成大專區
1.協助正職人員處理工作上的事務 2.具機車駕照。
1.在吧台依據顧客需求調配各種含酒精與不含酒精飲料,並製作與供應簡單的餐點。 2.具機車駕照
1.協助正職人員處理工作上的事務 具機車駕照
1.在吧台依據顧客需求調配各種含酒精與不含酒精飲料,並製作與供應簡單的餐點。 2.具機車駕照
1.協助正職人員處理工作上的事務 具機車駕照
1.開發潛在客戶,拓展市場,以達成業績目標。 2.建立與深耕新客戶關係,確保業績目標之達成。 3.維護現有客戶關係。 4.主管交辦任務達成。
倒料、銷料、需搬重物,會堆高機尤佳,能配合加班 此工作需有敬業心能吃苦耐勞,會給予應得的工作績效獎金 面試者可至現場會與您做詳細的工作內容說明 歡迎來此面試的人員,能成為興安的夥伴
一工作內容: 1.食品加工及包裝。 2.從事雞肉加工(去皮、去骨、切丁、去崙...等)處理客製化加工,清潔工作與食品相關衛生安全標準作業。 3.與其他作業員進行協調,以符合生產理貨及程序標準。 4.工作環境維護。 二休假制度&調整薪資: 依公司規定(月休8天,國定假休) 1.本職缺符合勞動部基準法工時及休假等相關規定,且於延長工時情況下,將依勞基法規條文相關規定給付加班費。 2.試用期間保障底薪(三個月內)與調整薪資標準依〝試用期間(加工人員)技術養成追蹤記錄表〝 逐月調整薪資。 3.依年度公司營運獲利個人或部門及全體員工調薪2%-5%基本薪資。 三福利 享勞、健保、團保、生日、三節獎金、教育訓練進修、員工旅遊、員工聚餐、年度尾牙年終獎金 面試地點:新北市五股區成泰路二段147巷5之6號A 能配合加班者,優先錄取
1.文件檔案建立及管理 2.資料處理 3.檢查及整理檔案 4.讀書分享 5.主管交辦事項 歡迎本身具有以下特質加入: 表達能力佳、反應快、細心、肯學習、求知慾高。
LA NEW-與您健康零距離。 創新科技,一路領先。堅持「健康、舒適、品質」淬鍊出品牌獨特魅力。 *科技量腳-台灣獨家首創全方位科技量測系統,邀您一起加入足健康專業呵護團隊* #專業訓練# 我們提供完善且持續的訓練、重視人才培育。 優質服務流程,專業店務管理;足健康識能課程,提升專業硬實力。 加入LA NEW,建立個人職場品牌,成為團隊最佳A咖。 #工作環境# 提供素雅襯衫+靛青工作圍裙襯托我們的職人精神。 提供制鞋,自家員工就是我們的最佳代言人。 簡潔、時尚、寬敞的工作環境;愉悅音樂、咖啡芳醇流洩滿室。 #健康職場# 工作氣氛和樂、提供獎金、升遷管道多元、自我挑戰空間大。 工作內容: (1)鞋類服飾及周邊商品銷售 (2)全程顧客服務 (3)商品陳列及庫存整理 (4)量腳試穿選鞋 (5)結帳及售後服務 (6)排休制(依勞基法月休8-11天) LA NEW門市人員獨特細緻的溫柔,關懷且在乎著客人的足健康。 我們幫客人選對鞋、讓客人穿好鞋;讓好客變常客,顧客喜愛,消費自然回流。 客人口啜著店內提供的香淳咖啡,聽著我們對產品的細心解說及迫切想要呵護客人足健康的那份關懷。即使工作忙碌的他們也願意為了我們多停留一刻,這一刻我們彼此都沒有浪費。
