成大專區

1. 駕駛小貨車，將貨品、原料運送至目的地並保護貨物的完整。 2. 裝卸貨品 例如：麵粉…等貨品、固定貨品，且確保運送過程的安全。 3. 將貨品送到客戶手中，並請客戶進行簽收。 4. 完成主管所交代事項等。

1.協助外勞在台各項翻譯及客戶服務 2.文件翻譯

範例月薪：350元*150小時=52500元 執照費10000元 共 62500元 勞健保個人部分負擔由雇主負責 上班時間皆搭配門市人員 不需店務 不需背業績 專心發藥即可 發完即可下班 超時打卡不需回報自動列入加班(依分鐘計) 排班正常沒有常態兩頭或是一日一診班別（除非自己有事） 另一位藥師非常好排班 排班互相尊重原則即可 時薪350元,月休約13~15天 職業津貼10000元,年終獎金5萬元,特休鼓勵休假也可換依照時薪換現金 協助門市業務需求,沒有制定業績,上班及下班皆不必承擔連帶相關責任,僅需於上班時間依照指派工作進行即可,上下班皆以進入及離開公司的打卡時間為準,以分鐘計算超時費用,無任何違法扣薪規則.

在職場待了好久，但是薪資都沒有成長嗎? 困擾未來沒有其他成長或升遷的機會嗎? 如果您有以上煩惱，那您一定要來專品藥局！ ◆專品藥局的優勢◆ 我們/專品藥局，其實與別人不一樣。 1.【年終分紅制度】- 挑戰菁英級高額年薪 重視夥伴們的努力與付出，公司每年的盈餘將回饋給每位同仁！ 從體系創立至今，平均年薪約15個月以上，優於業界水準！ 2.【每年調整薪資】 薪資步步高升，由自身實力掌握，年年都可以持續挑戰自我極限。 3.【門市人員進修教育訓練課程】 新進人員帶薪之在職教育訓練，門市有多位藥師、資深同仁協助適應新工作。 另規劃資深人員、儲備主管及主管職之相關專業訓練課程，提供給對未來有規劃的您。 4.【全天候門市皆有藥師駐站】 各司其職安心工作，每間店藥師配比例超過50％。 專業藥師人力充足，一般門市人員不須負擔處方藥責任。 5.【重視同仁工作與休假品質】 提供穩定工作環境，不需多店同時支援排班、四處奔波。 月休假天數依照勞基法規定與人事行政局規定。 人力充足，休長假可以提前彈性安排（EX：出國旅遊超方便！）。 7.【重視團隊工作氛圍】 團體業績制度，同事們熱心互助，不用擔心個人業績壓力大 。 8.【積極擴張門市】 升遷不看年資，看個人工作能力。 優秀且對未來有期盼的菁英夥伴，我們也將提供寶貴機會陪伴專品持續往各處拓土開疆。 9.【體系升遷機會多元】 隨著體系規模持續擴張、組織人數增加，門市職務皆有機會可以挑戰總公司職位。 ★職務內容： 1.對病患提供正確醫療營養相關知識 2.招呼客人、門市結帳 3.販售成藥、醫療器材、保健食品、營養品、美妝品等 4.門市基本店務 5.協助藥師進行藥事服務 6.學習醫藥新知 7.其他主管交辦事項 無藥局相關經驗皆可！ 歡迎加入與我們共同成長，我們具備完整教育訓練制度讓您快速銜接新工作！ 有社區藥局相關經驗的您，歡迎加入我們，與我們共同奮鬥討戰更高的薪資！ 體系於2015年創立，目前擁有多間實體門市與網路電商部門， 企業總人數100人以上，且正持續積極拓展門市中 歡迎對社區藥局有興趣、有成長學習企圖心的夥伴們加入專品！ 與我們共同成長奮鬥，挑戰可以領菁英級高額年薪的職場環境！ 誠摯歡迎加入專品與我們一同成長、茁壯！

需駕駛3.5噸加長型冷凍車，需職業小型車駕照（可在跟車實習期間去考取）。 薪資結構為業績抽成制，你跑的每一趟都是你的業績，越努力越高收穫👍 無相關送貨經驗者，公司內資深優秀學長很多，只要您肯學都願意教! 本職缺專跑全聯福利中心生鮮及蔬果產品 ( 全聯生意興隆，趟次滿滿適合想快速累積財富的您)👍 物流倉到門市配送工作單純標準化，流程順暢，可以快速上手。 配送區域為中部地區全聯各分店。 　 1.安全駕駛 2.清點貨物，出、退、換貨作業事宜。 3.低溫商品運送過程需特別注意操作。 4.將貨品送到客戶手中，並請客戶進行簽收。 5.車輛清潔維護，安全檢查。 6.出車時間為凌晨，時間需能配合。

