成大專區

車輛調度/檢查/清潔、租車業務 (需有手排車駕照) ＊需會開手排車及操作電腦打字 只調度車輛不用搬貨物 二年以上開手排車經驗 工作地點 台北市延平北路四段280號，近捷運站 圓山站 配合職務調動中山店、新莊店、泰山店、板橋店 休假制度: 每月休假6天，依各店已經配制各休固定的星期六或星期日一天餘二天再另擇平常日需求排休

《歡迎產業菁英加入》 1.專業諮詢銷售 針對顧客膚質判斷所需療程 2.提供產品建議 3.基本清潔 美容儀器操作（卸洗 粉刺清潔 儀器導入） 4.針對預約客人進行確認 5.客戶服務管理與接待 6.客戶護理衛教服務與追蹤

《歡迎產業菁英加入》 1.專業諮詢銷售 針對顧客膚質判斷所需療程 2.提供產品建議 3.基本清潔 美容儀器操作（卸洗 粉刺清潔 儀器導入） 4.針對預約客人進行確認 5.客戶服務管理與接待 6.客戶護理衛教服務與追蹤

廣告招牌吊掛安裝，需不畏高。對於自身及產品安全有高品質的堅持。 此工作有經驗者佳，負責任者佳

▲工作內容與需求▲ -料理製作 / 牛肉擺盤 / 海鮮擺盤/環境清潔 / 主管交辦事項 -彈性排班制 -外場服務 【工作內容】 顧客服務 / 餐點、酒水銷售/ 庫存盤點 / 環境清潔 / 主管交辦事項 ▲安心保障 福利制度▲ 法定保障：年假、勞保、健保、團保、勞退提撥6％、加班費 福利制度：供員工餐、員工飲料、三節獎金、年終獎金、不定時店內聚餐、員工旅遊 ▲公司要求▲為了維持餐飲及服務品質，公司訂定之工作內容是否確實完成，如確實完成，底薪＋KPI獎金+加班費(平均一天加班一小時)可達五萬二千元 ▲完整升遷制度▲ 所屬職位任職滿3個月及達成該職位KPI獎金累計滿升遷標準，即可向上升遷 ▲上班時間▲ 早班:11:00~15:30 晚班:17:30~22:00 時間可談/另有假日整天班/彈性排班 可搜尋line官方帳號預約面試ＩＤ：@493lntmm

1.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動，以促進幼童身心的成長 2.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全 3.需高中/職以上幼教相關科系畢業 4.需配合主班老師教學 5.班級環境整潔

1. Excel編製財務報表 負債/損益/利潤/現金表［每月/年EXcel ］ 2.銷貨發票的開立 3.應收/付帳款作業 ;應收帳款匯入款對（對客戶請款） 4.薪資結算、核發 、零用金 5.門市電話接聽、收件、寄件、交代事項辦理 6.個性積極、細心、注重團隊合作。   註：熟悉Microsoft(Word, Excel)操作，基本中英打字技巧

上班制度：早上11：30~晚上21：00 休假制度：每周日休息，隔周六休 = 月休六天 薪資制度：試用期底薪45000（45天） 獎金制度：全勤獎金/過年獎金/激勵獎金/目標獎金 等... 團康活動：國內外旅遊、年終尾牙、員工定期聚餐、中秋烤肉活動 工作內容：汽車買賣銷售、開發客戶、售後服務 最佛心的公司！ 最高抽成40％，有多種獎金制度！ 自己的收入自己創造 根據統計，台灣目前年薪兩百萬以上的上班族 高達七成以上都是業務出身，其中更有六成以上是主管階層 人有無限可能，給自己一個機會突破吧 每月員工聚餐增進感情，不定時出遊放鬆！ 另每天下班都會有活動可自行參加 ★高薪獎 讓你快速上手成為專業銷售員，升遷管道順暢，讓你快速成長 【年資滿一年以上的專員平均月收入為NT8~10萬】 ★高培訓 公司完整教育訓練課程，團隊合作，打造歸屬感 專屬學長姐制讓您充分學習、快速上手，夥伴互相幫忙不藏私 讓你快速上手成為專業銷售員，升遷管道順暢，讓你快速成長 ★高環境 公司提供優質的車源、高客源銷售地點，優良工作環境 公司商品資源豐富，良好的學習氣氛，夥伴互助合作 歡迎具銷售經驗的人才or無經驗的白紙 歡迎對汽車有興趣的菁英 歡迎對未來有抱負遠大的你 歡迎對賺錢滿腔熱血的你

