成大專區

1.定期拜訪經銷客戶，傳達產品及活動業務推展，維繫穩定客戶關係，開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 2.負責國內業務接洽及訂單處理，產品展示及報價，並處理帳款回收相關事宜。 3.提供優質產品，與客戶建立長期良好的合作關係互信互惠，共同開拓市場。 4.參加年度國內大型食品展，掌握市場資訊與競品動向。 食衣住行，食為民生需求最重要的開端，我們擁有完整產品線讓您一展長才，歡迎有衝勁、積極、業務經驗的你，加入我們一起挑戰高薪。

〈工作內容〉 1.麵包及其他產品包裝與上架 2.簡易咖啡、茶飲製作 3.顧客服務與結帳作業 4.門市清潔維護 〈薪資休假〉 1.月薪$33000 2.月休8-13天 3.加班費另計 (另享集團員購優惠及員工福利) 4.僅能固定班者，請至「固定班專區」投遞履歷 〈其它說明〉 1.工作時段06:00-23:00，依早晚班安排 (每日工作時數6-8小時) 2.新進人員報到當日需繳交三個月內餐飲從業人員(供膳項目)體檢合格證明

1.製作蛋糕、餅乾等點心 2.原物料控管 3.環境衛生清理 4.其他主管交辦事項 其他說明： 新進報到當日需繳交餐飲業(供膳項目)體檢合格證明。

〈工作內容〉 1.麵包及其他產品包裝與上架 2.簡易咖啡、茶飲製作 3.顧客服務與結帳作業 4.門市清潔維護 〈薪資休假〉 1.月薪$33000 2.月休8-13天 3.加班費另計 (另享集團員購優惠及員工福利) 4.僅能固定班者，請至「固定班專區」投遞履歷 〈其它說明〉 1.工作時段06:00-23:00，依早晚班安排 (每日工作時數6-8小時) 2.新進人員報到當日需繳交三個月內餐飲從業人員(供膳項目)體檢合格證明

1.具備水電基本維修 2.生產機械設備之日常維修保養及障礙排除 3.執行廠務系統(電力、空調、消防、空壓、冷藏冷凍)日常巡檢、保養 4.完成主管交辦事宜 其他說明： 新進報到當日需繳交餐飲業(供膳項目)體檢合格證明。

〈工作內容〉 1.麵包及其他產品包裝與上架 2.簡易咖啡、茶飲製作 3.顧客服務與結帳作業 4.門市清潔維護 〈薪資休假〉 1.月薪$33000 2.月休8-13天 3.加班費另計 (另享集團員購優惠及員工福利) 4.僅能固定班者，請至「固定班專區」投遞履歷 〈其它說明〉 1.工作時段06:00-23:00，依早晚班安排 (每日工作時數6-8小時) 2.新進人員報到當日需繳交三個月內餐飲從業人員(供膳項目)體檢合格證明

〈工作內容〉 1.麵包及其他產品包裝與上架 2.簡易咖啡、茶飲製作 3.顧客服務與結帳作業 4.門市清潔維護 〈薪資休假〉 1.月薪$31000 2.月休8-13天 3.加班費另計 (另享集團員購優惠及員工福利) 〈工作時段〉 1.早班：06:00-15:00 2.晚班：14:00-23:00 〈其它說明〉 1.新進人員報到當日需繳交三個月內餐飲從業人員(供膳項目)體檢合格證明

〈工作內容〉 1.麵包及其他產品包裝與上架 2.簡易咖啡、茶飲製作 3.顧客服務與結帳作業 4.門市清潔維護 〈薪資休假〉 1.月薪$30000 2.月休8-13天 3.加班費另計 (另享集團員購優惠及員工福利) 〈工作時段〉 1.早班：06:00-15:00 2.晚班：14:00-23:00 〈其它說明〉 1.新進人員報到當日需繳交三個月內餐飲從業人員(供膳項目)體檢合格證明

