成大專區

1.操作塑膠紡織網織造機器，確保生產過程高效且順利進行，達到生產計劃要求 2.將紗線打結、穿紗。 3.輪班享有輪班津貼。

1.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全 2.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動，以促進幼童身心的成長 3.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展

1.教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理，並保護其安全 2.設計安排幼兒說話、唱遊、舞蹈、美勞及戶外活動等課程 3.鼓舞幼兒學習如何自我表現並參與團體生活，以促進其社會行為的正長發展

1.無塵室安檢 2.大門進出人員車輛換證檢查

1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.客戶拜訪開發並推銷產品 3.依顧客需求做報價及簽約 4.顧客售後滿意度維持 5.顧客意見回饋以供公司改善參考 6.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度

沖壓模具調校、製作、加工、組立、送樣及試模工作。 規劃與管理模具之生產線。 開模前後之進度掌控。 模具的維修及保養作業。 具 沖床 / 連續模具 經驗者尤佳。

產品品質管理與確認. 建立或依照生產標準, 協助生產作業. 協助出貨管理及統計. 庫存整理記錄. 協力廠商聯繫, 進度追蹤. 開發產品追蹤, 建立生產標準流程.

會計交易紀錄與維持，以及處理現金票據的收支與交易登記 著重企業內部的成本控制，對各種已發生或將發生成本之規劃、預算、執行、記錄、報告與分析 熟電腦文書作業軟體操作. 一般會計有經驗者尤佳. 複查庫存的數量與紀錄是否相符, 查出不一致之處並更正錯誤. 協助處理廠務, 協力廠商聯繫, 進度追蹤, 庶務性行政工作. 一般單據處理及key in. 其他主管交辦事項. 協助出貨管理及統計.

物業管理服務 1.飯店式迎賓服務 2.門禁安全管理 2.來賓訪客接待 3.車輛進出引導 4.中控螢幕監控 5.貴賓接待引導 6.出勤上班滿24日（288小時）薪45,480元/月休6-7天/如有加班費用另計 7.有興趣者請親洽中央物業,歡迎各業人士加入中央行列。

物業管理服務 1.飯店式迎賓服務 2.門禁安全管理 3.來賓訪客接待 4.車輛進出引導 5.螢幕監控 6.出勤上班滿24日（288小時）薪45,480元；月休6-7天 (主動、積極、有責任感及服務熱忱)

1.門禁管理.廠商.車輛進出登記.引導等服務. 2.櫃枱郵件包裹發送.夜間巡邏公設勤務 3.住戶服務及交辦事項處理. 4.固定晚班.具服務熱忱.須配合度佳 5.出勤上班滿24日（288小時）薪45,480元/排休制/加班費用將另計 6.公司案場人員休假時.負責支援現場勤務 7.高於法定工資給予及相關福利.特休假等 8.上班地點:依公司合約案場派任(高雄市南區)

※上班時間：固定19:00-07:00(夜間晚班保全) 1.門禁安全管理，確認身份後放行(可經由刷卡、監視器及跟受訪住戶確認，無經驗者會有專人教學)。 2.來賓訪客接待及確認後放行。 3.大廳櫃檯行政事務處理(如包裹、信件或寄物收發，使用社區幫收發包裹，不須臨櫃收管理費，如無經驗會有專人教學)。 4.車輛進出交管及引導。 5.夜間緊急事件處理(有標準處理程序SOP，及相關24小時設備故障緊急處理廠商）。 6.需主動、積極、有責任感及服務熱忱，無經驗只要願意學習配合工作，均歡迎加入，若有志向上發展，會依照表現狀況，檢討列入儲備幹部培訓。 7.出勤上班滿24日（288小時）薪45,480元。

1. 提供嬰幼兒日常生活的照顧與協助。 2. 維護嬰幼兒在中心之安全。 3. 與家長溝通、紀錄嬰幼兒成長紀錄與諮詢。 ~同事、主管好相處~

在幼兒園擔任教師，負責二歲至入國民小學前之兒童，設計與執行促進兒童語言、身心、體格發展的各種學習活動。 1.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動，以促進幼童身心的成長 2.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全 3.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展 4.安排戶外學習活動，增進幼童對大自然及社會環境的認識，引發其對周遭事物的關注與興趣 5.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形保育員

