成大專區

●餐點製作、各式飲料、水果盤製作 ●其他有關吧台之工作 ●具耐心，願接訓培訓，具經驗佳 ●完整的教育訓練，暢通的晉昇管道，週休2天 ●輪班時段：19:00-04:00、21:30-06:30 ●月薪內含浮動薪資-出勤獎勵金2400元及夜間津貼 (21:30班段另享有大夜津貼)

––––––––––––––––––––薪資待遇––––––––––––––––––– ◆◆◆中班 外場服務人員 ◆◆◆ 月薪：42,900 (不含績效獎金) 休假：適用變形工時，四週休10日 (國定假日另計) 工時：9小時/日(不含休息用餐時間) 月薪內含浮動薪資-出勤獎勵金2400元 ––––––––––––––––––––工作內容––––––––––––––––––– ◆◆◆ 服務人員 ◆◆◆ 1.顧客接待服務 2.餐飲提供服務 3.包廂清潔服務

●負責環境清潔、出餐準備及洗滌工作 ●工作單純、簡單易學 ●夜間津貼及假日津貼另計

一、協助各加盟門市之教育訓練，輔導維護與問題處裡。 二、執行總部對加盟門市之管理及行銷事項。 三、與加盟店東之維繫及協助。 四、展店開發及協助開店。 (具業務開發經驗佳) 面試地點：台中市烏日區溪福路128巷50號 (弘爺漢堡總部) 請先投遞1111履歷，適合者將電話與您聯絡約定面試時間。

開拓全球市場，讓台灣製造被世界看見 我們正在尋找一位勇於開拓、熱愛挑戰、樂於與世界對話的夥伴， 一起讓台灣的高品質製造，在國際市場上發光發熱。 這份工作，不只是接單，更是創造機會、開啟市場、建立品牌信任的旅程。 如果你喜歡與人互動、擅長溝通、樂於學習，我們期待與你並肩作戰。 ▍主要工作內容： 1. 開發潛在國內外客戶，拓展新市場與合作機會 2. 維繫既有客戶關係，建立長期信任與合作 3. 中英文書信與電話聯繫，進行產品介紹與商務洽談 4. 代表公司參加海外展覽、拜訪客戶，推廣品牌與產品 5. 與技術團隊合作，解決客戶技術或品質問題，追蹤客訴與改善 6. 處理訂單、出貨、報價、文件等相關業務作業 7. 主管交辦或部門合作事項 ▍我們希望你是： 1. 對「開發新市場」與「國際貿易」充滿熱情的人 2. 積極主動、樂於學習，能從挑戰中找到成就感 3. 具備良好的英文溝通能力（兼具其他語言能力更佳） 4. 無須業務經驗，我們重視你的態度與潛力 5. 願意出差，樂於與不同文化背景的人交流 ▍加入我們，你將： 1. 從零開始學習如何開發客戶，打造新的市場版圖 2. 參與國內外展覽、拜訪客戶，累積第一手的市場經驗 3. 與專業團隊並肩作戰，在成長中見證自己的影響力 4. 在穩定又充滿挑戰的環境中，發揮熱情、創造價值 在這裡，我們相信：專業可以訓練，但熱情與企圖心更是作為業務市場開發的首重特質。 如果你渴望突破、樂於開發、想讓世界認識你的努力， 誠摯邀請你加入我們， 一起把「Made in Taiwan」推向更遠的未來。

公司正在熱情招募「總務人員」！🌟 你將是我們工廠運營不可或缺的一份子! 💼【你的工作內容】 1. 負責原料控管、與檢驗品質，以及發料與年度盤點 2. 公司採購作業與供應商聯繫 3. 文書資料建檔與管理 4. 廠內行政支援與庶務統籌 5. 協助主管交辦事項執行與追蹤 我們需要你將耐心與細心融入每個環節，成為威力最可靠的夥伴！💪