📢【工務助手|人才招募中】 加入御誠,一起打造職人魂的未來! 📍新北市蘆洲|穩定企業・專業團隊 ––––––––––––––––––- 不只是協助,更是學習。 你會從現場開始,逐步了解工程流程, 累積經驗、磨練技術,走上屬於自己的職人之路! –––––––––––– 🔖【工作內容】 ▸協助現場師傅進行工程、搬運與材料整理 ▸完成主管交辦事項,支援工程日常事務 ▸有心學習者可從基礎做起,逐步成長為獨當一面的現場高手 –––––––––––––– 🍳【我們希望你】 ☑ 對工作負責、肯學習、能配合團隊 ☑ 無經驗沒關係,我們重視的是態度與誠意 ☑ 具普通小型車駕照(會開手排者佳,但不是硬性要求) ––––––––––––- 💵【薪資待遇】 薪資視經驗與表現調整 👉 穩定收入+完整訓練制度,讓你薪水與能力一起成長! ––––––––––––- 🕒【工作時間】 ✦時段:日班(AM 8:30 ~ PM 5:30) ✦休假:週休二日,固定休六日 –––––––––––––––––––– 💖【關於御誠有限公司】 我們是專精於玻璃與淋浴拉門工程的團隊, 重視施工品質與客戶信賴, 我們不只是做門,更是打造家的安心與質感。 「每一項工程,都是對品質的承諾。」 「每一位同仁,都是職人的種子。」 ––––––––––––––––––––––––- 🌿 歡迎加入我們,一起從助理開始,走進專業!
(1)會氬焊、電焊等焊接工作 (2)看的懂建築架構、金屬架構圖依據施工圖,辨別材料特性,選擇適合的焊接方式及填料、焊條,執行各種不鏽鋼鐵件及金屬架構組裝工程 (3)廠內外室内裝修鐵件加工製作及現場安裝 (4)需外出工作,須配合現場安裝與施工 (5)需兩年以上相關經驗,具有汽車駕照
(1)會氬焊、電焊等焊接工作 (2)看的懂建築架構、金屬架構圖依據施工圖,辨別材料特性,選擇適合的焊接方式及填料、焊條,執行各種不鏽鋼鐵件及金屬架構組裝工程 (3)廠內外室内裝修鐵件加工製作及現場安裝 (4)需外出工作,現場須配合師傅安裝與施工 (5)需兩年以上相關經驗,具有汽車駕照
(1)會氬焊、電焊等焊接工作 (2)看的懂建築架構、金屬架構圖依據施工圖,辨別材料特性,選擇適合的焊接方式及填料、焊條,執行各種不鏽鋼鐵件及金屬架構組裝工程 (3)需外出工作,須配合現場安裝與施工 (4)需一年以上相關經驗,具有汽車駕照
※ 年度獎金原則為2個月,九成同仁2個月以上 1.承接經營策略,規劃推動人才發展。 2.經營正向員工關係,提升留才效益。 3.盤點並持續優化人資制度及作業流程。 4.評估並申請政府相關計畫 5.參與並完成跨部門專案。 6.其他主管交辦事項。
1、因應單位人力需求,執行人力招募計畫,包含優化招募任用制度,並強化雇主品牌 2、招募專案及活動規畫與管理:校園徵才、產學合作案、研發替代役、外籍廠工引進/在職管理等。 3、人資部門專案規畫與執行; 4、求才管道開發與維護 5、離職訪談、新進/在職關懷訪談
彰化中央路站-計時服務員
1.負責門禁管制 2.巡邏 3.業主交辦事項 4.享勞健保
[工作內容] 負青開發Android企業應用APP之設計與開發 負責開發Android 金流應用 APP之設計與開發 [ 專長與特質 ] 1.熟悉Android Studio 開發環境 和SQLite 應用 2.熟悉 RESTful API 架構 & JSON 格式 3.2年以上實際開發Android APP經驗 4.對程式開發具高度興趣,期望嘗試新技術及架構 5.重視溝通,且能從使用者角度思考,認同團隊合作價值 擅長工具:Android Studio
軟體應用系統開發、設計及維護