成大專區

1.身心障礙者日常生活照顧及訓練 2.個別化服務計劃擬定及執行 3.填寫服務對象相關服務紀錄表單 4.活動規劃、帶領及撰寫紀錄 5.中心內跨組之團隊合作 6.評鑑檔案之歸檔及整理 7.主管交辦事項 ●本職缺申請新北市身心障礙照顧服務單位專業人員久任獎勵試辦計畫， 並依計畫規定工作連續年資，按年加給1萬5,600元至3萬1,200元之個人獎助。

製作三明治、煮茶、煎製食材、包三明治 櫃檯、飲料、組裝、煎台、備料 依個人特質安排學習站線 試用期2-4週 後續依工作能力及表現 調薪

必要條件： 1. 需具有工安證照 2. 需具有科技廠工安相關經驗一年以上 3. 具汽車駕照 1. 完成施工相關文書申請 2. 人員入廠證辦理、彙整、追蹤 3. 人員證照列管、追蹤回訓進度。 4. 新進人員作業前教育訓練 5. 辦理安全衛生訓練及法規需配合的事項排程 6. 工地現場工安維護監督 7. 安衛類文書列管造冊 8. 完成主管交辦事項

1.主動向顧客介紹招牌甜品、特色與價格，以協助顧客選擇 2.清潔櫥窗，維持營業場所的整潔與美觀 3.定時試吃甜品，控管及維護其品質 4.在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 5.在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表 6.負責餐飲場所的廚房及外場聯繫、顧客菜單諮詢、點餐供餐及桌面環境清潔

1. 與團隊討論、制定菜單內容，定期變換新菜色 2. 提供不同進食方式住民不同的餐飲型式（如：攪食、切碎、流質餐） 3.負責預算編審與控管作業、及食材進貨數量及成本控管 4.注重配菜的營養，兼顧口味，能配合用餐成員的需求應變 5.掌控菜餚擺盤與出菜的順序 6.配合執行行政主管單位實地訪評、督考、感控、評鑑 7.配合機構住民每周一次快樂餐及節慶化餐點 8.供餐後進行廚房內的衛生、環境清潔整理 9.評估及控管餐具數量及耗損採購管理 10.與營養師共同討論後制定住民每周菜單 11.乾貨、冷凍(-18℃以下)及冷藏(7℃以下)食材之設備，生、熟食材分開儲存 管理，有定期檢查之紀錄。 12.食物檢體留存(整份每樣食物200公克) 分開封裝，標示日期及餐次，冷藏存放 48小時。 13.針對每半年執行1次的膳食滿意度調查，進行團隊討論落實改進膳食服務 14.負責膳食廚工每年至少接受 8 小時營養及衛生之教育訓練 15.感染管制預防概念，突發及異常事件應對處理，維護住民及家屬安 16.接受單位主管指派、調派、執行職務工作及支援評鑑等 17.其他主管交辦事項

榮獲連鎖早餐品牌幸福企業 給自己一個更好的選擇、更好的未來→ ★優渥薪資 - 32k起 符合法規天數休假 - 月休8天，全年符合法規116天 ✅【工作內容】 1.依標準流程出餐與品質維持、確保顧客滿意度 2.店內環境清潔整理及硬體設備維護管理 3.協助門市排班及調度，確保門市營運管理順暢 4.配合公司執行各類門市行銷活動 5.門市訂貨盤點管理 6.上班時間為05:30~14:30 我們在意是您的未來~ 夥伴們歡迎加入!! 如果你活潑愛熱鬧 我們在找 YOU ☛ 學習成長、規劃未來就是現在!! 門市地點: 桃園市八德區 面試地點:拉亞漢堡桃園宏昌門市(桃園市桃園區宏昌六街154號)

1.自來水裝接 2.排水設備裝修 3.衛生設備配裝 4.室內配線 5.變壓器檢修 6.電動機檢修 7.家庭電器修理

1.自來水裝接 2.排水設備裝修 3.衛生設備配裝 4.室內配線 5.變壓器檢修 6.電動機檢修 7.家庭電器修理

1.學習水電安裝、修配相關事務 2.學習室內配線 3.主管交辦事項

1.只需要您專職照顧嬰幼兒。 2.專業托育團隊，人員之間相處和睦，彼此互助合作。 3.主任、幹部皆為資深人員，專解難題，時時做你堅強的後盾。 4.無招生壓力，假日無須加班，特休假可自由排休 5.供午餐、點心，不另扣伙食費。 6.工作時間星期一~五，同政府機關行事曆，見紅就休(另加休五一勞動節)。 7.幼保相關科系畢業，或有保母證照皆可。 8.可獨力照顧嬰幼兒，可獨立與家長溝通，薪資保證37,500元以上 9.入職滿5~17個月後，每年可領取24,000~42,000元(平均每月2,000~3,500元)政府發給的久任獎金!(按相關申請辦法辦理)。 **週休二日。 **無招生活動，無招生壓力。 **上班地點離捷運江子翠站6分鐘距離。