1.內場出餐/備料/清潔 2.外場點餐/送餐/結帳/清潔 3.月休8天，可自選 4.有三節獎金，有勞健退，供餐 5.兩頭班

1.職缺為附設日照中心之照服員 2.帶領日照中心長者活動及日常生活照顧 3.隨同交通車陪同長者上下課 4.長者生活環境維護及清潔助住民日常照護與完成護理人員指派與住民相關工作。

對幼教工作有興趣者 可協助培訓考取相關證照 在校生可

💡 想成為🚗汽機車維修高手？從學徒開始，快來加入我們的維修團隊吧！ 🎯 你的學習任務： 1. 掌握汽車分解、安裝、檢查、調校和修護的基礎技能。 2. 記錄維修資料，協助公司進一步提升服務！ 3. 研究並學習汽油引擎及其相關附加機件和控制系統的檢修。 4. 探索汽車相關的電腦控制系統，讓科技與機械完美結合。 5. 對相關產品進行詳細的保養與維護。 🚀 無需經驗，只要你對汽車充滿熱情並有成長的渴望，這就是你的大好機會！ 準備好和我們一起打造動力，修復每一個引擎的心跳吧！

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1. 工作內容: 搬家服務、回頭車服務、醫療儀器配送，非傳統粗工型態，工作地點不固定，隨車進行搬運服務。 2. 有小貨車駕駛經驗者(須具備職業駕照)，能配合公司休假規範者，平均月收入60000元至100000元。 3. 負責物品搬動、裝載、防護及運送(高體能付出，但高勞務報酬之工作，適合配合度高並願意學習的人) 。 4. 本業為專業搬運勞務工作，須有強健的體魄，能尊重團隊精神並有吃苦耐勞精神的人，歡迎你加入我們。 5.儀器配送 6.傢俱配送

本公司為磁磚貿易進口商(建築/建設相關產業) 1.磁磚產品通路開發，對象:(建設公司，設計師，建築師，個體戶)，維繫既有客戶 2.有企圖心,責任感 3.自備汽車者佳 4.具備陌生開發之能力 5.勇於挑戰自我 6.基本業績達成者年終獎金10萬元以上

協助生產線流程作業

1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.客戶拜訪開發並推銷產品 3.依顧客需求做報價及簽約 4.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 5.顧客意見回饋以供公司改善參考 6.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度 7.各類文件記錄與管理 8.根據通路訪查結果配上產品屬性，以選擇最適當的行銷管道 9.對通路的客層分析、服務流程、行銷績效及所陳列商品分析等進行調查

1.照顧病患、提供一般健康檢查包括打針、抽血,協助服藥與衛生教育等護理臨床工作

1. 點餐、收桌，外場整理 2. 為顧客安排座位 3. 手搖飲料調製 4.打包外帶外送餐點

1.車燈組立 2.車燈包裝 3.生產線機械操作 4.有相關電線焊接經驗者佳

*系統板材加工 *男女均可

過去的經驗不用歸零，轉職也不必從頭證明自己。 在黛莉貝爾，將從顧客服務走向專業顧問，讓累積的經驗帶來更好收入與更明確職涯發展。 收入如何成長？ 薪資33,600元起＋業績獎金＋團隊獎金； 門市整體月收入平均48,000元以上，績效表現優異者可達65,000元以上。專業與顧客信任累積得越穩定，收入也會跟著成長。 未來可以怎麼發展？ 公司依專業能力、績效及帶人能力進行晉升評核，不以年齡或到職先後決定發展。 銷售顧問 → 資深顧問 → 儲備店長 → 店長 → 區經理 沒有相關經驗，真的做得來嗎？ 從產品知識、AI體態量測、試穿服務到顧客應對，皆由店長一對一帶領，即使無經驗也可以培養。 【加入門市】 ■平均月休8～12天，固定班別12:00～21:00（含1小時休息時間），無須輪早、晚班。 ■完整新人教育訓練，即使沒有相關經驗，也能循序培養專業能力 ■明確晉升制度，具管理職發展機會 ■定期在職培訓，持續累積專業能力 【工作內容】 1. 使用AI智能體態量測，提供專業諮詢 2. 了解顧客需求，推薦合適的機能型內著 3. 提供試穿建議及正確穿著說明 4. 進行會員經營、售後服務與顧客關懷 5. 協助門市營運，與團隊共同達成目標