錄。 私密場所監控: 如果案件涉及與第三者的秘密接觸,偵探員會對可能的私密場所進行隱蔽監控,蒐集有力證據。 8. 線人與社交圈調查 社交圈調查: 偵探員會調查目標人物的社交圈,分析其朋友、同事或社交關係是否與案件相關,這有助於找出與案件相關的更多線索。 線人合作: 偵探員可能會通過線人或內部消息來源獲取目標人物的行踪,幫助進一步確定其行動計劃。 9. 證據合法性與保密處理 合法蒐證: 偵探員確保所有的調查行為和蒐集的證據都符合法律規範,避免因非法蒐證行為導致證據無效或引發法律糾紛。 證據保密: 偵探員會保證所有調查資料和證據的保密性,確保這些信息僅供委託人及其律師使用,不會洩露給第三方。 10. 蒐證報告撰寫與結果呈交 調查報告撰寫: 偵探員會將所有蒐集到的證據和資料整理成一份詳細的調查報告,報告包括照片、視頻、行踪記錄和其他相關證據。 結果呈交與解釋: 偵探員會向委託人解釋調查結果,並提供行動建議,幫助委託人根據證據做出理性的決策。 11. 法律支援與合作 法律建議: 偵探員會建議委託人根據蒐集到的證據聯繫律師,並確保證據在法庭上具有法律效力,可以作為訴訟中的關鍵材料。 法律合作: 偵探員會與律師合作,提供案件的完整證據鏈,幫助律師準備法律訴訟材料,確保委託人在訴訟過程中佔據有利地位。 工作挑戰 隱蔽與安全保障: 偵探員必須具備高度的隱蔽能力,確保在不被目標人物察覺的情況下進行調查,並避免危及自身安全。 情感壓力: 偵探員需要處理涉及高度情感化的案件,如婚姻問題或家庭糾紛,並幫助委託人理性應對複雜的情感壓力。 法律風險控制: 所有調查行為必須嚴格符合法律規範,偵探員需要了解當地法律,避免因非法行為引發法律責任。 跟蹤蒐證偵探員的重要性 跟蹤蒐證偵探員在現代社會中扮演著重要角色,無論是在處理婚姻問題、商業調查還是法律案件中,他們通過隱蔽且專業的調查手段,為委託人提供有力的證據支持。偵探員的工作不僅僅是蒐集證據,還包括協助委託人理解案件的全貌,並為他們提供有價值的法律建議和行動方案,幫助他們在複雜的法律或個人問題中做出正確決策。 **申請流程:** - 我們堅持所有徵信調查員與徵信業務都由公司老闆本人親自篩選、監督和認 可。 - 如您有意應徵此職位,請透過人力銀行投遞您的履歷,我們將安排面試通知。 **備註:** 我們期待找到一位有潛力且積極進取的新成員,願意與我們共同成長、發展。 如果您對這個職位感興趣並符合上述要求, 請立即投遞您的履歷,期待與您共同探索業務的無限可能性! –––––––若對徵信社職缺有興趣者,請先瀏覽網頁–––––––https://www.daai007.com/serive.html了解應徵徵信社的員工須知

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  • 餐廳服務員(工讀)-長期
  • 台南市新營區
  • 華味香連鎖餐飲
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 196~200元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ★★強力招募有熱誠活力新人★★ 薪資時薪 190~200元 1.佈置及清理餐桌 2.為顧客帶位或安排座位 3.將菜單遞交顧客,答覆有關餐飲問題,必要時提供建議 4.記錄顧客所點菜餚,並通知廚房或內場做餐送餐 5.上菜並提供有關用餐的服務 6.遞送帳單,請顧客付款或簽字 7.送單點單收銀 8.清洗食材 9.將食材依照廚師要求進行切片、切塊或切末等備料的工作 10.組合沙拉或冷盤 11.進行擺盤的動作 12.工作區域和設備的清潔以及保養

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  • (假日班)餐廳服務員
  • 台南市新營區
  • 華味香連鎖餐飲
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 196~200元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境。 4.協助進行內場餐飲之料理。 5.負責結帳、收銀之工作。

  • 1/13
  • 外貿業務
  • 台中市霧峰區
  • 崧泉企業股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 針對企業、團體,從事國外市場開發,包括潛在客戶分析與業務推廣計畫執行。 2. 負責國外訂單處理,確認交貨期、產品規格及提供報價,確保客戶需求滿足。 3. 主導展覽籌劃,包含攤位設計、國際商展聯繫及相關行銷資料準備。 4. 與客戶保持良好聯繫,回覆英文Email,並定期進行客戶關係管理及合約評估。 5. 安排貨物運輸,處理進出口清關文件,掌控物流進度及貨物遞送情況。 6. 收集匯率、關稅及國際法規資訊,分析其對商業活動的影響並提供建議。 7. 完成業務之行政後勤工作,如行程安排、內部報表整理及跨部門協調溝通。 8. 可獨立操作專案管理,從客戶洽談到成功交貨,確保全流程順暢執行。

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  • 【南科】國外業務管理師
  • 台南市新市區
  • 直得科技股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.主動向代理商/客戶催訂單。 2.開發新客戶,主動爭取訂單,提高公司產品市場佔有率。 3.主動積極式訂單管理,出貨安排、進度跟催及異常處理。 4.部門表單KEY IN及製作:內部訂單、訂購確認單、出貨、特殊訂單管理.....等。 5.完成主管交辦事項,主動回報進度。 ***個性積極活潑,EQ反應靈活,可擔當責任

  • 1/13
  • 餐廳服務人員
  • 台南市新營區
  • 華味香連鎖餐飲
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 196~200元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.佈置及清理餐桌 2.為顧客帶位或安排座位 3.將菜單遞交顧客,答覆有關餐飲問題,必要時提供建議 4.記錄顧客所點菜餚,並通知廚房或內場做餐送餐 5.上菜並提供有關用餐的服務 6.遞送帳單,請顧客付款或簽字 7.送單點單收銀 8.清洗食材 9.將食材依照廚師要求進行切片、切塊或切末等備料的工作 10.組合沙拉或冷盤 11.進行擺盤的動作 12.工作區域和設備的清潔以及保養

  • 1/13
  • 品管組組長 (桃竹區-竹北工場)
  • 新竹縣竹北市
  • 財團法人喜憨兒社會福利基金會
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 36,000~42,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 負責產品包裝、組裝、交期排程。 2. 作業人力規劃與管理。 3. 成品、進料品質檢驗。 4. 存貨盤點。 5. 品管組ISO文件管理。 6. 其他主管交辦事項。 與純真的憨兒一同共事,簡單、愉快像個溫暖的家,喜憨兒需要熱忱的您加入。

  • 1/13
  • 庇護性就業服務員(台北-台北市府店)
  • 台北市信義區
  • 財團法人喜憨兒社會福利基金會
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,000~43,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.身障員工之工作適應相關能力支持與強化。例如:職場日、身心調適… 等各式活動辦理。 2.身障員工工作訓練(技能、職能)。例如:身障員工工作、職能提昇目標規劃與執行、現場輔導。同時段現場輔導人數:12名,每月定期完成服務紀錄。 3.執行門市顧客接待/商品陳列、帶領 庇護員工參加外部展售工作。 4.身障員工權益維護與管理。例如:性騷/性侵害預防、工作現場環境優化或改善。 5.配合北市重建處業務:執行庇護性就服員KPI、準備庇護工場評鑑、公部門報表繳交。 6.主管交辦事項。