有關入庫、出貨、疊櫃及領料作業等。

1. 使用者電腦、軟體與網路相關日常申請、安裝設定、建置、維護與問題處理。 2. 資訊資產、設備、機台零配件之請購/採購作業和一般文書工作(資產管理與維護)。 3. 熟悉execl相關函數應用，資管系尤佳。 4. 資訊相關專案/任務規劃與執行，SOP等文件撰寫。 5. 協助採購單的查詢及下單的工作。整理、核對、及輸入進貨單據及發票等。 6. 部門內部職務輪調及職務代理。 7. 須能配合偶發事件之假日或是夜間臨時加班需求。 8. 大學四年級學生兼職可，可每天上班半天或是三個全天以上為主，取得畢業證書，表現優良者，可依公司需求轉正職或公司內其他職務。

【公司介紹】 喬訊科技股份有限公司專注於高頻高速、高電流連接器產品之研發、製造與全球市場開發，產品應用涵蓋 AI Server、資料中心、工業自動化、電動車、機器人、通訊設備與高階電子設備等領域。公司初期將建立核心研發團隊，從產品設計、機構開發、材料選用、模具導入、樣品驗證到量產轉移，打造具國際競爭力的連接器產品線。 喬訊科技的目標，不只是成為一家連接器公司。我們希望建立具全球競爭力的高速傳輸與高功率互連技術平台，服務 AI、資料中心、工業自動化、機器人及新能源產業。 未來五年，我們將以台灣研發中心為核心，逐步建立中國製造基地、美國市場據點及新加坡區域營運中心。如果您期待的不只是工作，而是參與一家企業從 0 到 1、從台灣走向世界的成長歷程，我們誠摯邀請您加入。 本職位為喬訊科技創業初期核心職位，將直接參與公司產品策略、市場布局及全球營運體系建立。優秀人才未來將有機會晉升核心幹部並參與公司長期激勵與持股計畫。 我們不是在找員工，而是在尋找未來一起打造國際級連接器品牌的創業夥伴。 【工作內容】 1. 負責高頻高速、高電流連接器產品之市場研究、產品定位與競品分析。 2. 蒐集 AI Server、Data Center、工業自動化、EV、機器人等應用市場需求。 3. 分析國際連接器大廠與區域競爭者之產品策略、價格策略與客戶佈局。 4. 協助建立公司產品路線圖，包括高速訊號連接器、高電流連接器、線對板、板對板、線束及客製化連接器方案。 5. 將市場需求轉化為產品規格，協助研發團隊定義新產品開發方向。 6. 協助制定產品定價、成本分析、毛利率目標與市場進入策略。 7. 支援業務團隊進行客戶簡報、產品介紹、競品比較與解決方案包裝。 8. 建立市場情報資料庫，定期提出市場趨勢、客戶需求與產品策略建議。 9. 協助規劃美國、新加坡及大中華區之市場開發策略。 10. 建立及管理國內外代理商（Distributor）、經銷商（Channel Partner）及區域代表（Manufacturer Representative）體系。 11. 制定通路策略、價格政策及年度銷售目標，並定期檢視代理商績效與市場覆蓋率。 12. 規劃代理商教育訓練、市場推廣活動及聯合開發專案。 13. 需配合國內外出差。 【薪資待遇】 依能力與資歷面議。具連接器產業資深經驗者另議。 除固定薪資外，公司提供： ■ 年度績效獎金 ■ 專案獎金 ■ 新產品開發獎勵 ■ Design Win 獎勵 ■ 業績達成獎勵 ■ 年度盈餘分紅制度 ■ 關鍵人才長期激勵計畫 ■ 未來員工持股計畫（ESOP） 依個人及團隊績效表現核發。 【教育訓練與人才培育】 公司重視人才培養與長期發展，提供： ■ 新人培訓計畫 ■ 專業技術訓練 ■ 專案管理訓練 ■ 領導管理課程 ■ 海外市場實戰培養計畫 優秀人才將有機會參與美國、新加坡及大中華區市場開發專案。

大型重機械操作 具怪手操作經驗(三菱操作手)。 大貨車以上駕照。 具經驗佳。

1.負責安全衛生系統管理相關業務。 2.執行安全衛生督導、規劃及稽核。 3.收集、分析災害有關的統計資料。 4.教育員工職前、職中安全教育訓練。 5.主管交辦事宜。 歡迎踴躍參與。 ***本職缺為正職***

駕駛傾卸聯結卡車 槽式聯結卡車 廠內短程廢料載運