成大專區
1.0-3歲嬰幼兒日常生活照顧與安排適合幼兒身心發展的各種學習活動 2.班級經營管理與規劃 3.擬定托育計畫、環境規劃、製作教具、實施托育活動 4.班級托育活動、衛教活動執行與記錄 5.實施班級親師溝通與親職教育 6.負責班級情境佈置與清潔維護 7.配合中心活動之辦理、協助行政事務、參與各項研習、參與中心會議 8主任交辦之事項
【工作內容】 1、電訪客戶維繫及開發,穩定客戶關係。 2、協助客戶對於商品價格的諮詢及報價相關問題服務。 3、客戶訂單追蹤及出貨細節安排確認。 4、協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業。 5、客戶聯絡資料整理。 6、定期提供業務銷售狀況報表,供業務人員或部門主管參考。 7、主管交辦事宜或部門後勤支援。 #不限科系,具服務熱忱、擅溝通。
設計助理、公司行政管理
1.與業主溝通,了解需求,到施工地點進行視察,並參考現場的地形、地質、氣象、水文等情況 2.監督工程進度、工地現場驗收與承商管理 3.依照品管標準進行工程進度以及施工品質監督 4.規劃並確保各施工階段之可行性與安全性無虞、與施工者協商,確定施工計畫、水準及程序 5.轉達施工要領,矯正不良施工,並協助解釋施工規範問題 6.協助工區進度、品質及成本管理,向建築師或土木工程師報告進度、施工狀況以及預算使用情形 7.整理完工後之相關資料並且建檔備查 8.對公家機關辦理相關勘驗及計畫資料整理
1.製作景觀設計圖,並預估經費編列預算 2.依照設計圖監督承包商施工,使其符合計畫書之要求 3.工地測量,並回報設計師工程進度 4.田野調查並整合資訊,擬訂編撰規劃書內容 5.利用電腦工作軟體,將規劃設計圖美編 6.與業主誒預溝通並對成品進行修改
1.執行臨床一班檢驗業務(血液、鏡檢、生化、血庫、血清免疫、採檢、心電圖)等。 2.需輪值班,夜班有夜班津貼。 3.臨床試劑庫存及品質管理等相關作業。 4.科內臨時交辦事項等。 5.薪資福利依照院方規定。
工作內容: 1.每日FB發文相關工作 2.負責社群日常運營、維護及管理 工作經驗:只需會電腦基本操作,並且有在使用社群平台 工作地點: 宜蘭市東港路一段389號 需求人數: 1-2人 工作環境: 冷氣房、不需久站 工讀生(PT)待遇: 時薪:196元~200元 工作時間:晚上1900-0000(如沒事情可提早下班) 公司特色 不定期聚餐 三節獎金、勞健保、績效獎金、年終獎金、加班費
1.到客戶現場儀器維護保養; 2.客戶現場緊急狀況處理; 3.工作報表整理; 4.協助主管交辦事項;
內場-餐點製作.訂貨管理.出餐作業.清潔作業
內場-餐點製作.訂貨管理.出餐作業.清潔作業
大樓機電、消防、汙水定期維護保養. 水電、消防工程 工作地點: 高雄市 全區 依需求而訂 !! ❥❥❥:應徵請直接電洽: 0915-389188陳小姐
1.操作鋁擠型機台驅使製程工作流暢 2.與品管人員配合使產品達成標準 3.注意生產製程中狀況防止產品暇疵 4.接受工作需求的技術訓練 5.接受排班 6.執行主管交辦事務 7.基本電腦操作
1. 協助特殊多軸版台組/拆裝 2. 進行多軸板台基本保養、維修作業 3. 協助及指揮 多軸版台裝卸貨物 作業 4. 提供 宿舍、勞健保、外出津貼、三節獎金及趕工獎金 5. 其他主管指派作業 6. 無經驗可
