成大專區

1.牙醫器材的消毒、操作 2.櫃台掛號作業 3.病歷建檔與歸檔 4.跟診

1.電子線材打端,鍍鍚,焊接(重眼力) 2.顧線材自動機並操作(設定,調模具) 3. 執行主管交辦事項。 4. 需每日填寫生產報表，以檢視與生產目標的距離及執行5S作業。

1.電子線材,鍍鍚,焊接(重眼力) 2.LED燈具組裝鎖螺絲,點燈包裝 3. 執行主管交辦事項。 4. 需每日填寫生產報表，以檢視與生產目標的距離及執行5S作業。

1.電子線材組立,需要良好視力且細心 2.論件計酬,時間配合自由 3.每週一~五需到公司拿加工產品並交貨 （需自行帶回家）機車可載。免押金 ✅ 上班日需每天來交貨,並留公司先做1小時再帶回去做 ✅ 電洽:07-7998738分機238或分機221鄭雲雅小姐

1.電子零件組裝&鎖螺絲 2.論件計酬,時間配合自由 3.每週一~五需到公司拿加工產品並交貨

1.指導患者做好口腔衛生及保健 2.協助牙醫師看診與檢驗 3.依醫囑執行抽血注射等相關事務

歡迎擁有紡織成衣專業背景並對國貿業務充滿熱情的您加入我們。

1.協助現場吊掛作業 2.研磨整理 3.包裝作業 4.學徒噴漆作業

水餃餡料前置作業 切菜。拌肉。洗菜 。 打包 每週都會輪流工作崗位 工作表現和工作年限 每半年／一年 都會依表現狀況調整 最高250／hr 見紅休 都有勞健保

1.拜訪客戶，介紹新產品或服務 2.與現有客戶保持聯繫，並發展新客戶 3.管理客戶資料，追蹤跟進情況 4.了解市場趨勢和競爭對手的情況以便更好地銷售產品和服務 5.維護客戶關係，開發新市場 6.處理客戶投訴，提供解決方案 7.幫助企業實現目標 8.完成業務主管其他交辦事項 9.可配合短程出差 10.需有良好的時間管理能力，抗壓力 11.行事成熟穩健、秉持負責任態度 12.儀態佳，抗壓力強 13.邏輯性強，接受能力快，仔細認真 14.享有三節獎金，年終獎金(以公司績效為評比) 15.有考核期

1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3.於客人用餐完整理桌面。 4彈性上班時間

- 確認夥伴培訓課程學習成效。 - 製作相關培訓報表。 - 管理公司訓練教室。 - 管理數位培訓系統。 - 公司活動協辦與統籌。 - 執行公司所分派的專案及任務。 聘僱期間：2026/11-2027/11

- 負責日常母公司、子公司資金調度作業、收付款作業。 - 協助定存、借款以及額度等文件處理。 - 協助維護銀行額度，維護銀行關係。 - 其他主管交辦事項。

※排班制 PM10~AM7 (長期兼職) ※ 每週五、週六或國定假日大夜排班制(每月排班2-6天) 1. 幫助民眾解決路況問題，將客戶提供的資訊明確記錄，並呈報給相關部門。 2. 接聽民眾服務專線電話。 3. 確保客服功能正常運作並處理客訴案件。 4. 其他主管交辦事項。 ※ 熟悉台灣道路路況，或是有駕照者尤佳 ※ 純屬內勤工作,無需外出 ※ 工作穩定,無業績壓力 ※ 歡迎日班上班族加入這行列，休假日賺取外快

1.負責替客人帶位、倒水。 2.接待客人。 3.負責內外場相關工作，例:為客人點菜、上菜。 4.餐點製作、相關產品介紹、顧客服務。 5.結帳。 6.維護環境清潔安全。 ***四周變形排班*** ★｜保障底薪＋獎金分紅｜★

