成大專區

1.負責門禁管制、等安全維護工作 2.收發文件 3.社區安全維護管理

1.負責門禁管制、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.收發文件 3.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全

你是一個不怕工作辛苦，想要尋找安定，穩定，工作有保障及不用輪班的勤奮工作者。你喜歡學習各式各樣的機械，你喜歡做事，你想要把事情做好，你不怕髒、不怕黑、不怕吵、不怕熱。你想要在一個只要努力就會得到報酬的工作機會。而且你不只是想要學技術，你也有志向朝管理職晉升。只要你是勤奮的，只要你肯做，不管你的經驗、性別、學歷，我們都可以培養你。讓你可以賺到你所需要的收入，而且我們也會幫助你朝管理職的方向前進。在我們這裡工作很多，收入有保障，沒有無薪假。而且你 可以在這行業裡學會一身好本領應用於各個產業，成為炙手可熱的師傅級人才。 如果我們描述的就是你，歡迎來申請。

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1.協助推送病人，輸送檢體及藥物。 2.其他臨時送辦事項。 (需配合輪三班)

1.協助客戶對於商品價格的查詢及報價相關的問題 2.負責部門相關文件之整理，建檔以及追蹤，於有效時間內回覆顧客信件 3.出貨單、訂單之處理及整理 4.顧客連絡資料整理 5.協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業 6.完成業務主管其他交辦事項

底薪只是基本，績效獎金的存在就是讓您感受和其他行業不一樣的樂趣，在21世紀不動產，投資成果都會反映在你自己身上，為了自己加油吧! 工作內容: 1.不動產市場的業務、土地開發及不動產的買賣租賃仲介 2.有關銷售及租賃房屋之資料收集 公司優點: 1.月排休八天!(面議調整) 2.績效獎金 3.每90天一次考核，決定升遷，調整待遇 在人生的地圖上，我們不斷尋求成功之道，現在一個正確的選擇，將會成就一個輝煌的未來! 每個璀璨耀眼的人生，在綻放亮麗光芒之前， 都經過一段雕琢與淬煉，除了與生俱來的天賦，更重要的是選對公司發揮潛能! 想要傲視全球，擁有璀璨耀眼全新人生，就是現在! CENTURY 21幫您接軌國際、實現夢想、掌握未來、站上巔峰！

無經驗可 配合主管指派工作 1料廠鷹架物料整理，備料。

需要有汽車 公司補貼油錢 基本保養 1工地鷹架 請款相關資料處理 2工地鷹架相關工作安排 無經驗可 需認真學習 會有人帶 基本的cad和excel 要會使用

我們是一家專注於網路設施規劃與維護、提供高品質網路服務的企業，為企業客戶和學生宿舍用戶打造穩定、高效的網路環境，致力於推動數位化生活與工作方式的發展。 工作內容： 1. 負責寬頻網路設備的安裝與配置，確保網路設備正常運作。 2. 進行網路架構的規劃與設計，確保網路系統的穩定性與高效性。 3. 負責光纖及銅纜線路的架設、測試與維護，提供穩定可靠的網路傳輸。 4. 監控網路運行狀態，使用專業工具進行網路性能分析與問題診斷。 5. 解決客戶網路故障，提供技術支持與諮詢服務。 6. 執行網路安全策略與規範的制定與實施，保障網路安全。 7. 配合公司指派之專案，協助完成相關網路技術任務。 8. 線路及網路設備的定期檢查與維修，預防潛在故障發生。 歡迎您的加入，共同成就網路世界的創新與穩定。我們期待能與充滿熱情與專業的您一同前進，立即投遞履歷，成為我們的一員，共筑更高效的網路服務平台！

