成大專區

1.協助整理送審資料、品管計畫書、施工計畫書 2.處理工務人員交辦的其他事項 3.協助工務人員進行調度工務行程、表單整理、進度跟催等工作 4.將核准之文件送打、校對、並登記發出日期、文號等紀錄 5.將各類文件歸檔以供日後查詢

1.接待貴賓室旅客並引領旅客進入貴賓室享用餐飲等服務。 2.協助旅客處理機場服務相關資訊。 3.提供餐點相關服務。 4.熟日文優先(具日語檢定證明尤佳)。 5.可接受排班排休制(每日工作時間8H。) ※報到時，須提供體檢(一般體檢跟供膳體檢)及辦理良民證 ※核定薪資之獎金科目，發放規則依公司公告內容為主。

1.包裹、文件收送服務。 2.客戶服務、商品銷售。 ※須具備「職業駕照」，無駕照可輔導考照。 薪資：4萬~6萬以上(含獎金、各項津貼/年薪約72萬元左右) ★週休二日，週日公休 ★連續16年調薪優質企業 ★享有統一集團相關企業福利 ★連續六年獲選1111人力銀行幸福企業金獎

1. 製造過程之製程巡檢與品管計畫實施。 2. 原物料、半成品、成品、包裝與出廠之品質檢驗及判定。 3. 品管圖表繪製、標準樣本製作與品管數據維護。 4. 掌握品質變異、製程管制與問題解決，確保產品品質穩定。 5. 不合格品原因追查、分析報告及後續處理。 6. 跨部門溝通協調。 7. 主管交辦事項。

★依身心障礙者福利與服務需求評估及證明核發辦法第 11 條， 包含社會工作、特殊教育、復健諮商、心理諮商或醫事等相關系（所）畢業者，對於身心障礙領域工作有興趣，有相關工作經驗者更佳。 ★工作內容： 1.服務成年身心障礙者及其家庭，提供個案服務。 2.行政事務：協助辦理活動及其他交辦事項。 ★福利： 1.教育訓練、勞健團保、提撥退休金。 2.證照加給、年終獎金、留任獎金、視工作表現給予工作獎金。 3.交通費補助、健檢補助。

1.倉儲進貨、入庫、出貨、退貨、理貨等相關倉管工作。 2.驗收物流貨物、清點盤存。 3.倉庫物品、物料進出管理品，與請購單、其他憑證是否相符。 4.定期盤點庫存異動處理(入庫、出庫、調撥等)。 5.配合生產進度，安排工廠內物料之調用 6.各倉儲儲位規劃管理及安全庫存量控管。 7.執行作業區環境整理、清潔維護作業。 8.查驗送至生產部門之物料是否符合所需。 9.主管交辦事項。 10.有堆高機執照佳 可搭配退除役官兵穩定就業方案 (最高津貼補助達48000~96000)

1. 親切，喜歡與人互動， 善於溝通。 2. 具有細心、耐心、負責、認真、積極的工作態度 。 3. 對教育有熱忱，能與學生打成一片。 發音標準，熟悉Phonics、KK，文法架構清晰 。 4.具備兩年以上文理補習班國中英文教學經驗，能教授七年級和八年級課程者。 5.熟悉國中各版本教科書和參考教材，能編寫上課教材、講義及模擬試題。 6.蒐集歷屆考題，留意社會時事，以掌握考題趨勢 。 7.能配合補習班一切招生宣傳活動。 8. 具全民英檢初級初試複試專業授課能力。 9.依據教學目標授課，並評估學生學習狀況以調整授課進度。 10.能長期配合帶班者佳，短期勿試。

防火捲門、防水閘門、伸縮大門… 每一扇門、一塊板、一根螺絲，都是職人用心的結晶。 當個「門神」不只守住出入口，更守住我們對品質的堅持。 無論你是老手還是新手，只要你願意動手，就請你繼續看下去…… 【關於我們】 ► 30多年的經驗：捲門專業製造廠商。 ► 紮實的技術：現場丈量→設計規劃→生產製造→安裝維運。 ► 豐富的工程實績：案場涵蓋全台，民宅建案到政府機關等大型公共工程。 ________________________________________ 【職責內容】 （一） 廠內相關產品生產、灌料。 （二） 廠務協助，確保生產流程順暢。 （三） 現場機台問題排除。 （四） 如有意願學習焊接亦有師傅教學。 （五） 需搬重物。 （六） 主管交辦事務。 【加分項目】 ► 有西工，鋼構工程，焊接相關經驗(焊接約佔整體工作比例2-3成)。 ► 會基本電動手工具。 ► 能獨立作業完成交辦事項。 ► 謹慎細心，具有責任心。 ► 良好的時間管理及協調性。 ________________________________________   【薪資/獎金制度】 (1)起薪：月薪32,000~60,000，有經驗者薪資可議。 (2)調薪： 第一年至少考評考核2次，調薪最高可達4,000元。 第二年開始依據工作表現每年度調薪。 (3)多元獎金： 激勵獎金(帶人獎金6000元、舉薦獎金2000元)。 敬業獎金1500元。 (4)年終獎金：依年度考核發給，若未滿一年依比例發給。 (5)三節：禮金/禮品。 (6)出差津貼、交通費：實報實銷，出差額外補助。 【基本條件/福利制度】 (1)請休假比照勞基法制度。 (2)勞保、健保、團保、提撥。 (3)每三年員工健檢。 (4)天災薪資不倒扣。 【學習與成長】 (1)新人教育訓練。 (2)在職教育訓練。 (3)內訓外訓培訓課程。 (4)透明升遷管道：科員→課長→部長。 【休閒與環境】 (1)每季員工、主管、部門聚餐，尾牙聚餐。 (2)全新廠房、辦公環境。 (3)免費零食、咖啡供應。 (4)心靈雞湯時間。 ________________________________________ 在翔越，我們是一個團隊，彼此支持、相互鼓勵，勇於創新！ 作為一個快速成長的企業，我們正致力於尋找默默付出的幕後英雄。 請不要猶豫立即按下《應徵》，讓我們一同創造希望與安全感！

