成大專區
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半成品包裝 床包、棉被、枕頭套..各式寢具品管及包裝 價格比傳統手工好 須到場作業
1. 設計菜單,以日式料理為主 2. 依據餐單準備相關的食材 3. 將食材清洗並做簡單的處理備用 4. 清理以及保養設備
應徵前請詳閱公司簡介 *****本職缺是無塵室作業,如無法勝任請勿投履歷***** 工作內容 1. 提供教育訓練。 2. 遵守工作各項安全規定。 3. 配合團隊合作協力完成每個工作項目。 4. 一、二次配電電力工程、學習各項材料用途及特性、各種圖面理解分析、線槽配置技巧與工法、電纜佈線及結線技巧、監控系統工程、各項管路工程。 5. 跟隨師父前輩學習專業的技能,並且處理該行業最基礎的工作。 6. 其他主管交辦事項。
工作內容:1.主管交辦事宜或部門後勤支援 2.協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業 3.定期提供業務銷售狀況報表,供業務人員或部門主管參考 4.顧客連絡資料整理 5.出貨、訂單之處理及整理 6.負責部門相關文件之整理7. 操作電腦進銷存軟體,進行所有倉儲進出貨及帳務作業8.協助盤點公司進/存貨9.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司信賴度)10.倉庫驗貨下貨、現場調度處理11.退貨盤點表彙整
1.基本護理技術。 2.生命徵象監控。 3.耗材衛材計價。 4.依照檢查項目事前準備。 5.導管檢查後護理交班以及注意事項。 6.環境清潔管控。 7.主管交辦事項。 資格條件: 1.具護理師執照。 2.具急重症經驗2年。
1.現場、訂購、外送平台點餐送單收銀結帳 2.預備食材處理分類 3.成品食材包裝交付餐點 4.販售貨品製作補充及預備 5.現場環境整理 6.打烊食材器具收納清潔 需配合排班(假)調整上班時間及忙碌時加班
📌娃娃車接車 7:00-8:30左右(8點-8:30) 16點-18點左右 A協助主教進行就學活動 維持教室秩序, B保護幼兒安全, C維持教室環境清潔 D配合園務教學活動進行支援服務
無塵室內自動化設備之 機械組裝/電氣配線/調整作業
無塵室內自動化設備之 機械組裝/電氣配線/調整作業 (無經驗可,歡迎對設備維修有興趣、有意進入半導體行業者)
1.儀電設備維護 2.主管交辦工作
1.儀電設備維護 2.主管交辦工作 ※面談地點在總公司 ※依相關經歷核薪,月薪34500~39500元,正式輪班後月薪可達6-7萬以上
🔥【新北林口|華亞科技園區】工安人員/工安助理🔥 📍 工作地點:新北市林口區|華亞科技園區 💰 無經驗可,月薪 33,000 起!有經驗者 37,000 起!(餐費另計) 📌 工作穩定,學習安全管理技能,薪資可調整! 🚀 工作內容 🔹 施工現場表單申請、巡視與檢查 🔹 執行安全衛生教育訓練,確保工作環境安全 🔹 整理工安相關文件,確保作業合規 🔹 每日人員清點與工具箱會議,協助施工管理 🔹 主管交辦事項,學習完整工安作業流程 📌 基本條件 ✔ 無經驗可,肯學習者佳! 🏗️ ✔ 具備電腦文書處理能力(Word、Excel、PowerPoint) 💻 ✔ 有耐心、負責任,能長期穩定發展! ✔ 具備普通小型車駕照 🚗 ⏰ 工作時間 & 休假制度 🔸 日班 08:00 - 17:00(週休二日) 🔸 工時穩定,職涯發展有保障! 🎁 超優福利,等你來拿! ✅ 獎金豐厚:年終獎金、三節獎金、工程完工獎金 💰💰 ✅ 法定保障:勞健保、職災保險、勞退提撥金 🏥 ✅ 補助類:結婚補助、生育補助、喪葬補助 ✅ 餐飲津貼:每日餐費補助 🍱 ✅ 娛樂活動:員工旅遊、聚餐,工作也能超有趣 🍻 ✅ 進修補助:在職培訓,讓你越做越專業!📚 ✅ 裝備補助:工作鞋補助、員工制服提供 👕👟 📩 立即應徵,開啟你的穩定工安職涯! 📞 聯絡人:賴小姐 📆 面試時間:週一至週五 👉 線上應徵,快來加入我們! 🚀
