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  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 10/6
  • 台東平等-【正職】門市人員
  • 台東縣台東市
  • 全聯實業股份有限公司(全聯福利中心)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 31,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.顧客服務:收銀結帳、顧客諮詢。 2.商品管理:商品進貨搬貨、補貨陳列、商品排面整理、倉儲管理。 3.商店形象維護:門市清潔維護、陳列佈置等。 4.系統收銀機操作、結帳 5.處理生鮮切割與包裝/一般日用品陳列與收銀/顧客服務

  • 10/6
  • 嘉義長庚醫院招募血液透析治療員人員。
  • 嘉義縣朴子市
  • 長庚醫療財團法人
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,年薪 650,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 血液透析相關技術及護理、主管交辦事項、需輪三班,班別依部門需求排定

  • 10/6
  • 【精神科】臨床心理師
  • 新竹縣竹北市
  • 東元醫療社團法人東元綜合醫院
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.心理衡鑑(以長者心理衡鑑為主)、會談及心理治療 2.其他主管交辦業務

  • 10/6
  • 定型作業員/技術員
  • 桃園市楊梅區
  • 瑞宜纖維股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.定型機、落布機、驗布機...等機台操作、保養 2.其他主管交辦事項 ※全製程學習教導培養多能工 ※無經驗可,有經驗者佳,有經驗者薪另議,加班費另計 ※外縣市可供宿、團膳-午、晚 ※需配合加班

  • 10/6
  • 社區經理 北投區 63戶代管期
  • 台北市士林區
  • 良福保全股份有限公司(良福集團)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 55,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 我們是一家專注於提供專業管理服務的企業,旨在提升社區管理品質,致力於為住戶營造一個安全、舒適和和諧的生活環境。我們的服務涵蓋社區管理、保全維護、設施維修及住戶服務等,主要客群為高品質住宅社區和商務樓宇。 工作內容: 1. 落實社區規約及管理辦法,定期檢測規約執行情況,確保住戶生活秩序。 2. 規劃與執行社區相關會議,包括資料準備、議題討論與決議事項跟進。 3. 負責財務管理和預算調控,定期進行財報分析與報告提交,確保資金運用符合預期。 4. 監督及參與建築設施日常清潔與維護,審核修繕計劃並追蹤實施進度。 5. 領導與管理社區團隊,促進有效溝通與合作,提升工作效能。 6. 定期檢查並維護社區設備運行,包括照明、通風及空調系統,保障設施穩定與安全。 7. 應對危機事件及突發狀況,制定應急預案,確保住戶生命財產安全。 8. 推動住戶關係增強活動,提供高品質的住戶服務,建立和諧的社區氛圍。 歡迎充滿熱情並具備專業技能的您加入我們,共同打造卓越的社區管理服務!立即投遞履歷,我們期待您的加入!

  • 10/6
  • 設備開發設計工程師
  • 台南市鹽水區
  • 新麗企業股份有限公司
  • 6年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 負責專案性設備開發,管理,成本控管 2. 能執行專案任務,據估算,發包,監造,驗收之經驗. 3. 具設備供應商管理經驗 具以下經驗者優先錄用: 1. 熟悉機台設備操作,開發,具設備維修,保養,改善之能力. 2. 能建立設備機械執行SOP標準流程 3. 具機台安裝,測試,異常分析,排除,追蹤之能力

  • 10/6
  • (新北一部)汐止區 商辦停車場 夜班保全員
  • 新北市汐止區
  • 台業公寓大廈管理維護【股】
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 43,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 巡邏建築物與周遭環境,留意可疑線索,確保門窗安全。 2. 回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 3. 保護被保全之人或物的安全。 4. 由監視器畫面監看出入份子,以確保建築物安全。 5. 給予意圖不良人士或入侵者警告。 6. 接應訪客,並防止竊盜。 7. 執行值班、巡邏、守望等勤務,以防止竊盜、破壞、火災等意外事故,並保障客戶或住戶之生命、財產安全。 8. 提供留駐服務以保障標的物的安全。 9. 監視特定處,提供全面性的安全需求。

