成大專區
1.大學畢業。 2.具日文檢定一級證照(具備聽、說、寫、讀流暢之能力)。 3.具獨立處理文書相關電腦作業之能力(word、excel、powerpoint、outlook)→實際到公司面試時,也會同步進行電腦文書作業測試。 4.須能配合國外出差(一年約3~10次)。 5.熟韓文尤佳。
1.訂房/住宿/退房作業 2.具學習意願、服務熱忱 3.基本觀光旅遊會話英文或日文 4.具飯店櫃檯經驗者佳
1.處理單據.接單及帳務處理 2.協助業務人員處理訂單相關問題 3.訂單的處理與追蹤
※負責商品貨架陳列及補貨工作 (須搬重物25~30公斤,如袋裝糖及麵粉雜糧類)。 ※負責商品銷售管理及庫存管理。 ※提供顧客之接待與需求服務。 ※維持店櫃週遭之整潔。 ※除底薪外,每月全勤獎金另計。 ※公司提供每餐80元餐費不另扣錢。
🔥【50嵐台中-太平中山店|晚班兼職計時人員|上班時間:18:00~22:00|時薪196元↑】🔥 ✨ 晚班時段好安排 × 工時不長負擔低 × 歡迎加入我們一起成為夥伴 ✨ 【你會愛上的理由】🌟 🌟 晚上時段,白天有課或有事都能安排 🌟 一天約4小時,兼職做起來比較不累 🌟 工作內容單純,有人帶著做,很快能上手 🌟 門市環境單純,穩定長期配合沒問題 【工作內容】 1️⃣ 飲料調製、泡茶 2️⃣ 櫃台點單與收銀 3️⃣ 基本顧客服務 4️⃣ 門市環境整理 5️⃣ 須配合鄰近地區外送 【職務要求】 💼 高中職以上 💼 需具備機車駕照(輕型或普通重型) 💼 願意學習、配合門市運作 💼 可長期配合佳 📌【工作時間】🕒 18:00~22:00 📌【工作地點】📍台中市太平區中山路四段206號 【福利制度】 🎁 勞保、健保、勞退6% 🎁 加班費依法給付 🎁 依表現調整薪資 【應徵方式】 📩 聯絡人:店長 📩 可直接攜帶履歷至門市面試 📩 線上主動投遞履歷表,合適者主管會主動電洽約面試 👉 想找一份時間剛好、負擔不重的兼職嗎?這個晚班很適合你! 🔥 現在就投遞履歷卡位,加入我們團隊 🔥
♦信眾服務與接待(電話及臨櫃)、服務項目解說 ♦需處理宮廟倉庫商品資材 ♦客戶資料維護及管理
1.執行電子廠無塵室內外作業場所之施工品質及安全管理。 2.教育所屬勞工安全衛生相關知識及技能。 3.製作職業安全衛生相關表單。 4.施工品質查驗與統計追蹤。 5.作業標單申請追蹤。 6.其他主管交辦事項。
工作性質為駐電子廠技術人員,主要為無塵室內之內裝模組與機械加工安裝工程,進行現場量測規劃及精密機械安裝施工,無相關經驗可,工作地點及時間穩定,只要你願意學習皆歡迎你加入我們的團隊。 *享健保及個人勞保與團保 *外縣市可提供員工宿舍 *三節將金及年終績效分紅 *不定期聚餐及旅遊
【職務簡介】 本職位穩定駐點於各大晶圓廠(華亞科技園區),負責無塵室內裝及機械安裝。 工作環境單純、時間固定,我們重視團隊合作與專業技術傳承,無經驗可,只要你願意學習,歡迎加入我們的專業團隊! 【工作內容】 現場施作:負責無塵室內裝及機械加工、安裝工程。 量測規劃:進行現場環境量測、放樣與施工路徑規劃。 設備安裝:執行精密機械之定位、組裝與安裝施工。 維護與協作:配合專案進度,確保施工品質與現場安全。 【福利待遇】 全面保障:享健保、個人勞保及團體保險。 穩定收入:保障薪資 14 個月,另有年終績效分紅。 團隊氛圍:不定期舉辦員工聚餐及公司旅遊。
1.執行電子廠無塵室內外作業場所之施工品質及安全管理。 2.教育所屬勞工安全衛生相關知識及技能。 3.製作職業安全衛生相關表單。 4.施工品質查驗與統計追蹤。 5.作業標單申請追蹤。 6.其他主管交辦事項。
1. 需體力,不怕油汙髒亂:整理包廂(會遇到酒.廚餘)/廁所/搬運碗盤。 2. 帶顧客至包廂介紹環境跑服務鈴等接待服務。 3. 吧台飲品及酒類製作。 4. 協助基本餐飲區域整潔叫餐補貨維持供應。 5. 操作洗碗機及其他相關清潔設備。
具有輔導國小學科的能力,科目不限 批改考卷、作業或聯絡本,協助科任老師出題、解題 配合補習班活動 有相關經驗者更佳,若無經驗,能具有耐心,願意學習者
負責初生滿一月至未滿三歲的嬰幼兒,提供幼童的日常生活照護與安排適合幼兒身心發展的各種學習活動: 1.班級經營管理總規劃 2.擬訂托育活動、規劃托育環境、製作教具、實施托育活動。 3.班級托育、衛保活動執行與紀錄。 4.實施班級親師溝通與親職教育。 5.負責班級情境佈置與維護,定時維護班級內外清潔。 6.配合中心辦理或參與各項研習、活動與會議。 7.配合行政規劃相關事務及勤務。 8.主任交辦之事情
1.開發新客源 2.與現有客戶保持長久且良好的合作關係 3.主管交辦業務及事項
開發新客源 與現有客戶保持長久且良好的合作關係 主管交辦業務及事項