【薪資待遇】 薪資:月薪34500起,皆有團體業績獎金、個人業績獎金(獎金月平均7000~15000) 【學習與未來發展】 1.本公司皆經營蘋果、三星、華碩、小米、OPPO 品牌專賣店。 2.專業講師進行產品訓練,經考核可晉升專業達人(EX:蘋果達人、三星達人...等)。 3.升遷管道: 門市專員->資深門市專員->代理店長->店長 【工作內容】 1.負責介紹及銷售手機、平板、相機、週邊配件、門市商品 等。 2.各大電信門號申辦業務。 3.達成公司所訂定之業績目標。 4.保持整體門面之清潔 。 5.處理門市行政、帳務、商品、外務、客訴等相關庶務。 6.具備服務熱忱、善於溝通、樂意傾聽、樂觀等特質。
需物理治療師/生證照,無經驗應屆畢業可,休假日不拆半,月休8天(含)以上,若休假日出勤則加班費另計,月休8天(含)以上,福利優, 保障薪資60000-65000,工作內容含評估.衛教.貼紮.徒手運動治療請務 1..享勞健保(勞保投保最高級距)、勞退、生日禮金、三節獎金、每年度員工體檢 2.依勞基法一例一休(四週變形工時),工時皆符合相關規定辦理 3.『年終獎金』按照年度盈餘計算 4.提供夜班津貼 5.『年終獎金』按照診所年度盈餘計算 6.含『生日禮金』、『三節獎金』、『聚餐補助』等 7.自費項目抽成: 輔具推介、震波治療/徒手治療/運動治療...等 8.公會常年會費/執登費:全額補助 09.每年度繼續教育訓練經費補助 10.每年度員工免費健康檢查 11.員工及員眷:醫療優免 12.年度尾牙福利 13.年度員工旅遊補助 14.外縣市求職者,將提供租屋津貼補助 15.體恤員工:結婚禮金(5000元)、住院慰問金(3600元)、喪亡吊唁金(依親等給予)等,新手爸媽還有育兒津貼(最高3萬6千元)
1、廠內健康管理事務規劃與執行。 2、異常工作負荷促發疾病預防計畫。 (針對輪班、夜間工作、長時間工作等異常工作負荷促發疾病之員工,提供健康分級管理 措施以確保勞工之身心健康) 3、針對健檢資料進行分析並對健康高風險勞工進行健康風險評估,採取必要之預防及健 康促進措施。 4、職業傷病、一般傷病員工之復工職能評估、職務調整建議。 5、同仁衛生教育諮詢、宣導。 6、職場母性健康風險評估與工作適性評估。 7、負責規劃及執行員工內、外部教育訓練。 8、其他主管交辦事項
1. 負責飯店的每日營運管理 2. 整合處理客戶訂房及客房分配 3. 負責協調各部門活動,安排各大小型會議或特殊晚會 4. 監督飯店提供所有餐飲的服務品質 5. 負責打響飯店知名度,宣傳其飯店的特點 6. 協調各單位工作人員,提供顧客相關服務 7. 處理較複雜的客訴
1.辦公室環境維護 2.辦理銀行現金存款、提款、匯款、轉帳作業。 3.處理廠商貨款或費用等應收.應付款項帳務。 4.審核各項費用發票、單及帳務處理 5.核對儲存現金與記錄是否相符合。 6.簡單零用金管理及撥補作業。 7.文書處理,須熟悉Excel、Word腦基本操作。 8.處理日常庶務採購(事務機器叫修.文具用品採買)、郵件收寄。 9.電話接聽及訪客接待
送貨之工作(需要有開貨車經驗) 1. 負責食品及日用品的載運,確保貨物完好無損。 2. 熟悉配送路線,規劃高效行程,按時完成交貨。 3. 協助貨物裝卸,遵守食品安全規範,維持運輸品質。 4. 定期檢查與維護貨車,保持車輛運行安全。 5. 確保配送紀錄準確,客戶簽收無誤。 6. 與客戶建立良好溝通,提供基本客戶服務。 7. 在緊急情況下迅速應對問題,確保貨物安全。 8. 遵守交通規則,保持安全駕駛,完成主管交辦事項。
1.機場接送客人,需有職業小型車駕照 2.協助客戶上下行李 3.開車習慣良好,個性穩定