成大專區

1.門診抽血 2.醫事檢驗相關工作 3.主管交辦事項

需要有大貨車駕照與堆高機證照。

*歡迎對餐飲業有熱忱的你加入はま寿司 HAMASUSHI！* *無經驗可，藉由公司內部訓練及會議，讓您成為專業的「連鎖企業管理者」* *有餐飲管理經驗者薪資可議* 【薪資&休假】 ●薪資：月薪$39,800元 ●調薪：定期升等考核 (3個月一次)、年度評價調薪 ●休假：月休8～10天及每年特休假(依勞基法規定) 【升遷路徑】 儲備幹部→副店長→店長→小區經理→區經理→副經理→經理 (品牌管理者) *須配合展店進行全台輪調* 【【福利制度】 ●訓練：新人訓練、在職訓練、升遷考核制度、優秀員工提供海外研修及海外比賽等 ●福利：三節福利、生日禮金、夜班出勤津貼、婚喪補助金、年終獎金(依店舖實際情況調整)、免費年度健檢 ●制服：提供員工制服及工作鞋 ●保障：勞保、健保，6％勞退提撥 【工作說明】 ●各階段完整幹部教育訓練，升遷順暢，有實力者３個月即可升上店長 ●學習如何管理店舖、各店人員調度、提升夥伴工作效率 ●內外場SOP的操作、店舖營運報表製作、了解各時段的工作內容 《內場》餐點製作、食材備料、進貨盤點 《外場》接待服務顧客、收銀結帳、環境整潔

1. 負責急、慢性病房、門診及社區患者的職能治療評估與個別化治療計劃制定與執行。 2. 設計並主持治療活動及工作坊，促進患者生活技能及功能恢復。 3. 參與新制身心障礙鑑定流程，提供專業評估數據與建議。 4. 結合復健訓練與醫療設備操作，提升患者復健效果。 5. 協助部門行政管理，含工作排程、資源分配與培訓。 6. 配合醫院進行評鑑與督考準備，確保符合專業及醫療規範。 7. 提供衛教指導，提醒患者及家屬復健注意事項及生活改善策略。 8. 建立跨專業團隊合作，與其他科別醫師整合治療計劃與資源。

一、負責居家護理工作，評估個案與家庭健康需求。 二、提供傷口護理、管路處理及醫療器材操作指導。 三、執行醫囑，包括靜脈注射、點滴調整與藥物管理。 四、為病患進行生命徵象監測，記錄與追蹤健康狀況。 五、協助個案與家庭轉介長照資源，推動健康服務連結。 六、與跨部門醫療團隊合作，參與治療計畫討論與執行。 七、完成健保申報及長照相關文書，正確並有效率處理行政業務。 八、具備優異溝通能力，協助患者與家屬理解病情與照護計畫。 九、配合醫師進行居家診視，提供即時專業協助。 十、進行身體基本檢查與異常及時處置，確保個案安全。 其他：需具備普通小型車駕照且有上路經驗。

1.生產製造過程中實施品管計畫，管控出貨品質。 2.有相關經驗者。

產線包裝人員

1.訂單處理與報表製作 2.電話接聽與進出貨掌控 3.主管交辦事務處理

1.調製各種冷熱飲料 2.負責吧台設備以及周遭工作環境 3.定期盤點剩下的物料 4.提供顧客諮詢及販售說明 5.負責結帳與收銀 6.製作甜品

1.行政業務。 2.臨床教學與指導。 3.護理品質與管理。 4.護理教育訓練。 5.研究發展。

1.佈置及清理餐桌 2.為顧客帶位或安排座位 3.將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 4.記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐 5.上菜並提供有關用餐的服務

設桌及清理餐桌 為顧客帶位或安排座位 將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐 上菜並提供有關用餐的服務 遞送帳單，請顧客付款或簽字 送單、點餐、收銀

1.倉庫庫存管理 2.商品進貨驗收入庫及撿貨出貨作業 3.倉庫行政事務支援

1.經營班級，生活常規及自理建立。 2.本園為主題教學搭配學習區。 3.照顧幼兒安全與健康。 4.與家長建立良好的親師溝通。 5.接受園所培訓，定期研習與參訪。 6.進行每日教學、文書及教學紀錄撰寫。 7.各項活動的參與及配合

1.協助公司進行設計工作，並處理其交辦事項 2.依據業主需求及經費預算，進行室內空間、設備、動線之規劃、並繪製平面配置圖與監督施工

1.協助輔導加強課業，做課業的複習 2.學校科目教學 3.配合補習班活動

1.語言教學 2.設計相關課程及開發課程 3.上課講義編寫 4.配合補習班活動 5.學員成果評估

1.工作時間PM1:30-PM10:30(晚餐休息1小時) 2.提供顧客服務、結帳收銀 3.負責商品陳列.排面整理及上架 4.維持店週遭之整潔 5.每年考核升等享有調薪制度 6.享三節獎金 7.員工購物優惠 ※會開手排小貨車者尤佳※

1.定期清點物料，並將物料標示並放於正確位置，必要對相關人員解說，使其容易使用

1. 倉儲作業執行.等物流管理作業的人員