成大專區
1. ISO22000/HACCP制訂與執行 2. 衛生管理、產品質量管理 3. 其他公司交付工作 4.樂觀進取、自動自發、正面積極、不怕挫折、活潑熱情者甚佳,列為優先入取
1.軋輥課磨床操作 2.需能配合加班、輪班 三個月內月薪(29,610~31,110),不含加班費、輪班津貼變動性薪資,另計。 三個月後月薪(31,110~33,610),不含加班費、輪班津貼變動性薪資,另計。
1.透過電話或郵件方式,持續追蹤、經營並維護既有的客戶。 2.建立、記錄並維護顧客資料(如:聯繫記錄、顧客反應、帳務及訂購記錄)。 3.提供專業的顧客售後服務。 4.其他主管交辦事項。
1.搬運及會開車運送瓦斯 2.鋼瓶清潔維護
***2020年6月 全新啟用 台灣房仲業唯一,情境式高階專業訓練中心*** ※台灣房仲業唯一,透過情境式模擬結合AI智慧、實境擴充互動訓練,協助新人快速專業升級,優質服務客戶,領先同業傳統訓練。 ※業界唯一,斥資上億提供智慧型訓練中心+情境高階訓練課程,讓新人成為房地產頂尖專業人才。 你渴望高薪嗎??? 🏆三蘆冠軍團隊🏆你最佳的選擇 資源共享:一人委託、百人聯賣 良好環境:公司氣氛融洽、樂於分享、汲取經驗 教育訓練:提升個人能力、充實自我 ❤公司福利❤ 春酒、尾牙、生日聚餐、各種聚餐、下午茶、三節禮盒、國內外員工旅遊、不定期業績競賽拿獎金、現磨咖啡無限量供應、團保
1.負責開發不動產的買方及賣方或租賃雙方,促成雙方交易達成 2.開發及維護通路商,依據商品屬性選擇適當的銷售通路,並與通路商洽談商品上架事宜 3.負責新產品開發,收集市場資訊擬定產品最適合的行銷策略 4.❰高獎金❱、❰專業培訓❱ ◣不論是社會新鮮人、各行各業轉職、二度就業,餐飲旅宿觀光◥,我們都熱情歡迎您,共同在地打拼,挑戰百萬年薪、三年購屋! 【我們希望你是】 有親和力、喜歡與人溝通、與人相處,善團隊合作、不怕與陌生人交談,認真積極、對房地產業有興趣,並主動想學習房地產知識。 翻轉您的收入~歡迎加入我們行列
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雪坊優格【 Snow Factory】門市正職 最快 2 年挑戰年薪百萬!!! 如果你希望找一份 看得到未來的工作, 雪坊優格提供的不只是門市職位,而是一條 清楚的成長 路徑。 在雪坊,我們不看背景、不論資排輩, 我們只看三件事: ✔ 工作表現 ✔ 成長意願 ✔ 是否符合雪坊六大價值觀 (真誠、正直、長期、共好、付出、進步) 【門市經營理念】 有快樂的夥伴,才會有快樂的客人。 有快樂的客人,才會有永續的事業。 ★第一階段|門市正職 → 儲備幹部 在門市累積服務與營運經驗, 通過考核即可進入 「儲備幹部班」。 儲備幹部班為期 6 個月, 包含課程訓練與門市實作。 ☆ 第二階段|副店長 → 店長 完成儲備訓練後, 表現優秀者晉升為 副店長。 經過約 6 個月副店長管理歷練, 即有機會晉升為 店長。 → 新進夥伴最快 1 年即可成為店長。 ★第三階段|多店店長 優秀店長有機會逐步管理多家門市, 約 每 3~4 個月增加 1 家門市。 透過多店管理,學習: • 人才培養 • 授權管理 • 經營決策 ☆第四階段|儲備督導 當管理門市達 4 家以上, 表現優秀者有機會晉升為 儲備督導。 依目前獎金制度: ◆儲備督導年薪(含獎金)基本可達百萬以上 ※在雪坊,你的成長速度取決於你的努力※ 最快 2 年, 就有機會從門市夥伴成長為年薪百萬的管理者!! 【工作地點】 桃園市中壢區元化路357號B1 【工作內容】 • 門市營運與顧客服務 • 優格與冰淇淋產品銷售 • 門市營運與庫存管理 • (晉升後) 門市管理與人才培養 【工作時間】 每日排班 9 小時(含 1 小時休息),月休 9~10 天(年休 116 天),加班費依法給付。 ※遵循新修正勞基法 【基本薪資與福利】 ●薪資待遇:月薪36500元以上。 達成績效目標,另有提供獎金。 -試用期2-3個月,期間以兼職方式計薪,時薪為新台幣 205 元;通過試用期後,視表現調整聘用方式與待遇。 ●加薪制度:每半年考核一次,每年有 2 次加薪機會 ●專屬福利:入職滿一個月,每月發放優格與冰淇淋提領券; 購買公司產品享員工折扣。 ●完善照顧:入職初期由資深夥伴陪同上班,手把手帶領。提供完整銷售教育訓練,即便無經驗也能快速上手。 【公司資訊】 官網:www.snowfactory.com.tw facebook:http://zh-tw.facebook.com/SnowFactoryTPE
