成大專區
■■ 行政相關事務,包含課程辦理、報名資料彙整、輔導廠商聯絡等。 ■■協助辦理教育訓練之規劃(開班計畫、講師遴選)、執行(招生、報班)、檢討(學員滿意度調查、就業情形追蹤)與改善等工作(以法定職業安全衛生教育訓練為主) ■■需具備文書處理能力與人溝通協調能力佳。。 ■■完成單位職掌範疇之主管交辦事項。 ■■Office文書作業系統。(基本要會word、excel、powerpoint)。 ■■行政文書擅打作業,公司文件檔案的建立及管理資料彙整整理。 ■■電話聯繫方面作業,聯繫廠商及報名學員。 ■■因業務需要部分假日需配合加班,加班費依照勞基法給付。 ■■行政相關事務,包含課程辦理、報名資料彙整、輔導廠商聯絡等。 ■■協助辦理教育訓練之規劃(開班計畫、講師遴選)、執行(招生、報班)、檢討(學員滿意度調查、就業情形追蹤)與改善等工作(以法定職業安全衛生教育訓練為主) ■■協助辦理教育訓練之規劃等工作(以法定職業安全衛生教育訓練為主)
■■Office文書作業系統。(基本要會word、excel、powerpoint)。 ■■行政文書擅打作業,公司文件檔案的建立及管理資料彙整整理。 ■■電話聯繫方面作業,聯繫廠商及報名學員。 ■■簡易財務報表之編製,會計登帳事項。 ■■因業務需要部分假日需配合加班,加班費依照勞基法給付。 ■■行政相關事務,包含課程辦理、報名資料彙整、輔導廠商聯絡等。 ■■協助辦理教育訓練之規劃(開班計畫、講師遴選)、執行(招生、報班)、檢討(學員滿意度調查、就業情形追蹤)與改善等工作(以法定職業安全衛生教育訓練為主) ■■進行訓練發展需求分析,規劃、執行公司訓練發展計畫,執行內外訓練需求及派訓, 追蹤評估訓練成效。 ■■產學、實習、建教合作計畫申請、執行與核銷、 政府相關訓練計畫申請、執行與核銷 ■■完成單位職掌範疇之主管交辦事項。 行政相關事務,包含課程辦理、報名資料彙整、輔導廠商聯絡等。 ■■協助辦理教育訓練之規劃等工作(以法定職業安全衛生教育訓練為主)
■■培訓執行職安署評核及TTQS相關作業及評鑑作業。■■Office文書作業系統。(基本要會word、excel、powerpoint)。 ■■行政文書擅打作業,公司文件檔案的建立及管理資料彙整整理。 ■■電話聯繫方面作業,聯繫廠商及報名學員。 ■■簡易財務報表之編製,會計登帳事項。 ■■因業務需要部分假日需配合加班,加班費依照勞基法給付。 ■■行政相關事務,包含課程辦理、報名資料彙整、輔導廠商聯絡等。 ■■協助辦理教育訓練之規劃(開班計畫、講師遴選)、執行(招生、報班)、檢討(學員滿意度調查、就業情形追蹤)與改善等工作(以法定職業安全衛生教育訓練為主) ■■進行訓練發展需求分析,規劃、執行公司訓練發展計畫,執行內外訓練需求及派訓, 追蹤評估訓練成效。 ■■產學、實習、建教合作計畫申請、執行與核銷、 政府相關訓練計畫申請、執行與核銷 ■■完成單位職掌範疇之主管交辦事項。 行政相關事務,包含課程辦理、報名資料彙整、輔導廠商聯絡等。 ■■協助辦理教育訓練之規劃等工作(以法定職業安全衛生教育訓練為主)
■■Office文書作業系統。(基本要會word、excel、powerpoint)。 ■■行政文書擅打作業,公司文件檔案的建立及管理資料彙整整理。 ■■電話聯繫方面作業,聯繫廠商及報名學員。 ■■簡易財務報表之編製,會計登帳事項。 ■■因業務需要部分假日需配合加班,加班費依照勞基法給付。 ■■行政相關事務,包含課程辦理、報名資料彙整、輔導廠商聯絡等。 ■■協助辦理教育訓練之規劃(開班計畫、講師遴選)、執行(招生、報班)、檢討(學員滿意度調查、就業情形追蹤)與改善等工作(以法定職業安全衛生教育訓練為主) ■■進行訓練發展需求分析,規劃、執行公司訓練發展計畫,執行內外訓練需求及派訓, 追蹤評估訓練成效。 ■■產學、實習、建教合作計畫申請、執行與核銷、 政府相關訓練計畫申請、執行與核銷 ■■完成單位職掌範疇之主管交辦事項。 行政相關事務,包含課程辦理、報名資料彙整、輔導廠商聯絡等。 ■■協助辦理教育訓練之規劃等工作(以法定職業安全衛生教育訓練為主)