1. 櫃檯結帳與出納管理 💳🧾 ✅ 負責顧客保修工單結帳、發票開立與款項點收，確保帳目清晰正確 💰📑 ✅ 落實每日零用金管理與營業報表核對，維持門市出納作業順暢 📊✨ 2. 會議支援與行政庶務 🖥️🍱 ✅ 負責會議前置準備（投影投影機／視訊設備測試、會議室整理、團隊訂餐安排）🎧🍱 ✅ 協助會議重點摘要與筆記整理，追蹤待辦事項進度 📝📌 ✅ 協助門市日常行政庶務、公文表單收發與資料歸檔建檔 🗂️✨ 3. 營運數據整合與請款 💻📈 ✅ 統整後勤維修營運數據、技師工效紀錄與相關帳款請款作業 🖊️📊 ✅ 緊密串聯銷售與售後維修團隊，維持跨部門資訊同步與順暢運作 🤝📁 4. 貴賓休息室與五感體驗維護 ☕🍰 ✅ 負責顧客休息區之整潔維護與氛圍營造，提供親切有禮的飲品遞送與貼心接待 🛋️✨ ✅ 細心照料車主在等待保修期間的各項需求，打造賓至如歸的尊榮體驗 🏍️💖 5. 售後關懷與顧客滿意度追蹤 📞💬 ✅ 執行車主定期回廠保修後的電訪關懷與滿意度調查，傾聽顧客真實心聲 🎧📋 ✅ 透過數位通訊工具即時傳遞保養提醒與活動資訊，深化車主對品牌的忠誠度 📲💌 6. 門市迎賓與服務流程落實 🌸🛎️ ✅ 配合前線服務顧問接待來店車友，提供親切指引與初步諮詢服務 🗣️💡 ✅ 遵循原廠標準服務流程，維持接待大廳與櫃檯環境整潔明亮 ✨🛡️ 7. 周邊商品推薦與延長保固銷售 🪖🛡️ ✅ 於櫃檯向車友介紹並推廣原廠精品配件、騎士人身部品與品牌生活飾品 🧥🎁 ✅ 說明並推薦 Honda 原廠延長保固專案，為車主愛車提供更長遠的保障，創造額外業績效益 📑🚀 🎯 我們在尋找這樣的你： 🌸【親切細膩】具備溫暖的笑容與服務熱忱，談吐得體，樂於與人互動！ 🔍【細心負責】對數字、帳目與會議行政細節具備高度敏銳度，做事條理分明。 🤝【團隊協作】善於跨部門溝通，能與技師、服務顧問建立絕佳合作默契。 🏍️【加分特質】具備汽車或重機門市接待、行政出納相關經驗者尤佳！

1.定期清點物料，並將物料標示並放於正確位置，必要對相關人員解說，使其容易使用 2.定期追蹤複查庫存與紀錄是否相輔有無損壞，如不符合找出原因 3.定期清潔庫存、工具、設備或貯藏室，以確保符合安全規章及存貨安全 4.倉庫物品、物料進出管理品，與請購單、發票及其他憑證是否相符

Honda二輪產品銷售 1.大型重型機車銷售 2.貸款、保險、配件、人身部品等相關服務 3.售後顧客關係聯繫和服務 4.銷售活動、騎乘活動規劃與執行 我們針對對移動有熱情、對夢想有追求卻還不敢跨出第一步的顧客提供全方位的服務，包含販售、教學、保險、活動、保養、部品，讓顧客安心圓夢、快樂騎車。 平時就是身在熱情及夢想中工作，更期待有第二專長或興趣可以融入工作中更上一層樓。 工作環境：高度自主、充滿挑戰，讓你充分展現潛力！ 薪酬福利：豐厚獎金 + 海外旅遊獎勵，讓努力看得見回報！ 工作體驗：近距離接觸 Honda 全系列重機，零距離感受熱血文化！

1.車輛板金工件之安裝及修理

1.依院內手術室護理師工作說明書執行臨床護理業務。 2.執行手術室照護標準流程，維護病人安全。 3.參與單位品質改善活動，提升照護品質。 4.參與護理教育訓練與教學活動。 5.執行護理角色功能及落實工作計畫。 6.有手術室護理工作經驗佳。

【職務目標】 協助企劃室執行醫院行政及專案相關工作，包括績效管理、數據分析、計畫追蹤及政策推動，支援院務發展與醫療品質提升，並協助跨部門溝通協調，以確保醫院營運及策略目標達成。 【工作內容】 1.協助績效查核與監督執行成效。 2.彙整各科室業務量及統計報表。 3.協助訂定院內自費項目價格及設備效益分析。 4.追蹤年度計畫進度與執行成果。 5.推動並執行政府委辦專案。 6.跨部門協調與整合專案資源。 7.彙整與編輯院訊資料。 8.完成主管交辦事項。 具醫學中心、區域醫院2年以上；地區醫院3年以上相關工作經驗佳

本公司負責台積電廠區樓板及側牆RC鑽孔、補孔與防火填塞工程， 配合台積電廠區內Hook up工程施作。 工作內容 * 工地現場的施工與技術指導。 * 工程進度與品質的管理。 * 協助解決施工時遇到的技術問題。 ※部分工程須穿著無塵衣、攀爬A字梯需無懼高症者。 ※廠區內24H有空調無須日曬，內有餐廳、便利商店、星巴克、麵包店等設施。 薪資與福利： 1.固定月薪： 薪資水準優於同業。 2.工時彈性且精簡： 主管將定期評估員工績效，並據以調整薪資。 3.年度盈餘分紅： 每年年中與年底都會發放分紅，與您共享公司的經營成果。 津貼與補助： 1.三節禮金、生日禮金、誤餐費。 2.職工福利金/禮品。 3.加班制度依照勞基法規定。 4.加班提供交通與伙食津貼。 5.提供免費的職訓課程，上課當天視為有薪假。 保險與休假： * 勞保、健保、勞退、特休等皆依《勞基法》規定。 其他福利： * 享尾牙、員工聚餐。 * 提供完整的教育訓練與職涯發展規劃。

