成大專區

開車、擔任保全，且須配合院內總務庶務性工作機動調度。

1.電動車的組裝、檢測、調校、分解。 2.生產線例行工作、備料。

1.原物料入庫流程,存放位置劃分,廠商交貨,進料檢驗、點收入庫、發料退料、盤點。 2.半成品及成品入庫出貨流程、盤點。 3.呆廢料處理作業流程、不合格品儲存管理流程。 4.退貨回收處理。 5.領退料登帳、定期盤點、帳務調整、紀錄保存。 6.協助出貨及主管交辦事項。

1、執行案場交辦事項。 2、引導洽公與預約客戶。 3、門禁管制。 4、協助完成業主交辦事項。

1.各大電信設備架設與維護 2.使用各類測量儀器瞭解現有訊號強度、傳輸能力、干擾程度 3.通訊設備安裝 4.安裝設計、電纜佈放、管線佈放、高架作業

1:協助客戶辦理銀行業務 2:門口車輛引導 3:具銀行保全經驗者佳

1協助工程師依據施工圖進行工程檢討與審查及製作施工進度表單。 2.具基礎工程知識。 3.善於溝通，需負責業主與工務介面協調。 4.協助預算及物料管控、工程分包管理與工作日報表製作能力。 5.需具大型商空及大型住家經驗尤佳。

長照2.0居家服務 至案主家提供日常居家照顧 (協助沐浴、穿換衣服、家務協助、備餐、協助進食、服藥、大小便處理、陪同就醫、陪同散步、代購物品、關節活動、翻身拍背等。) 薪資採拆帳制 (6~7成) 計算另有轉場費2％ 享有交通津貼加給、勞健保、團險保險保障、生日禮金、績效獎金等額外福利、偏遠津貼(田寮區) @案源穩定，依個人住處就近安排@

長照2.0居家服務 至案主家提供日常居家照顧 (協助沐浴、穿換衣服、家務協助、備餐、協助進食、服藥、大小便處理、陪同就醫、陪同散步、代購物品、關節活動、翻身拍背等。) 薪資採拆帳制 (6~7成) 計算另有轉場費2％ 享有交通津貼加給、勞健保、團險保險保障、生日禮金、績效獎金等額外福利、偏遠津貼(田寮區) @案源穩定，依個人住處就近安排@

長照2.0居家服務 至案主家提供日常居家照顧 (協助沐浴、穿換衣服、家務協助、備餐、協助進食、服藥、大小便處理、陪同就醫、陪同散步、代購物品、關節活動、翻身拍背等。) 薪資採拆帳制 (6~7成) 計算另有轉場費2％ 享有交通津貼加給、勞健保、團險保險保障、生日禮金、績效獎金等額外福利、偏遠津貼(田寮區)

長照2.0居家服務 至案主家提供日常居家照顧 (協助沐浴、穿換衣服、家務協助、備餐、協助進食、服藥、大小便處理、陪同就醫、陪同散步、代購物品、關節活動、翻身拍背等。) 薪資採拆帳制 (6~7成) 計算另有轉場費2％ 享有交通津貼加給、勞健保、團險保險保障、生日禮金、績效獎金等額外福利、偏遠津貼(田寮區) @案源穩定，依個人住處就近安排@

長照2.0居家服務 至案主家提供日常居家照顧 (協助沐浴、穿換衣服、家務協助、備餐、協助進食、服藥、大小便處理、陪同就醫、陪同散步、代購物品、關節活動、翻身拍背等。) 薪資採拆帳制 (6~7成) 計算另有轉場費2％ 享有交通津貼加給、勞健保、團險保險保障、生日禮金、績效獎金等額外福利、偏遠津貼(田寮區) @案源穩定，依個人住處就近安排@

長照2.0居家服務 至案主家提供日常居家照顧 (協助沐浴、穿換衣服、家務協助、備餐、協助進食、服藥、大小便處理、陪同就醫、陪同散步、代購物品、關節活動、翻身拍背等。) 薪資採拆帳制 (6~7成) 計算另有轉場費2％ 享有交通津貼加給、勞健保、團險保險保障、生日禮金、績效獎金等額外福利、偏遠津貼(田寮區) @案源穩定，依個人住處就近安排@

1.負責建築物內外牆泥作、土水及相關工程施工。 2.進行水泥砂漿、灰泥等材料之施作、打底、整平及粉光。 3.負責牆面、地坪及其他施工面的抹灰、粉刷、修補等作業。 4.進行陰陽角、邊角及牆面收邊，確保施工平整及美觀。 5.依工程需求進行牆面修補、粉光及其他泥作細部工程。 6.配合現場工程進度，獨立完成主管交辦之泥作、土水相關工作。 7.維持施工區域整潔，妥善使用及整理施工工具與材料。 具相關經驗及可獨立作業者優先，歡迎專業泥作／土水／土木師傅加入