✨免費參加財務理財規劃課程 ✨免費參加不動產經營管理課程 ✨免費參加各類基本稅務課程 ✨客戶資料歸檔，基本文書處理 ✨協助辦理各項不動產買買過戶手續 ✨工作採責任制，可彈性上班

【工作內容】 負責社群日常運營、維護及管理，提升社群活躍度。 具活動企劃創意發想、創新及創造力，並落實執行。 粉絲團網站經營、短影音拍攝上傳(廣告操作、網路活動企劃、文案撰寫、美編設計、社群行銷、議題行銷、粉絲頁經營、知名度推廣..等) 數位廣告投放操作及優化，代理商和供應商等合作夥伴維繫（含Facebook、Google、關鍵字…等）。 規劃與執行數位企劃、管理數位內容資產。 與各部門溝通，以了解產品特色，為企劃案發想 負責撰寫行銷企畫書、新聞稿 銷售工具選擇、執行產品設計包裝、建立品牌價值

1. 規劃並執行人員排班，協助進行餐飲部門的招募、面試與員工訓練計畫。 2. 確保餐廳內環境整潔與佈置，監督餐前準備及迎賓帶位的服務流程。 3. 實施現場人力調配，針對營運需求進行即時教育與訓練輔導。 4. 規範並優化餐飲服務品質，確保提供優質的客戶體驗。 5. 熟悉菜單內容，進行餐點介紹及點餐，同時處理顧客疑問。 6. 與廚房維繫良好溝通，確保出餐流程順暢及菜品品質一致。 7. 定期參與營運及績效檢討，執行改善計畫以提升餐廳績效。 8. 配合公司政策執行財務及庫存管理，確保營運成本控制與資源有效利用。 ＊儲備訓練期間為1~3個月，受訓期間通過考核即享有優渥薪資及福利。 ＊須具備大型餐飲集團３年以上服務經驗者佳＊ ※如有團隊願意進駐，薪資及營業利潤分紅另議

擴大經營急需幹部與業務高專共10員男女皆可 我們有業界最完整的教育資源與晉升管道，歡迎你加入誠為我們的事業夥伴 →健全的福利→實領【60％】優渥獎金→尾牙、特休假 →快速升遷，無年資限制、依績效表現人人都有晉升機會 你厭倦你的團隊小小一間店! 卻沒人協助沒人交流嗎? 歡迎你加入我們一起共享資源，一起快速賀成交! 燊鼎地產股份有限公司》 是台灣少數擁有全方位地產服務公司 燊鼎地產是城市居住綜合服務提供者 主營業務包含房地產仲介、新屋預售代銷、住宅與商用建設開發、住宅及商用資產管理及代書業務等，覆蓋台中市區7家門市店面，員工近400人。經過10年房地產服務的積累與沉澱，服務超過20萬人次，持續優化產品、精進業務，堅持”致力於美好生活”的經營理念，立志成為行業安全標準與品質服務的標杆。 提供客戶以居住為核心，從租房、購房、置業投資、房屋資產管理、危老建築開發、住宅及商用建設開發、贈與繼承協辦、稅務規劃等全生命週期服務及全業務鏈融合。 燊鼎地產始終堅持穩健發展的經營策略，持續實現經營業績的品質增長。是台灣少數能夠提供房地產一條龍服務的領先企業。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 事業體概況 ： ★建設部 ： 以自有品牌《梧桐建設》在市場上 提供更好的居住體驗 聚焦美好生活。 100％全資子公司劼迅工程，提供裝修，室內設計高大尚的服務。 ★房仲部： 四間直營門市，加盟房仲業第一品牌：台灣房屋，提供安全、安心的買賣流程服務。 ★資產部： 以自有品牌《幸福第一站》提供高端資產客戶客製化顧問式服務。 良好的房地產理財規劃將您的資產達到最優良的效益。 ★代書部： 以自有品牌《燊鼎地政事務所》提供買賣移轉、贈與、節稅、法人分割 、不動產估價、貸款諮詢......等專業服務。 ★頂尖人才培育中心： 提供完整新人訓練240小時培訓計劃，輔導考取不動產經紀人 、地政士、職涯規劃、完善的晉升制度。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 《中部只有我們符合 12項優勢》 行銷實力、 團隊作戰、海量資料、E化系統、晉升制度、教育訓練 高薪高獎、完善福利、事業經營、全員股東、彈性靈活、人性管理 提供房地產全方位協助，你不在孤獨更容易創照人生高峰。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 工作內容： 1.負責不動產市場分析與趨勢研判，挖掘潛在投資機會。 2.從事房地產銷售，包含新屋、預售屋及中介服務，達成業績指標。 3.協助客戶進行房屋買賣手續，包括契約擬定及交易文件處理。 4.拓展市場資源，建立並維繫良好的客戶關係及合作夥伴。 5.提供專業房地產諮詢，包括稅務規劃與資產配置建議。 6.統籌團隊營運，協助規劃銷售策略及執行落地計畫。 7.精通房地產相關法規，並持續學習最新規定以協助客戶合法交易。 8.利用專業系統和E化工具，進行精準數據分析與市場預測，提供決策支持。