  • 10/6
  • 生管管理師/助理
  • 台中市烏日區
  • 幸記工業股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 擬定生產計畫,生產線進度的排定與管理。 2. 負責產銷協調,指揮有關產品製造、監控產品生產過程。 3. 規劃生產排程,並評估人力、機器設備、零件原物料之需求。 4. 考量工人能力、機器限制、生產計畫和生產進度等因素,進行適當之工作分配。 5. 提出有關操作、原料分配、設備安排等相關的修正建議,以增加生產量或提升品質。 6. 提出有關現存的品質或生產標準方面的修改建議,以達到最理想的產品品質。 7. 整理分析生產記錄報告,並對進度加以催查及管制。 8. 檔案整理,資料記錄。 9. 生產排程進度、品質、成本管控,及進度跟催。 10. 工時計算及分析與工時資料驗算 、工時報表製作。 11. 執行上級主管交辦事項。

  • 10/6
  • 【南科】國外業務主管
  • 台南市新市區
  • 直得科技股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.主動性國外專責市場開拓推廣, 2.開發新客戶提高公司產品佔有率 3.達成業績目標,達成團隊目標 4.客戶接洽服務,各項專案進度掌控 5.維護公司良好信譽及產品形象 6.市場資料收集、分析 7.完成主管交辦任務 *可獨立,主動出擊,爭取訂單及客戶服務 *具國外業務6年以上經驗,具自動化/電子/電機/機械相關產業經驗尤佳,能擔當責任共創佳績

  • 10/6
  • 鋁門窗-業務儲備幹部 (台中)
  • 台中市北區
  • 中華電線電纜股份有限公司(中華鋁門窗)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 36,000~37,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【高獎金業務夥伴招募中】 不怕你沒經驗,只怕你不敢挑戰自己! 勇於挑戰自己,挑戰高年薪(除薪資另有高額獎金),歡迎有熱情的您加入! 中華鋁門窗為國內第一品牌,為擴展市場,誠徵優秀銷售業務代表。 1.具1年以上工作經驗。 2.對鋁門銷售工作有興趣者。 3.公司提供職能訓練、儲備業務能力、提升個人工作績效。 歡迎光臨公司網站 www.cwcowin.com.tw

  • 10/6
  • 弘毓基金會-教保員(清水托嬰中心)
  • 台中市大甲區
  • 光田醫療社團法人光田綜合醫院
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,485~0元
  • 1. 提供嬰幼兒日常生活(如:飲食、大小便等)的照顧 2. 規劃並帶領嬰幼兒進行適齡課程及活動 3. 協助嬰幼兒學習自理能力 4. 維護嬰幼兒身心健康與安全 5. 與父母共同討論嬰幼兒的行為表現與學習情形 (服務地區涵蓋:大甲、大安、清水)

  • 10/6
  • 弘毓基金會-教保員(大安托嬰中心)
  • 台中市大甲區
  • 光田醫療社團法人光田綜合醫院
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,485~0元
  • 1. 提供嬰幼兒日常生活(如:飲食、大小便等)的照顧 2. 規劃並帶領嬰幼兒進行適齡課程及活動 3. 協助嬰幼兒學習自理能力 4. 維護嬰幼兒身心健康與安全 5. 與父母共同討論嬰幼兒的行為表現與學習情形

  • 10/6
  • 【優渥設計】業務設計師/助理設計師 (系統櫃、室內設計)-新竹巨城店
  • 新竹市東區
  • 台灣歐德傢俱股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 銷售系統櫃、實木傢俱。 2. 依業主需求從系統介紹、工地丈量、繪圖、監工等..為業主提供服務。 3.有業務經驗尤佳。 歡迎以下的求職者加入 ◆對系統傢俱設計有濃厚的有志之士 ◆對業務性質工作有興趣之士 ◆無經驗者、應屆畢業生、轉職人士【公司可培育-保障3個月薪資3萬3千元,第4個月為3萬元+業績獎金】,可透過優渥設計完整的教育訓練和晉升體系,打拚自己在優渥設計的事業。 高額業績獎金等你來挑戰!!

  • 10/6
  • (徵)貨運司機
  • 桃園市大園區
  • 鑫將金屬工業股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.須具備大貨(客)車駕照。 2.執行貨品運送作業。 3.裝卸貨物,並妥善整理打包。 4.整理、記錄所有進出貨。 5.公務車輛基本保養與維護。 6.完成主管交辦事項。