需會開手排車! 周休二日見紅休 1.審度交通情況，遵守交通規則，駕駛小客/貨車 2.協助或自行裝卸貨物 3.車輛清潔，安全檢查，及臨時故障小修 4.運送貨物並保護貨物的完整 5.將貨品送到客戶手中，並請客戶進行簽收 6. 庫存盤點，倉庫整潔維持 7.另有空桶獎金、送貨cc數獎金(約2000-4000元)因淡旺季因素 8.須搬重物

貨物整理分類/堆疊貨物📦 (結束時間會因貨量提早或延後) ✔️全新機械自動化 ✔️無經驗可 ✔️工作簡單 ‼️皆須投勞保‼️ ––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 加碼條件👉到工獎金100 (不遲到、不早退、須做滿6hr 加碼條件👉到工獎金100 (不遲到、不早退、須做滿6hr 加碼條件👉到工獎金100 (不遲到、不早退、須做滿6hr 加碼條件👉到工獎金300 (不遲到、不早退、須做滿8hr 加碼條件👉到工獎金300 (不遲到、不早退、須做滿8hr 加碼條件👉到工獎金300 (不遲到、不早退、須做滿8hr 📦〝大夜班〝📦 日領／周領205／hr 時薪:205~207/hr💵(下班領現金) A👉00:00-06:00 B👉00:30-07:00 C👉01:00-08:30 D👉02:00-08:00 E👉03::00-09:00 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 聯絡時間： 平日白天 請撥打 0933788078 李s 聯絡時間下午17:00~22:00及假日請撥打 0966414357 林主任 0938030796林經理

台中市多區可選擇，無長照領域相關經驗可! 除固定月薪另有激勵分紅獎金 (1) 綜理居家服務各項業務 (2) 擬定年度工作計畫、規劃安排各項教育訓練計畫。(機構內有基本架構可參考) (3) 機構評鑑準備及定期報表統計分析工作。 (4) 修訂居家服務標準作業流程、工作手冊及相關管理制度。 (5) 執行督導管理(個督、團督)以及行政優化改善建議 (6) 危機預防和風險管理，緊急情況處理和通報。 (7) 服務對象或家屬建議、申訴案件處理。 (8) 開展對外公共關係與參加會議。 (9) 服務滿意度調查及統計分析。 (10) 行政事務及文書處理。 (11) 其他上級主管交辦事宜。

1. 國內北區輪胎市場銷售，維繫穩定客戶關係。 2. 具備輪胎銷售經驗尤佳。 3. 依顧客需求做報價及簽約 。 4. 歡迎對於輪胎販售者有興趣者。 5. 另享績效制度/年終獎金制度。

工作內容： 這是一個領導的角色，您將領導與協助團隊完成以下任務： 1.覆核各項會計作業，以符合財會及稅務之規定。 2.定期核閱財務報表，並針對異常項目進行分析檢討。 3.解決帳務處理及覆核財務各項報表。 4.提供並分析各面向管理決策所需之管理會計資訊。 5.與會計師配合聯繫，協助完成。 6.成本結轉作業。 7.主管交辦事項。

1.協助整理、查核各項作業，以符合規範及法令。 2.須可配合公司，工作支援各服務據點(本國+外國)。

1. 工地現場網形控制測量、放樣、地形測量、路工測量、調整軌道線形； 完成主管交辦事項等。 2. 主要使用的儀器為Leica全測站、水準儀，以及Amberg軌道檢測車。 3. 本職缺為測量外業人員，歡迎樂觀、刻苦耐勞的您！ 4. 無經驗可.

1.櫃台行政及相關事務處理 2.具有電腦基本操作能力 3.有經驗者佳

1.環境清潔、浴室與廁所清潔洗刷 2.垃圾清潔 3.器材擦拭 4.消耗品整理補充

我們是一家專注於提供保安全面服務的專業公司，致力於透過先進的設備與專業的人員，為企業、社區及公共建築提供安全保障。我們的主要服務對象包括商業大樓、政府機構、住宅社區以及特殊場所的安全管理需求。 工作內容： 1. 定時巡查建築物及周邊環境，確保安全無虞。 2. 管控人員與車輛的進出，嚴格遵守出入口管理程序。 3. 遵循安全指引，監控大樓內公共設施的運行狀態並紀錄相關數據。 4. 協助處理每日主管交辦事項，確保工作流程順暢。 5. 即時回應並處理各類突發事件，包括火警、設備異常或其他緊急事項。 6. 監督停車場的管理與秩序維護，提供必要的協助與指引。 7. 定期檢查安全設備，例如滅火器、監控器與警報系統，並記錄檢查結果。 8. 以專業態度協助訪客登記及引導，並提供必要的安全資訊服務。 我們正在尋找對安全工作充滿熱誠且態度積極的夥伴，加入我們的團隊，和我們一起守護每個角落的安全！立即投遞您的履歷，期待您的加入！