〈工作內容〉 1.麵包及其他產品包裝與上架 2.簡易咖啡、茶飲製作 3.顧客服務與結帳作業 4.門市清潔維護 〈薪資休假〉 1.月薪$30000 2.月休8-13天 3.加班費另計 (另享集團員購優惠及員工福利) 〈工作時段〉 1.早班：06:00-15:00 2.晚班：14:00-23:00 〈其它說明〉 1.新進人員報到當日需繳交三個月內餐飲從業人員(供膳項目)體檢合格證明

1. 建立及推行ISO45001職安衛管理系統相關業務。 2. 規劃及執行職業安全衛生教育訓練。 3. 各工作現場(含門市)巡視，並執行職業安全衛生管理之相關事項。 4. 提出職業安全調查報告及改善建議。 5. 執行主管交辦事項。

1.會計帳務 2.稽核盤點 3.配合會計師查帳 4.主管交辦事項 *依經驗核薪

1. 顧客服務：收銀結帳及產品介紹 2. 飲料製作、產品上架及包裝 3. 門市環境維護 4. 時薪：$200 5. 工作時段：平日15:00-19:00、假日12:00-19:00(須配合假日班別) ※新進人員報到當日需繳交餐飲業(近3個月供膳項目)體檢合格證明

這是一個能主導品牌、影響市場的關鍵角色。 如果你希望運用你的優勢「推動、打造、成長」，這是為你準備的舞台。 【工作說明】 1. 品牌經營： *研究消費者趨勢、競品分析、市場資料蒐集與洞察，辨識市場機會與潛在需求 *規劃品類年度計畫 (包含串聯數位、門市、會員系統，提升品牌價值與顧客黏著度 ) 2. 產品規劃與開發： *主導新品企劃案（包含風味、包裝、定價、輔銷物及撰寫文案、線下線上推廣等 ) *負責跨部門溝通 (研發、資材、設計、財務、營運等 )，確保如期 .如質 *定期檢視產品生命週期，推動升級或退場決策 3. 數據追蹤與績效分析： *追蹤新品上市成果，提出優化策略 *分析會員資料與消費者回饋，轉化為品牌成長的下一步行動 4. 其他專案管理 【我們希望你具備】 ● 有產品企劃或品牌 行銷經驗，能獨立規劃並推進專案 ● 善於觀察市場趨勢，對消費者需求敏感 ● 具備跨部門溝通與專案協調能力 ● 細心負責，能同時掌握多個專案進度 ● 有創意，能將想法落地成可執行的行銷方案 【你將收穫到的】 ● 從 0到 1的產品孵化實戰：完整參與新品研發、上市與推廣流程 ● 跨部門專案管理經驗：學會如何在不同部門間協調，讓產品成功上市 ● 品牌戰略視野：不只做產品，更能參與年度品牌藍圖與產品線策略 ● 職涯成長空間：有機會主導產品線，成為帶動品牌成長的關鍵推手 ※擅長工具：Excel、PowerPoint、word、Meta Business Suite、Instagram

1.負責督導門市業績及各項管理指標，以達成公司營運目標 2.巡店管理與稽核，掌握服務、品質、清潔及商品展示等營運狀況 3.培訓、指導和激勵門市團隊，確保團隊成員達到工作要求和公司的期望。 4.跨部門合作與溝通，推動各項政策及銷售方案，確保業務運作順暢。 【職務完整培育計劃】 本職務須接受公司所提供的階段性訓練，並完整了解門市與公司運作模式後，始得執行巡店任務。 門市受訓期2個月→接店3-6個月考核通過後→正式接任督導

〈工作內容〉 1.麵包及其他產品包裝與上架 2.簡易咖啡、茶飲製作 3.顧客服務與結帳作業 4.門市清潔維護 〈薪資休假〉 1.月薪$33000 2.月休8-13天 3.加班費另計 (另享集團員購優惠及員工福利) 4.僅能固定班者，請至「固定班專區」投遞履歷 〈其它說明〉 1.工作時段06:00-23:00，依早晚班安排 (每日工作時數6-8小時) 2.新進人員報到當日需繳交三個月內餐飲從業人員(供膳項目)體檢合格證明

