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  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 10/3
  • 行政秘書
  • 彰化縣彰化市
  • 小禹嶺企業有限公司(南海茶道)
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 32,000~38,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.主管行程安排確認,資料整理,聯絡安排會議時間人員 2.完成工作時程表及一般文書作業 3.需具備高EQ,高情緒管理,耐心,責任感及有解決突發狀況之能力 4.需會使用各種辦公室設備:傳真機、影印機、掃描機、視訊會議 5.處理主管交辦事務 6.協助各專案計畫的評估、擬定、執行、追蹤 7.準備統計報告資料 *須具備秘書相關經驗、無誠勿試 *須具備抗壓性、積極主動、高EQ、靈活反應

  • 10/3
  • 小貨車送貨司機(手排3.5噸)(週休二日)
  • 高雄市大寮區
  • 福桂有限公司
  • 半年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 42,000~44,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 駕駛3.5噸貨車(需有小貨車駕駛經驗半年以上) 需能加勞健保者,不聘用無法加入勞健保者 1.駕駛貨車貨物運送至客戶端 2.裝卸貨品,並固定貨品,確保運送過程安全。 3.交付貨物至客戶時進行簽收或收款,要負帳款/帳單保管責任。 4.配合公司指派時間定期檢修車輛。 5.要留意車輛安全維護、每日整理清潔。 工作經驗不拘,本公司注重工作心態與學習意願,勤奮肯學者佳。

  • 10/3
  • 銅鑼灣 洗滌人員
  • 台中市西屯區
  • 文記餐飲管理顧問股份有限公司(行運餐飲股份有限公司)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 34,000~36,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.將顧客使用過之碗,先以洗碗精洗滌,再以清水清洗 2.把碗盤擦乾或烘乾後排列整齊以備使用 3.餐具的保養洗餐具

  • 10/3
  • 銅鑼灣 早班服務人員
  • 台中市西屯區
  • 文記餐飲管理顧問股份有限公司(行運餐飲股份有限公司)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 196~210元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.佈置及清理餐桌 2.為顧客帶位或安排座位 3.將菜單遞交顧客,答覆有關餐飲問題,必要時提供建議 4.記錄顧客所點菜餚,並通知廚房或內場做餐送餐 5.上菜並提供有關用餐的服務 6.遞送帳單,請顧客付款或簽字

  • 10/3
  • 外場主任
  • 台中市西屯區
  • 文記餐飲管理顧問股份有限公司(行運餐飲股份有限公司)
  • 8年以上工作經歷,高中職學歷,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責各幹部及服務員的工作分配,稽核出勤狀況及編排工作班表 2.督導人員的服裝儀容、服務態度,禮貌及衛生安全等觀念 3.營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善 4.為顧客安排訂席及舉辦宴會事宜 5.負責相關訂餐單據的傳遞、與廚房溝通了解當日菜餚 6.負責意外事件及顧客抱怨的處理,並向主管報告 7.員工之教育訓練 8.協助店長推展餐廳業務 9.巡視閉店後各設備及各崗位是否完成

  • 10/3
  • 工地主任(桃園以北)
  • 台北市大同區
  • 宏民營造股份有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 指揮並監督工人,以控制工程的執行進度與施工品質。 2. 計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 3. 與所有人、承包商及設計師共同商量,討論及解決如工作程序、抗議和建築問題等事務。 4. 審查與檢閱專案的規劃,以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 5. 預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 6. 確實填寫監工日報表,以留下詳實工程進行的記錄資料。 7. 進行進場材料品質之點收、存放、使用查驗及結算。 8. 依據施工狀況向分包廠商協商提出各項建議(如:施工方式之改進、施工程序之變更、施工機具之增減、施工人員數量及素質之改善、進場材料品質之改善、工地環境之清潔衛生、施工過程之安全措施等)。 9. 視狀況採取各項措施,以因應分包廠商之不良行為(不接受建議或不履行應辦事項),如:將不合格材料運離現場、撤換不合標準施工人員、重作施工不良之半成品、勒令暫時停工、更換施工廠商、中止分包合約等。 10. 代表設計公司向分包廠商解釋合約內圖樣及條文說明,共同取得合約共識。 11. 要求施工單位確實按圖施工以符合施工設計。 12. 進行各分包廠商完成工程之驗收與結算。

  • 10/3
  • 土建繪圖人員
  • 台北市大同區
  • 宏民營造股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 38,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 土木、建築繪圖相關領域。 2. 對圖面檢討、施工圖繪製有熱誠者,具繪製軀體圖尤佳。 3. 檢視工程設計圖、施工圖及相關資料,進行工地圖說整合繪製檢討作業。 4. 協助工地現場作施工界面衝突釐清。 5. 負責工地相關圖說及圖管庶務。 6. 個性積極主動認真負責具溝通協調能力。

  • 10/3
  • 土建工程師(桃園以北)
  • 台北市大同區
  • 宏民營造股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責接案工程發包及成本預算控制。 2.負責分項工程現場指揮。 3.負責分包商施工之監督與評估。 4.依據施工圖進行工程檢討與審查。 5.控管施工進度與品質。