1. 醫師處方之調劑 2. 藥品庫存管理 3. 關心病人的用藥與病人溝通正確用藥知識

工作內容： 1.免打卡-彈性上下班。 2.訂單接收。 3.客情培養。 4.無經驗可,有專人教育培訓。 5.需自律強，收入高，一定辛苦。 薪資、福利： 1.超高獎金 2.月獎金、季獎金、年獎金 3.競賽獎金 4.車馬費 5.不定期聚餐 6.不定期國內外員工旅遊

⭐雙月食品社⭐ 介紹親友加入雙月(正職限定) 入職滿半年，即可獲得10,000元!! 入職滿一年，再獲得20,000元!! ~歡迎加入雙月這個溫暖的大家庭~ ⭐外場服務團隊⭐ 【薪資待遇】 ★★★服務專員—月薪上看56,400元！年終另計！★★★ 任用薪資：月薪41,800元 考核通過：月薪上看56,400元~(營運等獎金最高35,000元/季、職能獎金最高3000元/月) ※通過職能考核者，每月發放職能獎金。 ※通過試用期，即符合領取營運等季獎金之資格(視門店營運狀況及個人績效表現發放) ※通過職能考核者，每月發放職能獎金。 ※通過試用期，即符合領取營運等季獎金之資格(視門店營運狀況及個人績效表現發放) 【工作地點】 ●台北市●　大安區、中正區、南港區、松山區、北投區、文山區 ●新北市●　板橋區、新莊區 (工作地點依營運狀況及人選需求做輪調分發，面試詳洽) 【工作時間】 依營運需求採彈性排班： ●服務專員 ── 每日排班9.5小時 + 空班休息2小時15分 ●固定月休8天 【工作內容】 帶位及客席服務、環境整理及清潔工作、收銀及餐點製作、 熟悉食材與公司商品並具解說能力、顧客服務與關係維護、 其他各項外場服務相關工作 【教育訓練】 1. 新人訓練：基礎訓練 2. 在職訓練：專業知識、操作技能、進階管理職能、其他能力 ☉☉☉☉☉☉☉☉☉☉☉☉☉ ⭐職務發展⭐ ★以下月薪《不含年終獎金！！！年終另計！！！》 ★以下月薪《不含每年發放的團體競賽獎金、商品銷售獎金！！！年發獎金另計！！！ 》 ※通過試用期，即符合領取每季營運獎金之資格(視門店營運狀況及個人績效表現發放)。 【一級副理】 任用薪資：月薪60,000元 考核通過：月薪上看88,300元~(營運等獎金最高55,000元/季、委任處室組長10,000元/月) 　　↑ 【副理】 任用薪資：月薪50,000元 考核通過：月薪上看73,300元~(營運等獎金最高55,000元/季、委任處室組員5000元/月) 　　↑ 【外場副手】 任用薪資：月薪46,800 考核通過：月薪上看58,400元~(營運等獎金最高35,000元/季) 　　↑ 【服務專員】 任用薪資：月薪41,800元 考核通過：月薪上看56,400元~(營運等獎金最高35,000元/季、職能獎金最高3000元/月) 　　↑ 【服務人員】 任用薪資：月薪35,300元~(含季獎金最高3,000元/季、職能獎金最高3000元/月)

