成大專區
1. 負責門禁管制、車輛出入指揮、賣場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2. 收發文件 3. 監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 4. 針對特定處所進行監視,維持公共安全,減少火災、竊盜或其他危險 5. 控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備
工作內容: 1.處理各項食材,完成前置備貨工作。 2.負責菜餚烹煮,完成料理出餐工作。 3.協助主廚交辦之相關廚務工作。 4.需有實際廚房相關工作經驗。 🔶交通補助費:$1500/月 💎月休8天、到職滿半年即享有特休、享勞健保及6%勞退、供兩餐、員工旅遊、不定期聚餐年終獎金 📣 )))手機不離手、檳榔不離口、勿試!
菜單料理,並負責準備、處理、烹調相關食材, 協助廚師烹調前與烹調中的準備工作相關事務。 公司備有完善的升遷機制,員工福利,獎金發放等制度。 目前松山區北寧店都有職缺想找發揮的舞台展現自我的能力最佳場所。 等有自信的你來挑戰,別怕辛苦沒有代價,經過考核通過後高薪的工作非你莫屬喔。 有溫度、有熱情的莫宰羊大家庭!
機械操作人員~須配合加班。
小貨車司機,需配合加班及具備小貨車駕照
1.高低壓配電盤相關組裝工作、無經驗者有人可教導 2.有經驗能力敘薪 3.保障薪資14個月
1.工程進度安排,上下游廠商連絡等事務 2.轉達施工要領,矯正不良施工,並協助解釋施工規範問題 3.協助工程進度、品質及成本管理,向業務報告進度、施工狀況以及工料使用情形 4.整理完工後之相關資料報請業務請款
【通路業務工作內容】 1.開發新客戶處理客戶業務相關問題,提供客戶服務,執行公司規定業績目標 。 2.定期拜訪經銷客戶,維繫穩定客戶關係。 3.負責雲林/嘉義地區門號、手機批發推廣銷售之接洽及訂單處理。 4.負責個人區域內之業績達成。 5.定期與主管做業績、績效檢討,回報進度。 6.協助區域之各項銷售管理工作。 7.即時反應客戶抱怨及協助客戶解決問題,提高客戶滿意度 8.高抗壓性,工作態度佳,善溝通協調,表達能力強 *具批發門號經驗(通信/配件)業務開發、銷售能力或相關經驗優先聘用、來函保密* 【其他福利】 1. 業務人員保障底薪 業績獎金 . 不倒扣底薪 。 2. 依照個人能力培訓成區域儲備幹部。 3. 周休二日。 4. 享公務油資補助 (自備小汽車及駕照) 5.優質之員工福利:員工購機優惠、生日禮金、端午禮金、中秋禮金、年終獎金等等。
【三重保障】 ★第一重:無職業駕照者,全額補助職業小型車、職業大貨車駕訓班受訓及報名費用 ★第二重:前二個月保障薪資53,000,第三個月起固定薪+變動薪資(最高可領90,000) ★第三重:新進駕駛員久任獎金–保障薪資結束隔月起,每月發放5,000元 x 連續6個月 1、駕駛大貨車/小貨車,將貨物運送至顧客端。 2、裝卸貨品,並固定貨品,確保運送過程安全。 3、交付貨物並進行簽收。 4、落實出車前之車輛檢查及車輛訂期保養、檢驗等工作。 5、發生交通事故時作事故報告。 其他說明: 1、具備職業小型車駕照。 2、吃苦耐勞、無不良嗜好。
【三重保障】 ★第一重:無職業駕照者,全額補助職業小型車、職業大貨車駕訓班受訓及報名費用 ★第二重:前二個月保障薪資51,000,第三個月起固定薪+變動薪資(最高可領90,000) ★第三重:新進駕駛員久任獎金–保障薪資結束隔月起,每月發放5,000元 x 連續6個月 1、駕駛大貨車/小貨車,將貨物運送至顧客端。 2、裝卸貨品,並固定貨品,確保運送過程安全。 3、交付貨物並進行簽收。 4、落實出車前之車輛檢查及車輛訂期保養、檢驗等工作。 5、發生交通事故時作事故報告。 其他說明: 1、具備職業小型車駕照。 2、吃苦耐勞、無不良嗜好。
【三重保障】 ★第一重:無職業駕照者,全額補助職業小型車、職業大貨車駕訓班受訓及報名費用 ★第二重:前二個月保障薪資56,000,第三個月起固定薪+變動薪資(最高可領90,000) ★第三重:新進駕駛員久任獎金–保障薪資結束隔月起,每月發放5,000元 x 連續6個月 1、駕駛大貨車/小貨車,將貨物運送至顧客端。 2、裝卸貨品,並固定貨品,確保運送過程安全。 3、交付貨物並進行簽收。 4、落實出車前之車輛檢查及車輛訂期保養、檢驗等工作。 5、發生交通事故時作事故報告。 其他說明: 1、具備職業小型車駕照。 2、吃苦耐勞、無不良嗜好。