  • 10/3
  • 機電工程師(桃園以北)
  • 台北市大同區
  • 宏民營造股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.施工圖檢討及檢核。 2.設計圖說及契約內容檢核。 3.填寫日報表及公司相關表報。 4.機電工程自主檢查及品質管理。 5.機電工程工項工序進度安排、協調。 6.對業主及對分包商辦理計價作業。 7.施工圖、計畫書、材料設備等文件彙整與送審。 8.指揮並監督承包商,以控制工程的執行進度與施工品質。 9.一年以上機電工程相關經驗。

  • 10/3
  • 汽車維修學徒/半技師
  • 高雄市前鎮區
  • 車適輪有限公司
  • 半年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 33,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 工作內容 1.視行業而定,跟隨師父學習專業的技能,並且處理該行業最基礎的工作 2.汽車的分解、安裝、檢查、調校、修護

  • 10/3
  • 汽車維修技師
  • 高雄市前鎮區
  • 車適輪有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 33,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 💡【汽車維修技師】熱烈招募中! 你對汽車維修如數家珍嗎?你期待挑戰各種故障問題,讓每輛車都重焕動力?那麼,快加入我們吧! 🔧 你的任務: 1. 檢查車輛的引擎、底盤、電路系統等零件,迅速診斷並修復故障。 2. 提供顧客車輛維修與檢測服務,親切解答車況相關問題。 3. 測試車輛引擎性能,進行精準調整和修繕,確保最佳表現。 4. 進行四輪定位與輪胎安裝,完美保證行車穩定性。 🚗 期待你的加入,用你的專業技能讓每輛車擁有最佳狀態!準備好一起讓每位駕駛都安心上路了嗎?🌟

  • 10/3
  • 驗光師
  • 宜蘭縣宜蘭市
  • 胡進忠眼科診所
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.視力檢查及眼鏡處方或矯治 2.配製眼鏡或隱形眼鏡 3.提供衛教諮詢 4.跟診、高階眼睛精密儀器操作

  • 10/3
  • 診所助理
  • 宜蘭縣宜蘭市
  • 胡進忠眼科診所
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 32,000~0元11 ~ 30 人次主動應徵
  • 1.接待病人,調出初、複診記錄 2.安排就診時間,編定先後次序 3.將病人病歷及有關資料文件併案歸檔 4.協助驗光 量視力 5.高階儀器測量

  • 10/3
  • 護士
  • 宜蘭縣宜蘭市
  • 胡進忠眼科診所
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 36,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.櫃台掛號 2.協助驗光 檢查視力 3.跟診衛教 4.開刀房協助準備手術器械

  • 10/3
  • 水電技工
  • 桃園市蘆竹區
  • 蒝昇水電行
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 進行水電安裝裝修工程。 2. 負責配電作業,確保設備正常運行及符合電力標準。 3. 維護與檢修水電設施,快速排除故障以保障系統穩定。 4. 安裝及測試水管及電線配件,保證施工品質。 5. 根據工程圖紙進行施工,確保與設計一致。 6. 檢查設備運行狀況,執行定期維護及安全測試。 7. 遵守建築法規及安全作業規範,執行合乎法規的操作。 8. 與其他團隊協作完成專案,維持工程進度及品質。 9.工作地點:桃園地區

  • 10/3
  • 水電半技工
  • 桃園市蘆竹區
  • 蒝昇水電行
  • 半年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.執行水電裝修作業,包括配線、配管與系統安裝。 2.進行配電與設備接線作業,確保電力系統穩定。 3.依設計圖進行水電管線配置與調試。 4.排除並修復水電系統故障,確保運行順暢。 5.負責施工區域清潔維護,並檢查作業安全性。 6.維護與修繕電氣以及管線設施,確保品質滿意。 7.檢查完成後進行系統測試與安裝驗收。 8.記錄工程進度,並與團隊保持有效溝通。 9.工作地點:桃園地區

  • 10/3
  • 【保障底薪】【國內電話行銷人員】(台中市北屯區)
  • 台中市北屯區
  • 利百加生物科技股份有限公司(雅詩蜜特)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 29,500~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ★★★【強烈歡迎】★★★ ◆ 對於營養、養生、保養及保健有興趣者。 ◆ 熱心、懷抱愛人愛己的情懷,熱於分享,喜愛聊天者。 ◆ 人生目標 : 百萬年薪。 ★★★【保障底薪】★★★ ( 不倒扣 ) ※※※ 另有承攬制度 ( 彈性工作時間+高抽成 ) ※※※ ★★★【完整的教育訓練;開朗、熱情、好玩的上班氛圍;重視團隊合作】★★★ 【工作內容】 ◆ 負責各項專案活動之推動執行。 ◆ 公司各項產品之推廣及銷售。 ◆ 既有客戶維護。 ◆ 主管交辦事項 ◆ 業務相關行政工作。 ※※※ 保障底薪 + 高額獎金 ※※※ (平均所得高達47000以上~) 【保障底薪】 : 29500起。 【達成獎金】 : 1000~6000元不等或以上。 【績效獎金】 : 依銷售金額計算(不扣毛利)。 【激勵獎金】 : 不定期舉辦獎金獎勵活動。 ★★★【可立即上班者,優先錄取】★★★ 【多樣行銷模式推廣產品】: 體驗式行銷、多媒體行銷、服務式行銷等,將功能性食品,類醫美國際保養品, 提供給不同屬性、不同需求的客戶。 【優質產品】: 強力研發團隊,提供符合市場上競爭力的天然食品及保養品 ! 公司堅持用最嚴謹把關及檢測的高科技研發及專利製程的產品,無非希望的就是讓客戶內外保養用得安心!

