成大專區

【晚班制・頭皮SPA技術師招募中】 我們是一家專做頭皮SPA的沙龍，不做剪、燙、染，專注在真正讓人放鬆的療程服務。 風格不是越式洗頭服務，也不屬於傳統按摩店的類型， 我們提供的是沙龍式、有質感的頭皮SPA體驗， 流程不複雜但不隨便，講究氛圍、節奏與儀式感。 有經驗很棒 無經驗也可以！ 像有些美髮助理， 學了一段時間後，反而會開始害怕當設計師。 不是因為技術不好， 而是想到之後要承擔剪壞、燙壞的壓力， 反而會開始排斥。 你是不是可以對洗髮服務很用心、很穩， 客人會記得你，甚至只想給你服務。 但只要不當設計師，你永遠是助理。 做得再好， 也只是「幫忙的那個配角」。 你現在有面臨這個狀況的話. 來當主角吧!!! 我們正在做的，就是給這樣的你，一個能專注、能穩定、也能長久經營的專業舞台。 🖤 上班穿著黑色寬鬆制服（短版西裝外套＋長版寬褲），好活動、也好看，有氣質又有專業感，不用煩惱穿搭。 🔹 服務內容： • 協助顧客預約與接待 • 介紹療程項目，協助選擇適合方案 • 提供頭皮SPA放鬆服務（依SOP流程操作） • 協助顧客結帳與簡單環境維護 — 💵 收入方式： • 完全抽成制，每位顧客抽成 225～2310元（依方案而異） • 例如：500元抒壓洗髮方案約1小時完成，抽成225元＝等同時薪225元 • 項目金額越高，抽成越高，收入穩定有彈性 • 平均月收入約 $40,000～50,000元，甚至更高，端看個人客戶經營培養 💡 前期學習補助支援： 剛開始學習期間若客源尚未穩定，我們提供每月 $30,000培訓補助，不要怕會零收入 協助你安心熟悉流程、穩定技術節奏，循序漸進累積熟客。 — 🧼 我們希望找的你： • 有美髮助理經驗，擅長抒壓洗髮療程，過去常被客人指定 • 不喜歡強硬推銷，注重服務節奏與質感細節 • 無經驗也沒關係，我們提供一對一教學與完整帶訓流程 — ✨ 工作條件與環境： • 月休8天、自由排休 • 無打卡制度，重視自律與信任 • 上班時間：下午2點～晚上11點，適合不愛早起的你 • 店面位於 A17捷運站對面，交通便利 • 團隊氣氛友善輕鬆，環境乾淨寧靜、質感療癒、不吵雜 • 不定期員工聚餐、國內外旅遊福利 🌿 如果你總是在後台默默做著自己擅長的事， 卻一直沒有機會把它做成一份真正的職業—— 這就是為你準備的位置。 鋇秝絲頭皮SPA殿不是在找洗頭助理， 而是在找，願意把這件事做到精緻、療癒的你。 歡迎加入我們， 一起把頭皮SPA做得更有質感、更有氛圍。

1.協助店務 2.具美工美編相關經驗者

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汽車修護作業 本公司提供定期的專業訓練： 1. 新進人員基礎訓練，首年每月8小時。 2. 新車型產品技術訓練，包含綠能科技產品，如電動車，油電混和動力車等。 3. 多元培訓方式-分工分層實體訓練，技術證照訓練制度分為引擎系統、底盤系統、電裝系統、油電及純電系統訓練。 4. 數位E-Learning線上學習，提供多元的線上課程，讓學習者可以隨時學習；完整的證照制度，通過認證後可加薪，線上就能完成高效率的學習與成就。 5. 暢通的升遷管道並提供職務輪調、主管培訓、廠務管理訓練等。

1.為病患翻身、捶背、擦拭身體、更衣、扶持上下床及散步等等 2.照顧病患飲食起居、服藥及打點滴等等 3.居家打掃、整理環境、送洗病患衣物及代購所需用品

1.為病患翻身、捶背、擦拭身體、更衣、扶持上下床及散步等等 2.照顧病患飲食起居、服藥及打點滴等等 3.居家打掃、整理環境、送洗病患衣物及代購所需用品

1.精通越南語的聽、說、讀、寫。 2.協助外勞在台工作期間之工作上或生活上與僱主間的溝通協調及輔導。 3.看懂簡單中文~佳。 4.31000+獎金3000三個月試用期、到職後第2個月開始領績效3/1第三個月3/2第四個月全領。 5.公司提供公務手機及由客服專員每日協同外出至雇主家做例行性巡迴服務。

