成大專區

1.身心障礙者個別化服務計畫之擬定。 2.個案訓練規畫執行。 3.個案生活、健康、安全維護管理與執行。 4.個案活動擬定。 5.個案服務計劃評量紀錄。 6.家屬聯繫。 7.上級主管交辦事項。 聘用單位：財團法人童傳盛文教基金會(德心園身心障礙教養院)

參與電源產品(UPS, Inverter, Charger)開發設計，職缺包含 - 硬體線路設計 - 編寫韌體程式 - 結構包裝設計 - 熱模擬分析 電源產品功能測試驗證 新零件或新架構評估導入

工作內容: 1. 櫃台接待，掛號，資料輸入，收費，點帳，結帳。 2. 接聽電話與電話追蹤服務。 3. 網路訊息回覆與療程預約登記。 4. 環境維護。 需要條件: 1. 具備客戶服務能力 2.聰明機靈，能力強。 3.細心，具算帳結帳能力。 4.做事負責，個性正直。 5.笑容常開，熱心服務，活潑開朗。

餐廳外場: ●招呼顧客，為顧客候位安排及帶位 ●給予顧客點餐建議、店促銷活動說明 ●使用POS機點餐收銀 ●外場及外帶出餐 ●收拾與清潔店內衛生 餐廳內場: ●簡易的拉麵餐點製作 ●備料及物料補充 ●打包承裝顧客外帶的餐點 ●清理內場設備、餐具及環境 具服務熱忱、認真負責、喜歡團隊合作、協調能力佳歡迎加入我們的團隊~~~ 員工福利：提供員工餐、不定期聚餐 「來！跟我們一起快樂創造幸福 麵匡匡豐原府前店熱情招募中」 ⭐公司及工作介紹 麵匡匡是一個輕鬆愜意的拉麵品牌， 未來五年我們將以區域展店為目標， 我們致力於創造有趣活潑的職場環境； 拉麵這個料理本身的備料不多， 且客戶用餐的時間短， 所以一線的工作人員除了日常送餐及桌邊服務外， 不會有過多的工作量及超時的問題。 ⭐ 學習及升遷說明 1.良好升遷管道。 2.工作績效高，經過培訓，可晉升為儲備幹部、副店長、店長。 3.教育能力： 潛力員工總部受訓。 4.行銷方案執行。 5.落實食品安全相關規範與知識。

餐廳外場: ●招呼顧客，為顧客候位安排及帶位 ●給予顧客點餐建議、店促銷活動說明 ●使用POS機點餐收銀 ●外場及外帶出餐 ●收拾與清潔店內衛生 餐廳內場: ●簡易的拉麵餐點製作 ●備料及物料補充 ●打包承裝顧客外帶的餐點 ●清理內場設備、餐具及環境 具服務熱忱、認真負責、喜歡團隊合作、協調能力佳歡迎加入我們的團隊~~~ 員工福利：提供員工餐、不定期聚餐

我們在找的是 「願意努力、想變更好、想多賺一點」的夥伴 🙌 如果你是那種 想成長、想突破、想讓自己越來越強的人 這裡會是一個很適合你的舞台 💪 你願意付出，我們就願意給 一起把事情做好、一起把收入拉上來 海納百串要的是「一起拚的夥伴」 不是只是來打卡混時間的人 🤝 ⸻ 【工作時間】 ☀ 早上約 2～3 小時（時間可彈性安排） ➡ 下午 3 點前完成備料即可 上午工作內容： ・串當天食蔬 ・蔥包肉製作 ・ 物資補充 🌙 下午出攤約 5～7 小時 想多賺可以多待，彈性安排，沒有硬性卡死 👍 ⸻ 【工作天數】 每月至少 20 天 ⸻ 【薪資待遇】 💰 底薪 3萬 + 業績獎金 業績獎金 👉 淨利潤 20％ 起 （下面有完整計算方式） 做得越穩、業績越好，抽成也會往上調 📈 ⸻ 【出攤人力配置】 📍 當日業績未滿 1 萬 ➡ 可一人作業（也可以自己找幫手） 📍 當日業績達 1 萬以上 ➡ 公司會安排 1 位人員協助 ⸻ 💰 業績獎金制度 🔥 初始階段 ➡ 淨利潤 20％ ⸻ 📈 業績成長階梯（每月業績達 24 萬） 👉 這個數字其實不難，穩穩做都有機會達到 😎 ⸻ ✅ 滿 1 年 8 個月 → 25％ ✅ 滿 1 年 9 個月 → 30％ ✅ 滿 1 年 10 個月 → 35％ ✅ 滿 1 年 11 個月 → 40％ ✅ 滿 1 年 12 個月 → 維持 40％ 🎁 再加碼 2.8 萬紅包 🧧 ⸻ 這裡不是死薪水的地方 但也不是壓力山大的環境 比較像是： 👉 你想衝，我們一起衝 👉 想穩穩做，也有空間慢慢累積 重點是，一起把錢賺起來 💰

1. 協助公司文件之建檔、管理。 2. 簡易美編設計。 3. 協助處理庶務性行政工作（如：文具用品採買）。 4. 負責外出送件、物件寄送及簡易銀行業務處理。 5. 負責電話接聽及顧客問題解答。 6. 支援會議行政工作（如：會議前置茶水準備）。 7. 負責辦公室環境與設備之清潔與維護。 8. 支援各部門的業務及活動。

友善的工作環境,努力就會有高薪 熱誠服務、拓廣個人視野 不動產營業員工作事項 1.走訪客戶、市場及各建案。 2.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售。 3.提供不動產買賣、租賃仲介服務。 4.負責帶看、解說及簽定租賃或買賣契約。 5.提供不動產買賣諮詢服務。