本公司負責台積電廠區樓板及側牆RC鑽孔、補孔與防火填塞工程， 配合台積電廠區內Hook up工程施作。 工作內容 * 工地現場的施工與技術指導。 * 工程進度與品質的管理。 * 協助解決施工時遇到的技術問題。 ※部分工程須穿著無塵衣、攀爬A字梯需無懼高症者。 ※廠區內24H有空調無須日曬，內有餐廳、便利商店、星巴克、麵包店等設施。 薪資與福利： 1.固定月薪： 薪資水準優於同業。 2.即時獎勵金： 除了月薪之外，每日依據工程進度與難度發放獎勵金。 3.工時彈性且精簡： 主管將定期評估員工績效，並據以調整薪資。 4.年度盈餘分紅： 每年年中與年底都會發放分紅，與您共享公司的經營成果。 津貼與補助： 1.三節禮金、生日禮金、誤餐費。 2.職工福利金/禮品。 3.加班制度依照勞基法規定。 4.加班提供交通與伙食津貼。 5.提供免費的職訓課程，上課當天視為有薪假。 保險與休假： * 勞保、健保、勞退、特休等皆依《勞基法》規定。 其他福利： * 享尾牙、員工聚餐。 * 提供完整的教育訓練與職涯發展規劃。

本公司負責台積電廠區樓板及側牆RC鑽孔、補孔與防火填塞工程， 配合台積電廠區內Hook up工程施作。 工作內容 * 工地現場的施工與技術指導。 * 工程進度與品質的管理。 * 協助解決施工時遇到的技術問題。 ※部分工程須穿著無塵衣、攀爬A字梯需無懼高症者。 ※廠區內24H有空調無須日曬，內有餐廳、便利商店、星巴克、麵包店等設施。 薪資與福利： 1.固定月薪： 薪資水準優於同業。 2.即時獎勵金： 除了月薪之外，每日依據工程進度與難度發放獎勵金。 3.工時彈性且精簡： 主管將定期評估員工績效，並據以調整薪資。 4.年度盈餘分紅： 每年年中與年底都會發放分紅，與您共享公司的經營成果。 津貼與補助： 1.三節禮金、生日禮金、誤餐費。 2.職工福利金/禮品。 3.加班制度依照勞基法規定。 4.加班提供交通與伙食津貼。 5.提供免費的職訓課程，上課當天視為有薪假。 保險與休假： * 勞保、健保、勞退、特休等皆依《勞基法》規定。 其他福利： * 享尾牙、員工聚餐。 * 提供完整的教育訓練與職涯發展規劃。

協助監工作業、文書處理、 QC檢核、QC REPORT及現場相關業務、 工程師簽收及主管交辦事項。 ※部分區域須穿著無塵衣。 ※廠區內24H有空調無須日曬，內有餐廳、便利商店、等設施。 薪資與福利： 1.固定月薪： 薪資水準優於同業。 2.即時獎勵金： 除了月薪之外，每日依據工程進度與難度發放獎勵金。 3.工時彈性且精簡： 主管將定期評估員工績效，並據以調整薪資。 4.年度盈餘分紅： 每年年中與年底都會發放分紅，與您共享公司的經營成果。 5.不定期聚餐。 津貼與補助： 1.三節禮金、生日禮金、誤餐費。 2.職工福利金/禮品。 3.加班制度依照勞基法規定。 4.加班提供交通與伙食津貼。 5.提供免費的職訓課程，上課當天視為有薪假。 保險與休假： * 勞保、健保、勞退、特休等皆依《勞基法》規定。 其他福利： * 享尾牙、員工聚餐。 * 提供完整的教育訓練與職涯發展規劃。

1.醫院營運相關設備維修保養之控管、聯繫 2.醫院機電安全管理 3.設施設備巡檢及異常處理 4.修繕之安排、協調、監督及驗收 5.現場緊急事件通報及處理 6.執行主管交辦事項 7.設備依規定巡檢

1.擬訂學生教學計畫和教案 2.設計和使用各種教學媒體與器材 3.運用教學策略，指導學生學習 4.教授餐飲實習課程

1. 接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2. 陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3. 向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4. 向客戶示範操作方法，顯示商品的優點，以協助顧客選擇 5. 在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 6. 在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表