成大專區

1.公共工程設計及監造 2.與機關接洽及會勘 3.辦理繪製圖說、預算書編列、撰寫監造計畫及竣工結算 (如可撰寫服務企劃書或服務建議書底薪另外討論) 4.熟悉Autocad及office相關系統 5.具公共工程設計及監造經驗至少3年(依個人肯努力.能力優秀者，平均年薪100萬UP) *需品管人員證書

1. 調製各種冷熱飲料 2. 負責吧台設備以及周遭工作環境 3. 定期盤點剩下的物料 4. 提供顧客諮詢及販售說明 5. 負責結帳與收銀 ※可以配合長期工讀兼職者優先

本康家優點:電梯六樓,全康家平面樓層,不需爬樓梯.床位數少,僅27床.住民穩定,好照顧. 1. .無經驗可，有熱誠、有意願從事照護精神障礙個案工作者，會定期教育訓練。 2. 負責住民日常生活輔導、就醫協助、紀錄撰寫及生活訓練、行政文書作業處理等相關事宜。 3. 帶領住民參與各項復健活動、團體活動、社會參與、休閒活動、工作訓練等。 5.完成主管交辦之事項 6.具精神復健機構專任管理員證書尤佳，若無證書，可由機構培訓，提供進修取得社區精神復健執照。

本康家優點:電梯六樓,全康家平面樓層,不需爬樓梯.床位數少,僅27床.住民穩定,好照顧. 1. .無經驗可，有熱誠、有意願從事照護精神障礙個案工作者，會定期教育訓練。 2. 負責住民日常生活輔導、就醫協助、紀錄撰寫及生活訓練、行政文書作業處理等相關事宜。 3. 帶領住民參與各項復健活動、團體活動、社會參與、休閒活動、工作訓練等。 5.完成主管交辦之事項 6.具精神復健機構專任管理員證書尤佳，若無證書，可由機構培訓，提供進修取得社區精神復健執照。

1.球場&桿弟管理 2.巡視球場 3.管理出發端業務 4.諳文書處理 5.無經驗可 工作時間: 早班AM 6:30~PM 2:30 晚班 AM 8:30~PM 17:00

1.球場內餐廳餐飲服務 2.無經驗可 工作時間: 早班 AM 5:00~PM 2:00 晚班 AM 9:30~PM 6:30 (需輪早晚班,月休7天)

1.從事會計交易的紀錄與維持，以及處理現金票據的收支與交易登記 2.協助部門主管辦理會計及財務處理的行政事務 3.熟練OFFICE系統 4.支援各項行政事務

1.教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理，並保護其安全 2.設計安排幼兒說話、唱遊、舞蹈、美勞及戶外活動等課程 3.鼓舞幼兒學習如何自我表現並參與團體生活，以促進其社會行為的正長發展 4.校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援

1.協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業 2.協助處理主管所有相關庶務 3.公司文件資料的建立及管理 4.諳簡易會計者佳 5.維護辦公室環境與設備之整潔 ***看工作情況，薪資+獎金可達$35,000***

1.幫助師父處理日常生活各項雜事 2.視行業而定，跟隨師父學習專業的技能，並且處理該行業最基礎的工作 3.依時薪及績效計算

高爾夫球場的果嶺及球道草皮維護,須配合輪班及具有駕照

1.提供顧客諮詢，推薦或者推銷各種飲料 2.調製各種冷熱飲料 3.負責結帳與收銀，並整理現金收據 4.負責吧台設備以及周遭工作環境 5.定期盤點剩下的物料 6.販售說明

1.運用中國醫學方法，藉望、聞、問、切方式配合科學新知，診察人體各部所生之疾病，分析致病之原因 2.對症處方，運用方藥、針灸,熱敷，推拿等方法，為患者作整體治療 3.提供有關中醫藥方面知識的諮詢