【徵才｜租車門市專員】 我們正在招募一位對汽車、車輛管理及服務工作有興趣的夥伴，加入我們的租車營運團隊。 這份工作不只是坐在門市接待客人，也不是單純的洗車或收車。 你會完整參與一台車從出租 → 交車 → 使用 → 還車 → 整備 → 維修保養 → 再次出租的整個流程。 如果你喜歡車、喜歡動手做事、不喜歡每天只坐辦公室，這會是一份很適合你的工作。 【主要工作內容】 一、租車交車／收車 ・辦理客戶取車、還車相關作業 ・依照公司 SOP 執行車輛點交 ・確認車輛里程、油量及車況 ・檢查車輛內外觀及隨車設備 ・拍照記錄車況 ・協助處理租車相關文件及行政作業 二、學習車輛點交與車損判定 公司會提供相關 SOP 及訓練，逐步學習： ・車輛外觀檢查 ・內裝及設備檢查 ・車身刮痕、凹痕、擦傷判定 ・輪胎、玻璃、燈具等基本檢查 ・新舊車損辨識 ・拍照及車況紀錄 這項工作非常重視細心。 因為車輛每天進進出出，正確判斷車況，是保護公司車輛資產非常重要的一環。 三、車輛整備 ・車輛出租前基本整備 ・內裝清潔及整理 ・車內備品補充 ・確認車輛外觀整潔 ・確認車輛基本設備正常 ・維持車輛達到可出租狀態 我們不是要求你成為汽車美容師，而是要確保每一台交到客戶手上的車，都維持公司要求的標準。 四、電腦系統及車輛配置 ・使用公司電腦系統管理車輛 ・依照訂單配置適合車輛 ・更新車輛出租／空車／維修狀態 ・協助安排車輛調度 ・確認車輛與訂單資訊是否正確 ・學習公司租車系統及營運流程 不需要一開始就會，公司會教。 但需要具備基本電腦操作能力，以及願意學習系統的態度。 五、外縣市到府收送車 依公司營運需求，可能需要執行： ・外縣市到府交車 ・外縣市到府收車 ・機場、車站等指定地點取送車 ・協助車輛跨區調度 ・完成任務後將車輛安全返回指定地點 因此這份工作不是全程固定在門市內。 有些日子會在門市處理車輛與客戶，有些日子則需要外出執行車輛任務。 六、車輛維修／保養調度 ・將車輛移動至指定保養廠 ・協助安排定期保養 ・協助車輛維修進出廠 ・記錄車輛維修及保養狀況 ・車輛完成保養後取回 ・將車輛重新整理並恢復出租狀態 你會逐漸熟悉公司車隊的維護流程，以及不同車輛的基本狀況。 【我們希望你是這樣的人】 細心 車況、文件、里程、油量、車損，每一項都需要仔細確認。 有責任感 車輛就是公司的重要資產，交到你手上的車，就要負責到底。 願意學習 不要求你一開始就懂車，但需要願意學習： 車況 → 車損 → 系統 → 調度 → 保養 慢慢把整套流程學會。 不排斥外出 這份工作會有跨區、外縣市收送車及保養廠移車等任務，因此需要能接受外出工作。 有基本電腦能力 需要使用公司系統進行車輛配置、狀態更新及相關行政作業。 【基本條件】 ・普通小型車駕照（含）以上 ・具備基本電腦操作能力 ・能配合公司排班制度 ・具備良好溝通能力 ・細心、有責任感 ・能接受外出及車輛調度工作 有汽車相關經驗、租車業、汽車美容、保養廠、車商或車隊管理經驗者加分。 沒有相關經驗也可以，公司會提供完整 SOP 及教育訓練。 【工作時間】 早班：07:30–16:30 晚班：12:00–21:00

(1)生產排程規劃與管控及進度跟催 (2)製程追蹤、開立工單 (3)整合業務、訂單需求，將貨順利出貨 (4)和客戶溝通訂單交期事宜 (5)配合全廠工作所需相互支援及5S環境維護 (6)完成主管交辦事項

1.現場人員管理。 2.理貨作業安排。 3.每日帳料查核。 4.每月盤點作業。 5.視績效每月計發營運獎金

1.需具丙級中餐烹飪技術士證照。 2.具膳食管理概念與實務的烹飪技巧經驗。 3.負責煮食的菜單設計與研發。 4.落實廚房環境的清潔及衛生管理。 5.快樂餐的設計。 6.團隊協作，週末及假日輪班。 每天工作8小時(6:30-12:00;13:00-15:30 )(8:00-13:00;14:00-17:00) (8:00-12:00;13:00-17:00) 每周工作5日 薪資: 35,000起+交通津貼

設備安裝工程人員 機台 設備 測試 維護 上班時間07:00~16:30 中間休息1~1.5小時 薪資 38000~45000 午餐與加班津貼另計 年中固定一次績效獎金

1.指導並稽核護理人員及照顧服務員對機構內住民之生活照護。 2.督促並指導護理人員正確執行各項護理標準作業流程。 3.負責住民或家屬間的溝通與協調，適時提供諮詢與協助。 4.指揮護理人員執行緊急意外事件處理。 5.負責護理人員排班與照護人力之調度。 6.審核照顧服務員組長之排班與照護人力之調度。 7.維繫各部門間良好的協調與溝通。 8.執行上級主管交付之各項任務，並如期完成。 9.考核護理人員及照顧服務員之工作績效。 10.監督機構內各項護理品質監測。