1.負責替客人帶位、倒水。 2.接待客人。 3.負責內外場相關工作，例:為客人點菜、上菜。 4.餐點製作、相關產品介紹、顧客服務。 5.結帳。 6.維護環境清潔安全。 ***四周變形排班*** ★｜保障底薪＋獎金分紅｜★

1.負責替客人帶位、倒水。 2.接待客人。 3.負責內外場相關工作，例:為客人點菜、上菜。 4.餐點製作、相關產品介紹、顧客服務。 5.結帳。 6.維護環境清潔安全。 ***四周變形排班*** ★｜保障底薪＋獎金分紅｜★

*入職後完成報到程序： 每月加發2000青壯報到獎金(合併每月獎金發放)，(連續12個月)總計可領24,000入職金貼 想學沖泡濃郁的義式咖啡嗎?!想學烹煮美味的西式料理嗎?!想在工作中學習全面的餐飲技能及管理經驗並有機會創造自己的門店嗎?趕快加入莫凡彼餐飲集團吧!!! 1.工作時間：採彈性排班排休制，可以個人需求做排班調整。 **入職後先在台中其他分店 實習 2.職位要求：無餐飲經驗可，對餐飲業具有熱忱、希望全面學習餐飲技能製作與門市管理。 3.工作內容：外場顧客服務、內場西式餐點製作、吧檯咖啡飲品與甜點製作、門市管理。 4.提供完整餐飲學程教育訓練課程，以培養全方位管理幹部 ： (1)新進人員教育訓練 (2)外場服務技能 (3)吧台站台技能 (4)廚房站台技能 (5)門店經營管理 5.職涯發展： (1)晉升調薪管道透明，每季皆有晉升調薪之機會！ 2)若學習狀況良好，有機會於： 一年內晉升為組長，薪資+業績達成獎金37,000~40,000， 兩年內晉升中階主管，薪資+業績達成獎金43,000~45,000， 三年內晉升為高階主管或店長，薪資+業績達成及分紅獎金52,000~60,000，

加入我們，一同為孩子們創造充滿愛與歡樂的成長環境吧！臺北市保母成長促進會致力於提升家庭托育服務品質，秉持「優質專業有愛心」的宗旨，為婦女提供更多就業機會，並推動幼兒托育的專業證照化。我們相信，每個孩子都值得擁有美好的開始，而我們的使命是陪伴這段生命中最重要的成長過程。 工作內容包含： 1.負責6個月以上至學齡前兒童之保育及教保行政 2.托育環境佈置及清潔消毒(均包含在上班時間內) 3.配合中心辦理或參與各項研習及活動 4.其他主管交辦事項 5.執行定點臨托業務 6.協助居服中心業務 7.此職位須有幼保相關科系畢業證書、托育人員訓練班結業證書、托育人員丙級技術士證，以上3項資格其中任1項，錄取後需配合托育人員執業登記辦理(到宅資格)。 8.若有托育人員執業登記證書(到宅資格)尤佳。 9.因職務需求，需事先申請良民證及體檢(均需3個月內)，並於面試時呈現。 體檢項目為： 1.一般體檢(身高、體重、視力…等醫院規定之體檢項目) 2.結核病胸部X光 3.A型肝炎抗體(含IgM Anti-HAV及IgG Anti-HAV) 4.傷寒糞便檢查 提醒您:胸部正面攝影若有備註紅字請進一步追蹤複檢或由醫生確認不具傳染性。 上班地點需求人數*1 (地點臺北市南港區八德路四段768-1號3樓)(饒河街夜市附近) 松山火車站及捷運松山站走路5分鐘內 此職務須輪平假日班，會有2個老師輪流值假日 平日：09:00~18:00(週一到週五) (視家長預約狀況彈性調整上班時間,預約到晚上7點就是10:00~19:00上班,到夜間8點就是11:00~20:00上班) 假日：08:45~17:15(週六)(如剛好遇到中心課程日期,須配合調換上班時間與日期) 有周休二日