成大專區
1.為病患翻身、捶背、擦拭身體、更衣、扶持上下床及散步等等 2.照顧病患飲食起居、服藥等等 3.居家打掃、整理環境、送洗病患衣物及代購所需用品
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須能力強、自主性高、能隨機應變調度工作 1.規劃並調度行車班次 2.駕駛聯結車、拖車或其他重型機動車輛,將貨品輸送至指定目的地 3.依照運輸時間及地點,按時運送、交付與簽收貨物 4.負責車輛定期檢查、保養與維修
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須能力強、自主性高、能隨機應變調度工作 1.規劃並調度行車班次 2.駕駛聯結車、拖車或其他重型機動車輛,將貨品輸送至指定目的地 3.依照運輸時間及地點,按時運送、交付與簽收貨物 4.負責車輛定期檢查、保養與維修
1.定期記錄並核對公司總分類帳 2.定期編製公司帳務報表,及其他財務分析資料等 3.會計獨立作帳,401申報、調節表、固資攤提 4.盤點公司存貨、計算員工佣金、貨款折讓及利息等
負責餐飲場所的廚房及外場聯繫、顧客菜單諮詢、點餐供餐及桌面環境清潔 底薪36000全勤2000
📞✨【電訪業務專員】熱忱招募中! 你擅長與人溝通?想發揮你的銷售專業和熱情? ✩如果你對金融業有興趣,或是想嘗試轉換跑道,這是一個不錯的選擇! ✩這份工作適合喜歡穩定、想要在辦公室環境中發展的你。 🚀你的任務內容: ①公司提供名單,不須自有人脈開發客戶。 ②收取客戶相關資料,與客戶溝通、協調、規劃。 ③完成主管交代相關事項。 ④擅長通過電話,能耐心請傾聽需求建立長期客戶關係。 ⑤具備高EQ電話溝通技巧、有效處理客戶疑問並維持良好互動 ⑥熱衷挑戰新客戶開發,享受突破陌生市場開發的成就感。 ⑦以業績突破為導向,追求持續精進的專業人才。 💡你會感受到: 這裡不只是工作,還是讓你熱情綻放的舞台。 在充足支持與指導下,每一次成果都將成為你的成就故事! *無經驗 月薪三萬起 + 全勤二千 *有經驗 月薪三萬三起 + 全勤二千 ( 自備自小客車者尤佳 ) 🚗員工汽車停車位或停車補助。 🚗外訪客戶之油資及停車費,實報實銷。 ★轉換跑道、二度就業、不論有無相關經驗,均歡迎加入我們。
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如果你:反應靈敏,口齒清晰。 態度積極、有責任感,挑戰高薪、那麼「龍安珠寶金飾」就是你最好的選擇! 工作內容: 1. 以直播方式介紹/銷售產品,與客人、粉絲互動 2. 向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 3. 透過現場的介紹,刺激消費者買氣 4. 向客戶示範操作方法,顯示商品的優點 5. 熟悉公司產品以及品牌形象,規劃行銷活動,傳達產品特點以及市場定位 6. 直播活動發想與執行教案活動,進行表演、互動與各式活動 、公司商品多元豐富,新進人員有專人指導! 學習產品銷售技巧、協助直播相關事宜。 反應靈敏、有責任感、工作態度積極。 願意努力學習直播的各項環節!