工作內容： 1.每日FB發文相關工作 2.簡易經營FB 工作經驗：只需會電腦基本操作，並且有在使用社群平台 工作地點： 宜蘭市東港路一段389號 需求人數： 1-2人 工作時間： 大夜班 01:00～12:00(含休息時間) 休假制度： 每月排休12-15日 工作環境： 冷氣房、不需久站 工作待遇： 大夜班加給3750 績效獎金0-5000（依能力調整，第一個月表現良好就會發放） 職務加給0-5000（依能力調整） 特殊獎金2000-5000 (滿一年後會調整底薪) 勞健保 公司特色 不定期聚餐 三節獎金、勞健保、績效獎金、年終獎金、加班費

1. 五、六、日住宿訂單處理 2. 訂房報表製作

職務說明 如果你正在找一份 ✔ 穩定 ✔ 有制度 ✔ 無常態加班 ✔ 可以長期發展的工作 歡迎加入我們的團隊！ 您絕對是物流的環節中極為關鍵的角色，與第一線人員直接的接觸，也是起訖點人員中最重要的連結。 1. 理貨裝車、循序配送。 2. 外倉與主倉的調撥轉運及分倉調撥收送轉達。 3. 安全下貨。 4. 定期清潔車輛。 5. 展現高度彈性可獨立完成主管交辦任務。 6. 工作時間週一至週五09:00-18:00。 ＜此職務考核晉升規劃：司機→組長→副課長→課長→副理→經理＞ ＜薪資評核：依照個人工作經驗/工作年資/相關證照...等等綜合評估，將於面試時詳細說明！！＞ 【職務資格】 1. 細心、耐心、責任心。 2. 有汽車駕照。 3. 遵守交通規則。 4. 喜歡穩定按部就班的工作。 5. 擅長路線安排。 6. 願意挑戰、堅毅性格、態度忠誠、家人朋友眼中的高效率王。 －－－如果你剛好也符合以下加分條件，優先錄取－－－ ●喜歡汽車零件 ●可配合團隊需要，大量進貨期間不定期加班。(依法支付加班費) 【工作獲得】 1. 無常態性加班文化，讓您生活與工作平衡。 2. 工作單純又穩定，主管同事好相處。 3. 夏季飲料供應。 4. 不定期的下午茶。 5. 提供員工制服，打造專業形象。 6. 提供3.5頓堅達配車，無須自付油資保養費用。 -滿好集團致力於提供具市場競爭力的薪資標準，讓優秀人才在合適的崗位上獲得應有報酬。通過首三個月考核後，將根據職能表現給予相應的職等與薪資，相關細節將於面試時由主管親自說明-

⭐️「員工就是我們的夥伴，也是組成公司最重要的結構！」 ✅不定期依能力調薪，學習快認真絕對不吝嗇調薪。 ✅歡迎有經驗的半技師加入 ✅無經驗手把手教學 以下是輕隔間大致工作内容： 1.輕隔間 放樣 立骨架 封板 裁板 2.輕鋼架 天花板 3.現場放樣 環境整理 員工福利： 1.員工聚餐（如：響食天堂、燒肉吃到飽） 2.員工生日禮金🎂 3.三節獎金(春節獎金、端午節獎金、與中秋節禮金） 4.免費供午餐及提供飲料、茶水 5.年終獎金 6.開工紅包🧧 7團保 8.勞健保 9.優良調薪制度（學習越快調薪一定越快） 10.全勤獎金 😊别害羞!老闆不到三十歲！ 年輕有為好相處等您來了解 可以帶您現場看工地了解大概的施工狀況 心動!不如馬上行動！ 加入我們團隊!您可以學習到一技之長也在團隊中找到自我的成就感！👊 《銘旺工程行》團隊誠摯邀請您 有興趣的朋友們 歡迎電洽 蔡先生（小蔡）📞0982-582-247 或是投履歷讓我們主動聯繫您

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前三月考核期，九折起 通過考核除固定月薪另有激勵分紅獎金! (1) 綜理居家服務各項業務 (2) 擬定年度工作計畫、規劃安排各項教育訓練計畫。(機構內有基本架構可參考) (3) 機構評鑑準備及定期報表統計分析工作。 (4) 修訂居家服務標準作業流程、工作手冊及相關管理制度。 (5) 執行督導管理(個督、團督)以及行政優化改善建議 (6) 危機預防和風險管理，緊急情況處理和通報。 (7) 服務對象或家屬建議、申訴案件處理。 (8) 開展對外公共關係與參加會議。 (9) 服務滿意度調查及統計分析。 (10) 行政事務及文書處理。 (11) 其他上級主管交辦事宜。

有經驗佳，偶需跨區協助 訓練期後可安排於海線辦公 (1)個案管理 開案評估、定期訪視、資源連結、照顧計劃調整與結案評估 (2)居服員管理 排班、人力調派、團督、個督、溝通與協調 (3)案家意見反映及異常事件處理追蹤。 (4) 緊急情況處理和通報。 (5) 服務對象或家屬建議、申訴案件處理。 (6) 行政事務及文書處理。 (7) 其他上級主管交辦事宜。 除固定月薪另有激勵分紅獎金!