1.評估、紀錄、給藥、緊急狀況處理及其他臨床照護。 2.可依個人興趣安排任職單位。(缺額單位隨時變動歡迎詢問) 3.護理師進階獎勵。 4. 小夜津貼、大夜津貼。包班小夜津貼、包班大夜津貼。 5.獎勵制度面談。 6.戶籍雙北以外可申請宿舍。 7.鄰近捷運站(新埔站、頭前庄站)、台鐵與高鐵、多線公車。 8.幼兒托育中心。 9.生日禮卷。 10.員工定期健康檢查。 11.院內商店優惠折扣、簽約機構優惠。 12.尾牙、員工旅遊。 13.醫院每年有公職甄審機會，可留意本院網站招募訊息。 **白班可達6萬~6萬7** **小夜班、大夜班7萬4~8萬**再加衛福部夜班津貼 **年資認列：地區醫院以上認列相關年資3~8年不等** **簽約金：12萬~20萬** ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 護理科【人才招募】窗口 官方LINE ID：@797pqvrf https://lin.ee/yRZoYnB

土地管理、地政、都市計畫科系佳 擔任地政(區段徵收，市地重劃、都市計畫擬定)相關工作 【工作內容】 1.都市規劃、國土計畫案進行調查、資料分析與進度掌握。 2.撰寫相關都市規劃報告書。 3.圖說設計及製作簡報。 4.從事電腦繪圖、資料調查整理分析。 5.行政業務及臨時交辦事項。 需配合出差，有駕駛執照者佳。

1. UPS及PV-INVERTER 產品線路圖繪製和PCB佈局走線繪製規劃． 2. 配合硬體和機構前期的layout placement擺放評估． 3. 研發或生產中PCB存在的問題進行分析，改善．

職稱：個案管理師（Case Manager） 工作時間：09:00–17:30 工作地點：居家辦公（每月需回辦公室數日，依公司安排） 工作週期：週一至週五（週休二日） 工作內容 1.個案需求評估與照顧計畫擬定 評估個案身心狀況、生活能力與照顧需求。 與個案及家屬討論並擬定個別化照顧計畫。 2.服務安排與協調 安排與協調居家服務、復健、交通接送等資源。 與跨專業團隊（護理師、居服員、社工等）保持溝通，確保服務品質。 3.服務追蹤與評估 定期進行家訪或電訪，掌握個案狀況及滿意度。 根據需求調整照顧計畫，確保達成照顧目標。 4.紀錄與報告撰寫 撰寫家訪紀錄、電訪紀錄及服務異動紀錄。 定期回報個案進展與服務成果。 5.資源連結與轉介 協助個案申請政府補助、輔具及其他長照資源。 提供社區及醫療資源轉介服務，提升生活品質。

協助處理訂單，回覆報價 如有能力或興趣有升遷機會

1.太陽能案場會勘、丈量。 2.現場材料預算、備料。 3.熟悉太陽能光電系統架構、施工法。 4.每日進度回報、報表。 5.熟悉圖面，單線圖、支架架構圖。 6.基本office使用。 （若不具備以上技能薪資面議。 公司培訓考照。） 7.需要會開3.5頓貨車上高速公路（需具備駕照） 三節禮金、年終獎金、週休二日，紅字休。 半年調升薪一次，薪資34012元，試用期過後調薪35012元。 無經驗可，歡迎社會新鮮人加入昶勛團隊。

1.熟稔電腦文書處理作業 2.協助醫檢師臨床專業技術外之行政工作及檢驗程序上非檢驗之工作 3.協助處理會計事務 4.外出收送檢體等業務 5.維護實驗室基本環境清潔 6.執行主管交辦業務

1.設備電控配線配盤,拉線及電線配置安裝 2.主管交辦事項 3.薪資將依照個能力做調整

1.按圖組立設備，具機械組力經驗者佳，無經驗亦可，需具學習熱忱 2.機械零件組加工 3.協助機械試車，維修 4.需外出維修及組裝 5.主管交辦事項 6.薪資依照個能力做調整

．倉庫之貨物收發與貨品查驗盤點。 ．進貨:入料之型號數量確認,整理與入庫。 ．撿貨:依據出貨單型號,數量撿貨(每包/25KG)。 ．出貨:核對物流人員,出貨單型號,數量,大榮快遞系統資料操作。 . 出貨報表KEY IN (EXCEL) . 協助公司主管處理工作上交辦的事務。 ．作業區環境清潔。 *具備堆高機證照&操作 負責倉庫內的物料收發、盤點、整理等工作。 歡迎符合條件的求職者投遞履歷表，我們期待您的加入

1.一般會計帳務處理。 2.傳票之編製與審核。 3.覆核各項會計作業，確保符合財會與稅務之規定。 4.處理帳務報表，配合會計師申報稅務工作。 5.提供並分析其他管理決策所需之管理會計資訊。 6.營業稅及所得稅稅務申報。 7.核閱財務報表，並針對異常項目進行分析檢討。

〃負責廠區內外、辦公室、廁所環境整理清潔工作〃 〃負責資源回收整理及垃圾處理〃 〃廁所備品補充〃 〃規劃清潔流程〃 〃執行主管交辦事宜〃 ◆◇◆◇上班時間◆◇◆◇ 星期 一 至 五 09:30:12:30 ◎星期六、日休◎ ◎國定假日休息◎ ๓๓ 工作地點- 岡山區岡燕路485巷103號๓๓ ๓๓ 薪資：$196/時 ๓๓ ◆◇◆◇聯絡方式-陳小姐◆◇◆◇ 來電洽詢- 0906586536 ★歡 迎 詢 問 唷 ~ INE ID : @355wetmu