1.負責模板、泥作、鋼筋及營建工程現場施工。 2.依個人專長及工作經驗，安排模板、泥作、鋼筋或營建相關工作。 3.模板工程：模板製作、組裝、安裝、固定、拆模及材料整理。 4.泥作工程：水泥砂漿施作、打底、抹平、粉光、修補及收邊。 5.鋼筋工程：鋼筋搬運、整理、定位及綁紮等相關作業。 6.協助工程材料搬運、裝卸、施工機具操作及工地環境整理。 7.配合工地主任及現場師傅進行各項工程施工。 無經驗可，有相關營造工作經驗者優先，依個人專長及能力安排工作

1. 線上即時幫助客戶解決使用上的問題。 2. 線上即時訊息與信件回覆。 3. 處理客戶金流訂單問題。 4. 接聽客服電話專線。 5. 問題回報。 6. 此職務無需出差/非約派遣或約聘人員。 7. 此為輪值性工作需輪三班，每週排休兩天。 早班07:00~15:00 中班15:00~23:00 夜班23:00~07:00

1.提供嬰幼兒日常生活(如：飲食、大小便等)的照顧，並保護其安全 2.教導嬰幼兒良好的基本生活習慣，包含自理飲食、衛生習慣等基礎生活技能 3.嬰幼兒發展階段學習活動安排及陪伴 4.告知並與家長共同討論嬰幼兒的需求與發展

榮獲連鎖早餐品牌幸福企業 這是一個讓你開心上班、有活力、比太陽還早下班的好工作，好職缺數量有限，希望勇敢嘗試的你可以帶著一顆誠摯、認真的心來加入我們的行列！ ✅【工作內容】 1.櫃檯pos機操作點餐出餐 2.餐飲製作及品質標準維持 3.硬體設備維護及門市環境清潔整理 4.具基本溝通能力 5.營業時間為05:00~14:00 我們在意是您的未來~ 夥伴們歡迎加入!! ★月休8天，不足者給加班費 如果你愛熱鬧 我們在找 YOU ☛ 學習成長、規劃未來就是現在!!

1.配送餐點並保護貨物的完整 2.處理出貨作業事宜、清點貨物

雪坊優格【 Snow Factory】門市儲備副店長 最快 2 年挑戰年薪百萬!!! 如果你希望找一份 看得到未來的工作， 雪坊優格提供的不只是門市職位，而是一條 清楚的成長 路徑。 在雪坊，我們不看背景、不論資排輩， 我們只看三件事： ✔ 工作表現 ✔ 成長意願 ✔ 是否符合雪坊六大價值觀 （真誠、正直、長期、共好、付出、進步） 【門市經營理念】 有快樂的夥伴，才會有快樂的客人。 有快樂的客人，才會有永續的事業。 ★第一階段｜門市正職 → 儲備幹部 在門市累積服務與營運經驗， 通過考核即可進入 「儲備幹部班」。 儲備幹部班為期 6 個月， 包含課程訓練與門市實作。 ☆ 第二階段｜副店長 → 店長 完成儲備訓練後， 表現優秀者晉升為 副店長。 經過約 6 個月副店長管理歷練， 即有機會晉升為 店長。 → 新進夥伴最快 1 年即可成為店長。 ★第三階段｜多店店長 優秀店長有機會逐步管理多家門市， 約 每 3～4 個月增加 1 家門市。 透過多店管理，學習： • 人才培養 • 授權管理 • 經營決策 ☆第四階段｜儲備督導 當管理門市達 4 家以上， 表現優秀者有機會晉升為 儲備督導。 依目前獎金制度： ◆儲備督導年薪（含獎金）基本可達百萬以上 ※在雪坊，你的成長速度取決於你的努力※ 最快 2 年， 就有機會從門市夥伴成長為年薪百萬的管理者!! 【工作地點】 桃園市中壢區環中東路212-2號 【工作內容】 • 門市營運與顧客服務 • 優格與冰淇淋產品銷售 • 門市營運與庫存管理 • (晉升後) 門市管理與人才培養 【工作時間】 每日工時9小時，週休2日。薪資包含1小時加班費。週工時45小時。超過約定工時，另可自行選擇補休或加班費。 ※遵循新修正勞基法 【基本薪資與福利】 ●薪資待遇：平均月薪40645元以上。 薪資包含每工作日加班一小時，故依照大小月上班天數不同，每月薪資會略有不同。 -試用期2-3個月，期間以兼職方式計薪，時薪為新台幣 205 元；通過試用期後，視表現調整聘用方式與待遇。 ●加薪制度：每半年考核一次，每年有 2 次加薪機會 ●專屬福利：入職滿一個月，每月發放優格與冰淇淋提領券; 購買公司產品享員工折扣。 ●完善照顧：入職初期由資深夥伴陪同上班，手把手帶領。提供完整銷售教育訓練，即便無經驗也能快速上手。 【公司資訊】 官網：www.snowfactory.com.tw facebook：http://zh-tw.facebook.com/SnowFactoryTPE