【三重保障】 ★第一重:無職業駕照者,全額補助職業小型車、職業大貨車駕訓班受訓及報名費用 ★第二重:前二個月保障薪資56,000,第三個月起固定薪+變動薪資(最高可領90,000) ★第三重:新進駕駛員久任獎金–保障薪資結束隔月起,每月發放5,000元 x 連續6個月 1、駕駛大貨車/小貨車,將貨物運送至顧客端。 2、裝卸貨品,並固定貨品,確保運送過程安全。 3、交付貨物並進行簽收。 4、落實出車前之車輛檢查及車輛訂期保養、檢驗等工作。 5、發生交通事故時作事故報告。 其他說明: 1、具備職業小型車駕照。 2、吃苦耐勞、無不良嗜好。
【三重保障】 ★第一重:無職業駕照者,全額補助職業小型車、職業大貨車駕訓班受訓及報名費用 ★第二重:前二個月保障薪資51,000,第三個月起固定薪+變動薪資(最高可領90,000) ★第三重:新進駕駛員久任獎金–保障薪資結束隔月起,每月發放5,000元 x 連續6個月 1、駕駛大貨車/小貨車,將貨物運送至顧客端。 2、裝卸貨品,並固定貨品,確保運送過程安全。 3、交付貨物並進行簽收。 4、落實出車前之車輛檢查及車輛訂期保養、檢驗等工作。 5、發生交通事故時作事故報告。 其他說明: 1、具備職業小型車駕照。 2、吃苦耐勞、無不良嗜好。
【三重保障】 ★第一重:無職業駕照者,全額補助職業小型車、職業大貨車駕訓班受訓及報名費用 ★第二重:前二個月保障薪資53,000,第三個月起固定薪+變動薪資(最高可領90,000) ★第三重:新進駕駛員久任獎金–保障薪資結束隔月起,每月發放5,000元 x 連續6個月 1、駕駛大貨車/小貨車,將貨物運送至顧客端。 2、裝卸貨品,並固定貨品,確保運送過程安全。 3、交付貨物並進行簽收。 4、落實出車前之車輛檢查及車輛訂期保養、檢驗等工作。 5、發生交通事故時作事故報告。 其他說明: 1、具備職業小型車駕照。 2、吃苦耐勞、無不良嗜好。
1.負責客戶應收帳款結帳、核對及未收款項報表製作;處理客戶與廠商的帳款沖帳作業,並定期提供主管審閱。 2.管理港區墊付款項並追蹤處理進度;協助整理零用金申請、採購用品、制服與禮券發放等行政庶務。 3.維護訂單資料、裝卸點設定與客戶資料建檔更新;彙整系統異常並聯繫相關人員處理。 4.規劃駕駛員每日拖櫃任務,估算作業時間並控管工時符合法規;協助主管彙整拖櫃執行情況,產出調度統計表。 5.管理港區人員及車輛通行證的申請與發放;依規範通報駕駛事故與違規,並處理罰單責任確認、罰款與扣薪等行政程序。
1.髮型及造型設計 2.修髮、洗、吹、整等工作 ※底薪+獎金抽成制
1. 熟悉 ERP 系統操作,處理報價與訂單,並全程追蹤生產及出貨進度。 2. 擔任客戶與公司間的溝通橋樑,提供即時諮詢回覆。 3. 協助業務執行內部行政作業。 4. 處理主管交代各項行政事務,並彈性支援各類交辦事項。
1. 開發潛在客戶,拓展市場,以達成業績目標。(享有業績獎金) 2. 定期拜訪經銷客戶,維繫穩定客戶關係。 3. 負責國內業務接洽(預算編列、投開標議價交貨、驗收及收款)。 4. 醫院、診所客戶端產品教育訓練 5. 負責業務推展,傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 6. 進行商品行銷,產品特色分析介紹,並提供產品購買的建議。 7. 提供售後服務,處理客戶端之問題,給予完善的處理。 8.其他主管交辦事項 公司提供在職專業的醫療知識教育訓練。 ◎新人培訓課程內容 ◎產品專業 (心臟生理學、Philips、Masimo、資訊方案) ◎簡報技巧 ◎業務技巧 (人際關係經營) ◎實務訓練 (交貨安裝驗收、客戶拜訪) ◎公司章程課程
1.負責新產品行銷企劃案之撰寫、規劃與執行。 2.蒐集市場情報,並擬定、分析行銷策略和價格策略。 3.充分理解公司業務及行業特點,結合客戶要求以制定個別方案。 4.維護既有客戶,開發新客戶,並推展業務。 5.產品功能操作教用
大台北地區 桃園地區 商務包車 旅遊包車 機場接送 需具備職業小客車執照 可與外國旅客溝通尤佳(英文) 意者請洽 0958863693 陳先生