*歡迎對餐飲業有熱忱的你加入すき家 SUKIYA！* *無經驗可，藉由公司內部訓練及會議，讓您成為專業的「連鎖企業管理者」* *有餐飲管理經驗者薪資可議* 【薪資&休假】 ●薪資：月薪$41,000元 ●調薪：定期升等考核 (3個月一次)、年度評價調薪 ●休假：月休8～10天及每年特休假(依勞基法規定) 【升遷路徑】 儲備幹部→店長→小區經理→區經理→副經理→經理(品牌管理者) *3個月升遷店長機會* *須配合展店進行全台輪調* *如無法配合全台輪調 , 可參考區域儲備幹部職缺* https://www.1111.com.tw/job/113086282/ 【福利制度】 ●訓練：新人訓練、在職訓練、升遷考核制度、年度評價調薪 ●福利：三節福利、生日禮金、夜班出勤津貼、婚喪補助金、年終獎金(依店舖實際情況調整)、免費年度健檢 ●制服：提供員工制服及工作鞋 ●保障：勞保、健保，6％勞退提撥 【工作說明】 ●各階段完整幹部教育訓練，升遷順暢，有實力者３個月即可升上店長 ●學習如何管理店舖、各店人員調度、提升夥伴工作效率 ●內外場SOP的操作、店舖營運報表製作、了解各時段的工作內容 《內場》餐點製作、食材備料、進貨盤點 《外場》接待服務顧客、收銀結帳、環境整潔

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1. 對兒童提供全天候24小時的生活照護，餐點預備，並對其生活及發展做記錄。 2. 協助兒童進行基本生活教育、認知教導及美術、音樂等各項藝文活動。 3. 教保、衛保活動執行與紀錄 4. 教具、教材與教學設備之製作與管理 5. 節慶活動安排與策劃 6. 辦理或參與各項研習、活動與會議 7. 配合行政規劃相關事務及勤務 8. 主管交辦事項

1. 關於兒少之個案資料調查、蒐集事項。 2. 關於兒少處遇分析、研究及行為發展紀錄。 3. 依兒少個別需求連結資源，申辦身心障礙手冊/津貼、重大傷病卡、療育補助等福利。 4. 結合志工及團體服務，增進兒少與外界接觸的機會，累積兒少生活經驗。 5. 主管交辦事項

為了將海外優質的學校和課程呈現給更多想出國進修實習和移民的朋友 公司徵求喜好數位行銷的人才 工作內容： 協助行政 協助學生和國外學校聯繫申請 行前說明 後續等等 運用AI製作並撰寫 Facebook、LINE@、Instagram 等社群平台文案、圖片與短影片廣告內容 製作與編輯 YouTube 影片字幕與描述內容 撰寫公司官方部落格文章（含主題規劃與SEO優化） 誠徵條件： 1. 熱愛學習新的技能 包括AI 溝通 創造滿意顧客 演說 2. 閱讀國外的學校介紹英文內容 搭配AI 工具撰寫網站文章 3. 經營數位行銷平台 4. 服務熱忱，具有耐心 細心 工作態度良好 5. 英文程度中等以上 6. 對於學習和運用AI 數位行銷 服務顧客有熱忱 確認希望職業生涯往這方面專精發展

將現場生產的工件,進行儀器操作檢測尺寸和品質是否符合客戶的需求

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在Q Burger，每天都有不同的挑戰，也有一起努力的夥伴 從學會製作一份餐點、服務每一位顧客，到能夠獨當一面 每一次累積，都是讓自己變得更好的機會。 【在這裡，你將收穫更多】 √從零開始學習，掌握餐飲服務與門市營運技能 √與夥伴一起合作，累積溝通與解決問題的能力 √從日常工作中累積實力，逐步挑戰更多職務與責任 【我們期待這樣的你】 √喜歡與人互動，享受有活力的工作環境 √願意學習新事物，不怕從零開始 √重視團隊合作，願意和夥伴一起完成目標 √希望在工作中累積經驗，探索更多可能 【職涯發展，讓努力有方向】 Q Burger 提供完整教育訓練與升遷發展機會 從門市實務到團隊管理，讓你一步步累積專業，挑戰更高的職涯目標！ 門市正職 → 襄理 → 實習店經理 → 店經理 → 營運主管 ※ 發薪日依公司公告為準。 ※ 平日工作 8.5 小時、假日 9 小時（工作待遇含出勤日加班費）。 ※ 實際工作時段及休息時間依應徵門市安排確認。

1.清理餐桌 2.上菜