  • 10/3
  • 國內承攬業務 ( 台中北屯區文心 )
  • 台中市北屯區
  • 利百加生物科技股份有限公司(雅詩蜜特)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,無底薪 0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 擴大【徵才】中,歡迎勇於挑戰自我者,我們要的就是你! 【酬庸計算】 : 論件計酬~每件銷售額 10% 起跳 ! ※※※ 最高酬庸依實際銷售商品調整,〝不扣毛利 〝 ! 無責任額 ! 【激勵獎金】 : 不定期的當日領現活動,團體達成獎勵等。 ★ ★★ 挑 戰 百 萬 年 獎 金 不 是 夢,財 富 自 由 天 天 做 美 夢 ★★★ 【多樣行銷模式推廣產品】: 體驗式行銷、多媒體行銷、服務式行銷等,將功能性食品、類醫美國際保養品 提供給不同屬性、不同需求的客戶。 【優質名單】 : 不需陌生開發、不需自行購買商品、不需依賴人脈。 【優質產品】: 強力研發團隊,提供符合市場上競爭力的天然食品及保養品 ! 公司堅持用最嚴謹把關 及檢測的高科技研發及專利製程的產品,無非希望的就是讓客戶內外保養用得安心! 【全方位培訓】: Step by step!! 提供完整的新人教育訓練,系統性的培訓規畫,從生手變熟手。 【完善師徒制】: 無經驗免驚,前輩引領,帶你快速上軌道 ! 【優質工作環境】: 免風吹日曬,免掃街拜訪,獨立五星級辦公空間,不用流汗輕鬆成為頂尖業務! 以人為本的工作職務設計、彈性工時以及在家工作等友善措施! 【其他】: 不定時的下午茶饗宴、三節禮物(禮券、禮品等)、各節日活動(母親節、聖誕節等) ★★★ 自己做自己的老闆,時間自己掌握,賺多賺少自己決定 ! 〝 不用加盟金 〝 〝 不用吃貨 〝 〝 0元創業 〝〝 開啟斜槓收入 〝 ★★★ 非常適合 無法朝九晚五 打卡上下班者,需要接送小孩或長輩者,愛好自由的業務魂者。 提供辦公場所及通話設備,免租金費用及行政費用 ! ★★★★ 非常歡迎有創業、經代銷商品、自營商等經驗,二度就業者加入我們的團隊!

  • 10/3
  • 專案人員(西屯區)
  • 台中市西屯區
  • 利百加生物科技股份有限公司(雅詩蜜特)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 29,500~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.透過電訪進行客戶開發,包裝及寄送推廣文宣 2.透過電訪進行專案執行與推廣銷售 3.撰寫個人計畫書及做個人工作分配 4.參與專案發想,擬訂專案架構及範疇 5.定期召開會議,並報告進度及撰寫報告書 6.完成主管交辦事項 歡迎👏👏具有自我追求學習力的夥伴們加入: ❶ 分析思維與創新❷ 創意原創主動 ❸ 批判性思維與分析❹ 複雜問題解決能力 ❺ 推理解決構思能力 ✨自我管理與技術: ❻ 領導力❼ 主動學習與策略 ❽ 韌性抗壓靈活❾ AI技術使用與監測 ❿ 行銷技術設計與創意編程 *針對分析、問題解決、創新、學習的複合型人才

  • 10/3
  • 專案人員(大同區)
  • 台北市大同區
  • 利百加生物科技股份有限公司(雅詩蜜特)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 29,500~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.透過電訪進行客戶開發,包裝及寄送推廣文宣 2.透過電訪進行專案執行與推廣銷售 3.撰寫個人計畫書及做個人工作分配 4.參與專案發想,擬訂專案架構及範疇 5.定期召開會議,並報告進度及撰寫報告書 6.完成主管交辦事項 歡迎👏👏具有自我追求學習力的夥伴們加入: ❶ 分析思維與創新❷ 創意原創主動 ❸ 批判性思維與分析❹ 複雜問題解決能力 ❺ 推理解決構思能力 ✨自我管理與技術: ❻ 領導力❼ 主動學習與策略 ❽ 韌性抗壓靈活❾ AI技術使用與監測 ❿ 行銷技術設計與創意編程 針對分析、問題解決、創新、學習的複合型人才