  • 10/6
  • 人事部主管
  • 台北市松山區
  • 台灣施舒雅美容世界【股】
  • 10年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 60,000~80,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 人事部主管 💼【人事部主管】誠徵中!準備帶領我們尋找及留住優秀的人才吧! 來加入我們,一同打造更具競爭力的人力資本!🌟 ⚡ 主要任務: 1. 制定全面的人事管理規章與校園招募活動,從部門招聘到員工請假及退休的辦法,一手掌握! 2. 發佈有關人事異動及公司規則變更的訊息,保持資訊透明與及時性。 3. 分析人力結構,規劃最佳策略,降低非必要成本支出。 4. 設置績效管理與薪酬制度,幫助企業保有並吸引優秀人才。 5. 撰寫年度計畫與預算,確保執行到位並達成目標。 6. 規劃每年度教育訓練計畫,並帶領執行,提升員工技能與知識! 🎯在這個角色中,你將成為團隊成長背後最大的推手! 我們希望你自信滿滿地加入,期待你的專業為我們帶來更多的可能性!準備好了嗎?讓我們一起攜手創造未來吧🌈

  • 10/6
  • 英語老師.兒童美語老師.語言補習班老師.(全職兼職均可)
  • 彰化縣彰化市
  • 佳音英語彰化分校_私立佳郁文理短期補習班
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 350~500元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 『在這裡,不只是教書,更能安心成長!』 我們致力創造一個人本的教育環境,讓學生活潑有效的學習,讓老師歡笑創意的教學。 歡迎無經驗者加入.一起跟著我們的腳步.提供業界最完整師訓.教育訓練.文法.發音.教學技巧.外師發音課.教育教養觀念成長. 我們相信,補教工作不該只是「過渡」,而是能帶來穩定、保障與成就的職涯選擇。 在這裡,你的專業會被尊重、努力會被看見,生活也能被好好照顧。 我們是佳音英語馬丁校系,包含彰化.和美.鹿港.花壇校.從教學到行政都有明確規劃,我們完善的薪資制度、讓你的努力被看見、成長有方向、國定假日見紅就休,上下班時間穩定,如需配合加班一切符合勞基法規範。 佳音英語馬丁校系-期待您的加入! 我們提供 1.數位系統 與時俱進的E teaching電子互動白板,Edu Tool數位教務系統,Joy Talk及雲端學院數位工具,老師鬆口氣,學生更厲害。 2.教學資源 業界最充份的教學訓練,教育研討,外師發音課程,全英語教學環境,讓新手老師也能快速擁有教學能力進入狀況。提供教學設計,活動教具,發音單字句型教學法,實習教學,看課輔導…火力支援老師的前線教學。 3.快樂教學 活潑有趣的師生互動教學,全英語教學氣氛,用樂趣玩出英語大能力。 4.優良環境 採光良好,光線充足,木紋地板,好環境帶出好心情。 5.獎金福利 年終獎金,生日禮金,全勤獎金,班級升級獎金,續約金,認證考試補助及獎金,加班費勞保,健保,勞退6%提撥,國定假日休假,意外險,員工公出特別保險,交通津貼,年節禮品,年節聚餐,特休,不縮水未休獎金,產 假,育嬰留停,子女就讀優惠。 我們徵求 1.英語能力 大學外文,教育相關科系,愛好英語,中外籍,有無經驗應屆可 2.教育觀念 有愛心活力,有興趣教育教養者。 3.英語證照 具備TOEIC, GEPT, TOFEL, IELTS…成績佳。『在這裡,不只是教書,更能安心成長!』

  • 10/6
  • 【歡迎在校生投遞!】早班倉儲工讀生(新北土城區-土城冷藏所)
  • 新北市土城區
  • 光泉牧場股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 196元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【工作內容】 1. 協助清點每日工廠到貨與退貨數量。 2. 整理每日到貨與倉庫環境維護清潔。 【工作時段】 - 07:00 AM - 11:00 AM (一週五天,每次排班4小時) -週休六日 __________________________________________ ※快速上工可撥打 : (02)22691826 游副理 (02)8751-8788 # 627 人資