如果你即將畢業，在行銷領域是張白紙也沒關係。 從助理工作開始，想提前在行銷領域累積實戰經驗、有正向積極的學習態度，在品牌前進的路上，期待你和我們一起成長，享受破關的成就感。 【工作內容】 1. 市調試吃：競品市調、試吃前置及善後清洗 2. 產品開發：久測排程、成份標進度追蹤 3. 新品上架：參與選品、文案撰寫、擬定及發佈上架通知 4. 文書製表：銷售數據整理、客訴key in、月盤點表、效期表、訂購單等 5. 電商社群：圖文產出、訊息回覆、線上平台日常維運 6. 文宣校稿：價格牌、輔銷物等 7. 協助商拍、行銷活動支援及溝通 8. 主管交辦事項 ● 熟短影音拍攝剪輯 (加分) ● 熟AI工具、熟FB及IG介面 (加分) 請提供作品集 【期許你是】 1. 對行銷、烘焙相關產業有興趣 2. 喜歡與人溝通、細心、樂於挑戰新事物 3. 基本文案能力 (加分) 4. 樂於圖文創意發想及社群經營 (加分) 【你可以學到】 * 從研發到上架作業流程 * 連鎖品牌實體及線上行銷 * 社群經營及文案撰寫技巧 * 烘焙相關知識及味覺鑑賞鍛鍊 上班時段： 13:00-18:00 上班日期：週二～週四 或 週一、週三、週四

1.公司文件檔案的建立與管理 2.進銷存系統的製單與進退貨使用 3.出貨單的製作與發票資料統整 4.協助主管交辦事項 5.認真負責可學無經驗可 薪資 底薪+全勤35000 享勞健保、公司另外提撥6％勞退新制 入職滿年考核通過加發一個月中秋禮金

1.門市結帳、清潔、盤點 2.酒類相關商品介紹、推薦與銷售 3.客戶聯繫維護 4.主管交辦事項 薪資與分紅制度 1.本公司營運良好，分紅制度健全 2.除底薪外，工作表現良好，挑戰月收入5萬(含分紅) 3.工作表現良好，挑戰百萬年薪 4.三節獎金及不定時員工聚餐 5.任職滿一年，且工作表現良好，加給年中、年終獎勵金 6.前期目標達成保證4萬2 上班時間/休假/排假制度: 上班時間:每日8小時(排班制) 月休：8-10天 有年假(歷年制計算) 聘用後先於優良門市進行訓練10-20天後，再依據人員居住地、特質與能力派往各門市上班，無法接受調動者請勿投履歷。 享勞健保、公司另外提撥6％勞退新制

1.門市結帳、清潔、盤點 2.酒類相關商品介紹、推薦與銷售 3.客戶聯繫維護 4.主管交辦事項 薪資與分紅制度 1.本公司營運良好，分紅制度健全 2.除底薪外，工作表現良好，挑戰月收入5萬(含分紅) 3.工作表現良好，挑戰百萬年薪 4.三節獎金及不定時員工聚餐 5.任職滿一年，且工作表現良好，加給年中、年終獎勵金 6.前期目標達成保證4萬2 上班時間/休假/排假制度: 上班時間:每日8小時(排班制) 月休：8-10天 有年假(歷年制計算) 聘用後先於優良門市進行訓練10-20天後，再依據人員居住地、特質與能力派往各門市上班，無法接受調動者請勿投履歷。 享勞健保、公司另外提撥6％勞退新制

1.門市結帳、清潔、盤點 2.酒類相關商品介紹、推薦與銷售 3.客戶聯繫維護 4.主管交辦事項 薪資與分紅制度 1.本公司營運良好，分紅制度健全 2.除底薪外，工作表現良好，挑戰月收入5萬(含分紅) 3.工作表現良好，挑戰百萬年薪 4.三節獎金及不定時員工聚餐 5.任職滿一年，且工作表現良好，加給年中、年終獎勵金 6.前期目標達成保證4萬2 上班時間/休假/排假制度: 上班時間:每日8小時(排班制) 月休：8-10天 有年假(歷年制計算) 聘用後先於優良門市進行訓練10-20天後，再依據人員居住地、特質與能力派往各門市上班，無法接受調動者請勿投履歷。 享勞健保、公司另外提撥6％勞退新制