★限時加碼久任獎金:連續任職滿6個月後發放獎金15,000元,任職滿1年再加發獎金15,000元,同一人最高可領取 30,000 元。(下列情形不適用本活動:曾於宅配通任職者、到職後調任非本活動適用之職務、因故導致雇傭關係暫停之情況者) ★歡迎具有工作熱誠求職者加入我們,無經驗可 ★具備堆高機技術士證照者優先錄取(有津貼)、無經驗者可由公司安排定期上課取得証照 ★操作堆高機進行訂單處理、商品進貨、補貨、調貨及上架作業 ★負責倉庫商品分類與存放、盤點與效期確認 ★完成主管交辦事項 ★+15度至-18度低溫作業環境 ★工作地點:桃園市中心,近桃園火車站旁,交通便捷 ★薪資含品質安全津貼(堆高機津貼)+低溫津貼+夜班津貼 >>依績效評核結果及實際上班天數計算
1.依照公司內部各單位或公司外部來文草擬回覆的公文 2.將核准之文件送打、校對、並登記發出日期、文號等紀錄 3.將各類文件歸檔以供日後查詢
1.冶煉作業 2.爐前技術員 新進人員41000起 滿3個月約50000 滿6個月約56000起(含獎金) 需輪班 , 輪班津貼及加班費另計 ▲ 112年度年薪約80到100萬 薪資待遇福利佳 ▲ 享有勞健保、團保、退休金、年終獎金及三節禮金、生日禮金、員工旅遊補助、勞動節禮金、員工酬勞、企業工會。 ▲ 優於法規之健康檢查。每年皆安排健康檢查。 ▲ 各工廠設置員工餐廳及宿舍。 ▲ 完善的培訓制度,可兼顧工作與生活之平衡。 歡迎加入鋼鐵人行列 共創未來!
1.軋鋼產線工作 2.上級交辦事項 新進人員40,000起 滿3個月約49,000起,滿6個月約55,000起(含獎金) 需輪班,輪班津貼及加班費另計 ▲ 112年度年薪約80到100萬、薪資待遇福利佳。 ▲ 享有勞健保、團保、退休金、年終獎金及三節禮金、生日禮金、員工旅遊補助、勞動節禮金、員工酬勞、企業工會。 ▲ 優於法規之健康檢查。每年皆安排健康檢查。 ▲ 各工廠設置員工餐廳及宿舍。 ▲ 完善的培訓制度,可兼顧工作與生活之平衡。 歡迎加入鋼鐵人行列 共創未來!
1.電氣設備維修。 2.自動控制、PLC控制。 新進人員41000起 滿3個月約50000起,滿6個月約56000起(含獎金) 需輪班,輪班津貼及加班費另計 【補充說明】 ▲ 112年度年薪約80到100萬、薪資待遇福利佳。 ▲ 享有勞健保、團保、退休金、年終獎金及三節禮金、生日禮金、員工旅遊補助、勞動節禮金、員工酬勞、企業工會。 ▲ 優於法規之健康檢查。每年皆安排健康檢查。 ▲ 各工廠設置員工餐廳及宿舍。 ▲ 完善的培訓制度,可兼顧工作與生活之平衡。 歡迎加入鋼鐵人行列 共創未來!
1. 機械維修 2. 具焊接, 乙炔切割或機械維護相關經驗 3. 機台修理相關經驗 新進人員40,000起 滿3個月約50,000起,滿6個月約56,000起(含獎金) 需輪班,輪班津貼及加班費另計 ▲ 112年度年薪約80到100萬、薪資待遇福利佳。 ▲ 享有勞健保、團保、退休金、年終獎金及三節禮金、生日禮金、員工旅遊補助、勞動節禮金、員工酬勞、企業工會。 ▲ 優於法規之健康檢查。每年皆安排健康檢查。 ▲ 各工廠設置員工餐廳及宿舍。 ▲ 完善的培訓制度,可兼顧工作與生活之平衡。 歡迎加入鋼鐵人行列 共創未來!
1. 天車操作 2. 辦理鋼筋入 出庫與儲區管理作業 新進人員39,000起 滿3個月約48,000起,滿6個月約54,000起(含獎金) 需輪班,輪班津貼及加班費另計 ▲ 112年度年薪約80到100萬、薪資待遇福利佳。 ▲ 享有勞健保、團保、退休金、年終獎金及三節禮金、生日禮金、員工旅遊補助、勞動節禮金、員工酬勞、企業工會。 ▲ 優於法規之健康檢查。每年皆安排健康檢查。 ▲ 各工廠設置員工餐廳及宿舍。 ▲ 完善的培訓制度,可兼顧工作與生活之平衡。 歡迎加入鋼鐵人行列 共創未來!