【工作內容】 1. 清洗食材並進行切片、切塊或切末等備料作業 2. 肉片、醬料及其他餐點製作處理 3. 產品包裝、秤重 4. 廚房設備的清潔及維護 5. 廠區清潔、倉庫整理、產品管理 6. 協助進出貨 7. 完成主管交代事項。 【薪資及上班時段】 月薪$34,450(內含$1,000全勤獎金-符合規定者發給) 上班時段: 08:30~:17:30 (中間休息1小時) *每月排休(當月紅字天數即為排休天數) 【福利制度】 ●定期考核調薪(1年2次) ●月休8~12天 (依人事行政局公告休假天數)及每年特休假(依勞基法規定) ●勞保、健保,6%勞退提撥 ●提供員工制服及工作鞋 ●三節禮券、生日禮金、免費電影票、婚喪補助金 ●工作滿一年提供免費員工健檢
*歡迎對餐飲業有熱忱的你加入すき家 SUKIYA!* *無經驗可,藉由公司內部訓練及會議,讓您成為專業的「連鎖企業管理者」* *有餐飲管理經驗者薪資可議* 【薪資&休假】 ●薪資:月薪$41,000元 ●調薪:定期升等考核 (3個月一次)、年度評價調薪 ●休假:月休8~10天及每年特休假(依勞基法規定) 【升遷路徑】 儲備幹部→店長→小區經理→區經理→副經理→經理(品牌管理者) *3個月升遷店長機會* *須配合展店進行全台輪調* *如無法配合全台輪調 , 可參考區域儲備幹部職缺* https://www.1111.com.tw/job/113086275/ 【福利制度】 ●訓練:新人訓練、在職訓練、升遷考核制度、年度評價調薪 ●福利:三節福利、生日禮金、夜班出勤津貼、婚喪補助金、年終獎金(依店舖實際情況調整)、免費年度健檢 ●制服:提供員工制服及工作鞋 ●保障:勞保、健保,6%勞退提撥 【工作說明】 ●各階段完整幹部教育訓練,升遷順暢,有實力者3個月即可升上店長 ●學習如何管理店舖、各店人員調度、提升夥伴工作效率 ●內外場SOP的操作、店舖營運報表製作、了解各時段的工作內容 《內場》餐點製作、食材備料、進貨盤點 《外場》接待服務顧客、收銀結帳、環境整潔
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*歡迎對餐飲業有熱忱的你加入すき家 SUKIYA!* *無經驗可,藉由公司內部訓練及會議,讓您成為專業的「連鎖企業管理者」* *有餐飲管理經驗者薪資可議* 【薪資&休假】 ●薪資:月薪$41,000元 ●調薪:定期升等考核 (3個月一次)、年度評價調薪 ●休假:月休8~10天及每年特休假(依勞基法規定) 【升遷路徑】 儲備幹部→店長→小區經理→區經理→副經理→經理(品牌管理者) *3個月升遷店長機會* *須配合展店進行全台輪調* *如無法配合全台輪調 , 可參考區域儲備幹部職缺* https://www.1111.com.tw/job/113086282/ 【福利制度】 ●訓練:新人訓練、在職訓練、升遷考核制度、年度評價調薪 ●福利:三節福利、生日禮金、夜班出勤津貼、婚喪補助金、年終獎金(依店舖實際情況調整)、免費年度健檢 ●制服:提供員工制服及工作鞋 ●保障:勞保、健保,6%勞退提撥 【工作說明】 ●各階段完整幹部教育訓練,升遷順暢,有實力者3個月即可升上店長 ●學習如何管理店舖、各店人員調度、提升夥伴工作效率 ●內外場SOP的操作、店舖營運報表製作、了解各時段的工作內容 《內場》餐點製作、食材備料、進貨盤點 《外場》接待服務顧客、收銀結帳、環境整潔
*歡迎對餐飲業有熱忱的你加入すき家 SUKIYA!* *無經驗可,藉由公司內部訓練及會議,讓您成為專業的「連鎖企業管理者」* *有餐飲管理經驗者薪資可議* 【薪資&休假】 ●薪資:月薪$41,000元 ●調薪:定期升等考核 (3個月一次)、年度評價調薪 ●休假:月休8~10天及每年特休假(依勞基法規定) 【升遷路徑】 儲備幹部→店長→小區經理→區經理→副經理→經理(品牌管理者) *3個月升遷店長機會* *須配合展店進行全台輪調* *如無法配合全台輪調 , 可參考區域儲備幹部職缺* https://www.1111.com.tw/job/113086256/ 【福利制度】 ●訓練:新人訓練、在職訓練、升遷考核制度、年度評價調薪 ●福利:三節福利、生日禮金、夜班出勤津貼、婚喪補助金、年終獎金(依店舖實際情況調整)、免費年度健檢 ●制服:提供員工制服及工作鞋 ●保障:勞保、健保,6%勞退提撥 【工作說明】 ●各階段完整幹部教育訓練,升遷順暢,有實力者3個月即可升上店長 ●學習如何管理店舖、各店人員調度、提升夥伴工作效率 ●內外場SOP的操作、店舖營運報表製作、了解各時段的工作內容 《內場》餐點製作、食材備料、進貨盤點 《外場》接待服務顧客、收銀結帳、環境整潔