成大專區

1.須備乙級職業安全衛生管理技術士證或營造業甲種職業安全衛生業務主管。 2.執行工地勞安衛現場管理及巡檢、宣導、安全措施及缺失改善。 3.建置勞安衛文件紀錄與管理。 4.召開協議組織及辦理勞工安全衛生之相關教育訓練。 5.事故通報與回報報告。 6.主管交辦事項。

【薪資待遇】試用期間52,000元/月，正式任用54,000元/月，具備相關工作經驗待遇面議 【工作內容】 1.會計處理 2.稅務、股務處理 3.財務報表編製 4.上市公司公告申報 5.國外帳單之管理與核對 6.海外子孫公司稅務規劃及管理 7.收入及費用控管及分析 ◆內湖辦公室提供員工上下班交通車 (捷運站-內湖辦公室)

1.負責企業之財務、會計、稅務等業務及主管交辦事項。 2.研擬及修訂關係企業之規章制度，並確保內控制度及作業落實執行。 3.配合總公司財務會計制度，定期回報財務及管理資訊。 4.落實總公司政策之執行。

為提升客戶滿意度、服務品質及品牌價值，我們正在尋找具客戶服務與溝通協調能力的人才加入團隊。 您將隸屬於愛惠浦客服團隊，負責接聽客戶來電、提供產品與服務諮詢、處理客戶需求與問題反映，並透過專業服務建立良好客戶關係。同時協助服務推廣、客戶關懷及相關行政作業，達成服務品質與營運目標。 【薪資待遇】 1. 底薪（依學經歷及面試結果核定）+業績獎金(季發放)+績效獎金(季發放) 2. 試用期後享保障薪資42,000元為期半年 【工作特色】 週休六日、見紅就休、不需輪班加班、不用陌生開發 【工作內容】 1. 基本客訴案件處理 2. 電話業務推廣，並維護客戶關係 3. 回覆客戶來電諮詢，輔導客戶產品使用 4. 協助客戶預約換芯與維修，並後續出退貨及訂單處理 5. 其他主管交辦之業務

1. 稅務報表結算 2. 庫存帳務管理 工作環境及團隊： 1. 新設分公司(新廠)會計主管 2. 開放式辦公室、空調 3. 步行9分鐘至〝機場捷運 A3站(新北產業園區站)〝 4. 周休2日、不加班

適合具服務熱忱、有行動力的你 包含業務部及客戶關係課，我們是客戶創造美味魔法的最大推手！ 將富華優質的商品介紹給消費者、客戶廚師或採購，並提供消費者與客戶即時且精準的服務，讓客戶使用富華所代理、進口的高品質物料，做出一道道美味的麵包、甜點、或料理！ 加入業務部及客戶關係課，享受與客戶一同成長、共創雙贏的成就感，成就美味料理的推手就是你！ 1. 提報、報價、訂單、進貨協調事宜 2. 尋找通路商洽談商品上架事宜 3. 客戶拜訪與管理維護，建立良好通路溝通與合作關係 4. 產品及促銷活動規劃與執行，達成公司目標 5. 活動追蹤及效益分析、費用控管產品上架後，持續做好通路維護 6. 市場資訊回報&提報銷售活動策略及執行 7. 各類文件記錄與管理 8. 主管主管交辦事項 9. 為未來專業主管培養之儲備幹部須具備勤勞及毅力的心 喜好乳製品，有烘焙、烹調等食物料理， 需有2年以上相關經驗者佳

「長期照顧申請及給付辦法」之居家服務(B碼)、喘息服務(G碼)包含： 協助基本身體清潔、基本日常照顧、測量生命徵象、協助進食或管灌餵食、餐食照顧、協助沐浴及洗頭、足部照顧、翻身拍背、肢體關節活動、協助上(下)樓梯、陪同外出、陪同就醫、家務協助、代購或代領或代送服務、人工氣道管內(非氣管內管)分泌物抽吸、口腔內(懸壅垂之前)分泌物抽吸、尿管及鼻胃管之清潔與固定、血糖機驗血糖、甘油球通便、依指示置入藥盒、安全看視、陪伴服務、巡視服務、協助洗頭、協助排泄等。 ※其他 -時薪制、轉場費、A碼拆帳。 -生日獎金、端午獎金、中秋獎金、介紹獎金、證照加給等。 -員工制服提供。 -每年體檢補助。 -機車第三責任險補助。 -物資耗材每月提供。 -資深及績優服務人員表揚。 -職前教育訓練、每年在職教育訓練。 -任職於心傳居家長照機構。 ※本機構居服員職缺可申請「政府缺工就業獎勵」 若符合政府缺工就業獎勵申請資格： 每月可領取政府津貼，每人最長發給18個月： -第1個月至第6個月，每月核發新臺幣5,000元。 -第7個月至第12個月，每月核發新臺幣6,000元。 -第13個月至第18個月，每月核發新臺幣7,000元。

1.光罩資料統合彙整檢查and Mask tape out 2.Mask CD量測文件製作. 3.光罩規格訂定. 4.光罩系統的優化改善. 5.Linux工作環境操作。 『具工作經驗者，薪資另議』

**此職缺為晚班兼職** ◎工作內容 美式賣場商品行銷與會員服務 食品展售：行銷商品、提供試吃品及使用方式教學 非食品展售：行銷商品、提供商品體驗及使用方式教學 ◎工作時段 (六、日可配合排班者優先考量) 晚班時段為 13:00~21:00 每週排班，彈性大 週一至週日，每日至少要可排班4小時 ◎薪資福利： 1. 此為正職職缺，依時薪計薪，時薪$220(到職起薪$220) 2. 正職就業身分，享有法規福利、年資累積 3. 每年依公司營運狀況、考績調薪1-2次 4. 享勞／健／團保 及勞退（6~7％退休金），及福委會補助等各項福利 5. 商品資訊、職能等教育訓練 6. 升遷管道透明暢通，總公司或賣場職缺優先開放給內部員工 此職缺年紀、學歷不拘 歡迎具備服務熱忱、開朗活潑、親和力佳、有責任感、配合度佳的你／妳加入我們的服務團隊！