1. 評鑑文件自動化與報表產製。 2. 課程行政流程與資料分析優化。 3. 文件、課程資料自動化模組開發或整合。 4. 支援TTQS或職安署評核資料整理。 5. 協助內部人員操作訓練與流程標準化。 6. 提升評鑑表現、降低人工作業量。 ■■辦理職安署評核作業及 TTQS人才發展品質管理系統 相關作業 ■■配合主管機關各項評鑑制度,完成資料建檔、表單填寫與佐證文件準備 ■■辦理本會訓練需求分析,擬定年度訓練發展計畫。 ■■規劃、執行內外部教育訓練,辦理派訓與課程開設,並進行成效追蹤與評估。 ■■依職安署教育訓練 評鑑制度 訂定規範與製作表單。 ■■協助規劃與執行法定訓練(如開班計畫、講師遴選、課程管理)。 ■■熟悉 Office 系統(Word、Excel、PowerPoint),製作簡報、計畫表、表單及統計分析。 ■■管理訓練相關文件,協助學員報名、出缺席登記、成效調查與紀錄保存。 ■■ 因應業務需要,部分假日需配合加班,加班費依《勞基法》規定給付。 ■■ 完成單位職掌範疇之主管交辦事項。 ■■ 協助辦理教育訓練之規劃等工作(以法定職業安全衛生教育訓練為主) ■■訂定製作規範表單 ■■年度開班計畫執行 ■■年度訓練發展執行 ■■講師遴選辦法並建置授課講師資料庫 ■■講師培訓計畫及執行 ■■教材採購評核辦法並定期檢討 ■■講師教學內容審查機制及執行 ■■行政運作管理辦法及執行 ■■報班及結訓資料上傳存檔之標準作業程序及執行 ■■訂有文件歸檔、保存、調閱、銷毀及電子文件閱覽或修改等標準作業程序並依規定執行 ■■專責輔導員確實依標準作業程序執行工作任務 ■■異常處理,能透過紀錄、追蹤、改善的流程,避免再次發生,並作為持續改善的依據。 ■■監督管理,監督執行狀況、管理制度健全性、績效與品質追蹤、法規與標準遵循、風險與改進建議
作內容: ■課程中審核訓練項目及訓練方式。 ■課程填寫教學日誌及簽到退和點名一覽表。 ■課程確認各項資訊及作業流程。 ■課程文件彙整及簡易行政工作。 ■課程前後環境確認及整潔。 ■必須具備職業安全衛生管理員證照(主管機關認可公文或乙級技術士)。
1. 準備食材並烹調菜餚。 2. 親切禮貌接待顧客及點餐。 3. 掌控菜餚與出菜的順序。 4. 維持廚房、餐廳的環境衛生工作。 5. 掌握食材進貨的數量。 6. 開店前置準備與清潔打掃。
\ 給想要認真工作、學餐飲的你,一個安心的環境 / 。 。 。〔關於我們〕。 。 。 這是一家真正靠味道吸引客人的鐵板燒,沒有浮誇裝潢,但每天都有排隊人潮,老顧客一來再來。 我們的目標不只是賣鐵板燒, 而是做出讓人記住的料理。 現在我們超缺人!不管你是想短期兼職,還是想學一門真功夫,都歡迎加入! 你可以只做一個短期工作,也可以讓這裡成為你職涯的起點! 想做短期兼職,但又不想只是跑腿、沒收穫? #我們的短期員工也能學到東西! 想長期發展,但怕撐不住? #你可以先做 3 個月,適應後再決定! 想學鐵板燒,但沒經驗? #我們不要求你會,但你要有心學! ○兼職人員說明| |三階段式培訓 × 調薪制度| (每通過一階段的培訓,正職可調薪,兼職有獎勵金,努力一定會有收穫!) 【第一階段|外場訓練】時薪196+ 目標:熟悉動線與服務流程,能獨立處理外場作業 接待、點餐、結帳、基本備料支援(撥蝦等),餐廳整潔與環境維護及熟悉餐具與物品擺放與補充。 【第二階段|內場訓練】時薪200+ 目標:掌握廚房流程與食材邏輯,能穩定支援出餐,協助備料與食材處理(切菜、分類、保存)、簡單爐台整理與清潔;庫存管理、食材進貨記錄;協助炒桌師傅準備與補位;熟悉菜單內容與內外場溝通。 【第三階段|炒桌訓練】時薪205+ 目標:具備獨立炒桌與顧客互動能力,掌控現場節奏與品質;熟練鐵板爐具操作與上菜節奏;學習與顧客互動,建立炒桌表演感;協助開店準備、收店清潔;理解整體作業流程,提升現場應變力。 > 全部階段約需 6~9 個月 完成,通過後可進入廚師職級,時薪上看 $250+ 【福利制度】 每日員工餐:豐盛熱食,吃飽再拚一波。 表現獎勵制度:努力會被看見,表現佳有獎金或升遷機會。 - 學徒培訓每階段通過亦可視表現發放額外獎勵 技術培訓支援:無經驗可,由師傅親自帶,從零開始養成。 ○收班人員說明| 【外場清潔小將】 負責店內清潔,含掃地、拖地等外場區域, 及餐桌清潔、餐具補給等事宜。 每日約莫1小時,時薪220/小時。 【內場清潔小將】 負責餐具、廚具清洗,維持內廚環境整潔, 及檢查瓦斯、火爐等設備安全事宜。 每日約莫1小時,時薪240/小時。 【鐵板清潔小將】 負責兩桌之鐵板清潔, 及原料補給、外廚區域清潔、用具清洗。 每日約莫1小時,時薪250/小時。