  • 10/6
  • 外遇抓姦協助員(高雄)
  • 高雄市鳳山區
  • 大愛徵信有限公司(大愛徵信社-立案合法的專業徵信公司)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 外遇抓姦專員,也稱為私家偵探或徵信調查員,專門負責調查並蒐集婚外情證據,這份工作的職責和需求非常特定。以下是外遇抓姦專員的工作需求與職責: 1. 調查與蒐證能力 拍攝與錄音: 外遇調查專員需要能夠隱蔽地拍攝或錄製對象的行為,確保取得有效證據,如照片、影片或錄音。 使用監控技術: 使用高科技設備(如微型攝影機、GPS追蹤器)來追蹤對象的行動路徑,並且記錄下關鍵的外遇行為。 線索分析: 對取得的各類資料進行分析,包括對象的通話記錄、網絡使用行為或行為模式,找出異常的跡象。 2. 法律知識與遵守法規 隱私保護: 確保在調查過程中不違反法律,特別是隱私保護和監控方面的法律。抓姦過程中取得的證據若不合法,可能無法在法庭上使用,甚至可能面臨法律訴訟。 法庭證據提交: 在法庭上,專員必須確保所有蒐集的證據符合法律標準,並能夠有效支援客戶的離異或其他訴訟。 3. 敏銳的觀察力與人際技巧 觀察與潛伏: 外遇調查需要極高的耐心和觀察力,專員常常需要在外面長時間監視目標人物,並且不被發現。 偽裝技巧: 專員需要懂得如何偽裝或隱藏行蹤,不讓對象察覺自己的存在。 應對情感的敏感度: 調查結果可能會帶來非常大的情感衝擊,專員需要懂得如何以專業的方式向當事人呈現證據,並能適時提供情感支持或建議。 4. 強大的心理素質 應對壓力: 外遇調查有時會涉及到高度危險或充滿情感張力的情況,專員需要具備良好的心理素質,應對突發事件或情緒崩潰的當事人。 保密工作: 由於案件的敏感性,專員必須對所有調查進展及結果保密,並且不能洩露當事人的隱私。 5. 靈活的工作時間與地點 不規律的工作時間: 由於外遇行為可能發生在任何時段,專員必須能夠在早晨、夜晚甚至週末進行工作。 各種場所的適應能力: 抓姦行動可能會在酒店、餐廳、車輛、公共場合等地進行,專員需要靈活適應不同場景。 6. 與律師及其他專業人士合作 與律師聯繫: 專員通常會與離異律師、家事律師等法律專業人士合作,提供案件所需的證據和調查報告。 提供法律建議: 雖然專員不能提供法律意見,但他們應該具備一定的法律知識,能夠協助當事人理解證據對於訴訟的影響,並建議他們尋求專業法律諮詢。 外遇抓姦專員的工作具有挑戰性,並且涉及許多技術和心理方面的要求,專員必須具備靈活應變的能力,確保在調查過程中有效地蒐集證據,同時也要在法律框架內運作。 [職位要求] 擁有有效的汽車駕照並且有自己的車輛。 在工作期間需遵守禁止吸菸和飲酒的規定。 具備獨立駕駛能力,並且至少有2年以上連續駕駛經驗。 [福利待遇] 我們提供不定期的員工聚餐福利,如果你也是個熱愛美食的吃貨,這裡是你的家! [面試流程] 為確保員工素質,所有面試均由公司老闆或資深幹部進行。 如果你不方便面試,請通過人力銀行投遞履歷,我們不接受現場面試。 如果你對這份工作感興趣且符合以上條件, 請立即投遞你的履歷,期待與你相遇! –––––––若對徵信社職缺有興趣者,請先瀏覽網頁–––––––https://www.daai007.com/serive.html 了解應徵徵信社的員工須知。