【雪坊優格 Snow Factory】門市兼職 如果你想找的不只是一份打工,而是一個「看得到未來」的舞台,雪坊優格提供清晰的成長路徑。 在雪坊,我們不看背景、不論資排輩, 我們只看三件事: ✔ 工作表現 ✔ 成長意願 ✔ 是否符合雪坊六大價值觀 (真誠、正直、長期、共好、付出、進步) ※專屬於你的成長藍圖(兼職也能闖出一片天) 【門市經營理念】 有快樂的夥伴,才會有快樂的客人。 有快樂的客人,才會有永續的事業。 在雪坊,表現優異的兼職夥伴可申請轉任正職,並開啟晉升之路: ★第一階段|門市正職 → 儲備幹部 在門市累積服務與營運經驗, 通過考核即可進入 「儲備幹部班」。 儲備幹部班為期 6 個月, 包含課程訓練與門市實作。 ☆ 第二階段|副店長 → 店長 完成儲備訓練後, 表現優秀者晉升為 副店長。 經過約 6 個月副店長管理歷練, 即有機會晉升為 店長。 →新進夥伴最快 1 年即可成為店長。 ★ 第三階段|多店店長 優秀店長有機會逐步管理多家門市, 約 每 3~4 個月增加 1 家門市。 透過多店管理,學習: • 人才培養 • 授權管理 • 經營決策 ☆第四階段|儲備督導 當管理門市達 4 家以上, 表現優秀者有機會晉升為 儲備督導。 依目前獎金制度: ◆儲備督導年薪(含獎金)基本可達百萬以上 ※在雪坊,你的成長速度取決於你的努力※ 【工作地點】 桃園市中壢區元化路357號B1 【工作內容】 • 門市營運與顧客服務 • 優格與冰淇淋產品銷售 • 門市營運與庫存管理 • (晉升後) 門市管理與人才培養 【工作時間】 彈性排班制(每週排 3~5 天,每日 4~8 小時)。 需配合:週一至週四提供 2-3 天、週五至週日提供 2-3 天可上班時間。 【基本薪資與福利】 ●基本時薪: 205元。 ●加薪制度: 每半年考核一次,每年有 2 次加薪機會。 ●專屬福利: 入職滿一個月,每月發放優格與冰淇淋提領券; 購買公司產品享員工折扣。 ●完善照顧: 入職初期由資深夥伴陪同上班,手把手帶領。提供完整銷售教育訓練,即便無經驗也能快速上手。 【公司資訊】 官網:www.snowfactory.com.tw facebook:http://zh-tw.facebook.com/SnowFactoryTPE
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1.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動,以促進幼童身心的成長 2.教導幼童良好的基本生活習慣,並保護其安全 3.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活,以促進其社會行為之正常發展 4.安排戶外學習活動,增進幼童對大自然及社會環境的認識,引發其對周遭事物的關注與興趣 5.協助教室內外教育保育工作
具重症醫學專科醫師證書。 加護病房專責醫師。
根據施工圖面和工程規範,進行管路及線路的架設及配置 作業環境:廠房及無塵室配管施工
批價.掛號.書記.行政事務.辦理出入院.引導孕產婦掛號.看診
※本職缺視需求須外調至北部門市 1.提供客戶各式五金需求及配送服務 2.須具備小貨車駕照 *薪資$33,000~$40,000起 (本薪+油料津貼+平白值班費) *週休二日,需配合週六輪班1~2次(週六薪資以政府規定另計) 另有設立其他獎金另計 *考核獎金$500-$3000,依年資及表現最高可達$5500 *若業績達標,另有業績奬金$500~$7000元 ※本公司福利制度完善,每年定期舉辦國內旅遊,不定期安排聚餐,歡迎積極進取有工作熱忱的你,加入有學習成長空間及愉快的工作環境
負責運送公司貨物 將貨品送到客戶手中,並請客戶進行簽收
1.與司機隨車進行搬運傢俱至客戶家定位及組裝,協助舊傢俱搬出 2.無經驗可,公司會培訓 3.助手: 搬運.協助司機 有經驗者佳
小編 行政助理 櫃台 善用數位工具 PPT 影片製作
1.協助產品包裝 2.廠內各部門支援 3.需久站、動作俐落 4.旺季週六需配合加班 前三個月試用期採約聘制 提供中餐與晚餐 享勞健保