⭐雙月食品社⭐ 介紹親友加入雙月(正職限定) 入職滿半年，即可獲得10,000元!! 入職滿一年，再獲得20,000元!! ~歡迎加入雙月這個溫暖的大家庭~ ⭐內場廚務團隊⭐ 【薪資待遇】 ★★★廚務專員—平均月薪上看57,400元！年終另計！★★★ 任用薪資：月薪43,814元 考核通過：月薪上看57,400元~(含營運等獎金最高每季35,000元、職能獎金最高每月2000元) ※通過職能考核者，每月發放職能獎金。 ※通過試用期，即符合領取營運等季獎金之資格(視門店營運狀況及個人績效表現發放) 【工作地點】 ●台北市●　大安區、中正區、南港區、松山區、北投區、文山區 ●新北市●　板橋區、新莊區 (工作地點依營運狀況及人選需求做輪調分發，面試詳洽) 【工作時間】 依營運需求採彈性排班： ●廚務專員 ── 每日排班9.5小時 + 空班休息2小時15分 ●固定月休8天 【工作內容】 餐點備製及調理、出餐品質確認、設備及廚房清潔維護、 食材驗收、原物料備品庫存管理、廚房衛生管理相關工作 【教育訓練】 1. 新人訓練：基礎訓練 2. 在職訓練：專業知識、操作技能、進階管理職能、其他能力 ☉☉☉☉☉☉☉☉☉☉☉☉☉ ⭐職務發展⭐ ★以下月薪《不含年終獎金！！！年終另計！！！》 ★以下月薪《不含每年發放的團體競賽獎金、商品銷售獎金！！！年發獎金另計！！！ 》 ※通過試用期，即符合領取每季營運獎金之資格(視門店營運狀況及個人績效表現發放)。 【一級副理】 任用薪資：月薪60,000元 考核通過：月薪上看88,300元~(營運等獎金最高每季55,000元、委任處室組長每月10,000元) 　　↑ 【副理】 任用薪資：月薪50,000元 考核通過：月薪上看73,300元~(營運等獎金最高每季55,000元、委任處室組員每月5,000元) 　　↑ 【內場副手】 任用薪資：月薪47,314 考核通過：月薪上看58,900元~(營運等獎金最高每季35,000元) 　　↑ 【廚務專員】 任用薪資：月薪43,814元 考核通過：月薪上看57,400元~(營運等獎金最高每季35,000元、職能獎金最高每月2,000元) 　　↑ 【廚務人員】 任用薪資：月薪37,000元

⭐雙月食品社⭐ 介紹親友加入雙月(正職限定) 入職滿半年，即可獲得10,000元!! 入職滿一年，再獲得20,000元!! ~歡迎加入雙月這個溫暖的大家庭~ ⭐外場服務團隊⭐ 【薪資待遇】 ★★★服務專員—月薪上看56,400元！年終另計！★★★ 任用薪資：月薪41,800元 考核通過：月薪上看56,400元~(營運等獎金最高35,000元/季、職能獎金最高3000元/月) ※通過職能考核者，每月發放職能獎金。 ※通過試用期，即符合領取營運等季獎金之資格(視門店營運狀況及個人績效表現發放) ※通過職能考核者，每月發放職能獎金。 ※通過試用期，即符合領取營運等季獎金之資格(視門店營運狀況及個人績效表現發放) 【工作地點】 ●台北市●　大安區、中正區、南港區、松山區、北投區、文山區 ●新北市●　板橋區、新莊區 (工作地點依營運狀況及人選需求做輪調分發，面試詳洽) 【工作時間】 依營運需求採彈性排班： ●服務專員 ── 每日排班9.5小時 + 空班休息2小時15分 ●固定月休8天 【工作內容】 帶位及客席服務、環境整理及清潔工作、收銀及餐點製作、 熟悉食材與公司商品並具解說能力、顧客服務與關係維護、 其他各項外場服務相關工作 【教育訓練】 1. 新人訓練：基礎訓練 2. 在職訓練：專業知識、操作技能、進階管理職能、其他能力 ☉☉☉☉☉☉☉☉☉☉☉☉☉ ⭐職務發展⭐ ★以下月薪《不含年終獎金！！！年終另計！！！》 ★以下月薪《不含每年發放的團體競賽獎金、商品銷售獎金！！！年發獎金另計！！！ 》 ※通過試用期，即符合領取每季營運獎金之資格(視門店營運狀況及個人績效表現發放)。 【一級副理】 任用薪資：月薪60,000元 考核通過：月薪上看88,300元~(營運等獎金最高55,000元/季、委任處室組長10,000元/月) 　　↑ 【副理】 任用薪資：月薪50,000元 考核通過：月薪上看73,300元~(營運等獎金最高55,000元/季、委任處室組員5000元/月) 　　↑ 【外場副手】 任用薪資：月薪46,800 考核通過：月薪上看58,400元~(營運等獎金最高35,000元/季) 　　↑ 【服務專員】 任用薪資：月薪41,800元 考核通過：月薪上看56,400元~(營運等獎金最高35,000元/季、職能獎金最高3000元/月) 　　↑ 【服務人員】 任用薪資：月薪35,300元~(含季獎金最高3,000元/季、職能獎金最高3000元/月)

1. 清理以及保養設備 2. 根據顧客的點單進行烹調 3. 將食材清洗並做簡單的處理備用 4. 依據餐單準備相關的食材

1. 將食材清洗並做簡單的處理備用 2. 根據顧客的點單進行烹調 3. 清理以及保養設備