  • 10/6
  • 三角關係協調經理(台南)
  • 台南市中西區
  • 大愛徵信有限公司(大愛徵信社-立案合法的專業徵信公司)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 三角關係協調是一種專業的情感輔導與諮詢服務,旨在幫助處於三角戀中的當事人解決感情糾葛、情感衝突以及關係中的不平衡。三角關係通常涉及到三個人之間的情感關係,這種情況往往會帶來複雜的情緒壓力、衝突以及對關係未來的迷茫。專業的協調服務旨在提供溝通、反思和情感管理,幫助當事人作出明智的決策。 以下是三角關係協調的具體職責與步驟: 1. 情感狀況評估 感情關係分析: 協調專員會首先分析三角關係的具體情況,了解每個當事人的感受、期望和現狀。這包括了解三個人之間的情感動力、彼此的承諾和情感糾葛。 情感需求評估: 協調過程中,專員會幫助每個當事人清楚表達自己的需求,了解他們在關係中尋求的是什麼,例如安全感、愛情、承諾等。 2. 促進有效溝通 溝通技巧指導: 三角關係中的一大問題是缺乏透明的溝通。專員會教導每個人如何有效地表達感受、需求和擔憂,並幫助他們學會傾聽對方,避免因誤解而加劇矛盾。 情感表達引導: 通過協調,幫助當事人能夠以不帶攻擊性或防禦性的方式表達自己的情緒,讓每個人能夠更加真誠地交流。 3. 情感衝突處理 衝突管理: 專員會協助三角關係中的當事人處理因嫉妒、不安全感或期望不一致引發的情感衝突,幫助他們找到解決衝突的建設性方法,而不是讓問題積壓或升級。 解決情感矛盾: 三角關係常常涉及複雜的情感矛盾,專員會引導當事人探討這些矛盾的根源,並嘗試找到具體的解決方案。 4. 選擇與決策支持 關係選擇: 當事人通常面臨著是否繼續這段三角關係的困境。協調專員會提供情感上的支持和建議,幫助當事人評估每個選擇的後果,並作出符合自己利益的決定。 未來規劃: 協調過程中,專員會幫助當事人思考未來的感情生活,考慮每個人是否能夠接受當前的關係模式,還是應該結束關係或重新定義彼此的邊界。 5. 情感平衡與公平處理 關係中的公平性: 三角關係往往會涉及到權力和情感分配的不平衡。協調專員會幫助當事人探索彼此之間的權力動態,確保在感情中不會有一方感到被忽視或不公。 建立平等的關係: 在協調過程中,專員會指導當事人如何建立更平衡的關係,讓每個人都能夠感到在關係中得到尊重和認可。 6. 情感創傷處理與支持 情感創傷輔導: 如果三角關係中的任何一方感受到背叛、失望或情感創傷,專員會提供專業的心理支持,幫助他們處理這些負面情緒,並探索恢復的方式。 情感恢復建議: 專員會為當事人提供如何恢復情感健康的建議,幫助他們建立更積極的情感應對策略。 7. 情感界限的建立 明確界限: 協調專員會幫助當事人建立清晰的情感界限,這包括如何應對嫉妒、尊重彼此的個人空間,並保持情感透明度。 尊重個人需求: 協調專員會引導每個人理解和尊重對方的情感需求,避免過度依賴或情感操控,這有助於維持健康的三角關係。 8. 心理健康支持與情感調適 心理健康支持: 在處理三角關係中的壓力和情感衝突時,協調專員會提供心理健康支持,幫助當事人處理情緒壓力、焦慮和抑鬱等問題。 情感調適建議: 協調專員會教導當事人如何調適自己的情緒,並為他們提供具體的應對策略,以便在三角關係的挑戰中保持心理穩定。 9. 長期關係維護建議 建立穩定關係: 協調專員會為當事人提供長期關係維護的建議,幫助他們找到建立健康情感生活的方式,無論是繼續三角關係還是建立單一的穩定關係。 預防未來衝突: 專員會幫助當事人預防未來的情感衝突,提供有效的情感溝通技巧和問題解決方法,確保未來的關係更加穩固和持久。 工作挑戰 情感複雜性: 三角關係中的情感糾葛往往極為複雜,協調專員需要同時處理多方的需求、期望和情緒,這對情感平衡的處理要求極高。 嫉妒與不安全感: 嫉妒和不安全感在三角關係中十分常見,這些情緒會加劇衝突並破壞關係,專員需要協助當事人管理這些負面情緒。 公平性的難題: 在三角關係中,通常會出現情感和權力的不平衡,協調專員必須幫助當事人找到一個能讓三方接受的解決方案。 三角關係協調的重要性 三角關係協調專員通過專業的輔導和情感支持,幫助處於三角關係中的當事人處理情感壓力和衝突。他們提供有效的溝通指導、情感平衡策略和決策支持,幫助當事人走出情感困境,並作出符合自己利益的選擇。三角關係中的人常常面臨複雜的情感挑戰,專業的協調服務能夠幫助他們理清情感糾葛,促進關係健康發展,無論是繼續關係還是和平結束關係。 **工作內容:** 1.接聽來電客戶的諮詢,耐心佳,專案規劃、執行與管理,決定銷售商品的價目表跟議價的空間 2.業務徵信開發以供公司提高效能 3.績效檢討,回報進度,解決較複雜的顧客抱怨 4.有效尋求其他部門協助,以即時回應客戶需求 5.遵守職場倫理,持顧客對公司及業務員信賴度 **申請流程:** - 我們堅持所有徵信調查員與徵信業務都由公司老闆本人親自篩選、監督和認 可。 - 如您有意應徵此職位,請透過人力銀行投遞您的履歷,我們將安排面試通知。 如果您對這個職位感興趣並符合上述要求, 請立即投遞您的履歷,期待與您共同探索業務的無限可能性! –––––––若對徵信社職缺有興趣者,請先瀏覽網頁–––––––https://www.daai007.com/serive.html了解應徵徵信社的員工須知。