成大專區

1、對品牌家具充滿興趣及熱情，有審美觀及美術素養 2、熟悉軟裝整體流程，各類型室內空間案件之家具規劃與銷售，並提供客戶合適的選材與 配色建議，包括方案、案件報價與訂單交貨處理等； 3、具備團隊合作能力，做事細心具條理，工作責任心強,閱讀及溝通能力好； 4、具備業務開發能力、 潛在客戶拜訪與業績拓展客戶接待、客戶需求服務 5、產品資料登入管理

1. 機械工程師,產品售後技術服務。 2. 水處理設備之規劃、設計(含圖面) 3. 現場工地之施工監督及工程管理。 4 .工作認真負責，可配合加班、出差。 5.產品製程中協調問題能力

1、現場藻類採收工作 2、負責生產線機器、設備之操作，並維持機台正常運作 3、完成主管交辦有關生產產品、程序事宜 4、須搬重物，能刻苦耐勞者佳 5、戶外工作

1.定期清點物料，並將物料標示並放於正確位置 2.定期追蹤複查庫存與紀錄是否相輔有無損壞，如不符合找出原因 3.定期清潔庫存、工具、設備或貯藏室，以確保符合安全規章及存貨安全 4.將進貨紀錄在帳冊或卡片 5.發放物品並且對於不足的貨品申請補充

在龍心教育機構，孩子的每一次探索，都是新的學習旅程🌱✨我們以兒童為中心，讓自然、生活與社區成為最真實的教材，陪伴孩子在溫馨、專業的環境中自信成長😊 1. 引導幼兒建立良好生活習慣，協助處理日常生活事項，陪伴孩子學習自理與獨立。 2. 進行幼教課程規劃、教案編排與教學活動設計，安排多元且貼近生活的學習經驗。 3. 負責班級經營，觀察並記錄幼兒發展，協助培養專注力、創造力、情緒表達與團體合作能力。 4. 執行園內活動及戶外探索，引導幼兒親近自然、認識社區文化，從生活中發現學習樂趣。 5. 與家長保持良好溝通，分享幼兒學習與成長狀況，建立親師合作關係。 6. 整理教學資料並完成相關紀錄，與教學團隊共同討論、調整課程與照顧方式。 7. 維護校內生活環境與教學空間，並依園務需求提供活動執行及機動支援。 薪資依照準公共化簽約規定114.1月起 未滿三年34200 滿三年37200 滿六年40200 依照能力會發放獎勵津貼及導師津貼 1. 有相關工作經驗兩年以上者優先應徵。 2. 無經驗者將接受半年到一年的培訓，培訓期間擔任助理老師，逐步熟悉課程、班級經營與幼兒照顧。 3. 龍心重視專業實踐，鼓勵老師從日常教學中持續累積經驗與能力。 4. 依個人能力提供獎勵津貼及導師津貼。 如果你喜歡孩子，也樂於在生活中發現教育的驚喜，歡迎加入龍心！

從事醫事放射各項檢查服務，及上級各項臨時交派任務。 請務必至三軍總醫院人才招募系統(請點選基隆院區)登錄您的履歷資料，謝謝！

臺北新北皆可接案，案源穩定，最高80/20拆帳(含AA碼)，月薪超過六萬不是問題。 由居家照顧服務員於指定時間到個案家裡協助身體或生活照顧，服務內容依被照顧者需要擬訂，如：身體照顧服務(協助沐浴及洗頭、刷牙洗臉、進食或管灌餵食、服藥、翻身拍背、簡易被動式肢體關節活動、上下床、測量血壓血糖等)或是生活照顧服務(餐食照顧、代購生活必須用品、代領連續處方籤藥品、陪同外出、陪同就醫等)。

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1. 個案管理(開案評估、定期訪視、資源連結、照顧計劃調整與結案評估) 。 2. 居服員管理(排班、人力調派、團督、個督、溝通與協調)。 3. 案家意見反映及異常事件處理追蹤。 4. 行政管理(與相關單位聯繫及核銷等行政作業 )。 5. 支援各項活動、宣導及相關教育訓練辦理。 6. 主管交辦事項。

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海運貨櫃內貨物裝拆卸 享團保、不定期聚餐

1.依據所進入的產業，按照工程師的指示進行設備之設計、發展、施工、裝設、測試、操作、檢驗與維修等工作 2.定期執行基礎產品維護，如: 設備上潤滑劑、清潔等) 3.除了定期產品設備維護、保養及維修外並預防問題發生 4.依據施工圖，辨別材料特性，選擇適合的焊接方式及填料、焊條，進行金屬加工工序 5.檢測焊道，以目視檢查焊道是否有穿焊、焊蝕、滲透不足、裂紋等缺陷

1.每月報價單製作 2.協助廠內模具入庫/出廠管控 3.完成業務主管其他交辦事項 4.配合行政人員處理主管交辦事項，提供即時後勤支援 5.維護辦公室環境整潔 6.資料處理、影像掃描及目錄流程建檔 ※需懂文書處理系統

船邊徒手、指揮手一起上場！ 想在第一線感受大型貨櫃進出港的震撼與成就感嗎？ 跟著團隊在船邊並肩作業，讓每一趟貨櫃都順利又安全！ ~你將會 1. 負責船邊貨櫃鎖栓裝卸，確保貨櫃固定扎實、作業安全無虞 2. 在現場進行車輛指揮，引導車輛進出與定位讓流程更流暢 3. 須具備吊掛執照，運用專業技能參與港口裝卸作業 *歡迎加入我們 * 不怕體力活，也喜歡戶外現場工作嗎？ 這裡節奏明快、團隊氣氛緊密， 如果你想要一份每天都看得到成果的實在工作， 很期待你加入一起打拚！

1.有線電視,寬頻網路裝機架設,管理和維護. 2.雙向寬頻網路,光纖線路維護. 3.配合相關各項業務執行. 4.外勤工作. 5.須配合登高作業 6.能獨立作業 7.會開手排公務車 8.依年度績效考核與營運狀況給予調薪及員工酬勞。 9.公司福利-法定項目： 勞保、健保、加班費、休假制度採一例一休、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理 假、特別休假、員工體檢、勞退提撥金、職災保險..等 10.福利制度：團體意外險保險、三節禮品(金)、員工定期體檢及其他福利。 11. 補 助 類：員工結婚補助、生育補助、員工及眷屬喪葬補助..等 12.其 他 類：需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度。 13.員工專屬優惠:有線電視-收視優惠,寬頻上網-超值方案。