成大專區
1.審查公司財務收支文件及憑證 2.定期記錄並核對公司總分類帳 3.定期編製公司損益表,帳務報表,及其他財務分析資料等 4.盤點公司存貨、計算員工佣金、貨款折讓及利息等 5.依年度或一定期間準備財務說明及帳目,計算安排薪資發放,編製對帳單等工作 6.營業稅申報作業及調節表、各類所得扣繳申報作業及 配合國稅局等主管機關來函處理 7.會計獨立作帳,401申報、調節表、固資攤提 8.負責員工出勤及人事管理。 9.協助計算製作菜色成本及資料建檔。
1.協助技師排除異常 2.整理模具零件 3.完成主管交辦工作 4.細心,有責任感,好相處
培訓專科護理師 1.三年以上內科或外科護理臨床經驗 2.具護理師執照,親切細心,積極熱忱 3.具有准專科護理師經驗者更佳
1.檢查病人,必要時施行或安排放射線檢查或其他特別檢驗 2.判斷檢查及檢驗結果,作適當之診斷、進行手術或非手術治療,並開設處方箋 3.指導病人或家屬如何保持或恢復健康 4.如遇疑難病症或嚴重病況時,得與專家或其他專科醫師會診或轉診 5.保管病人病情、治療及處方之紀錄 6.提供醫療諮詢服務 7.病房照顧住院病患急初步急症處理
1.制定並執行人力資源政策及規劃方案 2.負責員工招募、甄選與入職流程管理 3.管理薪酬福利方案,執行勞保、團保及薪資核算 4.撰寫與更新職務說明書及人事資料管理 5.辦理勞資關係案件,確保合乎勞動法規 6.分析人力資源數據,執行組織發展策略 7.規劃與執行員工培訓,提升員工專業技能
1.協助進行醫療資訊系統需求分析與規劃,撰寫技術文件與需求規格 2.協調進行醫療資訊系統程式設計與編碼,執行軟體測試並記錄結果 3.維護與更新現有醫療資訊系統軟體,確保系統運作穩定 4.提供醫療資訊系統與相關軟硬體技術支援,解決使用者回饋問題 5.安裝與管理醫療設備相關軟硬體,協助設備運行與系統整合 6.執行使用者培訓,協助使用者快速掌握系統操作流程 7.與專案團隊及醫療人員進行有效溝通,確保需求與功能符合實際應用
1.負責專案流程管理,包含專案計畫編制、專案進度追蹤與監控、專案變更管理及風險管控 2.熟悉醫療行業法規與規範,能應用醫療相關背景知識推動專案進行 3.進行市場調研與數據分析,協助策略規劃與專案決策制定 4.應用專案管理軟體(如Jira、Trello、MS Project)進行專案進度追蹤及文件管理 5.設計並執行專案管理訓練,推廣專案管理最佳實務 6.製作專案簡報與書面報告,清晰有效地向高層及相關利害關係人傳遞專案狀況 7.與跨部門團隊協作,整合資源進行專案推動,並確保專案達成所設定的目標及績效
1.與家長溝通讓家長充分了解孩童學習狀況以及生活狀態 2.指導學童作業,協助輔導加強課業,做課業的複習 3.中高年級者經驗佳
1.製作戚風蛋糕體 2.調配原料 3.蛋糕裝飾/擠花 4.盤點庫存/原物料/叫貨 5.維護環境整潔 平日基本不加班,每年母親節(五月)父親節(八月)需配合加班。 應徵請使用1111站內履歷,請勿打電話至店內詢問,謝謝。
跟診,衛教,協助醫師進行醫療行為,一般性護理工作
1.依公司或顧客需求,做行銷規劃及執行、資料分析及市場調查 2.規劃公司或顧客對外的行銷活動與媒體活動,並對其效益進行分析與建議 3.與各部門溝通,以了解產品特色,為企劃案發想 4.負責撰寫行銷企畫書、新聞稿 5.銷售工具選擇、執行產品設計包裝、建立品牌價值
1.依公司需求,做行銷規劃及執行、資料分析及市場調查 2.規劃公司或顧客對行銷活動,並對其效益進行分析與建議 3.與各部門溝通,以了解產品特色,為企劃案發想 4.負責撰寫行銷企畫. 5.熟習操作協助 各銷售平台各項活動.