歡迎熱愛咖啡及輕食文化的您加入我們的團隊,工作內容如下： 1.咖啡及其他飲品調製。 2.製作簡易餐點/輕食。 3.結帳與收銀，整理現金收據。 4.維護工作環境。 5.咖啡豆及冲煮器具之專業介紹和銷售。 6.定期盤點飲料與食材。 【薪資】正職起薪30,500， 2個月通過公司內部基礎考核，薪資即可上調達31,500

曾在鋼鐵/鐵材/製管廠擔任過運送司機優先錄用 具天車及堆高機證照尤佳 認真負責,需依公司運送路線及綑綁方式。 曾在製管廠擔任過司機優先錄用，但情緒管理不佳者勿面試

人員招募 🍝 想加入溫馨又熱鬧的餐飲團隊嗎？ 我們正在尋找熱愛服務與料理的夥伴！ 不論是接待顧客，或是參與餐點準備， 都能在這裡學習到完整的餐飲專業與團隊合作經驗。 🌟 工作內容 接待顧客、帶位點餐、送單與收銀 維持用餐環境整潔，營造舒適氛圍 食材處理與餐點備料，協助餐點製作 廚房與工作區域清潔、設備簡單保養 👏 我們希望你 具備服務熱忱，喜歡與人互動 樂於學習，能夠團隊合作 對餐飲工作有責任感與熱情 📞 加入我們，和團隊一起分享每一次客人滿足笑容的感動！ 早班：10:00~14:00 晚班：17:00~21:00

1.負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作。 2.協助廚師測量食材的容量與重量。 3.依照客人的點單，準備不同菜色所需要的食材。 4.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 5.協助打包外帶的食物，必要時進行外送的服務。

1.美語教學：兒童美語授課。 2.負責教學活動規劃與執行。 3.訂定教學目標、課程範圍、授課內容。 3.準備課程教材、課程資料以及課後作業等。 4.依據教學目標授課，並評估學生學習狀況以調整授課進度。 5.批改作業及測驗輔導。 6.美語部門教務工作及行政支援工作。

自動化機械設備操作、生產線品質監製、設備障礙排除

名祈企業有限公司—歡迎加入自動化與綠能產業的領導團隊！🌿🚀✨ 我們是一家穩健成長的企業，專注於高低壓配電盤製作、太陽能、儲能、充電樁等創新技術，服務領域橫跨綠能產業、公共工程及企業建案。透過自動化與創新，我們承諾為客戶提供更高效、更環保的解決方案，並努力讓世界變得更美好。我們相信，帶著熱情與專業，你不只是參與工程，而是參與改變未來的一部分！ 工作內容： 1. 負責進、銷的發票作業，應收、應付帳款管理。客戶應付帳款對帳與追蹤。 2. 運用〝上華系統〝財務管理軟體(如ERP系統)處理數據，並進行進貨、出貨單據KEY IN 。 3.編製月度銷售業績表及年度財務報表，提供管理層決策支援。 4. 員工出勤記錄統計整理。 4. 公司環境分工打掃。 我們期待具備專業會計技能、細心負責的您加入我們的團隊，一起推動綠能產業的創新發展！立即投遞您的履歷，成為我們的一份子，我們期待您的到來！

掛號/跟診/換藥/注射

現在，我們正在為「南科半導體高科技自動化系統調整工程師(無經驗可)」尋找新夥伴！如果你對南科高科技環境充滿嚮往，對自動化設備好奇又有熱忱，很可能就是我們要找的人！ 主要工作內容： 1. 負責南科區域半導體無塵室內自動化生產系統的調試 2. 執行定期設備檢修與校正計畫 3. 監測設備運行狀況與數據，確保現場安全又順暢 接受挑戰的夥伴加入「南科半導體高科技自動化系統調整工程師(無經驗可)」行列！ 不論你是否具備相關經驗，只要你對自動化設備及半導體科技感興趣、願意實作動手學，我們都有完善的職前訓練與技能培訓，帶著你一步步熟悉無塵室現場與高科技自動化系統。歡迎投遞履歷，和我們一起在南科高科技環境中成長，邁向半導體自動化的未來！

我們有三家店 都在台中北屯 因為台中北屯是我們布局全台灣的模板示範區 我們要在這裡實現跟落實我們對汽美業的理想 也要尋找或培訓一群對自己未來有願景的行銷營運悍將，為我們的連鎖體系注入更強而有力的生命力 ●工作內容 一、客戶開發經營 1.擬定行銷策略 2.網路行銷宣傳 3.鍍膜客戶開發 4.包膜客戶開發 二、汽美門店經營 1.人事管理 2.商品管理 3.場地管理 4.財務管理 5.客戶經營管理 三、商圈開發/經營 1.商店特約招募 2.社區特約招募 四、員工招募培訓

公司提供專業的教育訓練，學習管理店鋪營運事項，培養幹部成為專業經理人。 1.營運現場各大工作站流程熟悉與管理。 2.商品知識與食品安全概念的認識與執行。 3.溫馨顧客服務(服務技巧、客訴處理、產品面銷、商圈經營) 4.食材/包材/器具進貨與管理(庫存管理/盤點、設備維護) 5.營運財務控管(現金管理、營業報表分析、營運成本的控管) 6.人員領導與管理(工作指導、領導統馭、人才培育)