【公司名稱】 阿成鵝肉（民生社區） 【職缺】 正職內外場人員（長期穩定） 【薪資】 起薪：$56000～$65000（依能力調整） 通過試用期調整薪資 年終獎金 / 績效獎金 【工作內容】 餐點製作 / 備料（鵝肉相關） 環境整理 【上班時間】 固定班｜09:00–14:00、16:30–22:00（中間休息） 作息穩定，不用輪班、不亂排班 每週二固定公休 忙碌但穩定，適合想長期工作、想存錢的人 【福利】 🍱 免費供餐 💰 年終獎金 📈 表現好固定加薪 🧧 節日獎金 提供員工住宿（可立即入住，適合外地工作） 幫你省房租，每月可多存$10,000以上 【我們要找的人】 願意學習、配合度高 不怕忙（尖峰會很忙） 想穩定工作、不是短期打工 【加分條件】 有餐飲經驗佳（沒有也可教） 願意長期發展 【應徵方式】 請直接投履歷或來電預約面試

協助主教老師的教學和保育工作，維護教室環境清潔、照護孩子安全及建立良好衛生習慣。 （二度就業可，個性溫和，有責任心，喜歡陪伴孩子生活及學習。）

【工作內容】 1.產後婦女照護(對產後護理或母乳哺育指導有興趣者) 2.二個月以下的新生兒照護(喜愛寶寶、細心有耐心者) 3.提供產後護理指導、育兒指導給產婦及家屬(態度積極主動、樂觀開朗) 4.告別輪班生活！可以選擇固定班別(但能配合單位臨時狀況的調度) 5.執行護理長交辦事項 【待遇範圍】：49,000~56,000元；三節獎金另計。 薪資保障會高於基本工資，但會依照個人專業能力、過往學經歷、特殊工作內容、協助主管執行護理行政相關工作等，我們願意用更高的待遇聘僱。 【工作成長/教育訓練】：新進人員教育訓練、每年在職教育、考核制度協助晉升 【福利制度】: 1.調薪制度 2.三節獎金(端午、中秋、年終) 3.生日禮金 4.不定期員工聚餐 5.每年健康檢查 6.享健勞保，提撥退休金 7.機構內外教育訓練公假補助

【工作內容】 1.產後婦女照護(對產後護理或母乳哺育指導有興趣者) 2.二個月以下的新生兒照護(喜愛寶寶、細心有耐心者) 3.提供產後護理指導、育兒指導給產婦及家屬(態度積極主動、樂觀開朗) 4.告別輪班生活！可以選擇固定班別(但能配合單位臨時狀況的調度) 5.執行護理長交辦事項 【待遇範圍】：42,000~44,000元；三節獎金另計。 薪資保障會高於基本工資，但會依照個人專業能力、過往學經歷、特殊工作內容、協助主管執行護理行政相關工作等，我們願意用更高的待遇聘僱。 【工作成長/教育訓練】：新進人員教育訓練、每年在職教育、考核制度協助晉升 【福利制度】: 1.調薪制度 2.三節獎金(端午、中秋、年終) 3.生日禮金 4.不定期員工聚餐 5.每年健康檢查 6.享健勞保，提撥退休金 7.機構內外教育訓練公假補助

【工作內容】 1.產後婦女照護(對產後護理或母乳哺育指導有興趣者) 2.二個月以下的新生兒照護(喜愛寶寶、細心有耐心者) 3.提供產後護理指導、育兒指導給產婦及家屬(態度積極主動、樂觀開朗) 4.告別輪班生活！可以選擇固定班別(但能配合單位臨時狀況的調度) 5.執行護理長交辦事項

【工作內容】 1.產後婦女照護(對產後護理或母乳哺育指導有興趣者) 2.二個月以下的新生兒照護(喜愛寶寶、細心有耐心者) 3.提供產後護理指導、育兒指導給產婦及家屬(態度積極主動、樂觀開朗) 4.告別輪班生活！可以選擇固定班別 5.執行護理長交辦事項

【工作內容】 1.公共區域打掃清潔消毒 2.客房房間清理打掃、消毒 3.客房房間更換床單及備品補充 4.清潔浴室，補充衛浴用品 5.執行主管交辦事項 6.有飯店客房房務整理經驗或月子中心房務經驗者為優先。 【待遇範圍】：月薪33,000-35,000元，三節獎金另計。 薪資保障會高於基本工資，但會依照個人專業能力、過往學經歷、特殊工作內容等，我們願意用更高的待遇聘僱。 【工作成長/教育訓練】：新進人員訓練 【福利制度】: 1. 三節獎金(端午、中秋、年終) 2.生日禮金 3.員工聚餐 4.每年健康檢查 5.享健勞保，提撥退休金