1.攝影機與監視系統架設(CCTV安裝、架設與測試) 2.光纖佈線與熔接(光纖與網路線路鋪設、端接) 3.管線配置與施工(PVC管、EMT管配管與線路工程) 4.弱電系統維護與維修(配合廠區安全與工程驗收標準) 5.協助現場主管執行工安規範與進度控管 6.須有相關工作經驗
1.監控系統異常狀況,維持正常運作並即時修正錯誤 2.軟硬體的安裝與維護 3.定期撰寫監測效能報告 4.拉線配管,例如電腦週邊、網路設備、軟體及資訊系統展示、設定教學等。
1.監控系統異常狀況,維持正常運作並即時修正錯誤 2.軟硬體的安裝與維護 3.定期撰寫監測效能報告 4.拉線配管,例如電腦週邊、網路設備、軟體及資訊系統展示、設定教學等。
1.監控系統異常狀況,維持正常運作並即時修正錯誤 2.軟硬體的安裝與維護 3.定期撰寫監測效能報告 4.拉線配管,例如電腦週邊、網路設備、軟體及資訊系統展示、設定教學等。
1.監控系統異常狀況,維持正常運作並即時修正錯誤 2.軟硬體的安裝與維護 3.定期撰寫監測效能報告 4.拉線配管,例如電腦週邊、網路設備、軟體及資訊系統展示、設定教學等。 5.需有實務經驗 6.需與現場業主溝通協調、解決現場突發狀況
1.監控系統異常狀況,維持正常運作並即時修正錯誤 2.軟硬體的安裝與維護 3.定期撰寫監測效能報告 4.拉線配管,例如電腦週邊、網路設備、軟體及資訊系統展示、設定教學等。
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提供嬰幼兒日常生活(如:飲食、大小便等)的照顧,並保護其安全 教導嬰幼兒良好的基本生活習慣,包含自理飲食、衛生習慣等基礎生活技能 嬰幼兒發展階段學習活動安排及陪伴 告知並與家長共同討論嬰幼兒的需求與發展 保持家中環境整潔,並為嬰幼兒善後 ***本中心有加入準公共化**** 入職滿一年享有久任獎金24000元 滿3年以上30000元 滿5年36000元 滿10年42000元 (於當年度8/31以前於同一托嬰中心任職時間為計)
駐廠南科-客戶端 設備保養工程師: 1.需求條件:無經驗可,於無塵室內依SOP作業程序執行設備機台保養(pm)工作。 2.工作地點:新竹:一名/台南:8名。 3.上班時間:09am~06pm;午休1H。 4.薪資待遇:35K起薪+加班費另計,技術認證通過(約3~4個月)後,薪調整為37K元/月+加班費;日後依工作表現隨時調整。 5.未來展望:轉往聯電、台積電等公司發展跳板。 6.接待位置:面試接待地址:新竹市水利路89-1號。 7.聯絡窗口:長興國際系統有限公司 蔡小姐 0952-700913
1.超商新鮮屋飲料.牛奶低溫飲料理貨 2.按照顯示的數量排放 3.重覆性作業.簡易上手 4.計薪方式為論件計酬,每月約計30000-40000
專科以上學歷畢、需幼保相關科系畢
·公司福利: ·月休8天,依公司規定日期排休。 ·員工制服。 ·店內用餐,享85折。 ·不定時員工聚餐。 ·三節獎金。 ·生日禮金。 ·勞、健保。 ·退休金。 ·年資滿半年者,享特休3天。 ·年資滿一年者,特休7天。 ·當月達標,月獎金發放。 ·每年旅遊補助&旅遊津貼 ⭐️外場負責的工作內容有: .負責為顧客帶位、安排座位。 .將菜單遞給顧客、解決顧客提出之疑問,並給予餐點上的建議。 .後續將顧客點餐訊息通知廚房做餐,或可進行簡易餐飲之料理。 .於顧客用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境。 .並負責結帳、收銀等工作。 .負責餐廳、飯館的場內外運作,並且進行指導與管理。