成大專區
1.負責身體微恙之病童基礎照護、檢查、餵藥、帶診等醫療事務作業。 2.負責嬰幼兒日常托育工作。 3.負責嬰幼兒之發展評估。 4.具小兒科、婦產科、產後護理之家、月子中心、托嬰中心、急診室等相關工作經驗者尤佳。 5.照顧0-3歲幼童。 6.托嬰中心護理衛教宣導及文件製作。 7.無抽菸習慣。 8.托育集團領導品牌工作有保障。 9.三節年終獎金穩定發放。 10.升遷管道多元海外發展機會豐富。 11.歡迎社會新鮮人、應屆畢業生,無經驗可。 12.具DCMP證照可獲得證照加給津貼。
1. 生產線吊掛金屬工件,確保操作安全與效率。 2. 使用PE膜進行工件包裝,保護產品品質。 3. 執行工件的前置處理,確保加工準備充分。 4. 使用布料與手套擦拭工件,清潔表面雜質。 5. 操作氣動工具研磨鐵件表面,提升光潔度。 6. 協助進行板金工件的檢查,確保無明顯缺陷。 7. 定期檢查吊掛設備與工具,維持正常運作。 8. 完成主管安排的其他相關工作項目。 現場無冷氣 環境較熱
協助照顧長者生活起居,協助護理人員作業及環境內務整理清潔
1.接待病人,櫃檯掛號、登記初診姓名或調出複診記錄。 2.安排就診時間,編定先後次序 3.將病人病歷及有關資料文件併案存檔。 4.其他非技術性之事務工作。 5.主管交辦事項等。 6.需配合輪班。
主要就是棧板木箱的製作、釘製棧板、裁剪木料 ‼️須搬重物‼️偶需日曬‼️
從事機械設備之規劃、設計、監造、製造、安裝、保養、修護、檢驗及計畫管理等業務
※ 短期配合,上班時間預計到年底 ※ 1.負責各平台的客服問題回覆及處理。 2.FB及LINE問題回覆 3.各平台的庫存資料管理。 4.各平台的訂單管理及列印。 5.退貨及維修商品單的建立及管理 6.協助包裝出貨等相關事務。 7.接聽所有客服電話 8.協助主管交辦事宜 9.需具電子商務、網拍平台、網路行銷相關工作經驗 10.有加薪制度,看營業額業績調整薪資 ***加分條件*** *具外語能力者為佳 *具其他電商網拍相關經驗為佳 *具客服或電話行銷相關經驗為佳
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1.變電所GIS安裝技師。 2.GIS電纜頭技師。 3.GIS內外檢作業技師。
1.顧客服務、商品銷售 2.包裝商品,櫃台、店內物品陳列擺放 3.清點商品,進、退貨及管理庫存 4.維護店舖及商品清潔 5.當日銷售業績結算及製作報表 🔥🔥🔥無誠勿試,謝謝🔥🔥🔥
1.負責矯正設計 CAD矯正療程設計 2.負責SOV數位隱形矯正 CAD矯正療程設計 3.溝通能力佳,需能與醫師溝通 另有獎金 福利制度 生日禮金 生日假 產假 陪產假 員工聚會活動 員工在職教育訓練 年度尾牙 三節禮金 年終獎金 員工旅遊
1.調製各種冷熱飲料 2.負責結帳與收銀 3.協助正職人員處理工作上的事務
無經驗可,起薪38000起 我們正在尋找熱愛孩子、細心負責的夥伴加入我們的大家庭!如果您對照顧0-3歲嬰幼兒充滿熱情,並渴望在一個充滿活力、溝通順暢的環境工作,歡迎加入我們! 『應徵資格』 具備「托育人員證照」或具「幼教、家政、護理」相關學歷。 對嬰幼兒照護有高度熱情,具備細心、耐心與愛心。 『工作內容』 生活照顧: 負責 0-3 歲嬰幼兒日常生活照料。 成長記錄: 撰寫嬰幼兒成長紀錄,與家長保持良好溝通。 環境維護: 配合中心教學理念,維護教學環境的整潔與安全。 地點彈性: 捷運新北投站、北投奇岩站、唭哩岸站附近皆有校區!可依照您的居住地討論最適合的工作地點。 免費午餐: 中午提供免費且美味的營養餐點,省去外食煩惱。 職場氣氛: 園長及主任年輕溫柔好溝通,重視每位夥伴的聲音與想法。
1.將汽油、柴油注入顧客的車輛油箱 2.替顧客結帳 3.提供洗車窗等加值服務 4.替顧客兌換贈品 5.營業時段結束時,進行會計出納對帳
●擔任水果盤製、各式飲料製作與調酒調製有關吧台之工作 ●需具耐心,願接訓培訓,有經驗者尤佳 ●完整的教育訓練,暢通的晉昇管道 ●休假天數:週休二日+國定假日(排休制) ●每日工時:8小時(不含休息用餐1小時) ●依營運配合加班:依勞基法給付加班費 ●月薪內含浮動薪資-出勤獎勵金2400元 ●出勤大夜班另享有夜間津貼
★★創造人生第一桶金★★ 全台連鎖KTV龍頭,完善的階梯式工作站訓練 升遷管道順暢,成就你的人生閱歷~歡迎加入我們的行列! ––––––––––––––––––––薪資待遇––––––––––––––––––– ◎培訓期:6個月 ◎儲備幹部職缺:初級襄理 ◎培訓期薪資:34,900元~40,900元;通過培訓初襄薪資35,900~43,600元。 ◎月薪區間內含浮動薪資-出勤獎勵金、大夜班津貼。 ––––––––––––––––––––工作內容––––––––––––––––––– 1. 親切的接待顧客 2. 專業的餐飲服務 3. 保持熱情,對任何事抱持好奇心
【歡迎對餐飲有熱忱的你/妳,一同爭取新鮮、創造價值】 1.接待、引導顧客入座、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收盤清理 2.全方位工作技能-外場服務、內場餐點製作、出餐管理、確認出菜品質 3.外帶、外送平台顧客點餐服務 4.顧客關係經營 5.維持門市清整潔 【百時獎勵專案】 每月工作時數達到100小時(含)以上之兼職人員, 每小時加給$5~$10獎勵金(依門市營運狀況而定) 爭鮮積極參與政府就業方案,凡符合資格享補助獎金,如下所示 1. 疫後缺工 【最高可領7萬2】 2. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 3. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 ★ 工作選爭鮮,政府補助享不完 ★
【歡迎對餐飲有熱忱的你/妳,一同爭取新鮮、創造價值】 1.接待、引導顧客入座、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收盤清理 2.全方位工作技能-外場服務、內場餐點製作、出餐管理、確認出菜品質 3.外帶、外送平台顧客點餐服務 4.顧客關係經營 5.維持門市清整潔 爭鮮積極參與政府就業方案,凡符合資格享補助獎金,如下所示 1. 疫後缺工 【最高可領7萬2】 2. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 3. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 ★ 工作選爭鮮,政府補助享不完 ★
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