☆同事可愛好相處,快揪親朋好友一起加入,還有提供介紹獎金跟教育獎金唷~ ☆公平、公開、公正之晉升及內部考核通過後調薪機制 ☆有完善的教育機制 ☆助理職常態月薪35K起,奧森沒有天花板,等您來挑戰! ☆短期打工勿試~ 【工作內容】 1.診間跟診與靈活協助:協助醫師進行治療,需專注配合療程步調, 進行器械與材料的準備、遞交及消毒清潔。 2.病患照護與衛教解說:為病患進行衛教說明、療程諮詢與術後關懷追蹤。 3. 櫃台行政與環境維護:處理診所行政庶務,提供貼心流暢的看診服務。 4. 高額獎金機制:自費獎金無上限,專業解說與成交越多,獎金越高! 【這份工作適合誰?】 √擁有良好體力與活力:跟診期間需長時間站立、走動拿取器械,適合喜歡動態工作、熱愛動起來的你! √ 想找薪資穩定、獎金豐厚 的職涯發展平台? √ 想在醫療領域發展,學習扎實的專業技能? √ 喜歡有活力、注重團隊合作、成長空間大 的工作環境? 別讓職涯的生長板閉合,讓奧森成為您突破自我的一個助力! ♡歡迎具有抱負心及對牙科有熱忱的優秀人才,帶著親切的笑容加入奧森大家庭吧♡ 【在職教育訓練】 ▲小老師制度:不論您有無牙科經驗,上班會由學姊手把手教學後才獨立跟診 ▲內部考核制度:視學習能力安排內部階級考核,考核通過後做為調薪的依據 ▲完整SOP制度:提供助理工具書,內含作業SOP準則,忘記了還能複習~ ▲助理課程:每2個月辦理內部進修課程,有提供餐點讓大家補充滿滿的能量! 【福利制度】 ▲加班費計算至分鐘 ▲獎金:年終獎金、績效獎金及三節禮品 ▲法定福利:勞保、健保及員工勞退提繳、特休、婚喪假等 ▲員工活動: 診所活動:聚餐、手作活動及唱歌等 員工國內、外旅遊:依年資提撥員工旅遊儲蓄金 大型活動:年中派對、中秋烤肉趴、尾牙 ▲補助項目:員工團體制服、午晚班餐費補貼 ▲身心健康:員工年度健康檢查、看診及自費項目優惠 【獎金制度】 ▲全勤獎金 ▲考核津貼:依工作技能分為階段性考核,每階段考核通過後,每月即提供津貼 ▲證照津貼:為鼓勵同仁精進自我技能,有考取護理師證照、牙助相關證照等,每月會提供津貼 ▲忙碌津貼、支援津貼等 ▲跟刀獎金:擁有跟刀技能的您,通過跟刀考核後,跟刀台數越多,獎金越豐厚! ▲自費獎金:親切地為病患介紹項目,通過新人考核後獎金無上限,成交案件越多,獎金越豐厚! 【上班地點(視各院人力情況與居住區域做安排)】 1. 經典牙醫診所:高雄市三民區大昌一路221號1.2樓。(07)381-8882 2. 柏亞牙醫診所:高雄市苓雅區建國一路169-5號。(07)711-7007 3. 艾美牙醫診所:高雄市左營區孟子路460號。(07)341-8858 4. 君悅牙醫診所:高雄市三民區明誠一路202號。(07)350-8818 5. 立群牙醫診所:高雄市小港區立群路89號。(07)805-5808 6. 晶英牙醫診所:高雄市三民區永年街27號。(07)380-5363 7. 中安牙醫診所:高雄市小港區中安路590號。(07)791-7555 8. 鳳山精品牙醫診所:高雄市鳳山區中山西路105-1號。(07)710-6180 9.鉑悅牙醫診所:高雄市三民區九如一路387號。(07)380-5333 【上班時間】週一至週六排班制,週排11診,依照公司人力需求排班。 早診: 9:00-12:00 午診: 14:30-17:30 晚診: 18:30-21:30 【面試地點】依面試診所決定 【聯絡方式】周一至周五08:30~18:00,中午12:00~14:00休息時間。 連絡電話 (07)725-6500 ,或(07)711-7007轉人資部。
1.維持住戶公共安全,消除火災、竊盜或其他危險 2.處理住戶不滿事件,並規勸住戶有關喧嘩及濫用公用財物等行為 3.接應訪客,確認來訪人員意圖以確保安全 4.負責門禁管制、車輛出入指揮、賣場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 5.收發文件