需配合加班 產品製作，認真負責　 無經驗可，有經驗者尤佳。

適合熱愛毛孩和喜歡幫助別人的您 我們有一對一專屬小老師，提供2個月帶薪課程培訓 不限科系、跑道轉換、無相關經驗也不用擔心哦。 主要工作: 1.獸醫師指派工作 2.各項檢驗設備操作與設定 3.急診加護、一般住院寵物照護 4.寵物住院環境及工作環境的整潔維持 5.需直接接觸寵物，必須不怕髒、不怕犬貓咬抓傷 我們能給您: 1.帶薪培訓2個月，跟隨小老師學習了解工作內容與流程 2.符合勞基法工時，每週休2-3天(可自選5-6天休假) 3.給您加薪捷徑，工作技能考階獎金、業績分潤月月領 4.若有排班超時、工作忙碌延遲下班皆可申請加班費 5.遇到同仁臨時請假，上班者加發補位津貼 6.每年考核調薪，年資越久累計基礎薪資越高 員工福利 1.年度員工考核獎金 2.醫療、百貨用品員工優惠價 3.每年一次員工健康檢查 4.在職進修工作相關課程費用補助 5.員工聚餐、尾牙春酒 法定福利:勞保、勞退提撥、健保、團體保險 其他:備有員工制服、更衣室、員工休息室及用餐區 若有其他問題想詢問可以先投職履歷 再加入全國動物醫院北區面試窗口詢問 ⏭︎LINE ID :@590kgznk

本補習班在豐原地區享一流口碑, 急需國小考私中國語文社會老師, 待優, 極具發展潛力

1. 工作環境的整理 2. 協助門市業務 3. 提供簡單的藥物使用諮詢 4. 藥品存貨的盤點 5. 協助藥劑師進行配藥

1.設備操作 2.線上包裝作業 3.障礙排除

1.模治具設計開發。 2.以實物產品進行繪圖及修正。 3.圖面及技術資料管理。 4.其他主管交辦事項。 5.配合主管工作職務調動。 6.依能力調整薪資。

鏡片裁切工作。

1、現場藻類採收工作 2、負責生產線機器、設備之操作，並維持機台正常運作 3、完成主管交辦有關生產產品、程序事宜 4、須搬重物，能刻苦耐勞者佳 5、戶外工作

協助國小低年級學生課業輔導、評量考卷批改、教室整理

居家服務派案及排班等作業

教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理 幼教課程編排及教學、班級經營、親師溝通、教學資料建檔 校內生活環境管理、活動執行及機動支援 歡迎喜歡孩子、樂愛學習的老師加入我們的行列 ＊優先應徵有相關工作經驗者（兩年以上）＊ ＊無經驗者我們將進行半年到一年的培訓（助理老師）＊ 薪資依照準公共化簽約規定114.1月起 未滿三年34800 滿三年38200 滿六年42000 依照能力會發放獎勵津貼及導師津貼

★在泓電，你學會的不只是設備維修，你得到的將是「一技之長」，所學技能將跟著你一輩子，永遠受用；泓電重視員工在職訓練與生涯發展，為員工謀取最大利益，與公司經營一起成長茁壯。 ■ 完善的教育訓練與團隊合作 ■ 轉職首選，公司營運20年，穩定獲利成長中，持續不斷擴編人力! ■ 學歷不拘，無需經驗，受用一技之長 ■ 不需輪班，穩定生活作息，為常日班職缺 ■ 獲利穩定，受大環境景氣影響小(新冠肺炎期間正常排班，不放無薪假) 【工作內容】 一、職務說明:(本職務為外勤性質) 1. 設備技術問題處理 (測量、組合裝配機件及安裝與校驗機器)。 2. 設備售後服務處理 (維護、保養、異常排解)。 3. 配合公司派工排程，保養維修作業計劃，至客戶端進行定期檢查及保養。 4. 提供產品技術諮詢，回覆客戶應用技術的問題。 5. 團隊合作完成客戶需求。 二、工作待遇說明:(依經歷敘薪) 1. 月薪: $30,000~$35,000 (包含本薪+全勤獎金) 2. 考核期滿：1,000~3,000評核調薪 3. 若能力持續提升另有調薪機會&工作獎金 上班地點：(總公司)台中市西屯區工業區36路38號 2021榮獲玉山獎「最佳人氣品牌」、榮獲金峰獎「十大傑出企業」、榮獲Otolift荷蘭皇室升降椅 – 最佳夥伴關係 2020友善市售評選入圍「優勝」 2019參加台北市政府社會局科技輔具評選，獲入圍殊榮 2018榮獲金炬獎「年度十大績優商品」、「優良客戶滿意獎」二項殊榮 2017友善市售評選入圍「優勝」 2011榮獲中華民國優良廠商協會頒發「消費者評價第一名」 公司網址http://www.hdac.com.tw