一、公司簡介 方舟象徵守護、庇護與希望。就像一艘承載家人的船隻,我們陪伴長者與家屬,一同走過日常生活的每個時刻。 方舟居家長照機構以「在地深耕、專業照護、溫暖陪伴」為核心,整合護理、生活支持與社區資源,提供長者最安心的居家服務。透過專業團隊的投入,我們讓長者能在最熟悉的家中,依舊保有尊嚴、自由與生活品質。同時,我們也希望成為家屬的堅實後盾,分擔照護壓力,讓愛能夠延續。 我們相信,照顧不只是日常協助,而是「心與心的連結」;方舟不只是服務機構,更是一個讓人安心依靠的溫暖港灣。 二、願景 期望成為新北市,居服員及案家首選的居家長照機構。 三、經營理念 1.尊重與關愛 我們尊重每位長者、家屬與照顧服務員的尊嚴與價值,以愛心與同理心對待每一個人。就像方舟守護生命一樣,我們相信關愛是照顧的基石,讓每個人都能感受到溫暖與被理解。 2.家的感覺 我們致力於營造家一般的氛圍,讓長者在熟悉的環境中獲得安心的照護,也讓居服員在這裡找到歸屬與支持。方舟不僅是服務機構,更是一個彼此關懷、互相扶持的家庭港灣。 3.專業守護 憑藉創辦人急診護理專業背景,我們將醫療的嚴謹與居家的溫暖結合,為長者提供安全、周全又貼近需求的照護服務。 4.共同成長 我們視每一位長者、家屬與服務團隊為「一家人」,一同面對挑戰、分享喜悅。透過持續的教育與支持,讓居服員專業成長,也讓家庭在方舟的陪伴中獲得力量。 5.社區連結 我們積極整合社區與醫療資源,建立完整的照護網絡,讓照顧不僅是日常協助,更是一份持續、全面且有溫度的守護。 四、主要工作內容/公司特點 1.長照2.0 居家式服務 提供居家長期照顧服務(B碼)及喘息服務(G碼),讓長者能在家中獲得專業照護,並協助家屬減輕照顧壓力。 2.督導支持與紀錄管理 每月由居服員繳交紀錄單,若距離公司過遠,可免進公司繳交,讓行政流程更彈性、更貼心。 3.彈性團體督導 團體督導採線上方式進行,不佔用居服員下班時間,避免額外負擔,讓學習與交流更方便。 4.督導專業與同理 督導具親和力與同理心,能依照居服員需求協助排班,並給予持續支持,讓工作更安心。 5.資源整合與合作 與社區、A 單位及多個居服單位緊密合作,案源穩定充足,確保居服員有穩定的服務機會。 6.健康關懷與教育訓練 提供每年免費健康檢查及 20 學分專業課程,支持居服員維持健康並持續精進專業。 7.專業進修課程 提供失智症及身心障礙照護 20 小時課程,提升照護知能,讓服務更周全。 五、工作時間: 工時彈性可選擇,依照您的需求做選擇 週一~週日 8:00~18:00 皆可排班 (工作時間彈性佳,歡迎二度就業/斜槓人生) 六、服務地區: 中和區 依您的住所做選擇(會找鄰近的,不會找路途遙遠的) 七、薪資待遇: 1. 6/4拆帳(含2%轉場費):公司詳談好理解。 2. AA碼獎金每月發放。 3. 特休假核實發放。 4. 可申請缺工獎勵:若符合政府缺工就業獎勵申請資格,每月可領取政府津貼,每人最長發給18個月共10萬8千元: (1).第1個月至第6個月,每月核發新臺幣5,000元。 (2).第7個月至第12個月,每月核發新臺幣6,000元。 (3).第13個月至第18個月,每月核發新臺幣7,000元。 八、公司福利: 1.生日禮金、三節獎金 2.開案獎金$1000 3.介紹居服員獎金$2000 4.勞、健保及勞退提撥 5.團體雇傭保險 6.定期手套、口罩發放 7.尾牙聚餐 8.績優服務人員提報與表揚 9.每年免費健檢 10.每年免費20積分課程 11.免費失智及身障20小時課程 成為居服員的你/妳,不再孤單,這裡有一個溫暖的大家庭,等你一起加入!