1.指揮監督廠商推行會務與業務 2.維持住戶公共安全,消除火災、竊盜或其他危險 3.處理住戶不滿事件,並規勸住戶有關喧嘩及濫用公用財物等行為 4.操控照明、取暖、空氣調節及通風設備 5.保存公寓或大廈管理之各項紀錄,並向所有人或經理人提出報告 6.準備管委會開會事宜 7.雲端資料作業
1.處理住戶不滿事件,並規勸住戶有關喧嘩及濫用公用財物等行為 2.收發文件 3.接應訪客,確認來訪人員意圖以確保安全 4.維持住戶公共安全,消除火災、竊盜或其他危險 5.負責門禁管制、車輛出入指揮、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 6.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全
1.處理住戶不滿事件,並規勸住戶有關喧嘩及濫用公用財物等行為 2.收發文件,管理費單據填寫 3.接應訪客,確認來訪人員意圖以確保安全 4.維持住戶公共安全,消除火災、竊盜或其他危險 5.負責門禁管制、車輛出入指揮、賣場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 6.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全
1.參與職能治療教育、行政等工作 2.職前評鑑、諮詢及輔導 3.計畫及實施職能治療、產業治療及娛樂治療等 4.評估病患身心功能及障礙程度
1.新開發件專案規劃、執行、掌控、成本控制及結案。 2.協助專案產品功能、規格、品質確認與仲裁。 3.協助各部門處推動專案之執行、管理、問題追蹤及解決。 4.溝通協調跨部門問題。 5.執行開發階段各項會議策劃、召集、記錄及進度跟催等工作。 6.統籌專案產品量化技術移轉工作。 7.進行客戶溝通及訴願處理。
關於車宮 JK RACING 新睿汽車有限公司致力於整合保修、改裝、賽車、零件研發與外銷,是台灣領先的汽車服務品牌之一 。我們目前擁有 7 家直營門市,為顧客提供專業汽車保修、貼膜、高效競技改裝及最佳產品體驗 。 職位願景: 我們正在尋找的不只是行政管理者,而是能將**「技術權威」轉化為「經營產值」**的領航員 。您將主導門市營運,帶領技術團隊將 JK Racing 自研精品與米其林頂級服務推向市場,共同創造臺灣汽車服務的下一個里程碑 。 工作內容與職責: 1. 門市營運與業績產值管理 目標達成:負責門市每月營業額目標(如 300 萬以上)之規劃與達成 。 客單價提升:針對輪胎、保修、改裝、貼膜等自家產品提供專業諮詢,並將基礎保修流量成功轉化為高毛利維修改裝營收 。 財務控管:確實執行每日帳務整理、費用請款與對帳,並定期彙整會計資料提交總部 。 2. 技術領導與 5S 品質控管 技術品管:負責最終施工品質檢驗,確保底盤、改裝及保修工程皆符合安全標準 。 5S 環境執行:落實 5S 環境維持制度,帶領團隊共同承擔工作區域之整潔維護 。 培訓考核:嚴格執行公司規定之技術訓練與考核制度,協助技師持續提升專業職能 。 3. 客戶關係與高階諮詢 專業接待:針對高階客群提供精準的改裝建議與疑難雜症診斷 。 案件追蹤:主導客戶資料建立、案件狀態追蹤與回報,確保服務滿意度 。 4. 團隊管理與資源調度 跨店支援:配合公司政策,接受各直營門市間之輪調與技術支援任務 。 人員管理:激勵團隊士氣,處理門市日常行政庶務及主管交辦事項 。 💪 應徵資格 資深技術經歷:具備 3 年以上汽車查修或底盤改裝實務經驗(具原廠技師長經驗者尤佳)。 經營管理思維:具備 3 年以上汽車相關現場接待或業務助理管理經驗,能精準分析報價單與損益 。 專業學歷背景:汽車工程相關科系畢業佳,且高度重視施工品質與行車安全 。 必備個人特質:具備汽車駕照(自/手排),對汽車產業有高度興趣與持續學習的熱忱 。 💰 薪資福利 薪資待遇:提供固定月薪(保障薪)搭配「門市業績分紅獎金」,具體金額依績效核定 。 法定保障:到職後依法投保勞健保 。 技術成長:可接觸各式頂尖稀有車、跑車,並參與賽道專業服務技術交流 。