1.使用 AutoCAD 或 SolidWorks 設計並繪製機器設備的零件圖與組立圖 2.根據工程師提供的數據與規格,製作機械加工圖面 3.協助修改現有產品的設計圖,確保符合製造需求 完成主管交辦事項
1. 銷售公益彩券及運動彩券、刮刮樂等清潔工作。 2. 對工作有熱忱、須有責任感、活潑開朗、親和力佳、有數字概念、抗壓性強。 3. 可獨當一面,認真負責主動宣傳店內產品。 4. 每年農曆年間須配合排班、加班。 5. 績效獎金另計 6. 每月排休,另有加班費 7. 需長期穩定配合
1. 銷售公益彩券及運動彩券、刮刮樂等清潔工作。 2. 對工作有熱忱、須有責任感、活潑開朗、親和力佳、有數字概念、抗壓性強。 3. 可獨當一面,認真負責主動宣傳店內產品。 4. 每年農曆年間須配合排班、加班。 5. 績效獎金另計 6. 每月排休。 7. 需長期穩定配合
水電相關工作內容 水電工程、管路配置、電力配置、拉線、照明燈具開關插座設備安裝、百貨餐飲機電工程......主管交辦事項 配合度佳,愛惜公物 **只要擁有一技之長,就一定找得到發揮的地方!學會了~就是您自己的了** 半技工:具水電相關經驗及技能 NT$2000起 師傅:可獨立完成主管交辦事項 NT$2500起 (以上依能力經驗決定薪水調整)
1.精密CNC磨床設備與CNC車床機器操作,進行金屬或塑膠原料的研磨、切割與製型工作 2.管理委託件之加工進度 ,模具零件加工、刀具採購與管理、負責工件加工處理 3.協助管理生產流程、控制工件尺寸及品質、加工現場安全監管
餐飲外場: .負責為顧客帶位、安排座位、。 .將菜單遞給顧客、解決顧客提出之疑問,並給予餐點上的建議。 .後續將顧客點餐訊息通知廚房做餐,或可進行簡易餐飲之料理 .於顧客用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境。 .並負責結帳、收銀等工作。 餐飲內場: .簡易調配鍋物 .負責洗、剝、削、切各種食材。 .負責清理工作環境、設備和餐具。 .準備不同餐點所需要的食材。 .協助測量食材的容量與重量。 .負責擺盤、打包外帶服務。 餐飲外場: .負責為顧客帶位、安排座位、倒水。 .將菜單遞給顧客、解決顧客提出之疑問,並給予餐點上的建議。 .後續將顧客點餐訊息通知廚房做餐,或可進行簡易餐飲之料理,如:烤土司或調配飲料等。 .於顧客用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境。 .並負責結帳、收銀等工作。 餐飲內場: .擔任廚師的助手,處理烹飪前與烹飪中之準備工作與其他餐廳相關事務。 .負責洗、剝、削、切各種食材。 .負責清理工作環境、設備和餐具。 .準備不同餐點所需要的食材。 .協助測量食材的容量與重量。 .負責擺盤、打包外帶服務。 ★各班別有提供一餐火鍋 自行烹煮 ★備有洗碗機協助洗碗 ★工作環境不會太熱 內外場皆有空調 ★平假日皆需配合排班 月休8-15天不等 依能力及會的崗位多寡安排班別 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 【快速應徵】 👉快速預約找工作☞吳店長 📞來電預約專線:0911-988-861 快速預約ID:erick911g 應徵截圖私訊留下姓名/電話/應徵職缺即可預約 ※請提供:姓名/電話/應徵職缺截圖 即可立即協助應徵!
對長輩需有耐心~ 一、長輩日常照顧 二、日照各類活動帶領 1. 帶領活動並紀錄。 2. 活動教案的設計與執行,活動教具的製作。 三、個案紀錄登打 四、環境清潔 五、參與定期會議及會議紀錄 六、安全維護 1. 注意長輩異常情緒和問題行為,應加強處理技巧及預防意外措施。 2. 發現個案任何異常的狀況時應立即通報護理師或主管並協助處理。 七、交通協助 1. 每日交通到達時的接送和安全維護。 2. 每日送個案安全上交通車並攜帶個案個人物品和聯絡資料。 3. 必要時協助個案的交通接送服務。 八、問題行為的處理 九、其他庶務工作